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【速報】 「仮眠時間=労働時間」と認定


「仮眠時間も労働時間」と認定 千葉地裁が賠償命じる
5月17日 18時03分
流通大手イオンの商業施設などで警備にあたるグループ会社の社員が、夜間の仮眠時間にも実際には業務が続いているのに、残業代が支払われていないなどと訴えた裁判で、千葉地方裁判所は仮眠時間を労働時間と認め、残業代などおよそ180万円の賠償を命じる判決を言い渡しました。

この裁判は流通大手イオンの商業施設などで警備にあたるグループ会社「イオンディライトセキュリティ」の社員、中村孝さん(52)が、夜間の仮眠時間にも実際には業務が続いているのに残業代が支払われていないなどと訴え、残業代およそ100万円に慰謝料を合わせた総額600万円余りの賠償を求めたものです。

17日の判決で、千葉地方裁判所の小濱浩庸裁判長は「仮眠時間も労働からの解放が保障されているとは言えず労働時間にあたる」と指摘し、残業代のほぼ全額と慰謝料の一部、合わせておよそ180万円の賠償を命じました。

判決のあと原告の中村さんは記者会見し「警備業界では同じ境遇で働く仲間が大勢いる。会社は判決に真摯(しんし)に向き合ってほしい」と話しました。一方、会社側は「判決内容を確認し適切な対応を取っていきたい」とコメントしています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170517/k10010985111000.html


 
11 :
2017/05/17(水) 19:10:51.12
公務員とか大変なことになりそうなんだが

6 :
2017/05/17(水) 19:09:45.93
まぁそうだろうな
仮眠時間設ける割に呼び出されるんだから


8 :
2017/05/17(水) 19:10:12.85
そらそうだろ
今まで違ったのかよ


18 :
2017/05/17(水) 19:12:13.30
ブラック企業激怒だろこんなん

20 :
2017/05/17(水) 19:12:45.82
どうする警備会社

21 :
2017/05/17(水) 19:13:09.48
仕事の移動時間も残業にしてくれー
6時終わりで現場から事務所まで帰ったら2時間とかかかることあんねん


90 :
2017/05/17(水) 19:32:59.85
>>21
行くときは払われてるだろ?
現場解散なんだからいちいち戻ってくんな


30 :
2017/05/17(水) 19:15:46.67
消防署員は夜家に帰れないし夜中でも出動しないといけないんだろ?

31 :
2017/05/17(水) 19:15:47.69
マジか
ちょっと仮眠してくる


32 :
2017/05/17(水) 19:16:08.38
また少しだけこの国が良くなったのか
案外日本も捨てたもんじゃないのかもしれん


40 :
2017/05/17(水) 19:17:31.03
>>32
仮眠し辛くなるのがジャップランドなんだよなあ


50 :
2017/05/17(水) 19:20:29.32
>>32
どうせ最高裁でひっくり返る


83 :
2017/05/17(水) 19:30:05.06
>>32
甘い
ここは奴隷大国ジャップランドだ


120 :
2017/05/17(水) 19:53:02.23
>>32
アンチか?
仮眠してる扱いにすれば解決なんだが
中世奴隷ランドなめんな


33 :
2017/05/17(水) 19:16:17.57
当たり前だろ何言ってんだ

34 :
2017/05/17(水) 19:16:24.86
拘束してる時間やから当たり前やろ

35 :
2017/05/17(水) 19:16:36.22
待機時間の概念を知らない奴が多くてびっくりする

36 :
2017/05/17(水) 19:16:49.94
やっと土人国家から一歩前進したな

43 :
2017/05/17(水) 19:18:33.44
仮眠時間に何かあったら対応しなくちゃいけないわけで当然ちゃ当然だけど
警備業界も警察OBで固められてるから相当抵抗するやろね


45 :
2017/05/17(水) 19:18:55.30
労働=睡眠だから、睡眠のために労働者を家に帰す必要は一切ないと閣議決定されたのか

46 :
2017/05/17(水) 19:19:25.40
225企業だけど宿直の時間が残業扱いになってないわ
大企業面しといてみみっちいわ


49 :
2017/05/17(水) 19:19:32.54
仮眠時間は労働時間に含めないと閣議決定

51 :
2017/05/17(水) 19:20:32.63
家計が掛かってる人間は「仮眠した」ことにされるだけで終わり
ジャップランド舐めるなよ


54 :
2017/05/17(水) 19:21:01.70
ジャップは立法と行政は完全に死んでるけど司法はたまに生きてるよな

57 :
2017/05/17(水) 19:21:50.85
うちの会社もなんとかしてくれと言いたいわ
俺は他社出向だから関係ないんだが自社仕事やってる奴は昼休憩もまともに出来ずに昼休憩してる奴は呼び出されて「出来るだけ仕事の合間に休憩するようにしてくれ」って言われるらしい、なんで誰も文句言わないんだろ、文句言ったやつは「大っぴらにしないで」と言われて休憩してるらしい、アホとしか思えんだろ?未だこんなのがまかり通ってんだぜ


70 :
2017/05/17(水) 19:25:43.09
>>57
ブラック自慢はいいから全員が退職すれば終わる話

働いてるヤツが悪い


59 :
2017/05/17(水) 19:22:03.50
前からそうだろ…仮眠なんだから

65 :
2017/05/17(水) 19:24:07.14
うちの会社、勤務時間中の電車の移動時間は勤務扱いのくせに、残業時間中の電車の移動時間は勤務扱いにならないわ
意味わかんねーよ


67 :
2017/05/17(水) 19:24:32.81
勇気あるおっさんだな
gj


68 :
2017/05/17(水) 19:24:51.26
仮眠室つくりましたでお終いだよこんなの

69 :
2017/05/17(水) 19:25:16.12
仮眠は法律で決められたものなのにケモメンは知らないのが多いな
驚いたわ
イオンもイオンで過去に何例も仮眠は労働と判決が出てるにも関わらず争うバカ企業


71 :
2017/05/17(水) 19:26:08.19
つうか仮眠で実際寝れてねぇのどうにかしろよ

72 :
2017/05/17(水) 19:26:16.63
ホテル関係は死活問題だな
今までが従業員をロボットか何かのように狂った使い方なだけだけど


73 :
2017/05/17(水) 19:26:52.22
これ多分経団連が政府に圧力かけて新しく仮眠時間の定義を作るんだろうな
仮眠中は拘束されてるけど働いてるわけじゃないから賃金半分とか
働いてるわけじゃないなら労働時間に含まれないから労働時間原則(1日上限8時間、1週上限40時間)を破れるとか


76 :
2017/05/17(水) 19:27:59.99
寝てる間に呼び出される可能性ある場合は労働時間ってだけだよね
寝てる間に呼び出されたりしないドライバーの仮眠とかは無理そうだな


77 :
2017/05/17(水) 19:28:34.14
イオンざまあー

79 :
2017/05/17(水) 19:28:52.50
これ前からの話じゃないの?

82 :
2017/05/17(水) 19:29:54.72
夜勤がある看護、介護業界が変われば良いね
夕方4時から翌朝10時の勤務とか脱法過ぎるが当たり前だからな


92 :
2017/05/17(水) 19:33:44.20
仮眠時間も含めて週40時間にしろよ

93 :
2017/05/17(水) 19:35:36.51
これはそうでしょ。
前震災かなにかの復旧あったときの役所の人間の仕事量増えて仮眠とかまで残業になって
残業代が1億円こえたってニュースになったじゃん


94 :
2017/05/17(水) 19:35:49.15
仮眠のある仕事では実際支払ってない企業だらけだろうから
これを支払えという動きが強まれば
中々進まない機械化・無人化が一気に進む起爆剤になるかも知れないね


96 :
2017/05/17(水) 19:38:20.53
そりゃそうだろ
どんだけ労働力を搾取したがるんだよ


97 :
2017/05/17(水) 19:39:32.71
断続的業務の場合はどうなんだ?
実質仮眠中でもなんかあったら起きなきゃならんけど


100 :
2017/05/17(水) 19:40:57.32
当然過ぎるだろ
よく支払わずに済むと思ってたな


101 :
2017/05/17(水) 19:43:03.15
病院終ったーwwww

102 :
2017/05/17(水) 19:44:10.82
人を拘束しといて金払いませんは通用しないだろ

奴隷や家畜は知らんけど


104 :
2017/05/17(水) 19:44:41.02
>>102
え、奴隷や家畜ちゃうかったの?
って言われそう


105 :
2017/05/17(水) 19:44:49.29
これ本当はそうあるべきなんだけど
休憩時間ということで給料をつけないところが殆どなんよねぇ


106 :
2017/05/17(水) 19:44:59.13
そりゃ拘束要素があるならそうだろ
いままで通りの解釈じゃん


109 :
2017/05/17(水) 19:46:18.63
そりゃそうだろ用があればすぐに応じられるためにそこにいるんだから
ジャップ企業はいい加減にしとけや


111 :
2017/05/17(水) 19:46:40.92
どうせ高裁でひっくり返って最低裁で棄却コースだろ

112 :
2017/05/17(水) 19:47:31.63
ひっくり返すもクソも今まで散々裁定されとるだろ

115 :
2017/05/17(水) 19:48:36.06
「そんな事してたら会社はやって行けない」←これ免罪符みたいに言うしな

119 :
2017/05/17(水) 19:52:47.15
てかおまえらって今の毎日を過ごしてそれでいつか死ぬ間際ベッドの上でそのことを思い出して後悔しないか?

俺は100%後悔する、でもどうしようもない


121 :
2017/05/17(水) 19:53:34.85
俺ホテルマンなんだけど建前上は1勤務につき3時間の仮眠が設けてあるんよ(拘束は18時間)
実際は1時間も寝れないからうちにも出してくれ


122 :
2017/05/17(水) 19:53:46.20
病院のバイトの受付とかな

123 :
2017/05/17(水) 19:53:58.24
JRの現場部門は国鉄時代より苛酷になってるな

124 :
2017/05/17(水) 19:53:59.80
拘束されてる時点で料金が発生するのは当たり前だろ
今までは会社の利益が自分の利益だったから
この辺なぁなぁになってたけど
今は株主が社員って発想だからな

お互いドライな関係で行きましょう


129 :
2017/05/17(水) 19:59:55.02
仮眠時間も労働時間になるならそもそも連続労働時間長すぎて違法じゃないの
地裁のトンデモ判決じゃないのこれ


142 :
2017/05/17(水) 20:13:54.83
>>129
だったらそもそもの労働時間を減らせば?甘えてんじゃねーぞ


132 :
2017/05/17(水) 20:01:12.95
当たり前だわなこんなん
んでもう強制の飲み会も労働時間に入れてくれと思うわ


133 :
2017/05/17(水) 20:02:49.98
通勤時間も仕事に含めるように法規制すりゃ
住宅手当て増額してでも通勤時間減らすようになって皆winwinなのになあ


138 :
2017/05/17(水) 20:09:54.55
当たり前だろ
いつでも呼び出せるように携帯持たせている時間も労働時間にしろ


139 :
2017/05/17(水) 20:09:58.06
無職が喜んでもしょうがないだろう
増えた人件費分人を減らす もしくは
増えた人件費分価格を上げる、そしてインフレ成功
より無職は死ぬだけだぞ


140 :
2017/05/17(水) 20:11:48.49
仮眠開始じゃなくて退勤にすれば解決だな
仮眠終了になったら出社時間とする


147 :
2017/05/17(水) 20:15:43.40
昔からそうだろ、違法行為が横行してただけで

148 :
2017/05/17(水) 20:16:16.04
当たり前の半ケツが当たり前に出たな

155 :
2017/05/17(水) 20:46:55.40
じゃあ、施設警備やビルメンの24時間勤務とかはほぼ3日分の勤務になるのか
週2日しか勤務しなくていいとか勝ち組過ぎるw


159 :
2017/05/17(水) 21:01:39.88
短期間でいろんなところに売られていく仕事だとどこにも引っ越せないけどな
片道2時間のとこ飛ばされると片道1時間に比べて毎日2時間サビ残みたいなもん


160 :
2017/05/17(水) 21:03:55.65
デパートってちゃんと警備の人いるのか
真っ暗で静かな店内を懐中電灯頼りにパトロールする感じ?
体力よりメンタルがきつそうだな


168 :
2017/05/17(水) 21:28:05.35
これを今まで認めてなかったからトラックの居眠り運転の悲惨な事故が多発してるんだよ

169 :
2017/05/17(水) 21:30:43.95
警備業は大手ですら仮眠時間の給料払ってないんだよな、何かあったら叩き起こして働かせるくせに、その時だけ残業代払えばいいと思ってる。

170 :
2017/05/17(水) 21:31:56.70
詳細次第じゃ全国にブラック企業が生まれる判決だな
仮眠時間など名ばかりで、実態はほぼ毎回、休みなしで対応に当たっていたから、だったならわかるけどな


181 :
2017/05/17(水) 22:10:21.58
政府がちゃんと法付けしろよ

189 :
2017/05/18(木) 00:07:02.76
いつ何時呼び出されるか分からないんだから当たり前だな

196 :
2017/05/18(木) 02:40:46.06
警備の24時間当直とか頭おかしいよな
16時間勤務、休憩4時間、仮眠4時間とか
そんで日給18000円くらいなんだから笑えん
そこにいなきゃいけないタイプの仮眠はすべて労働時間に加算しろよ
作業してないからセーフじゃねえよアホが


200 :
2017/05/18(木) 02:47:30.45
そろそろ「こんな判決認めたら社会が崩壊する!」という企業側に
「そんな社会崩壊した方がいい」って言わなきゃいけない時期


202 :
2017/05/18(木) 03:48:16.38
拘束時間だから当たり前だろ

203 :
2017/05/18(木) 03:56:24.84
イオンがいかに悪徳企業か分かるってものだ
大手経団連企業がこれだもの


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