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今の学生「大手内定6個が普通ですよ、あ御社には行きません」企業「待ってくれ!」学生「金」企業「・・え?」学生「金」


経団連の新卒採用に関するアンケートでは、経団連が定める採用活動の日程について、9割の企業が「守られていない」と受け止めています。経団連は指針で「3月に会社説明会、6月に採用面接を解禁」と定めていますが、それがすでに形骸化していることは明らかです。逆にいえば、「経団連の指針を守っていては、優秀な学生を採れない」ということを、企業側はよくわかっているといえます。

ちなみに、IT業界では経団連に加盟していない企業が多く、インターン後にすぐ内定を出すなど、早ければ10月から2月にかけて学生の囲い込みを行っています。
そのため、就活が早期化し、同時に長期化しているのが現状です。

――就活の長期化とは、どういうことでしょうか。
坂本 近年のトレンドとして内定辞退者が数多く出るため、企業は夏採用、秋採用だけではなく、場合によっては冬採用も余儀なくされています。
優秀な学生は大手企業6社から内定を得たりするのですが、それは同時に5社は辞退するということを意味します。

企業は、ほしい学生にはすぐに内定を出しますが、人事担当者がやきもきするのは6月1日。
その日の選考会に学生が来てくれれば“本命企業”というわけですが、来てくれなければ辞退される可能性が高い。そして、辞退された企業は、さらに採用活動を続けざるを得なくなります。
http://biz-journal.jp/2017/06/post_19551.html


 
2 :
2017/06/24(土) 11:45:45.25
就職氷河期とはなんだったのか?

3 :
2017/06/24(土) 11:46:23.76
無能には関係ない

6 :
2017/06/24(土) 11:47:17.54
最低でも旧帝くらいは出てて英語が出来てコミュ力()があってサービス残業に文句を言わない優秀な奴隷がほしい

8 :
2017/06/24(土) 11:48:12.61
この生まれた時代によって難易度に天と地ほどの差がある糞システムなんとかならんかな
だから人生ってやつはクソゲーなんだよ


13 :
2017/06/24(土) 11:49:17.24
>>8
じゃあお前が次の時代を作れよ


19 :
2017/06/24(土) 11:53:33.50
>>8
長期展望がない、計画性が無い経営者ばかりなんだろうな
毎年同じ人数ずつが一番効率いいけど
獲れなかったり余ったりを毎年繰り返している
毎年ブレが無い敏腕経営者ってどこかの企業にいないかな?


108 :
2017/06/24(土) 12:36:49.14
>>8
そんなにクソゲーだと思うなら今すぐやめちまえ
誰も止めてないんだからすぐやめろ


185 :
2017/06/24(土) 13:24:14.96
>>8
選別されなかった世代は逆に
適材適所されにくくて入った後に地獄見そうだけどな


9 :
2017/06/24(土) 11:48:15.12
まじかー😾

10 :
2017/06/24(土) 11:48:41.19
新卒を接待できないようなジャップ企業はどんどん淘汰されるべきなんだよなあ

11 :
2017/06/24(土) 11:48:46.80
夏の終り頃には飲食介護ITだらけになってるからね あとタクシーとか零細工場みたいなとことか
まあどんだけ劣悪な条件でも求人は求人だもんね


14 :
2017/06/24(土) 11:50:19.20
なら内定くれよ
新卒だが全滅だぞ


30 :
2017/06/24(土) 11:59:12.30
>>14
もう死んだほうがいいぞ


115 :
2017/06/24(土) 12:39:55.12
>>14
売り手とか嘘だから安心していいぞ


145 :
2017/06/24(土) 12:52:45.53
>>14
まだ頑張れよ
俺も09の売り手市場で苦戦しまくった
結果今は将来の見えない仕事してるけど
夜は遅くても8時終わり、土日も出ないし
それなりの給料はもらってるぞ


156 :
2017/06/24(土) 13:01:19.40
>>14
だが、バカは要らない
そして求はスーパーマンの卵またはスーパーマンその人や


187 :
2017/06/24(土) 13:26:30.27
>>14
介護や外食しか選択肢無いな
就活してるなら判っているだろうが大企業の求人はここ数年で最悪だから早めに見切りつけて内定取りに行くしかない


15 :
2017/06/24(土) 11:50:36.95
実際はどこの企業も金出さなくてどこの企業を選んでも低賃金でこき使われる奴隷になるんでしょ

18 :
2017/06/24(土) 11:52:44.01
バブル「ゆとりさん、うちに来てくださいよ!」
ゆとり「どーしよっかなぁ」
氷河期「是非、私めをお雇いください!」
バブル&ゆとり「おとといきやがれ蛆虫野郎!」
氷河期「・・・」


24 :
2017/06/24(土) 11:56:37.31
就活も格差が出まくってる
有能な人間、コミュ力高い人間、イケメンや美人はヌルゲー
それ以外は無理ゲー


25 :
2017/06/24(土) 11:57:27.34
>>24
無能でコミュ力低いブサイクが就活余裕だった時代って存在するの?


26 :
2017/06/24(土) 11:57:31.96
12卒だけど今の状況見てると死にたくなってくる

27 :
2017/06/24(土) 11:57:59.28
一緒の給料払うんだったら
見てくれが良い奴選ぶだろ
そういうことなんだよ世の中は


29 :
2017/06/24(土) 11:59:01.66
今の新卒で非正規しか受からない人ってやっぱ悲惨なのかね

ちょっと上の世代は仕方ない感あったけど


33 :
2017/06/24(土) 12:03:59.28
どんどんやったらええやん
外資だって個別に金の交渉してるじゃん
無理して横ならびする必要もないだろ
ただし、上げといてパフォーマンス出せないとゴリゴリ詰められるけど


35 :
2017/06/24(土) 12:05:19.71
有能な人間、コミュ力高い人間、イケメンや美人が楽できない社会の方がよほど歪だろ
何言ってるの?


37 :
2017/06/24(土) 12:06:15.41
新卒だけど就活1ヶ月で終わった

38 :
2017/06/24(土) 12:06:48.65
バブル前に就職してたおっさん達も似たような気持ちだったんだろな

41 :
2017/06/24(土) 12:07:52.64
こんなん嘘だけどな
うちみたいなクソ企業にわざわざ旧帝から入ってくるやつもいるくらいだから


45 :
2017/06/24(土) 12:08:49.56

ガチクズの俺でも内定バンバン出てるぞまぁ俺の場合転職だからちょっと違うけど


47 :
2017/06/24(土) 12:11:16.61
キムさんは関係ないだろ

48 :
2017/06/24(土) 12:11:16.72
これ新卒だけだからな
おっさんは就職できないよ


57 :
2017/06/24(土) 12:16:30.60
なんとか新卒で正社員になったけどブラック過ぎてやめて低賃金で働かされてる40代独身ケンモメンで独立して優しい国を作るのがいいと思う

59 :
2017/06/24(土) 12:17:06.57
惨めな氷河期おじさんとは比べものにならないな

まあしかし氷河期おじさんの哀れな事よ


64 :
2017/06/24(土) 12:18:29.91
12年前、建設ですらロクな求人なかったからマジで羨ましい。
今は資格と経験あれば転職も余裕だな
転職サイトから、ブラックから大手までオファーのメールきまくる


65 :
2017/06/24(土) 12:19:05.87
三年まえにそこそこ名の知れたところに入ったけど凄いぞ
周り見るとほとんどが40以上だし50オーバーのその人にしかできない仕事があったりする
引き継ぎなんて全く考えていない
というよりみんな忙しくてその日の仕事をするので精一杯って感じ
人が足りない、若い人が足りないってのに新規雇用は無し
まだ数年は大丈夫かもしれんが10年後、20年後のことを考えると怖いわ


72 :
2017/06/24(土) 12:21:49.14
内定ってなんなの?
ハロワ行って面接して採用じゃないの?
俺はそうだったけど


76 :
2017/06/24(土) 12:24:23.24
>>72
底辺ゴミしんどけよw生きてる価値無いし


73 :
2017/06/24(土) 12:22:19.83
こんなふうにして雇った社員は
バブルの時の社員みたいに
そのうち不良債権になって持て余すんでしょw


74 :
2017/06/24(土) 12:22:39.61
10年後2017卒はほんと使えねえとか言われてんだろうな

75 :
2017/06/24(土) 12:23:48.09
逆にこの売り手市場で大手入れない奴ってほとんどいないと思うわ

78 :
2017/06/24(土) 12:24:56.01
良かったじゃないか! 喜べ!

そして氷河期ザマーwww
団塊、バブル、ゆとりとかw 現代版の身分制度だナ


79 :
2017/06/24(土) 12:25:07.37
どこの企業もいいとこしかアピールせんから入ったあとのミスマッチで辞めていく

83 :
2017/06/24(土) 12:26:17.95
子供が三年後に就職なんだが三年後はどうなってると思う?

86 :
2017/06/24(土) 12:27:01.95
しかし積み重ねてきた氷河期の身としては
競争相手が少ないので実に楽と言えてしまう
ありがとう氷河期


89 :
2017/06/24(土) 12:28:34.60
バリバリ働いてる人間のヘッドハンティングならともかく
学歴以外は海の物とも山の物ともわからんヤツを厚遇して何のメリットがあるんだか


94 :
2017/06/24(土) 12:31:56.73
カネはまずいんじゃない?ユスリタカリ行為やぞ
昭和の3Sを思い出せよ、寿司 ステーキ ソープ


96 :
2017/06/24(土) 12:33:11.39
リーマン世代だけど公務員ですら勝ち組と言われたわ
民間接待うらやましい


97 :
2017/06/24(土) 12:33:15.61
民主党の時は超氷河期(内定率が氷河期世代より悪い)で
高学歴でも微妙なところにしか行けないやつばっかだったのにな
今の売り手が羨ましい
その時の経済状況、世代によってこんなに変わっちまうんだからやるせないよな


99 :
2017/06/24(土) 12:34:02.79
ほんとアホらしくなるな
超大企業おちて大企業子会社の子会社になっちった
給料ものすごく低い代わりにずっと定時で昼寝するような現場配属だから
塞翁が馬でもしかしたら良かった運命なのかもしれないけど
修士の学位が泣いてる


103 :
2017/06/24(土) 12:34:54.39
2010卒だけど氷河期と互角の苦しみ味わったわ
大手には行けたけどすぐ辞めた


106 :
2017/06/24(土) 12:36:28.26
売り手だろうがなんだろうか低学歴ブサイク吃音コミュ症野郎に内定を出す企業なんかよっぽど人手不足のとこしかない

109 :
2017/06/24(土) 12:37:44.96
40年前はマジでこんなかんじだったらしいよ
地方にまで人事の人間派遣して人募集してたって


123 :
2017/06/24(土) 12:46:19.42
底辺駅弁の経済学部を2010年に卒業したが、当時はゼミ仲間の進路は郵政一般職、農協(単協)、信金、信組、公務員浪人ばかりで悲惨だった。
ゼミのOB会に参加したら、後輩は地銀やらメガバンク、大手生命保険、政府系金融などに内定。
微分積分もできず、飲み会の最中もソシャゲに夢中で教授にお酌もしないような子ですら。

憤りを感じたわ。


132 :
2017/06/24(土) 12:49:42.70
>>123
今はF欄でも大手入れるからなw
2010~安倍ちゃんに変わるあたりまで魔の期間だったよな
高学歴でも微妙なところばっかだったし
公務員浪人沢山いたw


201 :
2017/06/24(土) 13:40:20.47
>>123
そんなこと言ってるくらいなら転職しろよ
俺も2010年卒だが東一ブラック企業からcore30の企業に転職したぞ


124 :
2017/06/24(土) 12:46:36.24
今の新卒は羨ましいなあ
最高の環境だね


129 :
2017/06/24(土) 12:48:13.02
JRは少し違うと思うぞ
バブル前から大赤字は問題視されていて、国鉄末期から採用はストップしてる
そしてバブル真っ最中に民営化 バブル崩壊してから採用再開

つまりバブル社員は居ない(途中入社除く)


130 :
2017/06/24(土) 12:48:54.32
空前の好景気
安倍政権がいかに正しいかがわかるね


136 :
2017/06/24(土) 12:50:57.61
選び放題なのはかなりいな

138 :
2017/06/24(土) 12:51:32.11
14卒だけど転職活動してるわ
今度はまともな研修がありますように
怒鳴られて疲れるだけの研修はやっぱり流行らないわ


141 :
2017/06/24(土) 12:51:48.69
10-20代の安倍支持率が高いのはこういうのが影響してるんだろうな

146 :
2017/06/24(土) 12:52:45.69
いとこは三大女子大卒だけど地銀だぞ
少子化で大企業が欲しがる優秀な人材の青田買いが激化してるだけで、そこまでの好景気ではないだろ


151 :
2017/06/24(土) 12:55:35.57

日○プラントいたけど最近だと現場普通に足りなかったよ人ちょっと前だと部下に東大とか普通にいたけど東大出てうちの会社くるとかアホだと思ってた


154 :
2017/06/24(土) 12:58:06.58
安倍はここ20年間で老人より若者の人気を重視した唯一の総理だろうな

159 :
2017/06/24(土) 13:02:05.63
それでも手取り20万とかクソなの多いけど

160 :
2017/06/24(土) 13:02:28.27
銀行が人気なのがいまだにわからん
給料いいけどそこまで行くのに体精神ボロボロって学生でもわかるハズだが


165 :
2017/06/24(土) 13:04:35.49
>>160
高給取りになれるかも!激務?俺ならできる!と盲信しちゃうんだよ
んで、金融志望を拗らせて不景気を迎えると、俺みたいに信金や農協に就職してしまう…


167 :
2017/06/24(土) 13:05:24.64
そこまで日本の少子化がヤバいってことなんだよな。
キッズが半減してるんだから、就職もEASY GAMEになっちまってる


168 :
2017/06/24(土) 13:05:31.27
つーか人手が足りないなら新卒じゃなくても若いなら転職もしやすいとかは無いの?

171 :
2017/06/24(土) 13:08:36.03
手取り15万で使える奴隷が欲しいって正直に言えよ

177 :
2017/06/24(土) 13:16:43.41
元ニートの今23だけどハロワで見つけた仕事辞めたい
営業で残業60~80しかもサビ残
周りに聞いたら今の時代中小は残業代なんかどこも出ない普通って言われたけど本当に普通なのか?


182 :
2017/06/24(土) 13:19:30.04
>>177
営業で残業って何やってんの?


179 :
2017/06/24(土) 13:17:44.88
バブル時代だと金やおもてなしで社員確保したのにな
今は安く働く奴隷の取り合い


184 :
2017/06/24(土) 13:20:26.68
地方の高卒工場勤務でも30歳で600万出すとか言ってるからよっぽど人手不足なんだろうな

186 :
2017/06/24(土) 13:24:54.83
ゆとりのぬるま湯具合はヤバイな

194 :
2017/06/24(土) 13:34:24.54
>>186
戦後日本の歴史の中でもお前ら氷河期世代が冷遇されただけだから


196 :
2017/06/24(土) 13:36:51.86
人生は金だけじゃないだろ

207 :
2017/06/24(土) 13:47:21.00
アホ世代をさらにアホにするシステムだな

212 :
2017/06/24(土) 13:51:15.29
>>207
アホからはアホしか生まれませんから
ジャップに賢い世代なんかいない


210 :
2017/06/24(土) 13:49:37.94
なお17卒俺ゴミみたいな企業にしか就職できなかった模様

215 :
2017/06/24(土) 13:53:17.48
>>210
企業の採用は氷河期経験してるから今みたいな状況でも優秀な新卒を集めたい欲求が強い。

結果、優秀そうに見える学生に内定が集中するのは当然。


216 :
2017/06/24(土) 13:53:19.75
48歳の派遣のおっさんが「俺の時も氷河期で大変だったんだよぉ~」
って言ってたけど、さすがにおっさんが高校出た時は氷河期じゃないよね?


217 :
2017/06/24(土) 13:56:21.82
氷河期なんて実際楽に入れた奴も多かったからな
人のせいにすんなよカス


220 :
2017/06/24(土) 13:58:22.81
氷河期だけどマジで失礼な態度されたからな;;
大卒なのに悔しい;;


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