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【中世】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々。「家族旅行」等のレクリも行い…。洗脳だろ


若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる 先輩社員と兄弟になるってどうなの?

番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

eerconnection.jp/?p=40159


 
3 :
2017/09/12(火) 10:27:52.17
きもちわる🤢

10 :
2017/09/12(火) 10:29:07.41
これはキモいって思う社員いないのか

5 :
2017/09/12(火) 10:28:05.67
まず先に離職する原因を改善しろよ…

18 :
2017/09/12(火) 10:30:06.90
洗脳すればこっちのものだからな
これはいい試み


21 :
2017/09/12(火) 10:30:16.74
うわぁ・・・
家族なんだからいいだろ理論で無理難題押し付けてくるんだろうなどうせ


24 :
2017/09/12(火) 10:30:27.64
ワロタ
でもどこの会社でも先輩や後輩とは兄弟だよな


27 :
2017/09/12(火) 10:30:53.30
導入のきっかけが離職率の高さ←会社がヤバイだろ

28 :
2017/09/12(火) 10:31:03.99
いい加減にしろよジャップ

29 :
2017/09/12(火) 10:31:06.04
会社が滅ぶまで意地でも待遇は改善しない欠陥土人企業

30 :
2017/09/12(火) 10:31:10.82
会社でもお父さんとか地獄やないか

31 :
2017/09/12(火) 10:31:23.21
【中国】に見えたから、あっちは社員を家族として接するって華僑の本で見たから
息苦しい社会だなと思ったら中世土人ジャップランドの話だった


35 :
2017/09/12(火) 10:31:39.11
うわー気落ち悪ここまで来たか

41 :
2017/09/12(火) 10:32:33.67
北九州とか角田みたいなマインドコントロールにしか見えない

44 :
2017/09/12(火) 10:33:02.51
>導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

ブラックじゃねーか


48 :
2017/09/12(火) 10:33:49.08
ついにここまで来たか

49 :
2017/09/12(火) 10:33:54.22
流石離職率高い企業は考えることがキチガイだわ

53 :
2017/09/12(火) 10:34:11.45
流石にきもすぎる
なんだよ長男長女って


54 :
2017/09/12(火) 10:34:12.95
「僕には本当の家族が出来たんだ!!
お前らみたいなのは家族じゃないんだ!」
と叫び家を出ていきそれが最後に見た生きてる息子の姿でした…


76 :
2017/09/12(火) 10:36:48.81
>>54
これ半分統一教会で洗脳されて韓国行ったまま帰ってこない奴だろ


57 :
2017/09/12(火) 10:34:57.31
旅行って気心の知れた者同士で行くから楽しのであって
旅行先でも気を使う相手と一緒なんて地獄だよ


58 :
2017/09/12(火) 10:35:06.67
スール制度を導入
「お姉さま!」
男はなんて呼ぶのかしらん


60 :
2017/09/12(火) 10:35:11.87
勝手に飯作ってくれて
下着でそのへんウロウロしてくれるんだろうな?


64 :
2017/09/12(火) 10:35:35.09
このカルト臭さが離職する原因だろどう考えてもw

65 :
2017/09/12(火) 10:35:42.21
仕事がきつかったり長時間勤務の割りに
給料が安くて休日も少ないから辞めてるだけだろうに
こんなのバカっぽいよね


68 :
2017/09/12(火) 10:36:01.42
キモ過ぎて引く

70 :
2017/09/12(火) 10:36:17.08
苦肉の策にもほどがある

72 :
2017/09/12(火) 10:36:34.11
いい歳して無理やり家族ごっこ
ジャップきっしょ


74 :
2017/09/12(火) 10:36:40.88
会社の規模に対して新入社員取りすぎたろ
半分以上は辞める計算なんだな怖すぎ


94 :
2017/09/12(火) 10:39:32.63
>>74
使い捨てなんだろうな
F欄新卒なんて内定出せば御の字で入社するからいい奴隷だもん


78 :
2017/09/12(火) 10:36:57.96
それ昔からジャップがやってることじゃん

79 :
2017/09/12(火) 10:37:02.18
無能な上にきもいジャップ企業

80 :
2017/09/12(火) 10:37:09.48
義勇軍かヤクザか

83 :
2017/09/12(火) 10:37:25.07
洗脳教育ですか

84 :
2017/09/12(火) 10:37:32.13
まずこんなんどう考えても社長しか言い出せないわけじゃん?
でそれを止められる奴が居ないようなレベルなわけじゃん?


85 :
2017/09/12(火) 10:37:41.41
タダで忠誠心を買おうとするから洗脳手法に頼る
ちゃんと対価払えよ


88 :
2017/09/12(火) 10:38:08.57
バカにされてるけどうしとらの作者も似たようなことやってる
要は散々言われてるコミュニケーションの問題なんだよ
でも形だけ整えればいいと思ってるこれは失敗しそう


90 :
2017/09/12(火) 10:38:27.72
気色悪い
幼稚


91 :
2017/09/12(火) 10:38:42.06
きもちわりー吐き気がした

92 :
2017/09/12(火) 10:39:01.58
労働環境を改善するよりも日本の風土にあっててコスパいいんだろうな
これは合理的だわ😇


96 :
2017/09/12(火) 10:39:50.92
我ら生まれた時は違えども、 死すべき時は同じと願わん !

97 :
2017/09/12(火) 10:39:55.52
疑似兄弟とか暴力団かよ

98 :
2017/09/12(火) 10:39:58.83
自己評価高すぎのガキが多すぎる
止められると困るからって甘やかすと
10年後日本経済を支える屋台骨に育たない

今時のガキはマジで勉強しないクズが多すぎる


103 :
2017/09/12(火) 10:40:45.85
社内ニートでも家族だから面倒見てくるよね

106 :
2017/09/12(火) 10:41:18.90
長男「くだらねーミスすんなよ、3回目だぞ、あ?」
次男「チョット飯買ってきてくれよ」
三男「ほんとダメだお前」
四男(新入社員)「、、、」


108 :
2017/09/12(火) 10:41:37.40
韓国のヒョン・オンニ的な人間関係で草www

109 :
2017/09/12(火) 10:41:43.49
新人が一番嫌ってるのは親世代とかの年上家族だろうが
あいつら群がってジジババの悪口言ってる方が好きだろ


110 :
2017/09/12(火) 10:41:55.78
血の繋がった家族でも殺人事件とか起きてる事実をどう思うのかね

111 :
2017/09/12(火) 10:42:37.92
待遇悪くて労働者に逃げられるような会社は
人手不足でどんどん倒産したらええねん


112 :
2017/09/12(火) 10:43:40.63
頭狂ってるのか?

115 :
2017/09/12(火) 10:44:32.01
休日を与えるとか初任給上げるとかじゃ無いのかよ
何故ジャップはすぐ精神論に持って行くのか


117 :
2017/09/12(火) 10:45:12.77
それ知ってる
「ヤクザ」って組織が導入してるやつ


119 :
2017/09/12(火) 10:45:16.30
障害施設の授業みたいだな

120 :
2017/09/12(火) 10:45:23.22
レクリエーションって聞いただけで胃が痛む

123 :
2017/09/12(火) 10:45:47.47
「苦しい」と叫ぶ者がいればその口をふさげば良い

131 :
2017/09/12(火) 10:47:10.50
ニートの役やるから飯出してくれ

134 :
2017/09/12(火) 10:47:19.75
気持ち悪い
逆に速攻で離れたくなるわ


135 :
2017/09/12(火) 10:47:50.81
1人辞めたら残った4人に罰がある的な

136 :
2017/09/12(火) 10:47:53.48
これが苦痛で辞める奴出てくるだろ。
原因から目を逸らしてやってる感出してるんじゃねぇぞと。


140 :
2017/09/12(火) 10:48:35.23
保険証がなくて 激痛って虐待?

143 :
2017/09/12(火) 10:49:17.90
ブラック企業過ぎる賃金上げるなんて口が裂けても言わないな

145 :
2017/09/12(火) 10:49:28.19
こんなの洗脳やんけ気持ち悪い

148 :
2017/09/12(火) 10:49:40.97
オウム真理教並のキモさ

151 :
2017/09/12(火) 10:50:12.28
ただの下請け工場じゃねーかw

153 :
2017/09/12(火) 10:50:43.39
キモすぎるし迷惑
やめてくれ


156 :
2017/09/12(火) 10:50:57.67
ガチもんのアットホームな職場(強制)やん!

157 :
2017/09/12(火) 10:51:04.11
仕事しろよ

こっちは 働く必要ないの


159 :
2017/09/12(火) 10:51:10.21
北朝鮮のニュースかな

161 :
2017/09/12(火) 10:51:52.05
親父役の先輩社員が偉ぶるだけだろ

162 :
2017/09/12(火) 10:51:58.93
オカルトジャップ

164 :
2017/09/12(火) 10:53:23.88
なんで金とかやりがいみたいなクリーンで正当法とらないのかな
こうマルチ臭、インチキ洗脳臭のする方法しか取れないかな・・・
不思議でしょうがない


166 :
2017/09/12(火) 10:53:34.11
単純にこえーよ

169 :
2017/09/12(火) 10:54:48.77
アホだな
パーソナリティと賃金対価さえちゃんとしてりゃ良いだけなのに、どうしても足枷をはめることしかできない愚かな社会だ


170 :
2017/09/12(火) 10:55:41.09
金が欲しいだけなのに気持ち悪い制度導入したり旅行強要したり逆効果だろ

176 :
2017/09/12(火) 10:57:13.60
家族なら「タダ働き」で一生懸命働いてもおかしくないわけだ・・

なんで一番嫌われるあしき要素を今さら導入するんだろ?
保守化(呆)が進んでるとされる若もん世代は喜ぶの?


177 :
2017/09/12(火) 10:57:37.03
搾取の最も原始的な形態は家族である

188 :
2017/09/12(火) 11:00:09.62
>>177
いや、奴隷制だろ
黒人売買やら小作人やら、家族なんて柔い表現するな


182 :
2017/09/12(火) 10:58:49.17
こんなカルト臭いことやるよりも労基法を守れよ

186 :
2017/09/12(火) 10:59:06.37
気持ち悪すぎる

198 :
2017/09/12(火) 11:03:54.37
逆に甘やかすのか

201 :
2017/09/12(火) 11:04:59.54
1見たけど社名わからん
なんてとこなの


205 :
2017/09/12(火) 11:06:02.85
キッツ
そんなことされたらその日に会社やめるわ逆に


206 :
2017/09/12(火) 11:06:51.47
ヤクザの契りみたいなもんか

209 :
2017/09/12(火) 11:07:27.79
カルトかヤクザしか日本には企業として運営できんのか
もう日本から出ていけるようにしなければ


214 :
2017/09/12(火) 11:09:25.84
気持ち悪いなw
休みがそこそこあって給料もそこそこあればそれで十分なんだけどな
必要以上に関わりたくないだろ


216 :
2017/09/12(火) 11:09:40.86
私は神の子でお前たちはその私の子だって言われて
アジア中で人を殺しまくったじゃん
ジャップさぁ


223 :
2017/09/12(火) 11:12:20.96
うわきっしょ
流石にドン引きしたわ
頭沸いてんだろマジで


227 :
2017/09/12(火) 11:13:03.02
無理やり人間関係作らせて抜けにくくするのってMMORPGみたいだな

229 :
2017/09/12(火) 11:13:22.48
離職する原因を考えるべきなんじゃないの
何でもそうだけど根本にある原因を無視した上部の対策って効果ないでしょ


230 :
2017/09/12(火) 11:13:34.66
ワタミといいブラック企業の類は
確実にカルトの手口学んでるわ


232 :
2017/09/12(火) 11:14:06.80
ただただ
気 持 ち 悪 い


236 :
2017/09/12(火) 11:14:55.81
国家ぐるみで洗脳をやってる国だからな
これぞジャップしぐさ


238 :
2017/09/12(火) 11:15:13.43
もうすぐ久々に脱ニートするが社員旅行あるらしくて今から鬱
また数ヶ月で辞めるかも


240 :
2017/09/12(火) 11:15:47.65
バカじゃねえの

241 :
2017/09/12(火) 11:15:55.67
家族同士の問題は殺人レベルじゃないと警察不介入だからな

242 :
2017/09/12(火) 11:15:55.73
ハロワの求人票の備考欄に BBQや慰安旅行など楽しいイベント盛りだくさんの会社です!みたいなの記載されてる時あるけど、あれ見てうおおお!入りたいって思う奴より、うわぁぁ…ここ応募ぜってぇしないわ…ってやつのが多いと思うわ

244 :
2017/09/12(火) 11:16:00.93
ジャップ企業=カルト

245 :
2017/09/12(火) 11:16:59.80
こういう会社にべったりさせるのが一番うっとおしいんだよな
キッチリ休日と残業代出す職場でも離職率高いのは
仕事そのものがそういう職種だから下がらないよ


247 :
2017/09/12(火) 11:17:21.73
辞めるなんて言ったら毎日お兄ちゃんたちが勝手に家に上がって待ってそう

249 :
2017/09/12(火) 11:17:58.51
元三重県民だけどこの給料はさすが多気やなぁって思った

250 :
2017/09/12(火) 11:18:19.31
給料増やしつつ人員増やしてワークシェアすればどうとでもなるのに次から次へと社員を犠牲にする発想しか浮かんでこない雑魚経営者はマジで滅んで欲しい

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