◆ New Entries

育休とったら干された 「席はここね。またやること決まったら言うから」 二度と仕事が回ってくることはなかった

部長職、育休とったら干された 転勤迫られ…退職

いま、「パタハラ」がやみません。育児に積極的な男性が、会社で解雇・降格させられたり、昇進・昇給の機会を奪われたりする「パタニティー(父性)・ハラスメント」のことです。育休明けに、つらい体験をした男性の話を聞きました。
「席はここね。またやること決まったら言うから」
東京のエンターテインメント会社に勤めていた男性(41)は2013年春、育休から復帰して職場に行くと、上司にこう告げられた。「担当が決まってないのか」と思ったが、その後、二度と仕事が回ってくることはなかった。

その4カ月前までは、大勢の部下を束ねていた。土日も朝晩も関係なく忙しかったが、仕事がおもしろくて全く苦ではなかった。部長職に昇進したばかりで、もっと大きな仕事ができると思っていた矢先。積み上げてきたものを育休ですべて失った。「怒りは今も続いている。この先もずっと残ると思います」男性が育休を取ったのは息子が1歳の頃。保育園の入園が決まるまでのやむを得ずの選択だった。比較的保育園に入りやすい0歳の4月に入れず、妻は復職。男性の母を東北から呼び寄せてその年はしのいだが、それも限界だった。
育休を取る前から嫌な予感はしていた。「うちの会社に育休なんてねーよ、バーカ」。育休をにおわせただけで上司に一蹴された。女性の方が多い会社だが、「産んだら辞めれば」と冷たい目で見られる雰囲気はあった。
「嫌がらせや嫌みは会社員としてある程度覚悟していた。逆の立場だったら、気持ちがわからなくもないので」。なんとか申請は通り、部長職で復帰という話で休みに入った。
でも、復帰後の仕事は雑用しかなかった。「何やればいいですか」「決まったら言うよ」の繰り返し。現場で人手が足りなくても、オフィスから出ることは許されない。徐々に雑用すらなくなった。「やることがないって結構つらい。『何やってんの?』と聞かれるのもつらい。前が忙しかったから余計にです」
http://www.asahi.com/articles/ASK153WDMK15ULFA00G.html


 
3 :
2017/01/16(月) 02:05:20.85 ID:nGA6fyCh0
部長の裁量があるのに仕事待ちはしないだろー

5 :
2017/01/16(月) 02:07:22.53 ID:t6lrTBtR0
捏造と言えば朝日新聞

8 :
2017/01/16(月) 02:08:27.18 ID:VPDTUnMT0
すげえ優遇措置だな

9 :
2017/01/16(月) 02:09:30.16 ID:I8fWmZrA0
社名伏せるな無能

10 :
2017/01/16(月) 02:09:30.25 ID:1HpDSdZA0
こういうのは法律で規制するしか無いのだがね

12 :
2017/01/16(月) 02:10:51.84 ID:MfkBLh3Y0
育休とかいう制度が悪いわ
取らない社員もなんらかメリットがなきゃ実現するわけがない


127 :
2017/01/16(月) 07:39:11.99 ID:xpiNHYpQ0
>>12
いや育児っていう重労働があるんだから休む社員の方が大変だぞ?
子供いないやつは何甘えてんだ


181 :
2017/01/16(月) 09:48:43.23 ID:mBIb6EFH0
>>12
そもそも嫁が育休とって育児してるのに夫のほうも育休とるなんて制度が頭悪すぎる
うちでも取ってる男いたけど育児中の子どもを親に預けてパチンコしてるところ同僚に見られたり旅行行ったお土産もって職場に子ども見せびらかしにきたり就業中の同僚と温度差がひどかった
そりゃ周りから干されもするわ


13 :
2017/01/16(月) 02:11:22.07 ID:Gwa9QeRl0
部長昇進で妻が復職とか嘘ピコやろがせめて病気にでもしとけや

14 :
2017/01/16(月) 02:12:39.35 ID:6lpniwlf0
男で育休は厳しいな 現状では
変わって欲しいとは思うが


16 :
2017/01/16(月) 02:13:33.06 ID:6lpniwlf0
つーか、過労死が出るような社会で育休なんてよっぽどのホワイト企業じゃないと無理じゃね?

17 :
2017/01/16(月) 02:13:43.97 ID:mVbMgpCJ0
1日中ハナクソほじってるだけで金もらえるとか最高じゃん

18 :
2017/01/16(月) 02:14:08.12 ID:LEzmBRSu0
育休取ったくらいでいじめに走るとかなんなの
それでよく女のことを陰湿呼ばわりできるね


20 :
2017/01/16(月) 02:14:11.76 ID:MRfDu0IWa
こういうパワハラは重罪にしないと無くならないよ

21 :
2017/01/16(月) 02:15:16.05 ID:hf+NQu8r0
部長が「何やればいいですが?」はないだろ

ニートが考えた僕の育休取得体験記かな


24 :
2017/01/16(月) 02:19:24.00 ID:ilfAXdU50
妻が復職するのがわからん
部長な旦那より重要な仕事なのかよ
ていぞう朝日にマジぎれもアレだがいくらなんでも作文酷すぎる


25 :
2017/01/16(月) 02:20:04.69 ID:bNmUoXVi0
役員にもなって育休取るのかよ
迷惑すぎるだろ


27 :
2017/01/16(月) 02:21:22.23 ID:TCF9I6/Wd
これは辛いな
職権乱用する上司は殺されても文句言えない


32 :
2017/01/16(月) 02:28:06.82 ID:uyAcKns70
公務員以外には使えないクソ制度。
雇用流動化と労基の超絶強化によるクソ会社の根絶をしろ。


33 :
2017/01/16(月) 02:28:24.75 ID:1LrpAT0px
モラル違反する上司は実名公表していけ
そいつの犠牲だけで社会が良くなるならそれに越した事はない


35 :
2017/01/16(月) 02:31:21.93 ID:yxcMeJ5I0
休める人材など元々要らない人材

40 :
2017/01/16(月) 02:36:57.29 ID:6x8nYxEx0
育休のせいとかじゃなくて政治闘争なんじゃね?
主流派閥が変わったら立場が変わるやつ
あと部長なら我慢せず転職できるやろ


41 :
2017/01/16(月) 02:39:00.11 ID:dUq9TSEE0
部長職でこれはないわ
ちょっとは裏取れよ


42 :
2017/01/16(月) 02:39:10.85 ID:D/sVhUdU0
エンターテイメントって、どうせパチンコ屋だろ
ブラックに決まってるし、自業自得だよ


45 :
2017/01/16(月) 02:48:02.15 ID:Dm3eUbC2M
でも確かに部長ってどっから仕事もってくるんだろうな

47 :
2017/01/16(月) 02:50:55.14 ID:3I/I3Ke+a
そもそも営利目的の企業が育休なんて制度を勧めるのがおかしい
休まなくてもいいような環境を政府が提供するか育休に対して補助金を出さなければうまくいくはずがない


49 :
2017/01/16(月) 02:52:38.19 ID:PAkAF4MTr
ニートモメンからしたらこういうの理解できないよな
仕事なんにもしなくているだけで給料もらえるなんて最高だろ
こういう贅沢言ってるやつがほんとゆるせないわ


56 :
2017/01/16(月) 03:06:25.05 ID:Hr58dxA4M
アホなの?自己都合を優先する管理職なんか何処にいるんだよ

57 :
2017/01/16(月) 03:07:25.98 ID:B79N7QtTM
老害が
少子化の足かせであってはならない
ていうより完全に
老害をなんとかしろ
70代で嘱託とかなんやねん 半分ボケとるやろ はよ年金出せや
出さないから会社にしがみついとるやろ
あれはよはがしてくれや


60 :
2017/01/16(月) 03:09:49.36 ID:gbJjBbYV0
金持ちが育休取って子育て
貧乏人は子供はおろかお付き合いする相手もおらず奴隷労働


63 :
2017/01/16(月) 03:15:38.39 ID:xO8bKVB00
何もしなくていいとか天国じゃん!ってニートは言うけど
本当に「何もしない」事を強要されるからな
寝たりPCスマホいじってたら勤務態度不良で懲戒解雇よ


71 :
2017/01/16(月) 03:30:13.53 ID:ZpXiMXCO0
ただライン工とか単純な作業するような業種なら復活も簡単だろうけど
正直インフルで1週間休んだだけでメールが山のように溜まってるし変更点とか多数あるし整理つくのに結構時間かかる
育休ってどんくらい休むのか知らんが1ヶ月も留守にされたらそいつに回る仕事はすでに分担済みで正直いらないかも
それが今の会社事情だろ余裕があった時代ととは違うのだからそういう部分もかんがみて育休申請したんじゃねーの?


72 :
2017/01/16(月) 03:30:23.19 ID:LJgPo2NM0
日本の私企業で継続性なほど高度で技術の必要な業務なんてないだろ
なんでおままごとと変わらないお仕事なのに日本の社会人は自分のやってることを
世界を救うような凄い仕事と言い張るんだろうな


73 :
2017/01/16(月) 03:31:10.04 ID:ipAt/PE+0
育休どころか、育児があるのに家に帰さず
徹夜しないと終わらない量の仕事を押し付けてくる
超絶ブラック中小企業が札幌にあるぞ


76 :
2017/01/16(月) 03:33:40.11 ID:M+h0S3W4a
いやどう考えても作り話だろ…
40で部長とかニートの妄想かよ


82 :
2017/01/16(月) 03:52:01.19 ID:nSv2UH120
部長なら自分で仕事取ってこいよ無能

83 :
2017/01/16(月) 04:06:57.86 ID:eG6WY6K30
ラルキ
部長職の給与で飼い殺しなんてありえないね
育休渋るような会社規模で
おまけに四ヶ月だろ?
ないわー
あるとしたら根回し不十分な無能だっただけ


84 :
2017/01/16(月) 04:09:28.76 ID:k7ia6Sp2p
まぁ創作やろなぁ

ジャップランドはクソだが、これを創作と見抜けないくらいじゃネトウヨと同レベルのアホや

部長ったら重役の一つ下だからこんな事はないよ
アホくさ


86 :
2017/01/16(月) 04:15:06.04 ID:k7ia6Sp2p
そもそも部長なのに上司から叱責ってなんだよwww

社長や常務から叱責なら分かるけど上司ってwww

創作するならせいぜい課長か係長くらいにしとけよ

ジャップはほんと馬鹿だよなぁ


87 :
2017/01/16(月) 04:18:29.04 ID:SClG3jFc0
育休じゃなくて有給取って旅行に行こうとしたら前日にマジで旅行いく気なの?ってしつこく言われてキャンセルさせられたわ
後日俺は行くなとは言ってないしキャンセル代を払うことで勉強して欲しかったとかマジで中世


88 :
2017/01/16(月) 04:20:10.83 ID:Q/N4YT2p0
自分が当事者になるまで対岸の火事でいたんだから分かるでしょ?
どんだけ喚いても皆当事者になるまで話も聞いてくれないよ


89 :
2017/01/16(月) 04:22:11.48 ID:k7ia6Sp2p
ジャップ企業は中世だから東証1部上場企業か外資系に入っとけよ
そうすれば少しはましだからな

低学歴底辺ネトウヨには無理な話だが


98 :
2017/01/16(月) 05:33:56.77 ID:V83EvzE1a
うちも育休男児とかで社内イントラに時々事例載ってるし新聞にも出たことあるけど、いざ取ったら冷たい目だからなあ
「休める程度の仕事しかしてないってことだからね」「お前はちゃんと家で育児やってくれるような嫁選べよ」とかお偉いさんが陰口叩いてて物凄く陰湿だと感じるわ


99 :
2017/01/16(月) 05:38:17.29 ID:kUC0eE380
>>98
一度仕事しすぎで離婚したことがある俺
「男は仕事してればいいなんてそれこそ逃げで甘えだ」って言うとみんな何も言い返せなくなる
家庭持ってれば殆どの人は本当は家族と過ごしたいんだよ


101 :
2017/01/16(月) 05:49:47.75 ID:l6W+zl3H0
自国民の死体を積み上げることに意義を見出すのがジャップ

そりゃまあ衰退もするわな


102 :
2017/01/16(月) 06:05:35.13 ID:iWr/8+B5M
え?部長なのに仕事ないの?嘘くさい
というか部長の給料で社内ニートって最高じゃない


104 :
2017/01/16(月) 06:28:47.66 ID:AxTxkjFd0
>>102
上司に仕事ないか聞く部長ってマジで意味がわからんよね
お前が聞かれる立場だろと


105 :
2017/01/16(月) 06:29:05.68 ID:qLcAvJ7i0
これは捏造
指示待ち部長とかいるわけないだろ
捏造するにしても雑すぎるぞ


107 :
2017/01/16(月) 06:38:33.64 ID:W9zc3bV/0
これは100%ラルキ案件
超絶ホワイト大企業でもなけりゃ40代部長は育休のいの字も口に出せんだろ
ここは日本だぜ?オッケ~イw


108 :
2017/01/16(月) 06:39:52.20 ID:CYMWp9HE0
何で稼ぎが夫より少なそうな妻が復職するか意味わからんし
部長職として復帰して上司に仕事の指示待ちって頭おかしいだろ


109 :
2017/01/16(月) 06:40:22.44 ID:1rIyC57u0
ガチで羨ましいわ
机座って瞑想してればいいんだろ?


110 :
2017/01/16(月) 06:50:26.93 ID:Q3JFXrJT0
育休とらなきゃ給料アップとかやれよ
じゃなきゃ取るやつただの迷惑って思われるままだぞ


114 :
2017/01/16(月) 07:02:31.25 ID:0xqRVFbg0
まぁ朝日の記事なら話1割で聞いとかないとな

116 :
2017/01/16(月) 07:05:27.20 ID:/IPNAFX30
朝日新聞社の話なんだろ

118 :
2017/01/16(月) 07:07:37.47 ID:jgQuDnHNa
ケンモジサンには会社に出勤して仕事が与えられないのが辛いっていう感情がどうしても理解できないと思う
「会社に出勤して(※1)仕事が与えられない(※2)のが辛い(※3)」
三重の断絶があるのでこの部長だった男性にはどうしても親身になってあげられないんだね


121 :
2017/01/16(月) 07:15:10.77 ID:2YpMTZ/wa
むしろ有難いよな
全く責任のないポジションでクビにもならないボーナスも貰える


122 :
2017/01/16(月) 07:16:43.67 ID:fg/SMRqK0
捏造やめろよなー
普通の企業は部長の上は役員だぞ人に仕事聞くような奴が部長やるわけねー
それにエンターテインメント業で土日も働くって当たり前すぎるんだが
ほんと記者の質の劣化が激しいな
妄想記事書くようになったら記者として死んだも同然


124 :
2017/01/16(月) 07:20:40.30 ID:ZXErpSN4d
エンターテイメント企業ってようはパチンコ屋だろ?
さもありなんだな


128 :
2017/01/16(月) 07:40:52.03 ID:IqI9ttFe0
ニートが考えたのかな
部長の上司って通常であればもう役員だろ
役員に何すれば良いですかってどんな会社だよ


129 :
2017/01/16(月) 07:44:55.30 ID:YN6HTEsJ0
受注したライターがクソニートだろうと朝日新聞サイドは何とも思わなかったのだろうか

130 :
2017/01/16(月) 07:51:26.65 ID:q6fYUtZSr
朝日新聞の話なんだろ

131 :
2017/01/16(月) 07:52:43.97 ID:fg/SMRqK0
>>130
あーしっくりきたわ
ある意味エンターテインメントだもんな


137 :
2017/01/16(月) 07:58:30.27 ID:ay/Y3tXfa
部長が何やればいいですか何ていうわけねーだろ

もうちょっとまともな記事考えろよ


138 :
2017/01/16(月) 08:01:01.42 ID:6Gnqg8hd0
これさ、
育休とった人が休むとさ、
その人の仕事を引き継ぐじゃん、
そしたら営業先とか話しの流れを
わかるその人に仕事をそのまま
まかせるのは当たり前じゃないのかな?
休んでた人にまた休んでた間のことを
話して再開させりのは非効率じゃないの?


139 :
2017/01/16(月) 08:06:57.62 ID:ZwSxTBf4K
>>138
うん
そもそもが嫁の都合を優先させる男に仕事を任せられる訳がない
嫁の職場(他企業)の為に何ヶ月も休むなんて迷惑極まりない
一年の間にベビーシッター費用を貯蓄しなかったのもおかしい


142 :
2017/01/16(月) 08:16:26.13 ID:ZwSxTBf4K
部長っつっても部下なしだろ
こいつの後釜に就いた社員に統括部長かなんか新しく肩書き作ったら
『部長の上司』が出来上がる


144 :
2017/01/16(月) 08:21:42.30 ID:67GJJuHfa
育休期間はそれまでの仕事を誰がやってたと思う?その部分穴埋めとして他の人がやってたんだよ。穴があいてないんだから同じ仕事が回ってくるとは限らない事くらい考えるまもなくわかるだろ。
その穴埋めとして入った人はどうするの?
継続して雇ってもらえる、他の仕事を考えて与えてもらえるだけありがたく思えよ。


146 :
2017/01/16(月) 08:33:29.16 ID:q+15ejUQ0
講談社の嫁殺し編集すら育休取れてんだからジャップブラック企業の甘えだろ

151 :
2017/01/16(月) 08:43:41.59 ID:yQcJ3H7A0
パタニティハラスメントって言葉流行らせたいだけだろ

152 :
2017/01/16(月) 08:48:42.99 ID:rxm9m6VH0
部長に上がって即育休とか部下めちゃくちゃ迷惑しただろ

153 :
2017/01/16(月) 08:52:34.83 ID:AfaPw6g1a
部長の上司だと役員になってくんだろ
そんな相手に仕事待ちとか無能なだけじゃん
つまり嘘


154 :
2017/01/16(月) 08:57:39.21 ID:nSv2UH12d
そもそも、こいついらなかったんじゃね?

155 :
2017/01/16(月) 09:01:42.79 ID:bqilV4hEd
意味不明すぎてどんな部長職想定して書いてるのか気になる

157 :
2017/01/16(月) 09:03:42.58 ID:hnp8jqttd
この状態なら部長から名前変わってね?

158 :
2017/01/16(月) 09:04:49.41 ID:qRM4knfk0
中途半端な社会的地位の人間は子供を作るべきではないってことだろ
そういう時代になってきたんだよ
まだ畑仕事とかの人手のために子供を作ってた時代の気分で考えてんのが無理がある


159 :
2017/01/16(月) 09:05:55.06 ID:f7irc3K20
なんでこういうの訴えないんだろ
泣き寝入りせずに潰してやれよ


162 :
2017/01/16(月) 09:16:29.49 ID:tsKgstDya
部長って「何やればいいですか」ではなく何をするかを決定すべき立場だと思うんですがそれは

163 :
2017/01/16(月) 09:17:20.16 ID:wh3qH2j30
こんな捏造記事書いて金貰えるやつ羨ましいな

166 :
2017/01/16(月) 09:20:38.77 ID:XGYEGOVn0
>比較的保育園に入りやすい0歳の4月に入れず、妻は復職。

意味がわからない


167 :
2017/01/16(月) 09:22:52.23 ID:l2v453i40
ここまで露骨におかしくて首を傾げすぎて折れそうになる記事()は
さすがに頭痛がしてくる


168 :
2017/01/16(月) 09:24:16.33 ID:l2v453i40
設定を係長ぐらいにしておけばまだ馬鹿を騙せたかもしれないが
部長をなんだと思ってんだよ


171 :
2017/01/16(月) 09:32:59.14 ID:YlkxqM43M
「何やればいいですか?」なんて奴が部長なわけないだろ
宴会部長か巡査部長の間違いでは?


172 :
2017/01/16(月) 09:36:53.34 ID:h9N8xzOzp
会社の仕組みを知らない女の作文だな

179 :
2017/01/16(月) 09:46:19.30 ID:H9ENlc5pd
部長まで上り詰めた人をバカにしてるわw何で指示待ち何だよw

180 :
2017/01/16(月) 09:47:27.58 ID:52Akb2o00
朝日じゃ部長クラスでもこんな無能も珍しくないのか

185 :
2017/01/16(月) 09:53:24.68 ID:sGl+oZefM
管理職なのに育休って、
無責任にも程があるだろ


186 :
2017/01/16(月) 09:54:28.29 ID:Bqy176v40
最高じゃないか
首にされないなら変わって欲しい


190 :
2017/01/16(月) 10:01:40.06 ID:FqvbfF67F
1人長期にいなかったときに
今のメンバーで穴埋め可能とわかったら、そいつはいらないってことだからな


195 :
2017/01/16(月) 10:09:36.78 ID:mBIb6EFH0
特に一人しかいらないポストで育休とると帰ってきたときに椅子一個に二人になるからなあ
制度的に無理があるし一度退職して再就職を支援するような仕組みにしないと難しいと思うわ


200 :
2017/01/16(月) 10:23:14.40 ID:5Tqx4r4MM
平ならともかく部長位階でそれはない
嘘100%


201 :
2017/01/16(月) 10:27:55.85 ID:PMVonoay0
何もやらんで金貰えるなら良いやん
くびにもならんのやろ?
まぁスマホとか弄れないだろうけど


202 :
2017/01/16(月) 10:28:39.96 ID:KiCnSE7ed
ガキこさえても育休とらない男になんのメリットもないからな
システム的に仕方ないわ


205 :
2017/01/16(月) 10:51:16.79 ID:WXYw5ZRJp
定時で帰れそうだし、休みもいつでも気兼ねなく取れそうだし、育児に専念出来て最高じゃない

206 :
2017/01/16(月) 11:04:07.89 ID:exXFT3XkK
自分の定時時間までぼーっとして時間つぶし何しようとか考えててお金もらえるなんて幸せだな
11時10分からまた仕事だ


207 :
2017/01/16(月) 11:07:55.72 ID:eTaBrUhMK
こういう場合謝ればいいじゃねえか
「会社が忙しい時に育休なんか取って本当に申し訳ありませんでした
大変反省しています
死ぬ気で働きますのでもう一度だけチャンスをください」とか言えばいい
賢くなれよ


208 :
2017/01/16(月) 11:23:08.01 ID:V1x3M/UAr
給料変わってないならいんじゃね。机に座ってればいい。

209 :
2017/01/16(月) 11:41:51.82 ID:qRM4knfk0
少子化云々で批判したいならもっと現実味のある対策を練らないのが悪いだろ
会社側雇用側の都合も考えないとさ


210 :
2017/01/16(月) 11:54:31.84 ID:sBu7s8VcH
お前ら条件反射で女叩きすると思ったらちゃんとソース読んでんのか、エラいな

関連記事
スポンサーサイト
[PR]

コメント

※自動フィルタが有効なので、禁止ワードが入ってるコメントは投稿できません…
※その禁止ワードは何か?管理人にもわかりません。FC2に聞いてください。
お名前
テキスト

トラックバック

トラックバックURL: http://newskenm.blog.fc2.com/tb.php/57977-6e4fd345