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「解雇しやすい特区」が実現すればブラック企業は消滅することが判明! 安部もたまには良いことするネ

雇用特区でブラック企業が生きていけないわけ

結論から言えば、特区にはむしろ優良企業の多くが集まり、逆に特区以外のブラックぶりが際立つというのが筆者の意見だ。

仮に「従業員を過労死寸前まで、それも手当無しでサービス残業させてやろう」と考えている経営者がいたとする。
彼は特区に新しく会社を作り、雇い入れた従業員に毎晩遅くまで働かそうとするだろうが、従業員のほとんどは一週間持たずに逃げ出すだろう。なぜなら、特区は流動性が高いから。

他社もいっぱい人を採っている中(しかも終身雇用じゃないから採用のハードルは低い)つらく安月給な職場で我慢するのはマゾだけだ。

「徹夜でもなんでもして朝までにこれだけやっとけよ!」
「……じゃ辞めます」
「えっ」

「言うこと聞かない奴はがんがんクビにして、絶対君主として君臨してやろう」と考えているブラック経営者も、すぐに、クビにするのと同じくらいの割合で向こうから離職していくこと、なにより特区では“クビ”の価値が軽いので、それ自体に大した意味が無いという現実に気付くだろう。

「おいお前!クビにしてやるぞ!」
「ああ、そうですか。じゃあ規定通り半年分の基本給を退職金に上乗せして払ってね♪」「えっ」

やがてブラック経営者たちは、特区ではブラックの成り立つ余地が極めて少ないという事実に気付くはずだ。

かくして、ブラック企業は特区以外に帰っていくことだろう。
そして「せっかく正社員になったのに、今辞めたら元も子もないよ」とか
「若いころに一生懸命頑張れば、将来的にポストがもらえ、65歳まで職も保証されるかもよ」とか、巧みに正社員制度に寄生しつつ、従来通りのブラックぶりを発揮するはずだ。
http://blogos.com/article/70392/?axis=g:0


 
5 :
:2013/09/21(土) 14:34:54.42 ID:hk8iepA00
ブラックが標準なんだから名称付け不必要だしな

2 :
:2013/09/21(土) 14:33:58.91 ID:tkEOu3Ox0
ニートに強制労働させた方がメリットあるだろうに

9 :
:2013/09/21(土) 14:36:27.75 ID:7EOolk1h0
辞めますねって言われても向こう的にはお前の代わり居るしどうぞご自由にでも就職しにくいけど頑張ってねになるだけだろうね

10 :
:2013/09/21(土) 14:37:13.11 ID:QK8DYi/N0
ホワイト特区からブラック経営者が逃げ帰ってくる←まちがい
ブラック特区から労働者が逃げ帰ってくる←せいかい


12 :
:2013/09/21(土) 14:37:41.95 ID:z21+AiSp0
おまえ明日から特区に異動な

14 :
:2013/09/21(土) 14:38:09.37 ID:heYuHJUH0
それ失業率が回復して賃金の上昇がある程度改善してからの話じゃね

326 :
:2013/09/21(土) 17:16:45.79 ID:DaEV5EoA0
>>14
ほぼ全ての経済学者は「雇用に関する規制を無くすと非自発的失業は減る」って点では一致しています

解雇規制緩和すれば失業率は下がると断言できる


16 :
:2013/09/21(土) 14:38:56.07 ID:JnEhdLXV0
この特区で公務員働かせれば財政再建できそうだな

17 :
:2013/09/21(土) 14:39:07.09 ID:kXJQdYq20
そもそもブラックって飲食がメインだろ
特区に集まるのって商社とかばっかじゃねーの?


293 :
:2013/09/21(土) 16:58:57.25 ID:0zrXR4DI0
>>17
本社だけ特区の一室を借りれば解雇し放題


18 :
:2013/09/21(土) 14:39:12.17 ID:K/9WjKps0
生活保護費カットと解雇しやすくする政策はセットなんじゃないの?ジタミ的に

19 :
:2013/09/21(土) 14:39:40.82 ID:XthfKVTW0
筆者はジャップの奴隷体質を舐めすぎだろ

20 :
:2013/09/21(土) 14:40:11.52 ID:7EOolk1h0
雇用回復しないけど解雇しやすくして失業者だけアップそれでもって人が居ないと嘆く企業と国

25 :
:2013/09/21(土) 14:42:21.52 ID:6bmband20
もうこれわかんねぇな

29 :
:2013/09/21(土) 14:44:37.23 ID:2YeyhF1Y0
日本ではすぐ辞めた奴は無能扱いで再就職も厳しいんだが

31 :
:2013/09/21(土) 14:46:07.50 ID:kc5NL7BGi
無職ニートのネトウヨさん、安倍首相が呼んでるぞ?(笑)

32 :
:2013/09/21(土) 14:46:18.17 ID:x/kir1h+0
これ十年前から言ってるのにネトウヨが解雇されたくないとか言って日本人が過労死して行く。
売国奴はどっちだよ。


34 :
:2013/09/21(土) 14:46:30.51 ID:m0YzStUE0
特区を城壁で囲って入るにも出るにも困難な状況なら成り立つかもしれん仮説だが、
今の日本が国全体でそんな感じなんだがね


36 :
:2013/09/21(土) 14:47:34.94 ID:b31HLcZu0
さっさとネトウヨ達は責任とって下痢を刺してこいよ

40 :
:2013/09/21(土) 14:48:08.86 ID:DNsVTYnji
名前をブラックからホワイトにするだけ
中身は変わらない


42 :
:2013/09/21(土) 14:49:29.56 ID:x/kir1h+0
価値観が変わるまで広域的に長期にやらんと意味がないのに。
初期は失業者や賃金が低下するし。


45 :
:2013/09/21(土) 14:50:32.75 ID:gOIKFqSQ0
こんなの解雇規制撤廃論者のレトリックじゃないですか
どうやろうが日本じゃ労働者が守られる事はないんだよ


47 :
:2013/09/21(土) 14:52:05.14 ID:FC6rwRgx0
奴隷扱いされる→やめて次にいく→奴隷扱いされる

のループで労働者が絶望するだけだろ
雇う側はとにかく人手がありゃいいから流動的に人が入ってくれりゃ十分だし


51 :
:2013/09/21(土) 14:54:44.71 ID:cpM15k5D0
>>47
労働者はスキルを蓄積できるし退職してより待遇のいい企業に転職するという日本以外では当たり前のことが起こるだけ


50 :
:2013/09/21(土) 14:53:53.35 ID:9MP7AgxD0
こんな場所で飲食やっても客は来ないよ適当に調理されたヤバイ料理でてきたら怖いもん
あと工場も変な製品作りそうだし普通の会社も営業がコロコロ変わるから関わりたくない
何かしらの集団訴訟で会社が出ていき誰もいない特区になるな現代のスラムになる可能性もある


52 :
:2013/09/21(土) 14:55:08.53 ID:XnvQerP00
では残業代なしね

お前に払ってる手当全部削っていいな


55 :
:2013/09/21(土) 14:56:09.54 ID:9s33mw9p0
流動性の高い雇用特区では辞めても問題ないかもしれないけど辞めまくった事実が消えてなくなるわけじゃないし一歩外に出れば
「え、なにこいつ会社辞め過ぎだろ問題外だわ」ってなるよな
二度と外に出られないんだから一生雇用特区の「流動性の高い」会社で右往左往しながら生きないといけなくなるんじゃね


60 :
:2013/09/21(土) 15:00:28.32 ID:cpM15k5D0
>>55
終身雇用に意味がない労働市場では辞めることはむしろ経験として見なされる
転職したら賃金が下がるとか先進国ではあり得ないからw
流動性の高い市場では労働者はどんな経験、スキルを持っているかで判断されるだけ


56 :
:2013/09/21(土) 14:56:19.35 ID:X8VEAI+l0
・実力があるのにどんなに待遇が悪くても文句ひとつ言わない
奴を残して不満を言う奴はふるい落とす気なんだろうな

無能だったり口のうるさい奴隷はいらないとにかく
有能で忠実な奴隷だけが欲しい


59 :
:2013/09/21(土) 14:59:45.79 ID:CY5L7o5g0
解雇されたくないならサビ残しろ
サビ残は合法になるのだから好きなだけしていいんだぞ


64 :
:2013/09/21(土) 15:02:47.39 ID:DIn31ov50
家庭持ってる人は自分からホイホイ辞めないだろうな

65 :
:2013/09/21(土) 15:03:14.10 ID:FPYpD0s60
まともな企業は離職者も少なくなる→当然採用も減る→まともな企業に就職できないのでブラックで我慢する→何も変わらない

66 :
:2013/09/21(土) 15:03:24.33 ID:6MLC3l5Z0
あとはここの特区の居住制限もやれば完璧だな
入ることは簡単だが転出するためには1千万ぐらいつまないと引っ越せない


68 :
:2013/09/21(土) 15:03:52.93 ID:haLVdWuF0 ?2BP(1001)
流動性が高くてもホワイト企業の席がそう簡単に空くわけ無いしそう簡単に座れるわけないだろ
そんなんニートでもわかるわ


69 :
:2013/09/21(土) 15:04:08.23 ID:Xr8vmiCq0
その理論だとまともな会社のほうの流動性は変わらないはずだろ
雇用を増やし続けられるならともかく


70 :
:2013/09/21(土) 15:04:37.00 ID:D/PdQVto0
これ能力のある高給取りの労働者が対象だから
お前ら関係ないぞ


71 :
:2013/09/21(土) 15:05:08.32 ID:TOe2bWi60
24時間1秒も休まず働けってのも合法になるの?

72 :
:2013/09/21(土) 15:05:24.17 ID:RmWNiGQS0
ニートには生活にどれだけの金がかかるかとか
仕事を辞めて再就職するまでの生活をどうするかがわかってないから
簡単に仕事を辞めれば良いとか言っちゃうんだよね
スキルの蓄積とかw


74 :
:2013/09/21(土) 15:07:07.67 ID:r5xpqYF20
お前ら冷静にブラック社長になったつもりで考えてみろ

75 :
:2013/09/21(土) 15:07:13.11 ID:6OsqOZiY0
現状:まともな企業の中にもお荷物無能社員が3割ほど(数字は適当)いる
特区:まともな企業のお荷物が解雇されてその分有能な人間がブラック企業からまともな企業にランクアップできる


77 :
:2013/09/21(土) 15:08:24.69 ID:lJC30DAH0
全部の企業がブラックなら選ぶ余地などない
ブラックより待遇を良くして差別化する企業も出るけど、全体としては今より給与の低いところで落ち着くんだろうな
最低賃金よりやや高いくらいのところでホワイト扱いされるかも


82 :
:2013/09/21(土) 15:09:14.96 ID:x/kir1h+0
人間関係苦手な奴も履歴書白紙の奴も雇われやすくなるぞ。

83 :
:2013/09/21(土) 15:10:42.23 ID:UBHj3C+Q0
解雇しやすくなると流動性があがるってのがいまいちわからん
流動性があがろうが使えない奴は即切られるだけで
労働者にメリットあるんか


84 :
:2013/09/21(土) 15:11:10.48 ID:euiupiLR0
頭お花畑のアホ
慢性的に雇用が不足してるんだから辞められてもすぐに次が来るし
元々少ないパイの奪い合いなんだからしょうも無い条件で必ず均衡するよ


87 :
:2013/09/21(土) 15:12:56.48 ID:15OEZY300
やっぱりか…売国勢力の浅はかな考えとは違う、これが政治だ。
政治的センス皆無の民主党支持者には永久にわからんだろうな


88 :
:2013/09/21(土) 15:13:30.97 ID:r7itsvjp0
労働者全体の能力は上がるだろうな
みんな必死になる


95 :
:2013/09/21(土) 15:16:48.33 ID:FC6rwRgx0
>>88
今みたいな不景気で簡単には安定した職に就職出来ない状況で何が起こってるかというと
無職とニートの増加

であってスキルアップなんて事はないぞ


91 :
:2013/09/21(土) 15:14:11.62 ID:X8VEAI+l0
大体今だって労働者側は「辞める自由」があるのに
どんなに辛くても辞められない奴が沢山居るからブラックがはびこる
そんな状態なのに「解雇されれば流動的になる」なんてないだろう
結局周りの意識が変わる事が絶対条件になる
逆に言えば周りの意識が変わればこんな変な事しなくてよくなる


93 :
:2013/09/21(土) 15:15:45.45 ID:IrS2Bfd20
ギリギリのBIと解雇規制の撤廃の組み合わせがいいと思うの

107 :
:2013/09/21(土) 15:25:00.30 ID:1DoGV+KWP
>>93
biは何も関係ないし不可能だから
そもそもbiとかよく目先の金だけ見て賛成してる貧乏人のバカがいるけど
それに頼る貧乏人は病院も行けなくなるよ


94 :
:2013/09/21(土) 15:16:22.42 ID:2VKcKCrC0
日本のゆとり制度死亡
おめ


96 :
:2013/09/21(土) 15:17:34.83 ID:CWOxxzzi0
BIだって流動化のためなんだから俺は歓迎するよ
この国には組織に対する下剤が処方箋になる


110 :
:2013/09/21(土) 15:28:25.43 ID:FTO35LvY0
労働者同士の競争激化
GDP世界1位目指すぞ


114 :
:2013/09/21(土) 15:30:11.88 ID:Ax2agdlP0
流動性と言えば聞こえが良いかもだが
痰壺蛸壺レベルと優良の極端な二極化が進むだけだろう
結果1部だけが給料の増加の恩恵を受け大多数は貧民化
平均すると給与は下がると思う


121 :
:2013/09/21(土) 15:33:07.39 ID:/U/Ak+YO0
非正規に比べて正規の給料が高いのは大企業だけだろ

123 :
:2013/09/21(土) 15:33:34.02 ID:LNdW0FPzO
韓流に怒ってフジデモがおこったけどこういうことには誰も怒らないんだろうな

127 :
:2013/09/21(土) 15:35:17.19 ID:t4s4I7x/0
本当に高給取りの無能が駆逐されるのか
ブラック企業社員が苦しむだけか
分からない


132 :
:2013/09/21(土) 15:38:19.60 ID:kjZgKKaK0
製造業派遣労働を解禁した時もなんかこんなこと言ってたよな

135 :
:2013/09/21(土) 15:39:49.49 ID:CxOi4wQ40
順調に正規雇用の外堀埋めが完了していくね
これは安倍ちゃんgjだね


136 :
:2013/09/21(土) 15:39:52.96 ID:M5mj0H/A0
ブラック企業ってさ
面接だけで受かるよね ブラックにすら受からないのはマジでキモイ人間だぞ
生活保護受けるしかない
ブラック受かったやつが言ってたけど面接遅れてもあとでいい感じに話してたら受かったらしいし
ブラックなんて社員すらカモだよ


138 :
:2013/09/21(土) 15:40:29.77 ID:pEiU/6EN0
なぜこうも前提条件が狂ってる理論を堂々と披露してドヤ顔なのか理解に苦しむ

140 :
:2013/09/21(土) 15:41:14.10 ID:lUvtfZ5f0
半年分貰えるなら就職して即辞めを繰り返せば億万長者だな

145 :
:2013/09/21(土) 15:43:14.91 ID:YzZa6IbZ0
これってクズを辞めさせやすくするって事だろ?
転職者のイメージが悪くなるなぁ


146 :
:2013/09/21(土) 15:44:13.70 ID:SSd05vs40
知能が低いから下痢の政策すべてが神懸かって見えるんだろうな
メリットデメリットを一通り挙げた上で自分はこう考える
みたいな文章書けないのかよ
俺にはデメリットばかり目立ってしまうんだが


147 :
:2013/09/21(土) 15:44:50.28 ID:O/xgcZqB0
まともな労働条件提示している企業は離職率も低いから過剰な人材供給を必要としない、人員整理で解雇しても事業拡大でもしない限り席は埋まったまま
よって今と同様常に募集かかっているようなブラックの間をぐるぐるするだけになる
違法労働が公認される分さらに状況は悪化するだけ
まあそれが自民党の狙いなんだけど


158 :
:2013/09/21(土) 15:47:54.83 ID:1DoGV+KWP
>>147
無能が解雇されたり非採算部門潰して大量解雇できるようになるから埋まったままにはならねえよ
今は解雇規制があるから固まったままになってる
あと追い出し部屋とかもなくなるから


149 :
:2013/09/21(土) 15:45:30.59 ID:VDm47hEA0
>つらく安月給な職場で我慢するのはマゾだけだ。

日本国民は総マゾ状態だから当たり前の様にブラックは存続するよ


150 :
:2013/09/21(土) 15:45:31.37 ID:HpIqQLJk0
ほぼ同じようなことを、かつて小泉政権とそれを支持する連中が言ってたのを忘れたのか?

派遣労働規制緩和すれば、多様な働き方が可能になる、
労働者の流動性が増して、競争の原理が働き、労働者の待遇は良くなっていく。
派遣会社も、派遣を受け入れる企業も、「労働者に来ていただく」ためにしのぎを削る。

ぜーんぶ大嘘だったわ。


153 :
:2013/09/21(土) 15:47:20.43 ID:Wg1towYq0
スラムになるとしか思えないんだけど

154 :
:2013/09/21(土) 15:47:30.86 ID:ViBrsnnR0
どこまで舐めたことさせられたらこの国の人間はお上に怒るんだろな。
搾取されまくって自殺選ぶんだもん。選挙すら行かない奴、半分いるし。


157 :
:2013/09/21(土) 15:47:51.66 ID:5c1Kv1+D0
今のブラック企業は大量雇用、大量退職なんだけど

159 :
:2013/09/21(土) 15:48:27.68 ID:B415dijz0
会社が払うもの払えばやめさせられるだろ。
現に大量採用・大量解雇の会社なんていくらでもある。
飛び込み営業の仕事とかな。


161 :
:2013/09/21(土) 15:49:29.52 ID:ISr5GRHd0
サビ残が増えるのは間違いない

164 :
:2013/09/21(土) 15:50:42.76 ID:SSd05vs40
ホワイトカラー連中の労働効率が先進国でも著しく低いのは
ゾゾタウンの社長の言うように
人間には最大パフォーマンスで働ける時間に限りがあるのに
長時間労働させるのが原因だろ


170 :
:2013/09/21(土) 15:52:48.42 ID:z0NthVEvP
(下っ端を)解雇しやすい特区だからな
一番無能な上層部が解雇されない以上今と何ら変わらんわ


176 :
:2013/09/21(土) 15:55:50.89 ID:bvZ9spBR0
いまだって、予告後一ヶ月の給料と残業代の支払いを渋ってるだけで
解雇しにくいわけでも、辞めるやつが少ない訳でもないんだけどなあ
このふたつをやめればブラックが消滅するとかありそうもないだろ


178 :
:2013/09/21(土) 15:56:49.44 ID:xcQu9bVX0
雇われる側の競争激化
起こるのはそれだけ


180 :
:2013/09/21(土) 15:57:37.13 ID:T/CWrhA70
都合のいい妄想だな
辞めろなんていわないよ。契約延長しないだけで


182 :
:2013/09/21(土) 15:58:27.17 ID:jhNpdiec0
ジャップ社会では実力や効率性よりも資本や権威の蓄積が重視されるんだからそういう新興企業が栄えるのは無理

188 :
:2013/09/21(土) 16:00:23.79 ID:NeU682HJ0
解雇しやすいというのと、残業代を払わないのがセットにする意味がない

191 :
:2013/09/21(土) 16:01:40.19 ID:5PpIFHCD0
断れないアホを見つける企業が儲かる仕組みは辞めろ
解雇の自由はいいけどサービス残業自由は被害者が確実に出るだろ


196 :
:2013/09/21(土) 16:03:15.90 ID:G45ttlbu0
無能や反抗的な奴を切って全体効率を上げる
これはわかる
しかし、そういう奴がわざわざここに来るだろうか?


197 :
:2013/09/21(土) 16:03:37.41 ID:QHGQx0jB0
20XX年ビジネス雑誌の見出し
「サバイバル!!お手軽解雇時代に生き残る18の方法」


205 :
:2013/09/21(土) 16:08:06.46 ID:X8VEAI+l0
企業がサビ残させやすくなったり解雇しやすくなったからって
本当に日本人が簡単にやめて簡単に次にうつると思うのか…
現状と何が変わるって企業側が堂々と今やってる事表沙汰に出来るだけだろう

大体努力や苦労を美徳として何でも自己責任扱いする
日本人がすぐ辞める事を良しとすると思うのか…

見通しが甘すぎだろ


210 :
:2013/09/21(土) 16:11:35.26 ID:kXJQdYq20
>>205
優秀な日本人技術者はサムスンとかに引き抜きされて辞めてってますが?
お前らみたいな会社にしがみつくクズを対象にしてんじゃないんだよ。
技術のあるやつらを集めるのが特区の役割。


206 :
:2013/09/21(土) 16:08:47.25 ID:usEPptbg0
リニア特区作ってやれよ、メンバーは長野と京都で

207 :
:2013/09/21(土) 16:08:55.18 ID:fxn3S7pG0
さすがの+もこれは如何なものかみたいな感じになってて笑った

208 :
:2013/09/21(土) 16:10:25.66 ID:aQD79dCI0
>>207
高見の見物出来なくなるのに賛成出来ないだろw


209 :
:2013/09/21(土) 16:10:32.65 ID:UBHj3C+Q0
そもそもパイがないんだから
企業がスリムになるだけなんじゃない
それはそれでいいことだが
むしろブラックは増えるんじゃないのか


218 :
:2013/09/21(土) 16:13:38.49 ID:O/xgcZqB0
>>209
そこが間違っているよな
減った分だけ増えるのではなく減って終了なのが現実なのに
切った分だけ席が開く前提で語ってらっしゃる


211 :
:2013/09/21(土) 16:11:35.42 ID:M5mj0H/A0
ブラックの経営者ぐらいだったら俺でもできそう
適当に空気作って就職先ないアホを限界賃金で働かせればいいんだろ
で月1ぐらいで現場見に来てそれっぽい感じで相手してあとは丸投げ
もし事業ダメになっても自分の金は確保して逃げる


212 :
:2013/09/21(土) 16:11:38.70 ID:f7xqB9d50
そもそもブラック企業で退職金でるところなんてないだろww

220 :
:2013/09/21(土) 16:14:38.82 ID:M5mj0H/A0
>>212
あれださなくても違法じゃないから
ホワイト大企業が勝手にやりだしたんだしな
退職金は自分で入らなきゃダメなんだろう


213 :
:2013/09/21(土) 16:11:47.96 ID:SSd05vs40
どう考えてもワタミ式になりそうなんだから
公務員で実証実験してから導入しろよ


226 :
:2013/09/21(土) 16:17:31.96 ID:x4YG5YKXi
社員一人やめたとこで痛くもかゆくもねーだろ

そいつがいなきゃ職場まわんないような人間なんてほんの一部だし

労働者の武器は数だろーが
組合作って圧力かけてかないと


228 :
:2013/09/21(土) 16:18:37.99 ID:+t8I6MXs0
法律無視がセットだから能力だけじゃなくて
どれだけ奴隷になれるかも競わされるんでしょ?


230 :
:2013/09/21(土) 16:20:33.09 ID:B415dijz0
実際行おうとしている連中はゴミを捨てたいから成立させる。

なのに1は会社の受け入れ体制の問題の解決だけしか書いてない。


231 :
:2013/09/21(土) 16:21:25.59 ID:x4YG5YKXi
むしろブラックのやってることに法律でお墨付きを与えようとしてるんじゃないの?

233 :
:2013/09/21(土) 16:21:57.53 ID:GScRs0GP0
そもそも、どんな言い訳つけようと成果が出せなければクズってのがネオリベなんだからさ
ぐちゃぐちゃ言い訳する前に消えるか、危機感持って徹底的に説得するよう全力尽くすべきだよね
まあそれ言うと安倍ちゃんや竹中も同じなんだが

で、解雇規制をなくすと労働者の賃金が上がる理由って何?
上がらなければブラック消滅とか無理でしょ


234 :
:2013/09/21(土) 16:22:05.62 ID:/5KvHlW1P
「そんなにブラックなわけがない」と手ぶらで出て行った労働者が三日後、死にそうになって帰ってきた

237 :
:2013/09/21(土) 16:24:10.89 ID:hWLUiiZc0
この理屈が通るなら今の時代既にそうなってておかしくない
クビの価値が軽くなるわけはないんだよ、結局は特区の中を廻るしかなくなる
まともな受け皿が減ってるのが問題なわけでそれを助長してどうすんのかね
何よりサビ残という名の不当利得おk、立場を保護しなくておkってのを公に認める事の異常さが分からないか~


238 :
:2013/09/21(土) 16:25:19.03 ID:lhSBbSOs0
終電まで働くのが当たり前になるな
体壊したらバイバイ


272 :
:2013/09/21(土) 16:44:15.50 ID:P8qSoGfk0
>>238
嫌なら辞めればいいだけ
スキルアップのためにあえて長時間働く奴も出てくるだろうけど
学ぶものがなくなった時点で辞めるだろうしな


245 :
:2013/09/21(土) 16:27:43.60 ID:3kf0UTr90
これで老害も無くなる?

250 :
:2013/09/21(土) 16:29:30.50 ID:6W54oVIp0
特区だけ売り手市場になるなんてありえないな。
流動性が高いはずの非正規とともにブラック企業が増えてきたというのに。


252 :
:2013/09/21(土) 16:30:30.08 ID:ZOGu36gG0
これは素晴らしい、理想的だなんて言ってる奴が気が付いたら無職になったり会社潰したりして馬鹿みるだけだよw

255 :
:2013/09/21(土) 16:32:23.41 ID:WG0n13Wm0
結局頑張れば出世出来ると騙されて使い捨てられる頭悪い馬鹿とマゾが選別されて残って行ってブラック企業が肥え太ることすら想像できないとでも?

257 :
:2013/09/21(土) 16:33:17.46 ID:zEFuLdCX0
ネトウヨを全員解雇する

258 :
:2013/09/21(土) 16:34:02.44 ID:kjZgKKaK0
てか飲食業でさえ 必死にしがみついたあげく過労死とか起こってんのに
労働者がころころ転職できるわけねえだろ


260 :
:2013/09/21(土) 16:36:16.09 ID:6ngnW5UU0
金払えば解雇出来るシステムはいいね

261 :
:2013/09/21(土) 16:36:52.19 ID:4EW4mKkR0
資本家でもないのに自民党支持した馬鹿どもwww
ほんとジャップの頭の悪さには呆れるわ


262 :
:2013/09/21(土) 16:37:12.03 ID:O/xgcZqB0
会社ごと潰れるのも退職金無しで解雇されて路頭に迷うの労働者側から見たら変わんねーよ
未払い賃金が出るかどうかで潰れる前に自主的に逃げるだろうけどw
そもそも雇用の流動化が目的であれば企業を延命させる意味なんてない
どんどん潰してどんどん新しい企業が出来るのが一番理想なんだから
お前の言っていることは単に失敗した企業を延命させるだけの人件費圧縮であり、そこ流動性なんてないよ


263 :
:2013/09/21(土) 16:38:25.99 ID:+g8yySiw0
反抗しないからいじられる
いじめられっこの構図に完全にはまってるんだよなあ

いじめられっ子が、今後舐められないようになるためには何が必要か?
元いじめられっ子のお前らならそれがわかるはず


266 :
:2013/09/21(土) 16:41:22.98 ID:Ltpi+vt30
何キロ範囲かで、もっと労働基準監督署おいて会社をサーチライトでも照らして監視してますよオーラもっとださせればいいのにフリだけでもさ

279 :
:2013/09/21(土) 16:46:36.41 ID:SSd05vs40
日本共産党はこの法案が通ったら武力革命起こすんだろうな?
ブツブツいってるだけのニートみてーな政党だから無理かw


280 :
:2013/09/21(土) 16:46:53.32 ID:XPxVq+0Z0
いくら嫌だと喚いても
市場では何を生産できるかで労働者は判断される
新卒採用されただけの無能のクビを切れなきゃシャープやNECやパナソニックみたいになるだけだわなw
そういやシャープはリストラして競争改善したらしいな


284 :
:2013/09/21(土) 16:49:40.86 ID:JEf5fFTi0
「受験をガンバって有名大学を卒業したんだからクビを切らないで下さい!」

こういうことほざいてる奴が派遣を低賃金で使い捨てにしてる
無能が正社員という身分を維持するために低賃金労働者を増やしたのがデフレの原因
みんな知ってるね


291 :
:2013/09/21(土) 16:56:26.53 ID:f0OjaOC40
働けば自由になる

297 :
:2013/09/21(土) 17:00:52.10 ID:JEf5fFTi0
正社員という身分乗っかってれば安泰だと思ってた中高年の社畜が無職になるだけなんだから何も問題ないよね
その分若者にチャンスも回ってくるし


303 :
:2013/09/21(土) 17:04:49.64 ID:1DoGV+KWP
>>297
その通り
中高年の正社畜ざまあみろだな
てかいつも入った時代がとか文句言ってるやつが多いし
そいつらにもいいことしかないのになんで解雇規制緩和に反対するバカが多いんだろな


299 :
:2013/09/21(土) 17:03:42.99 ID:Of8mGsRg0
辞めて次の日には新しい仕事が見つけられるならいいけど実際は無理だろ
家賃の支払いやら人によっては奨学金の返済やらに迫られてるのに採用まで何週間もかかってちゃキツイだろ
仕事見つけてから辞めるにしてもブラックに勤めながら新しい仕事探すのは時間的にしんどいというのは今でもわかってることだしよ


300 :
:2013/09/21(土) 17:03:51.11 ID:C6k2OVAD0
サビ残と解雇しやすいってのに相関性が無い
残業代は払え


301 :
:2013/09/21(土) 17:04:30.32 ID:JEf5fFTi0
解雇された社畜ってその後の人生どうするんだろうな
正社員という身分にぶら下がってただけの無能とか会社の外では全く役に立たないだろうし


305 :
:2013/09/21(土) 17:05:32.64 ID:p/oE7CXO0
外国人労働者が三割とか言ってるからこれから、低賃金労働の外人が
じゃんじゃん入ってくるぞ。


309 :
:2013/09/21(土) 17:08:56.96 ID:j1zISDmf0
自民党の経済対策笑とか言う甘い罠に釣られたアホが
ジワジワとなぶり殺しにされてくのか
気の毒ですなあ


310 :
:2013/09/21(土) 17:09:19.91 ID:qSePfSyz0
サビ残代ゼロ+解雇規制緩和+外国人労働者受入=?

313 :
:2013/09/21(土) 17:11:33.88 ID:p/oE7CXO0
まあ、国際資本主義 グローバリズムで日本国内に、先進国と発展途上国レベルの
格差が同居するようになる まあ良い例として中国とか中国みたいな


314 :
:2013/09/21(土) 17:11:47.96 ID:+hvbABnA0
大企業の幹部は現地採用増やして
国内の人員削りたいだけだから
椅子も一緒に減らされるよ

お前らが座れるわけじゃないんだぜwww


315 :
:2013/09/21(土) 17:12:28.91 ID:mOAACMbZ0
別に全員が特区に強制終了される訳じゃないのに
確実に勘違いしてる馬鹿がいるよね?


321 :
:2013/09/21(土) 17:14:29.29 ID:dr/87MOz0
>>315
評価主義といい、日本人の悪いところのみを抽出してそれを
全体に広げる能力は異常


317 :
:2013/09/21(土) 17:13:33.66 ID:6ZKPFNuy0
経営者のお気に入りの女の子が監禁されて性奴隷にされたりして、事実上の人身売買特区になるよ。

318 :
:2013/09/21(土) 17:13:44.13 ID:Z4jTxPQU0
名ばかり正社員のお前らが心配しても杞憂だろ
どっちにしろ5年たったら首きられるわけだし


319 :
:2013/09/21(土) 17:13:46.71 ID:UiSP/06h0
死ぬ気で働けって事

322 :
:2013/09/21(土) 17:14:48.55 ID:p/oE7CXO0
これもある意味ネオリベラリズム、グローバリズムの一環なんだよね。
連中の最終目標は、国民国家の解体だな。


324 :
:2013/09/21(土) 17:15:23.44 ID:mOAACMbZ0
どっちがいいですか?って選択肢が出来るだけの話
ほんとに必要ないなら人があつまらなくってって失敗するだけ

今朝の朝日の記事とか読んでみたら眩暈がしてきた


325 :
:2013/09/21(土) 17:16:06.79 ID:1NNzvvVR0
企業は解雇はしたいけど採用はしたくないんだよ
いい加減気づけよ
人事に聞いてみろ
中途はいらない、生え抜きだけでいいってみんな言うから


333 :
:2013/09/21(土) 17:21:12.12 ID:gKhnhP7t0
激しい競争が始まる

339 :
:2013/09/21(土) 17:22:19.15 ID:h4XFlI0T0
「フリーター」ってのもよく分からない言葉だよな
「正社員」って言葉がないと成立しない概念だ


342 :
:2013/09/21(土) 17:24:07.90 ID:jqqJnkrX0
ブラックしか集まらない悪寒
ブラックのたらい回しで最終的にどこにも転職できなくなるって言う


343 :
:2013/09/21(土) 17:24:22.81 ID:6W54oVIp0
3割外人が必要だから、外人をバンバン移民。
この時点で労働供給過剰が悪化確定。
もちろん労働環境が酷くて外人もやめるが、当然特区の他の企業は雇わない。
なぜなら代わりはいくらでも外から連れてこれるし、結局同じような労働環境なんだから。
したがって特区の外に外人が流れ、日本全体の労働環境を押し下げる。


344 :
:2013/09/21(土) 17:28:01.11 ID:+t8I6MXs0
>>343
切られた外人が犯罪者化しないも気になるわ
ブラック企業とか絶対切った後の面倒みないだろ


348 :
:2013/09/21(土) 17:38:23.08 ID:yS6hYVH40
BI特区も作ってみたらどう?
あと、少子化対策特区とか
労基法徹底取り締まり特区とか

規制緩和特区だけとか不公平だよ
ガチガチ規制特区も作ってみて欲しい


363 :
:2013/09/21(土) 17:56:16.50 ID:tyeiDBv30
底辺への競争が好きな底辺民族だもの
黒船とGHQの恩恵で文明国面してるだけ


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