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厚切りジェイソン「日本人は効率よりも長く働いた方が凄いと思ってる」

厚切りジェイソン「年功序列や残業がまさにそう。非合理的すぎる」

アマゾン多過ぎ」ヤマトドライバーから悲鳴続出、「利便性」が生んだ過酷な実態


 
2 :
2016/12/29(木) 06:39:00.41 ID:V8nwj3UY0
知能が低いから戦後の高度成長脳から成長できてない

51 :
2016/12/29(木) 07:26:25.45 ID:TWOE8TjbM
>>2
いやいやいやいや

戦前から何も成長してないだろ
B29を竹槍で撃ち落とせと言ってた頃から


6 :
2016/12/29(木) 06:41:18.22 ID:EX2SCvpra
※ニューヨークでは毎年インターンの学生が過労死しています

12 :
2016/12/29(木) 06:46:40.06 ID:2janQVmY0
ジェイソンは正論過ぎてダメだわ
北風と太陽の北風だよ


80 :
2016/12/29(木) 07:48:06.96 ID:Ja/1blsdd
>>12
太陽は登場してくれそうにないな


16 :
2016/12/29(木) 06:51:20.31 ID:EeYBF1Cb0
どいつもこいつもクズばっかりだからな
切られない程度の無能になって頑張るふりするのが一番


18 :
2016/12/29(木) 06:53:18.14 ID:zqZl+/ZU0
長時間労働しまくってる日本の生産性がサボりまくってるギリシャの生産性と同じだったのはさすがにワロタ

118 :
2016/12/29(木) 08:15:39.60 ID:L/OhgsPIM
>>18
「生産性」の意味も理解できないこんな池沼が日本人叩いては溜飲を下げてんのか


19 :
2016/12/29(木) 06:56:11.55 ID:1LALhDoCa
単にエリートホワイトカラーが地獄残業してて
ブルーカラーが夕方から酒飲んでるだけだろ

俺が取引してるドイツメーカーの奴らは向こうの朝四時半にメールしてくるわ


22 :
2016/12/29(木) 06:58:06.33 ID:ltm9xI1+0
たぶん残業無しでも生産性は1割くらいしか変わらない
コスパ的には定時退勤が正義


28 :
2016/12/29(木) 07:06:46.49 ID:kE3axg1f0
ジャップは嫉妬深いから他のやつが先に帰ると発狂しちゃうもんなw

30 :
2016/12/29(木) 07:07:22.55 ID:1LALhDoCa
うちの上司は五時半に仕事終えて飲んでる奴が一番優秀や
って主義だからその辺は助かる


33 :
2016/12/29(木) 07:11:31.38 ID:eeilZlMg0
必要なら残業していいんだよ
残業てそういうもんだから
俺が問題視するのは1日3~4時間も残業してる奴と
定時でとっとと帰ってる俺を同じ軸線で評価する上司だよ
俺からすれば「基準が違う奴と同列にすんな」て事


38 :
2016/12/29(木) 07:14:39.56 ID:1LALhDoCa
>>33
残業量は基準ではないだろ
成果が基準としてあって、さっさと帰ってるお前と 残業しまくってる奴の成果が同一なら
当然お前の方が優秀


34 :
2016/12/29(木) 07:12:19.53 ID:MEB6tI+50
馬鹿な管理職は成績の絶対値よりも変化に注目する
だから最初から張り切り過ぎると伸び悩んだり低下したりして評価は低くなる
高くも低くもないそこそこのパフォーマンスをキープすべき


39 :
2016/12/29(木) 07:15:05.49 ID:FQxNoIag0
首相みてればわかるやん

頭が良くてなんでもそつなくこなす奴は嫌われて
泥臭い馬鹿が支持される国


40 :
2016/12/29(木) 07:15:30.16 ID:eeilZlMg0
俺は「9時~17時」とかいうフィックスな時間で働かず
時間を変えて働くことで労働時間を超過しないようにしている
ブツブツ文句言われたら
「じゃ、アンタ代わりにやってください」て言うね。大体の人は黙るよ
「大晦日の夜に仕事しますか?」とか


44 :
2016/12/29(木) 07:18:30.91 ID:shhfxX8D0
こいつまだいたんだ(笑)

45 :
2016/12/29(木) 07:20:33.21 ID:kJIRiN+N0
こいつ最近見ないな

46 :
2016/12/29(木) 07:22:24.89 ID:9StQM+OH0
無能な上司ばかりの無能な集まりな会社にしか入れなかったことを自覚するべき
まともなやつはすぐ転職
まともじゃないから我慢して会社にすがる


48 :
2016/12/29(木) 07:23:27.59 ID:eeilZlMg0
馬鹿の一つ覚え(思考停止)に「残業ダメ、ダメ」て言うのが気に食わん
無駄な残業を無くする為にどうするか?それに注力すべきなんだよ
幾らでも手はあるのに
まぁ、バカには耳障り良いからなぁっていうのがベテラソリーマンの意見


55 :
2016/12/29(木) 07:30:01.39 ID:uQ8WKFQvd
残業が一番の副業だぞ
リスクが少なく専門知識や技術もいらない
確実にお金が入る
ただやる事ないと残ってるのが苦痛なんで昼間の仕事はのんびりうだうだ


56 :
2016/12/29(木) 07:30:37.82 ID:pVCGff1Ja
平時でギリギリどころかちょっと足りないくらいの人員しか入れ込まないで
残業減らせ効率的にやれとか無茶言ってんじゃねえよ
なんかトラブルあっても責任もって指揮や音頭とるわけでもねえのに


57 :
2016/12/29(木) 07:31:13.30 ID:HcxCuftI0
残業代がほしいか家に帰りたくないか
どっちか


61 :
2016/12/29(木) 07:36:21.23 ID:eeilZlMg0
芸人がリーマンに説教するなど一億年早い
リーマンが嫌だから芸人なんかやってるんだろ
金の問題じゃない。生き方、生き様の問題である


65 :
2016/12/29(木) 07:38:43.65 ID:kP1DqZBV0
毎日自分たちで罰ゲームやってる感じ

69 :
2016/12/29(木) 07:41:25.80 ID:eeilZlMg0
2chで文句言う労力を提案書1枚にかければ良いのにw
A41枚ぐらいじゃないと経営層は見ないよ
ダラダラ文句はいらね。要点だけ抑えれば
それでわからない会社なら、その程度て事


72 :
2016/12/29(木) 07:43:45.42 ID:6UgZzYgN0
>>69
その程度で変わるならこんな社会になってない
A41枚で世界を変えられるんならどうぞやってくれ


78 :
2016/12/29(木) 07:47:12.01 ID:RWmGZtCI0
>>69
言い出しっぺの君が全部取りまとめて改善してねって丸投げしてくるのが日本企業


71 :
2016/12/29(木) 07:42:53.78 ID:86zYWLKVM
効率化の名の下に上が無能だと仕事増やすじゃない
効率化するなら仕事量減らせよ


82 :
2016/12/29(木) 07:48:29.25 ID:78FQEzLG0
>>71
仕事減らしたあとに問題起きたら決めた奴の首飛ぶから保身第一のジャップにそんなこと出来るわけないだろ


74 :
2016/12/29(木) 07:45:51.82 ID:LWSTmrDz0
仕事多すぎてさばききれずに長く働く羽目にはなるけど
効率よく終わらせられるのならそっちの方がいいわ


77 :
2016/12/29(木) 07:47:05.58 ID:6nDIop4g0
言われたことしかできない無能ばかりだからな

79 :
2016/12/29(木) 07:47:51.69 ID:TSfCmm3N0
与えられた仕事を与えられた期間よりやや早く
頑張ったフリして終わらせるのが普通

それ以上早くやると給料変わらんのに仕事が増えるクソゲー


83 :
2016/12/29(木) 07:48:57.65 ID:3Dt9rz/30
居残り補修的な感じで、残業してるやつは無能で恥ずかしい事って風潮を醸成していかなくてはならない

85 :
2016/12/29(木) 07:49:22.50 ID:WdqLNujX0
こいつ見なくなったな

86 :
2016/12/29(木) 07:49:56.98 ID:KLT5zMTuK
お前らも嫌ならやめろよな
俺は三回転職したけどお前らが言う残業させられるなんて会社当たってないし
むしろ残業するな休み時間は休めが当たり前だから
2chだからバレねーだろとブラック具合を過剰に書き込んでる俺不幸自慢にしか見えん


88 :
2016/12/29(木) 07:53:24.11 ID:5JG/J50p0
本気出せば3時間で終わる
調整しながらだと8時間+残業2時間

そんな俺の毎日


91 :
2016/12/29(木) 07:54:52.80 ID:ZsuF5KXLa
長く働くっていうか体裁と慣習のための無駄が多すぎる
あと仕事に人間生理学、心理学、脳科学を取り入れない


92 :
2016/12/29(木) 07:56:59.82 ID:xv+LK10KM
極一部のブラック中小で言われてることを一般化しないでくれる?
ほんとマスコミって日本ディスるために
情報操作してくるよな


93 :
2016/12/29(木) 07:57:42.20 ID:hjUS3QlW0
うちの会社がまさにこれだわ。
テキパキと段取り良く仕事して定時に帰るより
ダラダラと仕事して残業してる奴の方が給料多いって訳わからん


94 :
2016/12/29(木) 07:59:15.47 ID:s5HNhdok0
効率良く長く働くか効率悪く長く働くかの選択だから楽な方を選ぶんだろ
正社員で首になる心配もないし


96 :
2016/12/29(木) 08:00:47.72 ID:5IOIUjxv0
長く働いてるやつが偉いと思ってるやつばっかだから効率よくやっても仕事量が増えるだけ
それを評価してもらえないから結果的に効率よくできる才能あるものも馬鹿らしくなってなまける
最悪の国だね


99 :
2016/12/29(木) 08:01:53.07 ID:fNDXWzgCd
みんな酷い会社で働いてるんだなぁ
うちなんか管理者から残業するなするな言われるのに


102 :
2016/12/29(木) 08:05:36.45 ID:o1rsco3d0
部下に仕事丸投げしてさっさと帰る上司すごい

110 :
2016/12/29(木) 08:10:51.07 ID:CdSxBUmM0
厚切りもすっかり見なくなったな
芸がワンパで他に何もできないから当然っちゃ当然だが


113 :
2016/12/29(木) 08:12:14.22 ID:ZsuF5KXLa
日本人は苦しむことが努力だと思ってるからな

114 :
2016/12/29(木) 08:12:33.14 ID:eeilZlMg0
企業というのは少数のスーパーマン待望論みたいなとこあるけど
俺はスーパーサブが必要と思っている。ユーティリティープレーヤーとか言うのかな
「いざというとき社員が疲れていては困る」て事
誰かの代わりがデキる人間が現場では一番役に立つ
カリスマに依存するのは組織として脆弱だ


130 :
2016/12/29(木) 08:23:45.95 ID:0BUvC4uW0
>>114
結局言い方変えてるだけでスーパーマンもスーパーサブも人ができないことをやっているっていう点で中身は変わらないのでは?w


115 :
2016/12/29(木) 08:13:28.21 ID:hjUS3QlW0
俺は自分の意志で出世コースから外れたから今は気楽だわ。
給料はもう増えないだろうけどことしは有給使い切ったし
必要以上には仕事やらん、他部署の仕事も手伝わん


119 :
2016/12/29(木) 08:15:45.11 ID:KLT5zMTuK
だから普通じゃないって
普通は残業されると嫌がられるし、無理やり残業しようとする方が怒られる
ブラックなんて呼ばれる会社があるのは否定せんが一部だし、そんなとこで辞めずに働いてるとか心の病気か能力がないから働く環境選べない無能だろ
それを2chで自慢気に書き込むとか末期すぎ


127 :
2016/12/29(木) 08:21:01.92 ID:p547sVw5d
長時間無意味とわかってる作業ができるのはある意味凄い

128 :
2016/12/29(木) 08:21:40.96 ID:0BUvC4uW0
大手だろうが人事評価システムが確立されてよーが人が人を評価してるからな。
今の管理職(40~50)は長時間労働主義が多いから必然的に労働時間が多いのが当たり前で残業しないと評価は下がる。


132 :
2016/12/29(木) 08:25:05.11 ID:cjR6pRrIa
有給も使わない事を自慢してくるしな。無視して使ってるけど

133 :
2016/12/29(木) 08:25:19.28 ID:AKHM9jO70
サービス残業が当たり前のブラック企業だと、残業は打ち出の小槌だから死ぬまでやらせる

135 :
2016/12/29(木) 08:27:56.14 ID:AUUBICkX0
苦労したほうが偉いらしいからね

136 :
2016/12/29(木) 08:29:00.51 ID:5w+FbOLL0
残業が必要になるようなアホ会社なら辞めたほうがいい

138 :
2016/12/29(木) 08:29:32.80 ID:epQ9DSCdd
外人は現地時間の夜中にメールや電話してくる基地外が多すぎる

142 :
2016/12/29(木) 08:32:29.92 ID:vT5blVrC0
一番いいのは効率よく長く働く事だと思ってるから間違い

145 :
2016/12/29(木) 08:37:46.49 ID:5LufhBso0
効率良く仕事終わらせる→効率悪いクズの仕事を手伝わされる

146 :
2016/12/29(木) 08:37:51.33 ID:ak/n8h9f0
底辺業はほんとサボったほうがいい
効率よくやると何でもかんでも押し付けられる


153 :
2016/12/29(木) 08:47:51.70 ID:eeilZlMg0
計画的に残業して成果出てるなら良いじゃん
オーバーワークになっても仕事終わったら休めば
無計画に残業して何の成果も無く会社の金盗んでるような奴がアカンて話でしょ
労働者の権利ばかり主張する輩


158 :
2016/12/29(木) 08:52:30.75 ID:CGQZ1QqA0
日本は江戸時代のときに、無駄が無駄を産む仕組みを完全確立して刷り込んだしなぁ

161 :
2016/12/29(木) 08:55:02.77 ID:AIvNYtNe0
効率よく長く働いて最大の成果を上げるのが日本流。
厚切りは日本人が時間だけだと思ってる。
短距離走並の全力でマラソン走れるのが日本企業の凄いところ。
日本人のサムライ魂なところ。
わがままな外人には不可能な日本人の優秀さだ!


162 :
2016/12/29(木) 08:55:15.72 ID:eeilZlMg0
俺なんか完璧に労働時間管理されてて
何か突発的な事が無い限り一切残業無いけど
上司の承認無しで残業とかあり得ない
俺もしないし


163 :
2016/12/29(木) 08:57:10.26 ID:VojvyAMS0
>>162
日頃の鬱憤は分かったから直談判でもしてこいよ無能


165 :
2016/12/29(木) 08:57:53.57 ID:AfnePSN70
ほんとこれ マジで勘弁してよ
クソバカ無能なのが最後まで残ってるだけで評価されるとか狂ってる


169 :
2016/12/29(木) 09:01:55.56 ID:tR87F5IN0
ま、分からんでもないけどね
確かに一部の優秀な人間は短時間で効率よく仕事できるけど、ほとんどの人間はそうじゃない
一部の人間だけ短時間労働だと、バランスが崩れて、社員の不満、労働管理に不都合が出る
となると全員一律に長時間労働させた方が経営的に良い


171 :
2016/12/29(木) 09:04:27.01 ID:AIvNYtNe0
>>169
欧米は人間ではなく結果を尊ぶ人権無視社会だよな。
日本は生き様を認める人間讃歌のような経営。
メイドインジャパンが凄い理由がわかる。
劣悪な欧米のレベルに堕落しないでもらいたいね。


173 :
2016/12/29(木) 09:07:13.29 ID:eeilZlMg0
「アメリカ人は、よく考えず喋り過ぎる。日本人はシャイ過ぎる。
どちらが優秀かではなく適材適所」
母校ハーバードのしぇんせいが言ってたなw


175 :
2016/12/29(木) 09:07:39.54 ID:L5ZRU06iM
効率よく仕事するやつは量産的にやろうとするから
商品としての質は低いけどね

それがいい時もあるけど悪い時もある


176 :
2016/12/29(木) 09:08:11.31 ID:rLOkDrWEM
個人の労働量が不明瞭なのが原因
量が明確なら早く終わらせた方が優れているが
量が不明瞭なので長く働いた方が評価される


179 :
2016/12/29(木) 09:13:10.38 ID:dh3vFFa4a
すぐ辞める人材はどこの会社も迷惑だろ

181 :
2016/12/29(木) 09:14:13.01 ID:eeilZlMg0
日本と欧米では転職する率が真逆なわけで
簡単に成果主義は導入できないと思うけど
なんていうかな、
個人主義が尊重され地域コミュニティーが崩壊し
会社コミュニティーに頼らざるを得なかったわけだろ
今からは何も頼るもんが無くなってくる
怖い時代じゃのぅ


187 :
2016/12/29(木) 09:24:14.96 ID:ZECpCbZJ0
外資コンサル行った日本人が一番労働集約的という皮肉

やっぱ外資行ったぐらいでは日本人の生産性の低さは変わらんよ


190 :
2016/12/29(木) 09:29:31.38 ID:PfCEeGTJd
こいつ日本で言うところの猫ひろしだろ
情けねえ


191 :
2016/12/29(木) 09:29:34.08 ID:M6dgZlSB0
ジャップの無能さは異常

193 :
2016/12/29(木) 09:37:09.11 ID:udhBM4tj0
陰湿いじめ鎖国ジャップランドの土人を批判するだけで何がしたいのこいつは?

197 :
2016/12/29(木) 09:43:46.64 ID:P3rxfREp0
こんなの誰も思ってないよアホが

198 :
2016/12/29(木) 09:44:43.71 ID:ty8R0u010
所詮アメリカからジャップに逃げてきた負け犬なんだろ?

203 :
2016/12/29(木) 09:57:31.08 ID:eMYyln7l0
キャパ以上の仕事量なんだよ
効率もクソもねーよ


207 :
2016/12/29(木) 10:01:26.56 ID:/f3TLlJQ0
何をするにも所要時間を持っている
急いては事を仕損じるとも言われるし
人の行う仕事になると手のひら返しで思考停止する管理職や
やる気満々全能感満々の若者が限界を見誤って
失敗ややり直しでコスト倍増させるけど


208 :
2016/12/29(木) 10:03:45.60 ID:OXYszUiL0
体育会系出身がこれをまじで思ってる
だらだら練習してるのが偉いと教わったんだろうな
帰宅部系は効率主義が多い


209 :
2016/12/29(木) 10:05:22.56 ID:YEszQ9uX0
こいつってどこが厚切りなの?

211 :
2016/12/29(木) 10:08:08.18 ID:eeilZlMg0
上司がバカじゃなければ
部下に本当の納期なんて言わないよ
3週間で良いのに「1週間でやれ」とか言うし
「この作業は後でいい」「聞き流す」て能力も必要だろう


214 :
2016/12/29(木) 10:09:06.32 ID:uexixGp00
んなわけねーだろ働いてる奴は効率よく働こうとしてる上長く働かされてんだよ

215 :
2016/12/29(木) 10:10:18.31 ID:gkhpRsp7r
最近急成長してる企業は平均年齢も若くて残業をマイナスにとらえてる企業が多い気がする

216 :
2016/12/29(木) 10:11:14.09 ID:XesqztBP0
効率よく仕事するとおまえ時間余ってるやんけと余計仕事を振られる

217 :
2016/12/29(木) 10:12:51.50 ID:oifpdUW1M
流石ジェイソンさんだ

220 :
2016/12/29(木) 10:35:00.98 ID:E1EPz5BF0
意味もなく遅くまで会社にいればいいと思ってやがる
さっさと帰れよ


222 :
2016/12/29(木) 10:38:49.87 ID:PfCEeGTJd
最高に効率がいいのって自分追い込んで何時までに終わらせるってやり方だから
ただ大抵の人間はそれができないしジャップならなおさら
期限が後ならギリギリにならないとやらない
でもギリギリになって始めるとまずいからダラダラ残って少しずつやってる
残業して8時とかになると10時まで頑張って帰ろうって気にもなって捗るしね
本当は朝8時からその気持ちでやるのがいいけど、ジャップだもん俺たち


223 :
2016/12/29(木) 10:48:45.24 ID:IrCkMVT30
長時間労働を勤勉って言い換えて搾取されてるだけだよ

229 :
2016/12/29(木) 11:20:42.12 ID:6MO8ndDL0
効率よく仕事するために
9時-15時や9時-17時で
業務終了してしまう業種があるけど
これにジャップのお客様は不平不満を言いまくってるからね
現実として長く働いたほうが偉いんだから仕方ない


233 :
2016/12/29(木) 11:27:34.55 ID:rqRh2Dxk0
仕事しない奴ほど定時で帰りやがる
飲み会にも参加しない


234 :
2016/12/29(木) 11:31:14.98 ID:CZx1jVbs0
でも、「一人だけ効率よく」なんて
不可能なんだよね
周りが凄い迷惑する
アメ人はそれに鈍感なだけ
日本人はそれに敏感なだけ


235 :
2016/12/29(木) 11:31:46.03 ID:xv94SLMDd
うちの会社、営業でも、どれだけ契約をとってきたかより
どれだけ訪問したかのほうが評価されてて草


238 :
2016/12/29(木) 12:09:56.00 ID:FQxNoIag0NIKU
日本は相手が時間を消費すると評価する謎の文化がある。

履歴書をワープロで作れば、一度作ればあとは追加するだけだし
ミスもないし、、必要なたびにプリントアウトすれば
綺麗で相手にもわかりやすいし、メールで送ることもできる。
お互い得なのだが、なぜか楽をするのは許されない。
万事がそんなかんじ


239 :
2016/12/29(木) 12:14:16.81 ID:Tzl5cB8a0NIKU
>>238
手紙など手書きの文章がいいケースもあるが効率化を掲げる癖にビジネス文章まで手書きにこだわる謎ルールな

あとFAX


243 :
2016/12/29(木) 14:38:52.64 ID:ubJ7Gy7Y0NIKU
>>238
バカで嫉妬深いからだよな


242 :
2016/12/29(木) 14:38:49.48 ID:JCahXvFC0NIKU
日本人で括るな、クソ毛唐

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コメント

名無しさん2016/12/29 (木) 18:11:17 ID:-
こいつの「日本人は」って言い方が気に入らん
経営者だけ非難しろよ。労働者は常々そう思ってるわ
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