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長男が生まれ2週間育休を取った男性に上司「もう子作りするなよ」 次男が誕生→墓場の部署に異動 三男誕生→ド田舎に左遷 これが日本


「会社に刃向かった結果なんだから文句はないよな」

2月上旬、東京都内の大手電機メーカーに勤める男性社員(36)は、上司からオフィスと同じ階のトイレに呼び出され、A4判1枚を二つ折りにしたコピー用紙を突きつけられた。
インターネットで検索された東北地方にある子会社の周辺地図。右上に青いペンで「5月1日付」と書いてある。
「分かりました」とだけ答え、その簡素で冷たい「通告書」を受け取ると、ズボンのポケットにねじ込んでから立ち去った。

もともと男性は製品の開発・設計が専門。入社から休日返上、サービス残業は当たり前で働いてきた。
「とにかく出世したかった。同期には『そこまでして役員になりたいのか』なんて言われた」。
そんな考えが、2007年に1歳年上の同僚女性と結婚したことで変わった。妻と話し合って「子どもは3人以上」と決め、仕事はセーブすることにした。

●育休で異動、転勤

08年11月に長男が生まれ、育児休暇を2週間取った。
「当然の権利だから」と申請すると、所属長の男性は認めながらも「子どもが多いと周囲の仲間に負担が増えるから、一人でストップするように」と、思わぬ言葉を投げかけてきた。
それならば、と子作りや子育てとのバランスが取りやすい職場への異動を申し出たが無視された。
最終的には夫婦で「家族計画まで会社が口を出す権限はないだろう」と高をくくった。

12年春、次男の妊娠が判明した。ちょうど所属長になったばかりの別の男性上司に報告するか迷っていると、妻の上司から先に伝わった。
「君のところは3人家族で打ち止めと聞いていた。会社をだましたのか」と怒られ、「事前に相談して許可をもらわなければ子作りできないなんておかしい」と反発。
結局、社内外で「墓場」とやゆされる人事関連の部署に異動させられた。

「これから暇になるから、好きなだけ子どもを作って育休を取ればいい」。そんなイヤミも言われたが、仕事と育児、家事に励んだ。
ところが今年1月、同じように三男が誕生すると、さらに東北地方への転勤を命じられてしまった。
表向きの理由は「現地に欠員ができたから」。本人はまったく、希望していなかった。

男性は労働組合や同僚に相談したが、異動は撤回されなかった。妻はもとの職場のままで、単身赴任のため男児3人の育児を一手に引き受けることになってしまった。
実家の両親を呼んだりベビーシッターを使ったりしてしのぎながら、夏休み前に業務が緩めの部署へ異動できるよう人事に掛け合っている。

全文はソース
イクメン目指せぬ職場環境


 
14 :
2017/06/26(月) 23:48:15.99
さすがに作り話すぎるだろ

3 :
2017/06/26(月) 23:42:16.97
男ばっかり三人とか子育て大変そう

5 :
2017/06/26(月) 23:43:20.01
胸糞悪い記事だな
育児で一人抜けただけで仕事が回らないって零細未満だろ


7 :
2017/06/26(月) 23:43:48.48
作り話すぎる
20やそこらで役員なりたいのかとか言われないでしょ


10 :
2017/06/26(月) 23:46:25.80
俺も妄想記事書いて金貰いたい

12 :
2017/06/26(月) 23:47:21.50
全員男児とか計画性のなさが疑われても仕方ないな

13 :
2017/06/26(月) 23:47:40.19
会社にとって扱いにくいやつをど真ん中の部署に置いとくわけないやんか

17 :
2017/06/26(月) 23:49:16.02
気色悪い会社だなぁ

20 :
2017/06/26(月) 23:50:25.06
さすがジャップさんやる事が素敵だね(^^♪

22 :
2017/06/26(月) 23:50:29.27
日本人は家族大切にしない奴多すぎる

24 :
2017/06/26(月) 23:50:47.92

ワロタ


25 :
2017/06/26(月) 23:51:06.29
どこまで本当なんだか

26 :
2017/06/26(月) 23:51:15.15
知り合いの看護師なんかすげーぞ
妊娠、出産で産休→復帰一年たたず2人目妊娠→産休→復帰→また一年たたず3人目妊娠→産休
これでクビにならねーんだもん


33 :
2017/06/26(月) 23:53:03.65
>>26
うちの4年育休とかいるけど普通にそっから10年くらい時短でも働けてるよ
ブラックは大変だね


73 :
2017/06/26(月) 23:59:54.28
>>26
それが普通だぞアホジャップw


86 :
2017/06/27(火) 00:02:27.97
>>26
それが当たり前だろ普通


116 :
2017/06/27(火) 00:08:06.71
>>26
これでクビになるって発想が怖いわ


122 :
2017/06/27(火) 00:09:15.66
>>26
むしろ優秀かつ有能なんだが。
こういう素晴らしい女性を蔑み妬むジャップオスとジャップメス
(しかも良い年して独身)が多いから終わってるわ
なーにが人生色々だよ。ただの負け犬じゃねーか。
税金払うだけ払って孤独に死ぬんだぜ。


28 :
2017/06/26(月) 23:51:55.16
会社ってだけでこんな行動させられるって凄いね

31 :
2017/06/26(月) 23:52:56.20
人事に移動って別に墓場でもなんでもないし、メーカーなら地方転勤もあるだろ
なんか全部”やられたー”って被害妄想全開の糖質に見えるんだけど。


36 :
2017/06/26(月) 23:53:46.34
日本だと十分ありえるから怖い

40 :
2017/06/26(月) 23:54:12.20
どんだけ中出しが好きなんだよ

41 :
2017/06/26(月) 23:54:37.27
うちでそんなことやったら冗談抜きで上司メッタ刺しにされるわ
反発してこないからつけ上がるんだろ


46 :
2017/06/26(月) 23:55:44.44
ただでさえ少子高齢化社会なのにこの会社は何がしたいんだか

47 :
2017/06/26(月) 23:55:46.46
でも日本の会社の仕組み上抜けた穴を埋めるようなものはないから、周囲の人間は大迷惑を被るのも事実なんだよなぁ
逃げたそいつは楽なんだろうけどね


55 :
2017/06/26(月) 23:56:35.70
>>47
自分も同じことするから持ちつ持たれつよ
発狂するのは子なし上司だけw


49 :
2017/06/26(月) 23:55:48.52
役員目指すくらい働けるんだったら転職すればいいのにね

51 :
2017/06/26(月) 23:55:54.26
妄想記事臭いし
もし本当だとしても今頃"大手家電メーカー"は大変な事になっていそうな感じがするわ


60 :
2017/06/26(月) 23:57:23.34
>>51
あり得るとしたらあそこかあそこかなと思うけど
どっちも会社そのものが大変なことになってる


56 :
2017/06/26(月) 23:56:38.26
これが日本のマスゴミなんだよね

63 :
2017/06/26(月) 23:58:11.90
トンキンの出生率1.24は伊達じゃないなw

64 :
2017/06/26(月) 23:58:34.78
半分妄想入ってるだろ

このご時世にそんなこと言ったら
録音されてりゃ余裕で懲戒になる


65 :
2017/06/26(月) 23:58:42.42
朝日毎日東京の記事は日付以外は全部うそだよ

66 :
2017/06/26(月) 23:59:10.03
よく読んだら子会社出向か
期限付きで戻す必要があるし本人拒否したら無理だろ

大手電機メーカーなら電機連合の労組だし
こんなことやったら相当やられるぞ


67 :
2017/06/26(月) 23:59:18.15
夫婦揃って同じ会社なの?
そりゃウザいわ


70 :
2017/06/26(月) 23:59:37.11
妄想記事かもしれないけど、日本の今の体たらくはこういうことの積み重ねなんだろうなあという気はする

75 :
2017/06/27(火) 00:00:42.15
まあ、実際育休とる社員と取らない社員と言ったら取らない社員のほうが
会社としては使い勝手いいからなぁ。こういうのは民間に期待しちゃだめ
なんじゃないか


80 :
2017/06/27(火) 00:01:16.60
なんで反日サヨクは電機メーカーの名前を書かないんだ
ここまで書いてぼかす意味はないだろ
本当にこのような電機メーカーがあるのであれば実社名を書いて事実を確認してから記事にするべき
なぜ社名をぼやかして反日記事を書くのだろうか


81 :
2017/06/27(火) 00:01:19.33
嫁は何してんだよ

84 :
2017/06/27(火) 00:01:45.90
まあ田舎に飛ばされるのは悪くないんじゃないかな
別に降格じゃないんだろ
地域手当と住宅手当が減るぐらいじゃないの?


85 :
2017/06/27(火) 00:02:09.63
上司と嫁が不倫してたりしてな
旦那が邪魔だから田舎に飛ばした


88 :
2017/06/27(火) 00:02:37.31
少子化が止まらないわけだ

96 :
2017/06/27(火) 00:03:35.79
「東北は左遷」

これがリベラルの認識なんだね


99 :
2017/06/27(火) 00:04:39.15
大手でこれはねえわ

102 :
2017/06/27(火) 00:05:30.11
だから反日サヨクはきちっと電機メーカーの名前をださないから妄想だのねつ造って言われるわけよ
日本たたきをしたいのならきちっと名前を出して叩かないと
なんで名前を出さないのかって疑われるよ


105 :
2017/06/27(火) 00:05:42.01
どこの会社だよw
大手電機メーカーっていくつかしかないだろ
こんなブラックあるのか?


106 :
2017/06/27(火) 00:06:07.13
すっげーギスギスしてサイコパスしかいないんじゃねぇのここっていう感じのうちの会社ですら、
同僚がメンタルやられたり病気やけがで長期休みになると周りの態度が豹変して
そいつに対してやたら優しくなって無理スンナよって感じになるからなぁ、さすがに創作が過ぎるだろ
ただし仕事のできない奴には容赦しない、自発的にやめるまで徹底的に追い込むが


108 :
2017/06/27(火) 00:07:05.42
リーマンなんぞ辞めて起業するしかないわな
んで中世思考から抜けた良い会社作る
そういう奴がどんどん少しづつ増えればマシな社会になる
最近のゆとりがすぐ辞めるってのは社会全体では良いことかもしれん
時間はかかるが改善してくだろ


110 :
2017/06/27(火) 00:07:21.29
育休取ってるバカは仕事出来ないクズだろうし仕方ないね

111 :
2017/06/27(火) 00:07:28.97
ハーゲーって怒鳴って部下を蹴り飛ばす女性国会議員がいるからすべてがねつ造とは言えないが
ここまで記事にして日本叩いをしたいのであれば反日サヨクはメーカー名を出すべき


115 :
2017/06/27(火) 00:08:01.86
ケンモメンはこの上司の考えに近いだろう
子供つくるなんてコスパ悪いと常日頃言ってるんだから


117 :
2017/06/27(火) 00:08:10.07
これ、老害だよね
時代の変化に対応できない上司
上司がこれじゃあ会社が駄目になるのもわかる

どこか知らないけど大手の電気メーカーなんでしょう
電気メーカーどこも落ちぶれてるもんな


130 :
2017/06/27(火) 00:11:22.72
>>117
時代の流れで最近は老害目立つようになってきたな
特に子なしおっさんはひどい


118 :
2017/06/27(火) 00:08:30.91
アリさんのシュレッダー係報道みたく実名だしても特に問題ないのに、なんで社名出さないのか
創作だからです


119 :
2017/06/27(火) 00:08:36.29
これがまかり通るとか完全に土人国だな

124 :
2017/06/27(火) 00:09:40.29
人事が墓場とか東北転勤が左遷扱いとか
被害妄想非道い


127 :
2017/06/27(火) 00:10:40.81
変態が小町の真似かよ

129 :
2017/06/27(火) 00:11:21.13
雇われ同士で喧嘩するほど、経営者には美味しいからな

131 :
2017/06/27(火) 00:11:43.69
世の中には信じられないような人格破綻者はいるからなあ
そういうのが上司だと完全に人生は詰む


138 :
2017/06/27(火) 00:13:26.89
作り話なら書くなよ。
疑心暗鬼で労働意欲無くす馬鹿ばっかなんだからな。


139 :
2017/06/27(火) 00:13:34.71
まともに家庭も作れない、守れないような人間は
そもそも仕事もできない無能だよ
社内も社外も40過ぎて独身で子無しの連中なんて総じて使えねえやつばかりだ
よっぽど未成年で出産したような女性派遣・パートのほうが要領も手際もいいわ。


140 :
2017/06/27(火) 00:13:49.85
まあ当然だな
嫌なら公務員になればいい


142 :
2017/06/27(火) 00:14:32.61
個人的な事情と仕事はわけないとな
でないと独身との間に格差が生まれるだろ
独身者の差別になりかねん


144 :
2017/06/27(火) 00:15:07.63
子供のためには良いんじゃねーの

147 :
2017/06/27(火) 00:15:36.56
そとそも女性の社会進出という単語が生まれた時点で人生のある時点で数年間育休祭りの期間が発生するのは必然なのに
今更それにキレてる奴らは想像力が欠如してるサル


149 :
2017/06/27(火) 00:15:54.90
社会舐めたんだからしゃーない
嫌ならどっちかが辞めて片方についていけば良い話


152 :
2017/06/27(火) 00:16:48.25
作り話。これは普通に公開して訴えて良い案件だからな。

153 :
2017/06/27(火) 00:17:38.79
ジャップランドで子供を作るのは重大な犯罪だからなぁ

158 :
2017/06/27(火) 00:19:34.69
チョンモメンは一生童貞なんだから関係無いじゃん

159 :
2017/06/27(火) 00:19:42.65
首都圏の給与レベルで地方行けるなら良いけど大抵変なテーブル調整あるからな
地方が物価安いと思ってんのかね


165 :
2017/06/27(火) 00:21:56.28
ジャップランドでは子作りや子育てが罪だと知らずに迂闊な事するからいけない

167 :
2017/06/27(火) 00:22:43.25
どうせ三菱電機だろ

169 :
2017/06/27(火) 00:22:46.59
人事が墓場の会社は終わってるから別にいいんじゃないの?

170 :
2017/06/27(火) 00:23:53.80
いまの時代日本の人間に就職するのってほんとデメリットしかないな
そらみんな公務員目指すわけだわ


171 :
2017/06/27(火) 00:24:02.23
36歳より年上のその上司は生き遅れた独身と考えるとただの嫉妬だな
ただのクズ


173 :
2017/06/27(火) 00:24:32.85
成熟していない社会で海外のものを取り入れてもこうなるんだよ
共謀罪もそうだし秘密保護法もそう
日本人は真面目だから法より組織を取る


177 :
2017/06/27(火) 00:25:53.00
この上司は少子化問題で心を痛める安倍ぴょんに対する反逆罪で訴追しなければ。

179 :
2017/06/27(火) 00:26:23.43
電車の中で女二人が育休取った同僚の悪口言ってた
女の敵は女だなあと思ってたが男もか
てかこの会社は少子化が進む日本のマーケットをどう捉えてんだ


180 :
2017/06/27(火) 00:26:31.43
何歳か知らんが子供から母親取り上げてるわけだし最悪だろ

181 :
2017/06/27(火) 00:26:38.64
人事への異動って左遷って言うほどか?ただ異動が気に入らなくて勝手に墓場と呼ばれている()とか取ってつけてさも零落したように見せてるんじゃないの

182 :
2017/06/27(火) 00:26:51.08
奴隷に対する見せしめ

192 :
2017/06/27(火) 00:28:32.95
設計職で休日返上サビ残しまくってくれる人材を異動なんてしたら部署全体の稼働が落ちて上司の評価が落ちるだけ
そんな自爆人事なんてするわけない


194 :
2017/06/27(火) 00:29:22.73
イジメ大好き陰湿ジャップや

199 :
2017/06/27(火) 00:31:01.88
開発でそんだけ働いてるなら世帯収入2000万円弱くらいあるだろ
そらベビーシッター頼むわ


200 :
2017/06/27(火) 00:31:18.49
創作された記事で歴史を作るとメディアが恣意的に
どんな世論形成を目指したかがわかるかも
少し前は自己責任論まみれだったのにね


201 :
2017/06/27(火) 00:31:40.62
企業には経済的自由が保証されているんだが
不満なら裁判やれよ
口を開けて餌を待つ小鳥みたいにただ待っていたら誰かが忖度して助けてくれると思うな
自分で行動しろカス


206 :
2017/06/27(火) 00:34:03.72
扶養手当を払いたくない会社とか、こういうことよくやるね。
インドに単身赴任させて放置とかもある。


207 :
2017/06/27(火) 00:34:08.57
子作り許可制とか共産圏が通った道を今更歩むか

209 :
2017/06/27(火) 00:34:45.37
まあ会社側に問題あるけど現実問題育休で長期休暇に入る人間を主力では使いづらいだろうし
子沢山となると育休だけじゃなく様々な不測の事態等で絶対緊急の休みとか出てくるだろうし
それを前提で余裕を持った現場の編成ができればいいけど無理なら影響の少ない場所に…
ってのも理解できなくはない…忙しい部署よりは閑暇な部署のほうがお互いのための気も…うーん


210 :
2017/06/27(火) 00:36:18.02
最近の記者は世間知らずだからこんなアホな作り話でっちあげるんか?

212 :
2017/06/27(火) 00:36:35.54
育休で二週間とか舐めすぎワロタ

213 :
2017/06/27(火) 00:36:46.09
育休取る男なんか会社もいらないだろ
腑抜けた事してんなよ


215 :
2017/06/27(火) 00:37:10.62
男が育休取るなよ、男がガキのお守りしてどうするんだよ
そんなものは女のすることだろ


221 :
2017/06/27(火) 00:40:06.07
統失の言ってることが妄想ではなく名推理になるのが日本社会
更に裏を言えば、同僚女性は同期の貫通済みな


233 :
2017/06/27(火) 00:42:27.71
うちは育休に誰も何も言わない(言えない)けど取る奴なんて1%もいない
男が長期で取ったらブラックボックスの人事考課にバツは付いて昇進終わりだろうと思う


236 :
2017/06/27(火) 00:44:21.17
録音して証拠取れたら安倍直々に忖度してもいいいレベルだろ

237 :
2017/06/27(火) 00:44:27.64
つーか育休とられたら困るって怒ってるくせにそいつ異動させても業務回るんじゃねーか
ガバガバだな


238 :
2017/06/27(火) 00:45:54.46
どこの毎日新聞だよ。
ひどい会社だな。


239 :
2017/06/27(火) 00:46:26.63
開き直って専業主夫にでもなればいいじゃん
立場悪くなることわかって育休とらせる嫁がゴミだから養わせろ


242 :
2017/06/27(火) 00:49:56.15
記者が取材しないからこんな10年前の価値観で嘘記事書くんだろうな

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コメント

 2017/06/27 (火) 08:16:31 ID:-
墓場の部署ってなんだよ。
今時ないだろ。
東北って、人手不足だろ。
震災以降であれば。
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