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シャープ賞与、来年度から年8ヵ月! 一気に勝ち組へ

賞与、最大年8カ月

シャープの戴正呉社長は13日、堺市の本社で記者会見し、2017年度の賞与について、高い業績を挙げた社員に最大年8カ月分を支給すると明らかにした。
平均は年4カ月だが、業績に応じて最大2倍を支給する。

時事通信社


 
10 :
2017/03/13(月) 20:30:49.26 ID:/laJOuaT0
さすがジャップとは違う

13 :
2017/03/13(月) 20:31:19.25 ID:+sNyWoH9a
日本人無能なんだ

6 :
2017/03/13(月) 20:29:57.84 ID:ziuyRS820
後進国日本は台湾に足向けて寝られないなw

14 :
2017/03/13(月) 20:31:29.69 ID:c7GzKpli0
経営陣無能なの知れ渡ったから暗殺恐れたんだろ

18 :
2017/03/13(月) 20:32:03.81 ID:E/Li9WC3a
ジャップ経営者の無能っぷりが酷い

20 :
2017/03/13(月) 20:32:45.01 ID:eGYbCOrj0
高い業績を上げた社員に最大でだろ
無能は減りそう


30 :
2017/03/13(月) 20:34:25.23 ID:RCmEZHkR0
>>20
山ほどあった役職がだいぶん整理された
実力無いけど年功序列で高い位に就いてた奴は死んだ


21 :
2017/03/13(月) 20:32:46.69 ID:YS8f9lqG0
流石台湾企業
やっぱ違うわ


22 :
2017/03/13(月) 20:32:59.47 ID:XxixXJ+Z0
ボーナスで俺の年収越えててワロタ

24 :
2017/03/13(月) 20:33:01.62 ID:W691upzDd
また戦争に負けて新しい支配者様に来てもらったほうがいいな

25 :
2017/03/13(月) 20:33:13.79 ID:+WLg/B370
これ若い奴はやる気MAXだろ
上は無能揃いだから成果出しやすいし
30で年収800くらい目指せるんだから


26 :
2017/03/13(月) 20:33:19.53 ID:pIg4lcsb0
これ日本だと人間関係悪くして自主退職促すんだよね
実力じゃなく結果としての業績だから手足的に利用された部下は書類にもプレゼンにも記憶にも残らない
そこ気を遣って部下をアピールするような理想の上司は現実にはほとんどいない


46 :
2017/03/13(月) 20:37:28.81 ID:hkeJfau20
>>26
それが駆逐されたのがシャープだからな
ゴミ上司は全て消えた
外資系上司と日本のソルジャーという完璧な布陣


29 :
2017/03/13(月) 20:34:01.57 ID:IJJL0qnqM
基本給に触れずナスの大小だけで良否判定できる人らが羨ましい

52 :
2017/03/13(月) 20:38:15.61 ID:XxixXJ+Z0
>>29
何言ってだ?
腐っても大企業だから
シャープの基本給とか持ち出して社会人一年目かお前


31 :
2017/03/13(月) 20:34:39.88 ID:De2ZiReM0
やっぱ中国人は優秀なんだなあ…
東芝も潰れて切り売りされたほうが良さそうだね


40 :
2017/03/13(月) 20:36:18.98 ID:+WLg/B370
ブラックだったラオックスが中国資本に買収されたら
ホワイトになるわ給料増えるわで従業員が喜んだってニュースを前みたな
ジャップは労働意識も中国以下だよ


142 :
2017/03/13(月) 20:50:26.24 ID:UbkpVOSm0
>>40
これはマジでそうだから困る。
中国の過労死って労働者が働かせてくれ働かせてくれでやり過ぎて死ぬパターンだけだしな


149 :
2017/03/13(月) 20:51:17.55 ID:S0Uv3wZ+p
>>40
やる気ない無能が辞めてったからだろな


42 :
2017/03/13(月) 20:36:53.40 ID:J1fqHIo8M
まあリストラしたんだろうけどすごいな

49 :
2017/03/13(月) 20:38:04.45 ID:pNnEGU3j0
仕事って実際神経質な奴より大雑把な方が役に立つ
100%じゃなく20~30%の出来で行動することを日本人は知らない


102 :
2017/03/13(月) 20:45:18.84 ID:DEK6xlt40
>>49
そりゃ後に残らない仕事なら正確さより早さという考えもあるが
だいたいの仕事は前後繋がっているからな
納品物に瑕疵があると業務や最終製品で問題となった時に大変な損失になる


112 :
2017/03/13(月) 20:46:37.66 ID:rLmM605Yd
>>49
70%で動いてすぐ手直しするのはわかるが
20%だと1からやり直しだろうが


53 :
2017/03/13(月) 20:38:21.19 ID:oG2kGoCCr
どうせ尻で椅子拭いてご機嫌取りしてるような奴しか給料上がらんだろ

55 :
2017/03/13(月) 20:38:26.19 ID:hmrUs7LP0
業績低いと判断された社員の賞与は1ヶ月分とか言い出すと思うけどね
1:1000ぐらいの割合に人数を分ければ、総支給額を相当抑えられる算段なのだろう
8ヶ月分の賞与を貰えるなんて人は、ガチャで当たり引くより難しいんじゃないのw


72 :
2017/03/13(月) 20:40:51.39 ID:S0Uv3wZ+p
>>55
ガチャじゃなくて実力だろ
なに言ってんだおまえ
みんな一律にしてたから落ちぶれたのに


60 :
2017/03/13(月) 20:39:21.30 ID:+WLg/B370
ソニーもパナもリストラで無能なオッサン切りまくったらV字回復したからな
バブル世代どんだけクズなんだよ


62 :
2017/03/13(月) 20:39:25.52 ID:Nhs79gXC0
やはり奴隷民族だったか

64 :
2017/03/13(月) 20:39:29.87 ID:kGleAp+Od
片山とか奥田とか高橋がどんだけ無能だったかって話だな

66 :
2017/03/13(月) 20:39:43.24 ID:Ur3wn2TG0
ほんとジャップは無能なんだなって思う

67 :
2017/03/13(月) 20:39:44.00 ID:/JYA3vRCM
どうせ口だけチャイニーズだろ

69 :
2017/03/13(月) 20:40:30.45 ID:ak03jfcM0
どんだけ上司がクソでもこれはやる気出るわ

71 :
2017/03/13(月) 20:40:43.51 ID:OJoV5j+Z0
トップすげ替えただけでこれって…
もう日本人経営者いらねぇんじゃねぇの


73 :
2017/03/13(月) 20:40:53.26 ID:DXwcRbuN0
> 高い業績を挙げた社員

この条件がポイントだぞ、外資は上下に大きく幅を付ける
モチベーションをお金で反映する、反対に業績が悪い社員の居場所はなくなるということ


79 :
2017/03/13(月) 20:42:03.92 ID:S0Uv3wZ+p
これ無能は辞めてくなw

84 :
2017/03/13(月) 20:42:57.61 ID:RmBZrO6wM
経営者が無能すぎたな
日本には優秀な経営者っていないよな


89 :
2017/03/13(月) 20:43:57.63 ID:S0Uv3wZ+p
>>84
事なかれで何もしねえだけだろ
創業者じゃない時点で会社を大きくする必要もねえしな
潰れなきゃいい


85 :
2017/03/13(月) 20:43:06.26 ID:Bbxs+i+Hd
素直にすごいです。

86 :
2017/03/13(月) 20:43:28.09 ID:yyIfSYEH0
次のAQUOSゼータ期待してるで
狭額縁復活で頼むわ


87 :
2017/03/13(月) 20:43:41.93 ID:eK0D9+4Rp
原資の配分にメリハリつけるってことだろ
1ヶ月分しかもらえない無能もいる


97 :
2017/03/13(月) 20:44:58.87 ID:S0Uv3wZ+p
>>87
下から半分とかはそうなんだろな笑うわ


91 :
2017/03/13(月) 20:44:13.99 ID:OZdAuXP60
にしてもやっぱ経営者かわるだけでここまで変わるんだな
日本の中小企業の経営者も総じて全滅状態だからここも全部台湾の人らと入れ替えてほしいね
日本の中小の経営者とその社員の表情の差をみたらどういう状態か一目瞭然


93 :
2017/03/13(月) 20:44:25.19 ID:iGT+a6p+0
これでまたアクオス作れるのか

94 :
2017/03/13(月) 20:44:24.66 ID:gS+F9vx80
日本人って本当に無能なんだな…

140 :
2017/03/13(月) 20:50:16.50 ID:5TBjzlwr0
>>94
経営者はガチで無能だな
サラリーマン社長ばかり


185 :
2017/03/13(月) 20:54:44.94 ID:UbkpVOSm0
>>94
無能なのは上級だけやぞ


95 :
2017/03/13(月) 20:44:40.61 ID:+WLg/B370
買収前に優秀な人間は辞めた
買収後に無能な人間は低給で辞める
そして人の入れ替わり完了しやる気のある奴が集まる外資系に
これでいいんじゃない?
電機業界にもギラついた会社があってもいいじゃん
横並び電機連合なんてやめちまえよ軒並み死んでるだろ


96 :
2017/03/13(月) 20:44:47.42 ID:ubqcQM3P0
日本は優秀な社員探す前に無能な経営者を退かせる仕組み作った方が早い気がする

108 :
2017/03/13(月) 20:46:08.68 ID:bBZ+kbSa0
>>96
保身がうまい場合無理だろうな


101 :
2017/03/13(月) 20:45:16.06 ID:kQFwrdZ80
日本が中国(台湾)に戦争にまけて
政治も企業も全部、首脳陣は中国(台湾)人になったら日本復活するんじゃね?


105 :
2017/03/13(月) 20:45:44.41 ID:8djEMx1LM
素直におめでとう

106 :
2017/03/13(月) 20:46:02.82 ID:DXwcRbuN0
外資だと下位 5~10%は首切りなんてザラ
その代り、上位の業績を挙げた者には特別多く出す

まあ、シャープは40歳までリストラしないと言ってたから
首にはしないで、ボーナス1ヶ月とかゼロとかあるかも


107 :
2017/03/13(月) 20:46:05.76 ID:qCwCDpOK0
いやマジで華僑の優れたやつがもう日本の総理大臣やっていいよ
圧倒的人種の差あるだろ


113 :
2017/03/13(月) 20:46:39.52 ID:BpL5nqV80
さすが日本の恥企業

118 :
2017/03/13(月) 20:47:54.25 ID:y2mPc5AJ0
足引っ張ってる無能がん細胞達を切り捨てただけでこれとかシャープの幹部はどれだけ無能揃いだったんだよ

119 :
2017/03/13(月) 20:48:03.71 ID:Cqa9cX9wp
膿がようやく有能に変わった

120 :
2017/03/13(月) 20:48:07.51 ID:gHKPwfAK0
業績がいい悪いじゃなく
業績を上げた奴には最大2倍って話じゃん
社員のモチベが上がるならいいんじゃね


121 :
2017/03/13(月) 20:48:08.41 ID:feMTErXy0
日本人の経営者ってほんとクソなんだな
鴻海に買われた途端これって情けないわ


126 :
2017/03/13(月) 20:48:51.78 ID:tP6yYqmsM
やっぱりアジアの盟主は中国だわ
また一から中国から学べ


128 :
2017/03/13(月) 20:48:56.47 ID:kQFwrdZ80
労働者は団結して経営者を追い出せ!
中国から経営者を招聘しろ!


134 :
2017/03/13(月) 20:49:39.67 ID:ZVUPs4EQ0
ただの成果主義やん
ボーナス貰えない奴がほとんどでほんのごく一部がめちゃくちゃ貰えるだけ
格差ガー!とかふだん怒ってるくせに喜んでる奴はアホかと


329 :
2017/03/13(月) 21:25:25.81 ID:VVa2hTS/p
>>134
格差って社会の中で政府が是正するもんで会社内で能力に応じて格差ができるのを是正するみんじゃねえ
そもそもシャープ社員ならボーナス0でも貧困ライン行かねえから


135 :
2017/03/13(月) 20:49:50.77 ID:qDcnV4Pp0
会社の中で平均的な成績だけど賞与7.9ヶ月あったわ
今年は円高で業績悪いから7.2ヶ月ぐらいかな


138 :
2017/03/13(月) 20:50:05.58 ID:BdzRfDpe0
ここまで復活するとは以前のシャープは何が悪かったの?

139 :
2017/03/13(月) 20:50:12.83 ID:kQFwrdZ80
とりあえず東芝とニコンの経営者追い出して中国から来てもらえ!

141 :
2017/03/13(月) 20:50:20.40 ID:tP6yYqmsM
アメリカは統治してくれなさそうだから中国に統治してもらおう

146 :
2017/03/13(月) 20:51:05.33 ID:EqG2gq2f0
中国人に生まれたかった

148 :
2017/03/13(月) 20:51:14.60 ID:XWHKkWmE0
最近勢いある企業って
全部中国じゃん


151 :
2017/03/13(月) 20:51:24.72 ID:PHzmRAx10
台湾企業じゃなくて中国企業な

156 :
2017/03/13(月) 20:51:59.42 ID:qCwCDpOK0
格差ってのは社会全体で考える話だ
シャープ内での正社員のやる気スイッチを押すのはなんも悪くないだろ
そもそも糞ジャップ経営のままじゃ倒産するような会社だったんだぞ

ネトウヨって本当に馬鹿なのな


186 :
2017/03/13(月) 20:54:46.61 ID:Cqa9cX9wp
>>156
国の政策と混同してる奴いるけど頭悪すぎるよな


159 :
2017/03/13(月) 20:52:12.21 ID:QoxqdBNSd
俺も中国企業で働きたい

160 :
2017/03/13(月) 20:52:18.82 ID:UbkpVOSm0
ジャップしぐさに脳をやられた人間が疑心暗鬼になってて草生える

162 :
2017/03/13(月) 20:52:28.45 ID:HN7kMzGx0
ほんとジャップって劣等民族なんだな

164 :
2017/03/13(月) 20:52:57.98 ID:WzUBaOnf0
ウヘェ~うらやま
俺今年も3.5ヶ月だわきっと
とほほ…


167 :
2017/03/13(月) 20:53:04.41 ID:S0Uv3wZ+p
なしのやつと比べたら同じ役職でも給料倍くらい違う事になるから無能は辞めてくだろな

168 :
2017/03/13(月) 20:53:07.71 ID:BTzwHyRY0
その金は切られた人達の金だということを自覚しろよ

176 :
2017/03/13(月) 20:54:01.78 ID:G8u9V2C+0
経営者とかいう膿をジャップから台湾人にすげ替えるだけで
株価業績ともに見事にV字回復して笑うわ
ジャップ無能


177 :
2017/03/13(月) 20:54:12.67 ID:QpGgDZO70
やっぱり日本の風土というか学生時代に勉強していい大学に入っていい会社に入ればゴールみたいな風潮が職場での怠慢を産むんやろなあ
その時点で仕組みとして儲かってたらそこから新しくなんかやろうなんて思わんし会社におんぶしてもらってたらええわってなもんで潰れるぐらい危機に直面して初めて腰動かす奴も多いと思うわ


199 :
2017/03/13(月) 20:55:52.16 ID:S0Uv3wZ+p
>>177
その結果が競争力なんもねえ今の企業だもんな
会社に入ったらみんな同じとか誰もやる気出さねえわw
おれなら行かねえな精神病認定して貰って休職して給料だけ貰うわ


201 :
2017/03/13(月) 20:56:13.23 ID:mA7dC98l0
>>177
日本人ってほんと寄生虫気質なんだなあって思うわ


178 :
2017/03/13(月) 20:54:21.28 ID:VIlk261qM
平均は4だから査定が悪いとゼロか少しマイナスに突っ込んじゃうかもね。

180 :
2017/03/13(月) 20:54:23.81 ID:MXstUrWf0
中国人の方が優秀じゃん

181 :
2017/03/13(月) 20:54:25.61 ID:7bm36XJH0
これ創業者が外省人=中国人で、活動の主な拠点も中国にあるのに
ネトウヨ達が必死にホンハイは台湾企業!中国じゃない!って言い張ってるの笑えるわ


182 :
2017/03/13(月) 20:54:33.88 ID:GqUrG+tc0
中国様ありがとう多謝

187 :
2017/03/13(月) 20:54:52.88 ID:ep88phmv0
はぁ…中国人に飼われたいわほんと

193 :
2017/03/13(月) 20:55:21.42 ID:tP6yYqmsM
中国企業の方がやりがいありそう

197 :
2017/03/13(月) 20:55:39.47 ID:aS8Am8To0
ジャップ経営陣無能、海外企業経営陣有能

200 :
2017/03/13(月) 20:56:00.42 ID:kQFwrdZ80
もう、日本は台湾に統治してもらったほうがいいとおもうぞ
台湾の一番偉い人って高橋留美子みたいな顔してたし


202 :
2017/03/13(月) 20:56:21.47 ID:WDtPCmZS0
さすが中華
社員を奴隷扱いするジャップとは
大違いだな


204 :
2017/03/13(月) 20:56:49.64 ID:PoIJ5d79d
凄いな
やっぱりジャップとは違う


206 :
2017/03/13(月) 20:57:24.80 ID:cjAekrn30
日本の経営陣は無能だな

207 :
2017/03/13(月) 20:57:34.17 ID:LthydDz5p
メーカーなんて担当してる製品で成績の大半は決まるだろ
本人の能力よりも運が大きいのにどうすんだ


209 :
2017/03/13(月) 20:57:39.94 ID:7bm36XJH0
しかもホンハイの創業者(現CEO)は民主主義を否定し、
バリバリの中国シンパで胡錦濤や習近平といった歴代首脳とツーカーの中だぞw
明確に自分は台湾人ではなく中国人である、というアイデンティティを持つ
バッリバリの中国企業


210 :
2017/03/13(月) 20:57:53.77 ID:6VQuicZC0
日本企業復活の鍵は無能社員を数千人規模でサクッと解雇する
ってのがシャープの件ではっきりしたな


226 :
2017/03/13(月) 21:00:50.35 ID:WSLqq8dnp
>>210
そんなん元からしてるだろできねえだけで労組がうるせえからな
ジジイが抜けた分派遣入れてくとかいうすげえ非効率な事して先延ばしてる
それでもシャープは伸ばせないで中国に売られたけどなw


211 :
2017/03/13(月) 20:58:41.55 ID:XWHKkWmE0
共産国家の企業に日本が負けるなんて誰が予想した

212 :
2017/03/13(月) 20:58:44.70 ID:ppELLZ5wp
さすが台湾企業は目の付け所がシャープだな

214 :
2017/03/13(月) 20:59:09.54 ID:SN0Uv4p90
日本人と外国人経営の違いは何なんだつうかなにしたんだ

216 :
2017/03/13(月) 20:59:30.50 ID:FRmVYbd40
日産・・・フランス企業に買収されて黒字化
サンヨー・・・中国企業に買収されて黒字化
シャープ・・・台湾企業に買収されて黒字化

エルピーダ・・・国策半導体企業。経営破綻して二束三文でアメリカ企業に買収される
ルネサス・・・同上。主要事業はリストラ
ジャパンディスプレイ・・・同上。ルネサスの後追い中


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