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オレ係長「お前やる気あるのか」→部下「ないです。」 こう答えられたらどう言えばいいんだよ…

だるい、疲れるなど、仕事のやる気が出ないときの対処法まとめ
http://woman.excite.co.jp/feature/lifestyle/nanimoshitakunai/


 
3 :
2017/01/08(日) 17:39:01.62 ID:K0zS1+AG0
仕事にやる気とかアホなの?

4 :
2017/01/08(日) 17:39:39.42 ID:MTw3ovJZ0
だよなwおまえとはうまい酒が呑めそうだw

7 :
2017/01/08(日) 17:40:14.67 ID:AA2Pbn4V0
やる気を出させるのがお前の仕事やで。
どっかで見切りをつけてほかの部署に飛ばすというのも有りだが。


8 :
2017/01/08(日) 17:40:16.50 ID:QYioI/md0
そうか
で終わり


9 :
2017/01/08(日) 17:40:29.28 ID:uSraPtd8r
オレ係長無能でしょ
有能な奴なら勝手に付いてくる


18 :
2017/01/08(日) 17:44:26.97 ID:aGlxwUyO0
帰れ
で終わり
あとマイナス査定するだけ


19 :
2017/01/08(日) 17:44:51.29 ID:CBjH9AsvH
やる気ない、帰りたいって愚痴りながら与えられた仕事はちゃんとこなす上司好き
自由に言える職場のがいいじゃん


20 :
2017/01/08(日) 17:45:01.22 ID:X3Z49BRd0
無能な奴に言われたらそりゃイラついて無いって言うだろ

23 :
2017/01/08(日) 17:45:55.06 ID:l/ekcwrrM
ぶっちゃけ出来るやつは最初から出来る
逆も然り
ただ無能でも首は切れないから何かやらせないと


26 :
2017/01/08(日) 17:46:11.59 ID:RMMZrffIM
そうか
明日からやる気が出るまでもうこなくていいぞ
って言っちゃうなぁ
どうせ禄でもない糞野郎だろうし


272 :
2017/01/08(日) 19:44:40.48 ID:JJ1CAEw70
>>26
おまえがそいつの給料ちゃんと払うならそれでいいんじゃない?


31 :
2017/01/08(日) 17:47:06.17 ID:ZsiEHp7P0
やる気がジャップ精神の体現だと思ってるやつは本当のバカ
モチベーションマネジメントの重要性は研究でも実務でも欧米が圧倒的にリードしてるんだがな


41 :
2017/01/08(日) 17:49:20.82 ID:AA2Pbn4V0
>>31
自分に理解できない事は全部「ジャップ」の一言で済ませる短絡的なやつが増えすぎた。
中には本当に日本の悪習もあるだろうけど、殆どはどの国にも普遍的な事なのに。


36 :
2017/01/08(日) 17:48:42.16 ID:szo7s/rxd
精神論とかじゃなく
やる気が無きゃ何一つできないでしょ


38 :
2017/01/08(日) 17:49:00.81 ID:6qIvfBhZa
会社に利益をもたらしてくれるなら
やる気なんかいらんだろ


39 :
2017/01/08(日) 17:49:03.86 ID:sbQcY01B0
やる気のある奴は帰れ

44 :
2017/01/08(日) 17:50:12.72 ID:oFq578Uo0
ジタミが推進する首切り法案のことケンモメンだから叩いてるけど、実際経営者だったらそう思うよなとは思うんだよね。

47 :
2017/01/08(日) 17:50:26.71 ID:89d+QA6S0
こういうときは「最低限の仕事だけやってくれ」って言う

ただ、無能でもやる気があればそのうちなんとかなるけど、こういう奴は最低限の業務がこなせず勝手につぶれてしまうことが多いな


51 :
2017/01/08(日) 17:52:19.05 ID:MlssUd1V0
係長のお力になるよう頑張りますって
言っても言わなくても思ってなきゃ部下付けてもらう意味なんてないよな
心のどっかでそういう扱いしてっからそういう扱いされんだよ
やる気あんのか?って聞くような人に育て上げた時点で間違いじゃないの


53 :
2017/01/08(日) 17:52:53.91 ID:9Cvan7kxp
部下にやる気出させるのが上司の仕事だからな
やる気あるのかとか言ってる時点で論外、無能


58 :
2017/01/08(日) 17:54:42.85 ID:IMBtmb3K0
あるわけねえだろ
毎日上司ぶっ殺してえと思いながら来てるんだよ


60 :
2017/01/08(日) 17:55:28.26 ID:oUgxw7KN0
俺はハッキリ言ってやる気ゼロだけど面倒ごとは嫌いだから仕事は自分のパフォーマンスを最大に発揮してる
メンドクサイのは出来が悪くて文句つけられたり、上司ってだけの無能に絡まれること
淡々とやることやってスパッと切り上げて帰ることだけに全力を注いでる


62 :
2017/01/08(日) 17:55:48.81 ID:B3bv9gsf0
あるよ!やり直し!で終わり

65 :
2017/01/08(日) 17:55:58.69 ID:HLKWlPV2a
そもそも本当にやる気なかったら出勤してるわけないし
来てる時点でやる気そのものはあると捉えるへきだろ


66 :
2017/01/08(日) 17:56:25.71 ID:pVmM2xdz0
質問が悪い
「出来るか出来ない」しかねーだろアホ上司が


69 :
2017/01/08(日) 17:57:09.31 ID:AA2Pbn4V0
まあ、「お前やる気あるのか」は無いよな。言ったことないし、言おうとも思わないわ。
言った瞬間にいろんな意味で信頼失う。


77 :
2017/01/08(日) 17:59:23.24 ID:FXt8jHyq0
責任ある仕事を任せりゃ自然にやる気になるだろう
黙って命令に従え、なんて言っても誰がやる気になるかね


79 :
2017/01/08(日) 18:00:48.11 ID:6fjafmOv0
やる気あるのか?って質問が馬鹿すぎるという発想がない時点で新人と変わったほうがいい

81 :
2017/01/08(日) 18:01:51.88 ID:CKUWFVryd
特命係長がアベマTVで復活してたけど、何が面白いんだろうなと思いながら結局最後まで見てしまった
あの魅力はなんだろうね


84 :
2017/01/08(日) 18:02:59.17 ID:hrSUIXB+0
>>81
最終的に悪いやつが懲らしめられるのがわかってるので
途中まで見たら最後まで見ないと気持ち悪いんでないか


85 :
2017/01/08(日) 18:03:07.54 ID:YZcf5Y3g0
「やる気あるのか!」
だいたいこのセリフ言うときって、答えを聞きたいワケじゃ無くて
一方的に怒りたいだけなんだよな


92 :
2017/01/08(日) 18:03:53.13 ID:YnmxtKS10
やる気ないけどやる人を集めて会社を作りたいとか言ってたな

93 :
2017/01/08(日) 18:04:14.31 ID:5MRzXSVor
まあモチベ上げられない時点でお前も無能ってことだからな。揃って無能ならお似合いだろ?

99 :
2017/01/08(日) 18:05:53.08 ID:zqnlauHT0
「やる気あるのか」が叱責の言葉として有効なのは
部下が上司に対して最低限の信頼を持ってる場合のみ

「ないです」なんて即答するような(信頼関係構築できてない)部下に対して
こういう叱り方をする上司の方が無能


104 :
2017/01/08(日) 18:07:39.78 ID:V6r6JgSZx
相手に問い掛けるような説教の仕方をする己の無能さを恥じろよ
一方的に論理立てて相手のダメな点を攻め立てる方がよい
反論の余地を与えると怒鳴りあいに繋がる可能性があり
端から見てどっちもどっちと思われると自分の評価が落ちかねない


109 :
2017/01/08(日) 18:08:22.83 ID:09lz3ZPV0
部下になめられてるやつって基本コミュ障だよな
なんだかんだでコミュ力高いやつはなめられない


112 :
2017/01/08(日) 18:09:11.08 ID:XhSd8lSk0
搾取されて食うメシは旨いか?俺は滅茶苦茶旨いと言えば誤魔化せる

113 :
2017/01/08(日) 18:09:20.86 ID:fZfS7yvm0
まず上司と思われてないだろ

114 :
2017/01/08(日) 18:09:21.71 ID:qWAISW8fd
やる気がどうこう言ってるやつみるとガキなんだなぁとしか

115 :
2017/01/08(日) 18:09:29.17 ID:IFDYu7CTM
そうかと言って、人事評価下げるだけだろ

118 :
2017/01/08(日) 18:10:21.81 ID:oFq578Uo0
やりたくないのがなんでの悪いの!!とか言われたらそりゃすべての雇用は非正規にって話になるよな

120 :
2017/01/08(日) 18:11:15.80 ID:XhSd8lSk0
やる気あるのか?って聞かれた時点で脳筋設定するから相応の接し方するだけ

129 :
2017/01/08(日) 18:14:50.38 ID:ejMhCsm30
役職付いたからって平となんら変わんねーよ
責任増えた分むしろ立場下になるんだぞ役職持ちは
組織預かる奴は兵隊をいかに命令通りに動かすかだよ
そんなやる気ないですなんて言っちゃう命令無視する兵隊作って
最後に痛い目見るの自分なんだぜ


133 :
2017/01/08(日) 18:16:19.98 ID:MnERB+m+0
>>129
これ

俺も言われたが、お前みたいな遊んでる奴には言われたくないねって無視してやってる


136 :
2017/01/08(日) 18:18:33.47 ID:djTX7C9F0
仕事嫌い、残業なんてやりたくてやってるわけじゃないって言ってるし
自分の仕事終わったらすぐ帰るってやってても何も言われないよ
他に飛ばす?来たくて転勤してきたわけじゃないからどうぞって態度だしな
全体的に人が足りてないのが目に見えてわかってるし


138 :
2017/01/08(日) 18:18:57.80 ID:/jIoNzvT0
社長に言い付ければいいだろ
お前より部下の評価が高ければお前が首切られるが


139 :
2017/01/08(日) 18:19:03.52 ID:v37K5b1Da
やる気があるのかって最高に無能な質問だよな
業務の具体的な改善点について話せよ


141 :
2017/01/08(日) 18:19:35.93 ID:TvLYQUAD0
係長の立場でクビ切れるんか?
スーパー無能がいたら実際どうすんのが正解なん?


145 :
2017/01/08(日) 18:20:02.53 ID:7duapzBA0
「やる気あるのか」
なんて侮辱的な発言はしないけどな
こんな事言った時点でもうダメだろう
人は付いてこない


154 :
2017/01/08(日) 18:21:21.02 ID:PeXFRc7/0
>>145
いう理由が分からんよな
一体何がしたいのか


147 :
2017/01/08(日) 18:20:41.04 ID:dbDoxeMe0
経営者じゃないのになんで経営者目線で考えるんだ社畜は

149 :
2017/01/08(日) 18:20:54.96 ID:UoXv/Tu70
部下のやる気も引き出せない無能上司かよお前

153 :
2017/01/08(日) 18:21:18.86 ID:9SClX4YJ0
聞いたからにはやる気出させろよ
ただ聞いてみたかったわけじゃないだろう


155 :
2017/01/08(日) 18:21:41.58 ID:10zhHW9Y0
お前は有能なのかで言い返せ

156 :
2017/01/08(日) 18:21:41.91 ID:rFg1XdRf0
やる気出させるのも上司の仕事なんだが

161 :
2017/01/08(日) 18:22:35.30 ID:ejMhCsm30
役職持ちは怒っちゃダメなんだよ
怒った時点で「こいつのことが気にらないから怒った」としか受け取って貰えないもの
叱るのはいいけどね。そういう時に使うのが「頑張ってるのは分かるけど」ってセリフだよ
昔は怒ってもついてきたけど今はそうじゃないんだよな
良くも悪くもプライド高い奴らばっかりだよ
猿もおだてりゃ木に登るって言うんだからおだてなきゃダメだぞ
猿だって本気出しゃ猿回し怪我させられるんだから


183 :
2017/01/08(日) 18:29:27.12 ID:mMpsThe50
>>161
こいつは何しても怒らねえからと調子に乗るクズばかりだぞ
役職なのに立場逆転して下にみられるぞ


170 :
2017/01/08(日) 18:25:00.11 ID:jo6rM6rF0
給料分働けでいいだろ

172 :
2017/01/08(日) 18:26:14.45 ID:BV8B4Zwa0
予告犯のやつみたいに雑用だけやらせればいいじゃん

173 :
2017/01/08(日) 18:26:17.59 ID:mMpsThe50
面接時「やる気はあります!どんな仕事でもやります!」
入社後「やる気ねぇ」

こんなクズばっかり
こんなクズでもクビにすることも出来ないからな


179 :
2017/01/08(日) 18:28:10.14 ID:KoERcK+O0
>>173
そろそろ面接時の発言と実際に雇用してからの発言が違い過ぎるってのを虚偽扱いしてクビにしてもいいよって判例出ないかねぇ

自称公務員のレスがアレ過ぎるな


196 :
2017/01/08(日) 18:35:19.23 ID:CJWiK9G60
>>173
雇用側が求人で記載されている内容と実態に齟齬が無いならばいざ知らず、
それが乖離しているならば、お互いさまで文句言う筋合いはない。


175 :
2017/01/08(日) 18:27:43.96 ID:N8bGIFWV0
仕事なんて仲間とやらないとできるわけないのに
なぜモチベーションを軽視できるんだろう
お前らだって好きな声優の名前は覚えられるけど、ランダムな文字列はなかなか覚えられないだろ?
人のやる気ってのは、アウトプットに信じられないほど影響するんだよ
それこそ一人が二人、三人分の働きをする


176 :
2017/01/08(日) 18:27:59.75 ID:BGTrJ5tq0
じゃあいいよで終わりじゃないの?
他に同期もいるんだしやる気ありますってやつにどんどん仕事与えてスキルアップさせるだけじゃん
べつにいいんじゃないの?
ないのにありますって言うやつの方がたち悪いけどな


186 :
2017/01/08(日) 18:31:09.28 ID:7T0DH34Ua
>>176
人が余ってるような優良企業ならともかく、中小はどんな社員も無駄にできないから...
もちろん最低限の業務すらできない、覚えられないと辞めてもらうしかないんだけどさ
それでも代わりの人が入るわけでなし、厳しいよ


178 :
2017/01/08(日) 18:28:05.76 ID:PrIeCZ3/0
やる気なくてもいいけどやる気なさ過ぎてろくに仕事しない、できないのは困るな
やる気は無いけど何かしら能力があったりそれなりのレベルでこなしてくれるならいいけどそんなすげえ奴いるわけないし


184 :
2017/01/08(日) 18:30:30.44 ID:e/X8aCl80
面接の在り方から見直した方が良いんじゃない?
何で双方が化かし合ってるんだよアホか


187 :
2017/01/08(日) 18:31:12.44 ID:FWymVbIWa
お前らほんとに悲惨なんだな…うちは課長以下全員やる気ないぞ。

188 :
2017/01/08(日) 18:31:22.41 ID:9UJ2Hjdr0
係長とか中途半端な管理職の上司って経営者でもないのにやる気とか言ってて滑稽だよね
意識高いバイトリーダーと同じレベルだよね
労働者同士仲良くしろよ


191 :
2017/01/08(日) 18:32:40.60 ID:KoERcK+O0
公務員でも最近は無能は役職付けてもらえなくなってるからね
ここで阿呆みたいなレスしてる奴は50代ヒラとかで40代の係長や課長にコキ使われるんだろうね
それでも給料はある程度上がるから民間よりは遥かにマシだけどね
民間なら出世も昇給もさせずに淘汰すりゃいい
無能は転職出来ないって事を無意識に感じてるからそれでもしがみつくしね


198 :
2017/01/08(日) 18:35:43.91 ID:orosdgC10
やる気とか馬鹿らしい。楽したいのなんか当たり前だろ。
やる気があろうがなかろうがベスト尽くせば同じだろ。


200 :
2017/01/08(日) 18:37:39.21 ID:VOZ6cuHed
>>198
やる気ないやつがベストなんて尽くせるわけないだろ


201 :
2017/01/08(日) 18:37:59.75 ID:z3wYZN5S0
実は係長が一番「やる気」が難しい立場だよ
まずリーダーとかと違って「毎日やることがない」んだよ
ぶっちゃけやることないんだけどなんかやらなきゃいけないんだよw
現場は残業してるけど課長に任せて定時で帰宅する毎日
新規事業立ち上げとかやってくれれば忙しくなっていいんだけどな


205 :
2017/01/08(日) 18:40:00.54 ID:mMpsThe50
言う事に従わない仕事をしない新人や部下をどうするかだよな

毎日注意し続ける→パワハラだと報告される
上司に報告→君の指導力がないと諭される
人事に相談→どの部署もそんな奴要らない
仕事しなくていいから掃除でもしてろ→パワハラだと報告される


207 :
2017/01/08(日) 18:41:57.64 ID:+jEWFxKgp
やる気なくて寝ながら立ち作業してるわ
毎日無意識で2時間ぐらい過ぎてるけど作業が進んでる不思議


208 :
2017/01/08(日) 18:42:03.32 ID:jf3A4Efb0
なぜなぜなぜ、と3回繰り返して原因の追求してカイゼンしろよ

209 :
2017/01/08(日) 18:43:08.71 ID:ACgS9Gpxd
>>208
横断的にカイゼンしたら、○○の仕事がなくなるだろ!やめろ!
って言われたりね


211 :
2017/01/08(日) 18:44:29.10 ID:XRFkzAjUa
俺が部下の頃は「やる気ないなら辞めろ」と上司に恫喝されてたけど今これやるとパワハラだしな
上司が新人に「辞めろ」と捨て台詞を吐いたら新人から解雇予告手当を払えと請求されてたw


216 :
2017/01/08(日) 18:47:47.80 ID:e/X8aCl80
>>211
良いんじゃない?
それは上司の方が古き悪しきなあなあの日本人丸出しだもの


212 :
2017/01/08(日) 18:44:52.39 ID:XVDDepX80
部下「ないです。」

誰もこの部下に言わないが対応考える必要があるとみんな思っている
もちろん評価は最低


213 :
2017/01/08(日) 18:45:13.56 ID:0jHsvyAda
上「オレになつかない部下が悪い」

217 :
2017/01/08(日) 18:48:14.78 ID:IDH0WO1P0
同期でその手のやつ居たけど3ヶ月から半年ごとに配置変えになって6回目で辞めた
小さい会社だと無理かもな


229 :
2017/01/08(日) 18:55:21.56 ID:e8vZfwhg0
>>217
いいなぁ
うちはもう回す部署がない
忙しいからとにかく人員回してくれ、で回ってきよった

優秀な人材だすわけないよね!


222 :
2017/01/08(日) 18:51:16.17 ID:w9+TVo1+M
やる気があれば何でもできるという時代は終わったのです

223 :
2017/01/08(日) 18:51:36.23 ID:74S54+d90
ぼく「お前なんのために働いてんの?」

YTR「給料もらうため、自分の為です」

ぼく「会社を良くしていこうとか会社の為とかそういう気持ちないの?」

YTR「ないっす」

ぼく「はあ…(クソでかため息)」


225 :
2017/01/08(日) 18:53:38.27 ID:W/a/jsMoK
「やる気がなくて何の仕事ができるんだお前帰れ!」

228 :
2017/01/08(日) 18:55:11.72 ID:sbsKs5t7d
やる気あるのか?っていう無能な怒り方をそもそもしない

235 :
2017/01/08(日) 18:58:35.28 ID:PzUYIx+L0
40年もやる気が続くやついんの

240 :
2017/01/08(日) 19:00:31.85 ID:NtxvkpaCr
こんなのより産業医のお墨付きを上手く貰った奴の方がヤバイ
それを盾に悠々と仕事の拒否出来るし前と比べて明らかにパフォーマンス落ちてるけどそれを咎められない
結局部所間でたらいまわしにして厄介者の押し付け合いになってる


243 :
2017/01/08(日) 19:05:38.73 ID:VfBMMt+g0
仕事ができるかどうかならともかく
やる気がないことに対して怒るってお前の職場は小学校かよ


246 :
2017/01/08(日) 19:06:23.83 ID:anWH6NEA0
無能の下で働かせられたらやる気もねえよ

247 :
2017/01/08(日) 19:06:58.48 ID:gnnXRjUP0
ないって言い切っちゃう部下もどうかとは思うが
この質問する上役って大抵無能なんだよな…w


248 :
2017/01/08(日) 19:08:01.42 ID:z3wYZN5S0
やる気アピールしてる無能(背が低くて声がでかい)

250 :
2017/01/08(日) 19:15:14.77 ID:uym3UNdG0
やる気ない奴に聞く方が悪い

251 :
2017/01/08(日) 19:16:16.42 ID:UaioKSk40
気持ちはいらない
結果がほしい


254 :
2017/01/08(日) 19:19:36.11 ID:zZ4uIFtea
やる気の有無とやるやらないは別物だと思うんよね
だから「やる気あるのか」という問いは何も意味を持たない
「やる気あります!」と答えても「やる気ないです」って答えても
俺は「あ、はい」って言うだけなんよ


255 :
2017/01/08(日) 19:20:35.67 ID:Th5fQpaOa
やる気はねーよ。
でもやらないと食ってけないんだよ。


258 :
2017/01/08(日) 19:24:19.42 ID:br6bp9ScM
なるほど質問が悪かったな…
やる気なんてあるわきゃ無いわ…


268 :
2017/01/08(日) 19:36:54.94 ID:JJ1CAEw70
そんな事を聞くのが悪い

269 :
2017/01/08(日) 19:40:20.84 ID:LPieqCoDK
注意や指導ってただ叱ったり正論ぶつければいいってわけじゃないから
使えないとキッパリ見捨ててもいいけどそんな奴がいると全体の士気も下がるしね
上手い具合に管理監督出来るよう自分のスキル上げるか
そいつに他の社員のヘイトが集まるようにして追い出すしかないね


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コメント

名無しさん2017/01/08 (日) 21:20:22 ID:-
んなくだらない質問してんじゃねーよ低能
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