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政府 残業の上限を月60時間に設定。「ただし繁忙期は100時間までおk」

残業上限、月平均60時間=繁忙期は100時間―政府調整
時事通信 1/28(土) 8:14配信

政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の「36(さぶろく)協定」を見直し、ほぼ全業種・職種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。
年内に労働基準法改正案を提出し、2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol


 
2 :
2017/01/28(土) 10:09:39.52 ID:veSMm+680
サービス残業を規制しろよ

6 :
2017/01/28(土) 10:12:15.87 ID:2Sb/4hM60
繁忙期じゃないのに60時間もさせんのかよ
頭おかしいんじゃないの


7 :
2017/01/28(土) 10:13:18.48 ID:U9li1R1Er
企業と労働者の間をとったら妥当じゃないの

8 :
2017/01/28(土) 10:14:31.28 ID:oqriNhHtM
サービス残業に相当なペナルティを課せばいいだけの話だろ

増やしたって何も変わらん
付けられないんだから


10 :
2017/01/28(土) 10:16:29.95 ID:WeC/ZUyR0
>>8
これだよ
今でもサー残なんだから意味ないじゃん


9 :
2017/01/28(土) 10:15:14.63 ID:egHggv6D0
過労死の認定ラインが80時間なのに100時間とか、どんだけ献金積まれたんだよ

12 :
2017/01/28(土) 10:16:49.58 ID:wHyOIN4d0
繁忙期の上限が60じゃないのか…

13 :
2017/01/28(土) 10:17:25.71 ID:cU/4qI2AM
見直してコレかよ
過労死の危険が高くなるのが月の残業が80~100時間なのに
繁忙期だろうと
合法的にOkな時点でおかしいわ


16 :
2017/01/28(土) 10:22:53.18 ID:A/zbs2/Oa
んで?
決めたところで守らせられるの?

営業を代表とする事業所外労働者の扱いは?
このままだと事務方で溢れた仕事を回されるんだけど?


18 :
2017/01/28(土) 10:23:50.24 ID:hUjMHFTM0
過労死ラインオーバーしててワロタw

20 :
2017/01/28(土) 10:24:10.31 ID:Lo58flI/0
残業時間が一定を越えると勉強時間扱いにされるんだが?
当然残業代もでない


21 :
2017/01/28(土) 10:24:51.13 ID:Sq8k378Md
これで過労死出たら国が責任とるの?それとも過労死しても認定されなくなるの?

27 :
2017/01/28(土) 10:27:10.74 ID:veSMm+680
ITドカタみたいにみなし残業制度にして事実上の無限サービス残業地獄にすれば解決やんけ
会社は労働時間管理しないし


29 :
2017/01/28(土) 10:30:11.43 ID:VF8a9Ze90
相変わらずただのポーズだな

30 :
2017/01/28(土) 10:32:58.32 ID:F6Sbx7vM0
残業じゃなくて休憩含めた1日の拘束時間を12時間までに強制しろよ

31 :
2017/01/28(土) 10:33:01.38 ID:BxmYm3yOH
残業組み込んでんじゃねーよなにが働き方改革だ

35 :
2017/01/28(土) 10:34:37.57 ID:BO1rRu720
サービス残業は筆頭株主にも罰則を設ければいい

37 :
2017/01/28(土) 10:35:37.72 ID:pGqIHcL+0
今までと同じじゃんどこが変わったの

42 :
2017/01/28(土) 10:37:57.42 ID:fpikWi6e0
すげーな過労死ライン80時間って言ってるのに
最初上限80時間って聞いた時、改善案で国が過労死ギリギリまで働かせるなんて何のギャグかと思ったのにそれ超えたわ


43 :
2017/01/28(土) 10:38:51.56 ID:FxYN2iNF0
そろそろ本当に革命起きてほしい

45 :
2017/01/28(土) 10:41:55.40 ID:veSMm+680
海外→無能は首。残業は無能の証
日本→無能はサービス残業させる。有能はさらにサービス残業させる


46 :
2017/01/28(土) 10:44:04.77 ID:6ggzQAHu0
60ってなんだよ
その半分にしろよ


51 :
2017/01/28(土) 10:59:13.49 ID:12qIfo3A0
経営陣に刑事罰をかせないとダメ

52 :
2017/01/28(土) 11:00:03.23 ID:e3adJ3We0
45時間超えてサービス残業してる分に残業代を払わせるって考えだろ?本当にバカなことばかり考える

55 :
2017/01/28(土) 11:02:46.51 ID:4EI57LRGK
過労死ラインを国が認める法律かよw
違憲判決が捗るなw


56 :
2017/01/28(土) 11:07:29.21 ID:hh1fJPtW0
これ8時間以上は残業とみなすという考えでいいのか?
職場によっては24時間労働(仮眠あり)って所もあると思うんだが


57 :
2017/01/28(土) 11:11:35.77 ID:4EI57LRGK
>>56
そんなところがあるわけねえだろw
もしあったら刑事罰間違いなし


58 :
2017/01/28(土) 11:15:59.68 ID:+muXiPqJ0
いままでと変わらなくね?

60 :
2017/01/28(土) 11:17:13.48 ID:6csZKenQ0
毎日が繁忙期です

61 :
2017/01/28(土) 11:19:12.00 ID:6csZKenQ0
これって60時間以下で過労死したら
労災認定しないよって言ってるんじゃ


62 :
2017/01/28(土) 11:24:53.67 ID:O26Gqpf9M
天皇陛下や安倍ちゃんの労働時間をから計算したらどのくらいになるんだろうな?

63 :
2017/01/28(土) 11:25:32.48 ID:WZlJ6SUc0
平常運転だった

65 :
2017/01/28(土) 11:40:16.37 ID:2GAW6jfq0
ミンスの放射能汚染基準値を弄ってはセフセフ言ってたの同じね
労働基準法のなし崩し撤廃に突き進んでる
国民の権利は国民の努力によってのみ守られる
国民が選挙で安倍自民を選び続けてるんだからしゃーねーな


67 :
2017/01/28(土) 11:49:52.21 ID:6QVenyy5d
どうせ上限以上はなかったことにされるから上限低く設定されると損する

68 :
2017/01/28(土) 11:53:54.09 ID:/UCe1o5F0
うちの会社、正社員は月の残業が45時間超えると上司からお説教&強制定時退社

一方、契約社員、アルバイトには「残業して稼ぎませんか?」と残業要請
月に80時間ぐらい残業して、正社員より稼ぎのいい契約社員が何人もいる

基本給が16万円と薄給だから、正社員ももっと残業したい
なんで正社員ばかり残業時間を管理されるのだろう?

24時間営業のサービス業っす


69 :
2017/01/28(土) 11:56:29.05 ID:08hd7Z6w0
外勤でクソ暑いときとクソ寒いときにも残業させられてると本当に寿命縮めてる感覚する

72 :
2017/01/28(土) 11:59:24.83 ID:albEaVEIa
60て毎日夜8時まで土曜出勤だろう
プレミアムフライデーどころじゃないなw


75 :
2017/01/28(土) 12:01:55.29 ID:B7yChnZU0
残業規制した方が雇用は増えるだろうに
やっぱりアホなんだろうな感じが読めないわけだ


78 :
2017/01/28(土) 12:12:32.39 ID:dZ/IX5K7p
うち、36協定で月53時間、最大80時間なんだけど、意味なくねこれ

80 :
2017/01/28(土) 12:13:07.23 ID:jtIaqJzcM
ぶっちゃけて言えば残業はどうでもいい
休日出勤が嫌、本当に嫌


85 :
2017/01/28(土) 12:21:57.85 ID:T5SC1jZ50
前の会社は俺一人の残業が規定越えただけで労基から警告来たけど
今のとこは全員60~100はやってるけど何もないわ
定期的に退職する奴が通報してたりすんだけどな
何が違うんだろ
来てるけど無視してるだけか


86 :
2017/01/28(土) 12:22:11.00 ID:cU/4qI2AM
数百円のものを万引きしたら捕まるのに

サービス残業までいかなくても
始業前に無給で準備をさせてる企業など腐るほどあるのに
全く見て見ぬ振りだよなぁ


89 :
2017/01/28(土) 12:25:38.38 ID:mHKfuKiB0
60時間だと1日3時間か
毎日12時間労働(途中1時間休憩)
通勤や準備で往復2時間 合計14時間

仕事内容によっては数ヶ月で死ぬな


110 :
2017/01/28(土) 13:25:52.32 ID:xp66H2Yka
>>89
大手だと部署によっちゃそれぐらい普通だぞ
組合員は残業代貰えるからいいけど、管理職は残業代無しで100時間やってる

月100時間(さすがに休日出勤してだけど)になると一気に体が辛くなる
管理職にはなりたくないわwww


91 :
2017/01/28(土) 12:26:48.86 ID:skMpgr010
残業の定義を変えて残業を無くすジャップ

94 :
2017/01/28(土) 12:43:10.79 ID:NBv3/YGR0
タイムカードを労基が監視するくらいじゃ無いとなんの意味もないな

95 :
2017/01/28(土) 12:53:44.21 ID:U4RXn5Vpd
今なら暇でも2時間残れば「まぁ38協定だしな…」で帰れるところが、
暇なのに更に+1時間で3時間も残らされるようになるんだよなぁ…
8時帰宅が9時帰宅になる所が多くなるよ


102 :
2017/01/28(土) 13:16:05.41 ID:YyvV7eWJa
>>95
上司が無能かよ
それとも残業代が出ない職場?
まぁどちらにせよ底辺だが


97 :
2017/01/28(土) 13:09:30.22 ID:aLc7mqH4a
結局何も変わらんてことか

100 :
2017/01/28(土) 13:14:20.92 ID:ovNmMiTs0
ジャップランド終了

101 :
2017/01/28(土) 13:15:48.38 ID:rtZy6MXM0
まつりさんの死は一体

103 :
2017/01/28(土) 13:17:52.25 ID:J6MT6Nt60
全業種に対して上限を儲けたが
上限が上がる業種が猛烈にある

なんだこれはw


104 :
2017/01/28(土) 13:18:22.02 ID:L3slIcyo0
これは世界も認めるジャップ

105 :
2017/01/28(土) 13:18:59.26 ID:6B47k6pb0
美しい国だからな
これくらい当然


107 :
2017/01/28(土) 13:21:46.16 ID:hi7FosfS0
これ実効性ないだろ
36協定順守のほうがマシかも


109 :
2017/01/28(土) 13:25:05.38 ID:ksNb295kd
これでも文句いわない、主張するやつをバカにする、ネットで工作
飼い慣らしやすくてほんとかんたんだよね、なんで自民下野したのかわからないくらい


111 :
2017/01/28(土) 13:28:10.64 ID:U8DT/Tkpd
大企業と公務員のみ対象とすべきでは?

113 :
2017/01/28(土) 13:28:36.20 ID:/CTn7KzZE
意味ねえw殺しにきてるw

114 :
2017/01/28(土) 13:34:30.22 ID:xp66H2Yka
自分のところは40Hを3ヶ月連続は禁止だけど、
健康診断受けたらOKみたいな意味不明な除外ルールがある


117 :
2017/01/28(土) 13:41:15.70 ID:bTL4WvGr0
馬鹿だろw死ぬわ
そら少子化にもなるわ


120 :
2017/01/28(土) 13:47:21.41 ID:hA16o6A50
時間下げて効率上げるがワールドワイドなのにどこまで後進国なんだよ

124 :
2017/01/28(土) 13:59:22.28 ID:nb0hHOZU0
労働時間は企業と労働者が相談して決める
国は労働者が仕事を辞められるように社会保障を整備する

無駄な仕事を増やさず効率を上げるにはこれしかない

業種や個人によって適切な労働時間に差があるのに
一律何時間の規則を守らせても搾取してるバカしか得しない


127 :
2017/01/28(土) 14:07:29.66 ID:bcag6Lp40
80時間で過労死認定なんでしょ?
超えてるじゃんw


128 :
2017/01/28(土) 14:08:01.14 ID:olJuWEmBa
前の会社が変形時間労働制で、
残業代は半年一括計算だったな


129 :
2017/01/28(土) 14:11:35.14 ID:QWJ7Sws60
なるほど、ぼくは死んだ。

131 :
2017/01/28(土) 14:21:26.56 ID:I/FT3oCp0
正直40でもかなりキツい
おかしいだろこれ


134 :
2017/01/28(土) 14:34:46.16 ID:bcag6Lp40
過労死認定ラインを100時間越えにしようとしているとしか思えんね

135 :
2017/01/28(土) 14:38:48.16 ID:nzFd/hcI0
月60も残業したら死ぬわ

136 :
2017/01/28(土) 14:46:24.95 ID:wZz3uJX+0
法律上許されるのと、人の体が耐えられるかは別問題だからな
勘違いするなよクソ経営者共


137 :
2017/01/28(土) 14:54:14.06 ID:Ig1C3G2wH
二ヶ月平均80時間がokなら、毎月80時間もokってことだよな?
繁忙期の特例を用意するのはやむを得ないが、平均60時間にしろよ。


138 :
2017/01/28(土) 14:59:34.39 ID:te8wfdOHp
せいぜい40でしょ、健康なのは。
60とかになってくるとマジでイライラするし
80とか俺なら発狂するわ。


140 :
2017/01/28(土) 15:04:49.96 ID:kQD98SGfM
もっと死んでくれたら改正するだろ

142 :
2017/01/28(土) 15:11:35.22 ID:G28LD0zoM
革命起こすしかないよ。
もう無理だろ。


145 :
2017/01/28(土) 15:17:16.70 ID:EyJPVXxB0
というか特別条項みたいな抜け道を作るのやめろよ
日本のいう繁忙期って1月~12月なんだから


146 :
2017/01/28(土) 15:35:22.60 ID:nzFd/hcI0
ほんと電通のあいつ無駄死にだよな
なんにも変んねぇわ


148 :
2017/01/28(土) 16:14:04.14 ID:SrHK2He4a
そもそも一日8時間労働だって長いわ
しかもそのうちまともに仕事に頭使えてるのなんてもっと少ないだろ


149 :
2017/01/28(土) 16:29:09.88 ID:bYN1Y2th0
何も変わんねーよなこれ

152 :
2017/01/28(土) 17:09:06.91 ID:wZz3uJX+0
何も変わらないどころか悪化してんだよ
今40時間だろ


153 :
2017/01/28(土) 18:00:05.93 ID:AucHViwL0
法定労働時間は週40だろ?
この数字がまるで労働時間の下限のように扱われているが本来は労働時間の上限なんだよね

そのうえ時間外で月40したらひと月に1週間分余計に働いてることになる
もうこの時点で頭おかしいんだよ


154 :
2017/01/28(土) 18:01:36.11 ID:/Jp4Qk350
無能な働き者は本当に回りに不幸しかもたらさないな

155 :
2017/01/28(土) 18:02:10.30 ID:sGawjNHr0
企業側が「この期間がうちの繁忙期なんです」と主張したらやりたい放題だろ

156 :
2017/01/28(土) 18:04:10.82 ID:6ihBLiUuM
上限を10時間にしようが100時間にしようが社員が「自主的」にタイムカードを押さずに残業したらゼロなんだよなぁ。

157 :
2017/01/28(土) 18:19:25.84 ID:d+ZQY5cJ0
アホな役員が生産性20パーセントあげたら残業ゼロになるって言うけど
元の仕事量が200パーセントくらいあるから
残業ゼロなんて無理なんだよなあ


159 :
2017/01/28(土) 18:23:31.39 ID:dwuq2UfD0
擦り切れて死ぬ寸前まで働け
耐えられないならしねそのために学校で体育会系にいた奴を採用する
みたいな
いいねもっと殺しあえ


162 :
2017/01/28(土) 18:28:54.70 ID:8p/qELA10
普通のお父さんは
娘には疎まれて家に居場所がないし
嫁には今月また稼ぎが少ないの?と嫌味言われるし
落ち着けて権力が振るえてしかも割増賃金まで出る残業がしたくないわけないだろ?

価値観が違うのだよ 白人がアフリカ原住民を見るような感覚


163 :
2017/01/28(土) 18:33:28.79 ID:i7NB57/r0
通常時は月60時間、繁忙期は月100時間まで残業ってのがほんと頭おかしいよな

そもそも通常なら残業がないはずだろ
イレギュラーなときだけ残業が発生するのが普通

法定労働時間ってのは何のためにあるんだって話


165 :
2017/01/28(土) 18:42:33.42 ID:F1U3TO+Nr
薄める奴に残業代ついて中身濃い奴が死ぬ
残業代全額割増で1分単位で支払え
不払い誤魔化しは役員全員罰金刑、代表者懲役でいい


166 :
2017/01/28(土) 18:53:16.98 ID:8p/qELA10
+!程度で帰れるなら密度濃くして働くけど
+3以上やらせるなら、体力保護モードに切り替えるわ
どうせ上は違いわからんし、そうしないと俺が死ぬ

俺に言わせれば日本の労働は アフリカ土人の常識と同じ とても精神的で理論的ではない


167 :
2017/01/28(土) 19:03:10.48 ID:FTKKpXa00
そりゃ自民党のせいで過労死増えるわけだ。

171 :
2017/01/28(土) 19:26:53.22 ID:ycd6CbWU0
馬鹿すぎ笑えない

172 :
2017/01/28(土) 19:37:48.21 ID:V2p8uwer0
あっという間に経営者側に方針転換したなw

労働時間短縮や仕事シェアは夢のまた夢だな
奴隷だから死ぬまで働け

おれはもう心折れたから、あと5年でリタイヤするわ
その後は死んだように生きる


173 :
2017/01/28(土) 20:17:20.47 ID:RpT1QJdQH
バカなのか?

今より緩いんだがこれ


175 :
2017/01/28(土) 20:32:52.74 ID:x7tSZ8ec0
残業代がなくなるだけでは?

176 :
2017/01/28(土) 20:34:34.64 ID:Y1jF4v1k0
数字だけ決めてもタイムカード刻印職員みたいなのを各企業に役所から派遣するレベルじゃないと無意味
賄賂貰ってごまかす奴が出るからそれでも難しいけれど


177 :
2017/01/28(土) 21:37:45.55 ID:zCMT1u/t0
残業禁止しろボケ

178 :
2017/01/28(土) 21:37:59.19 ID:AucHViwL0
過労死認定の基準
・一月100h以上または2ヶ月平均80h以上
今回の規制
・繁忙期(自己申告)は一月100h以下かつ2ヶ月平均80h以下

つまり人間を限界ギリギリまで合法的に使い倒すことにお墨付きを与えただけ


179 :
2017/01/28(土) 21:39:47.58 ID:MC7KFgFf0
政府のゴミどもは全員コンビニバイト5年くらいしてこいよマジで
世間知らずすぎるだろ
残業代は必ず一時間につき最低2000円出すことを義務づけるとかにしろよ


181 :
2017/01/28(土) 21:53:16.30 ID:wId+9QEr0
ネトウヨ喜びの100時間残業w

185 :
2017/01/29(日) 00:10:56.74 ID:bcSFSnUb0
なんだよこのトリプルスタンダードは
常時繁忙期って言えば過労死認定突破できるのかよ


186 :
2017/01/29(日) 00:18:00.20 ID:UWVo8CP/0
大抵の会社は月20日計算だろうに40でも毎日二時間残業だぞそれ以上良いよ!とかバカじゃねぇのか

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