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「有給休暇の完全消化」はイタい行為らしい

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/03/28(木) 21:05:39.10 ID:Cpfwo5540 ?PLT(16072) ポイント特典
マイナビニュースが「男から見て思わず引いてしまう痛い男」のアンケート結果を発表している。自分の周りに、痛々しいほど勘違いしている「痛い男性」がいると答えた人は31.3%を占めた。

回答者のコメントを見ると、周囲から「痛い」と思われるパターンには、TPOをわきまえずにオタク趣味や性風俗の話題を語りだす人、学歴や勤務先の自慢をする人、自信過剰やナルシストの人などがあるようだ。この中に、サラリーマンには見逃せないコメントがあった。
それは「有給休暇自慢をする大企業社員」に対する批判だ。

「大企業勤めなのはいいが、『有休取らないと人事に怒られちゃってさー』とドヤ顔で報告してくる人。休みたくても休めない人がいる中で、その発言はないわ、と思った」(25歳男性、事務職)
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/03/28171568.html


 
2 :
:2013/03/28(木) 21:08:05.06 ID:kZcVGWZ6P
さすが社畜精神が鍛えられた国だけであるわww
労働者の正当な権利行使を痛いというとは・・・


5 :
:2013/03/28(木) 21:09:38.63 ID:aSqUghRR0
まあ少し残しとかないと病気の時大変だけどな

7 :
:2013/03/28(木) 21:10:14.06 ID:4pYG0VRz0
サービス残業とかってマジであるの?

9 :
:2013/03/28(木) 21:10:42.36 ID:BWkz+AG7O
完全消化どころか、毎年10くらい欠勤してるわ
無理に仕事する意味がわからない


16 :
:2013/03/28(木) 21:12:45.44 ID:dyRj1wbF0
現場変わる際に1カ月分消化したわ

18 :
:2013/03/28(木) 21:12:52.36 ID:MftzyhU40
いや休もうよ
無駄に働いてもいいことはないぞ

今の時期平日に一人花見とか最高じゃん


19 :
:2013/03/28(木) 21:13:00.93 ID:e4RVnJiu0
こういう権利は完全消化するのが労働基準法の前提なんだけどなあ

20 :
:2013/03/28(木) 21:13:08.79 ID:LIcAK3qv0
欧米にこれだからアホじゃねーのとバカにされるんですね、わかります

22 :
:2013/03/28(木) 21:13:19.97 ID:X8u6+1ohP
完全消化した奴は役不足ってことなんだからもっと働かせる余地がある

23 :
:2013/03/28(木) 21:13:23.02 ID:ZOfDyAuD0
>「大企業勤めなのはいいが、『有休取らないと人事に怒られちゃってさー』とドヤ顔で報告してくる人。休みたくても休めない人がいる中で、その発言はないわ、と思った」(25歳男性、事務職)

負け組悔しいのう


28 :
:2013/03/28(木) 21:14:10.36 ID:RVzvkwI0P
実際、新入社員は取るなとか、貢献してない奴は取るなとかこの国ひどい

30 :
:2013/03/28(木) 21:14:13.79 ID:TZIJkG4/O
完全に洗脳されてるな

33 :
:2013/03/28(木) 21:14:41.73 ID:+VYS0t6o0
空気嫁病ですか。権利よりも空気!

35 :
:2013/03/28(木) 21:14:54.47 ID:pughFWMd0
ただ裏山しいだけじゃねーか

37 :
:2013/03/28(木) 21:15:14.48 ID:5eDHeByH0
奴隷は繋がれた鎖を自慢しあうって本当だったんだな

38 :
:2013/03/28(木) 21:15:36.30 ID:5F+rkiPGO
権利でなく義務にしろよ
生産性が下がる


39 :
:2013/03/28(木) 21:15:56.35 ID:gWQhSeMf0
でもおまえらサービスは要求するじゃん。

40 :
:2013/03/28(木) 21:16:23.36 ID:eRwreMZw0 ?2BP(2073)
底辺社蓄の逆恨みワロタ

41 :
:2013/03/28(木) 21:17:54.85 ID:LK6P5lYr0
本来なら残業してるヤツが痛いって言われる世の中が正常なんだよな・・・

43 :
:2013/03/28(木) 21:18:29.53 ID:wRY9HiGn0
逆恨みワロタ

44 :
:2013/03/28(木) 21:18:37.46 ID:a+NvSP8L0
んーまじめにつけたら80時間ぐらいかなー
暗黙の了解で10時間だけどね~とかヘラヘラしてるやつ見ると
ぶん殴りたくなるわ
犯罪に加担してる自覚がまったくないし
管理能力皆無のゴミ人間


46 :
:2013/03/28(木) 21:18:49.42 ID:6QXN53Gj0
一人前の社会人になりたいなら休むな
苦しめ


49 :
:2013/03/28(木) 21:19:29.22 ID:iXxt0ll00
MAX40日残ってるほうが怖いわ

51 :
:2013/03/28(木) 21:19:38.33 ID:uARDBiOy0
有給申請してから有給の日までに先輩上司が当日に大事な仕事をわざと入れてくるのでだいたい前日に却下される
だからだれも事前申請できない
死にたい


54 :
:2013/03/28(木) 21:20:29.82 ID:Iq6spBYJP
有給取らないと怒られるのはただの事実だろ
休めない会社に勤めてるほうが悪い


57 :
:2013/03/28(木) 21:20:37.70 ID:5aalqvn/P
不幸の共有押しつけやめろや

58 :
:2013/03/28(木) 21:20:37.70 ID:fUe5NziJ0
社畜は文句言うヒマあるなら働けよ

59 :
:2013/03/28(木) 21:20:49.92 ID:vH6Y0JDw0
事実として怒られるんだからしかたないだろうにな

61 :
:2013/03/28(木) 21:20:52.52 ID:eRwreMZw0 ?2BP(2073)
「給料の無駄!」とか言って普段叩いてる暇そうな労害をうまくつかって有給回すくらいのこともできないんだなジャップ企業は

66 :
:2013/03/28(木) 21:21:43.27 ID:26k3QvqnO
正しい表現は、イタいじゃなくて羨ましいだと思う。
このような簡単な表現を間違える人だからこそ、
大企業勤務ではないのだろうが。


70 :
:2013/03/28(木) 21:22:20.76 ID:WAHxGs0li
ジャップはクソ
まともな人間はいない


71 :
:2013/03/28(木) 21:22:31.08 ID:43VKKcsc0
仕事暇なときに出勤するの申し訳ないから休んだら怒られた
どうなってんのこれ


85 :
:2013/03/28(木) 21:24:39.74 ID:uARDBiOy0
>>71
とにかく休む奴は腹が立つ
自分は楯突けないから会社来てるのに平気で有給取る奴は腹が立つ
なんでもいいから腹が立つ
暇だろうが忙しかろうが会社に来ない奴が腹が立つ
こんな精神の奴らばっかだわ
この国まじで一回滅びろよ


75 :
:2013/03/28(木) 21:23:12.68 ID:HLgLaPtr0
完全に社畜の嫉妬じゃねえか
なんだよイタイって


76 :
:2013/03/28(木) 21:23:36.59 ID:ohVT8hN8P
>「大企業勤めなのはいいが、『有休取らないと人事に怒られちゃってさー』とドヤ顔で報告してくる人。
休みたくても休めない人がいる中で、その発言はないわ、と思った」(25歳男性、事務職)

これはその通りだろ。良い悪いじゃなくて実際休めない人間がいるのは事実なんだから、
そんな人間の前でこのセリフはカチンと来るのは当たり前だ


193 :
:2013/03/28(木) 21:50:11.97 ID:tcGLFp+M0
>>76
自慢ぐらいさせてやれよ


78 :
:2013/03/28(木) 21:23:45.37 ID:34j1V96Y0
奴隷の鎖自慢て知ってる?

79 :
:2013/03/28(木) 21:23:47.58 ID:AlhFc2zM0
無理矢理でも取らされるけどな。
無理やりすぎて仕事の調整が辛いくらい。


80 :
:2013/03/28(木) 21:23:48.61 ID:v8XnA1Kd0
取ってもいいし、取らなくてもオッケー。
申請は事後報告でもいいよ。
っていううちの職場サイコーや!


81 :
:2013/03/28(木) 21:23:50.09 ID:RVzvkwI0P
土人ジャップに契約や権利の概念を理解する方がむり

82 :
:2013/03/28(木) 21:23:59.32 ID:6QXN53Gj0
ケンモメンは社畜の異常さに気付いてるのになかなか労働環境改善しねーな

83 :
:2013/03/28(木) 21:24:06.10 ID:5U1Z7aI+0
積立オーバーしてもさらに40日貯めれるんだが
それもオーバーしそうなんだが・・・
一日1万円ぐらいで買い取ってくれよ


86 :
:2013/03/28(木) 21:24:43.56 ID:06MoWzbe0
人の怒りポイントはわかんねーね。
そして何に怒ってんの?


88 :
:2013/03/28(木) 21:25:08.83 ID:tR/vl36i0
え?まともな企業なら有休取らされんだろ?
確かにわざわざ言いふらすようなことではないが
むしろ「有休?なにそれ美味しいの?」アピールしてくるやつのほうがうぜえわ


91 :
:2013/03/28(木) 21:25:24.30 ID:SG9QKSsj0
お前がやらなきゃ誰がやると言われて休みも取れず
お前の代わりなんかいくらでもいるんだぞと脅される


92 :
:2013/03/28(木) 21:25:53.36 ID:lBFq/HuG0
他人の目気にしすぎわろた

93 :
:2013/03/28(木) 21:25:57.54 ID:2gHkaJgN0
有給休暇の完全消化じゃなくて、
有給休暇の完全消化を自慢すること
がイタイ行為なんだろ?

日本語読解能力が落ちてるな


95 :
:2013/03/28(木) 21:26:21.89 ID:cJPQpdvx0
まーたジャップが世界に迷惑をかけたのかorz

99 :
:2013/03/28(木) 21:26:56.10 ID:sqn9fOWPP
有給取らないと上長がうるせーから無理やり消化する
んな何連休ももらったってやる事ねーんだよ友達いないし
俺見てりゃぼっちだって分かるだろうが


103 :
:2013/03/28(木) 21:27:29.76 ID:cS6xOCsN0
辞める前に20日ぐらい有給とって行った人はちょっと引いた
仕事の引継ぎとか周りの迷惑とか辞めるから関係ないって感じなんだろうけど、
何で最後にそんな勿体無い辞め方するんだろうと思ったわ
それなりに慕われてた人なのに、最後は嫌われていったわ


122 :
:2013/03/28(木) 21:30:35.73 ID:i7YMJJ4B0
>>103
それ当たり前の辞め方だぞ


133 :
:2013/03/28(木) 21:33:04.18 ID:2cCLSzgZ0
>>103
残ってる有休消化するの当たり前でしょ


153 :
:2013/03/28(木) 21:40:20.68 ID:84aYTBlSP
>>103
むしろそれが何で勿体ないと思うのかが不思議なんだが


344 :
:2013/03/28(木) 23:29:49.69 ID:lzprFD7U0
>>103
骨の髄まで社畜精神に侵されているな


349 :
:2013/03/28(木) 23:32:11.98 ID:IZ8K+fxj0
>>103
引き継ぎはわかるが、休み取って辞めるのは次の就職や今までの貢献を当然だろ
これすら認めないのは頭がおかしい


104 :
:2013/03/28(木) 21:27:36.82 ID:TI77fKFN0
お前ら学歴話は頼んでもないのにしゃあしゃあと話すのに仕事の話って一切やらないよね

107 :
:2013/03/28(木) 21:27:51.12 ID:kJQn6JeQ0
痛いのはお前の頭だ
死ぬまで働いてろ


108 :
:2013/03/28(木) 21:28:16.68 ID:fUlEDBst0
これが底辺の足の引っ張り合いか

111 :
:2013/03/28(木) 21:29:09.25 ID:jxgEJq1A0
忙しいという会社でも無駄におしゃべりしてたり、必要のない会議ばかりしてるんだろ?

115 :
:2013/03/28(木) 21:29:24.14 ID:LIOILyxS0
ほんの10年前には記録上は有給で実際には働いてるなんていうのが
大企業ですら当たり前だったんだから、その頃と比べりゃいい世の中になったものだよ


117 :
:2013/03/28(木) 21:29:37.45 ID:ob8TWVqu0
家に帰っても嫁と子供からゴミ扱いされて会社しか居場所がないオヤジのせい

121 :
:2013/03/28(木) 21:30:29.52 ID:raiqKpGR0
今の職場の人たちがこれで、なんか知らんが休まないんだよな。
週休3日を目指そうぜ!って言ってるんだけど
俺も週休2日が無くなっていきそうだわ・・・カバーできるんだから休めばいいのに


124 :
:2013/03/28(木) 21:30:53.80 ID:ZzX6NYrS0
ブラック企業を基準にするのはちょっとな・・・
お前らもっと使え


125 :
:2013/03/28(木) 21:30:54.05 ID:Yc6b5m2D0
キャリーオーバー不可な分だけ消化するけどそんなもんちゃうんか

126 :
:2013/03/28(木) 21:31:18.02 ID:Eo+eLFNg0
よく儒教だからとか言われてるけど
おんなじ儒教でも中国じゃ全くそんなことないんだよね
おんなじことやってるのは韓国くらい
でも韓国の文化や風習なんて結局日本の猿真似、パクリだから
結局日本だけの習慣、風習なんだよね


131 :
:2013/03/28(木) 21:32:31.09 ID:BF4N5D0aO
ジャップは足の引っ張り合いが大好きだもんな
人類皆不幸を望むクソ民族は滅べよ


132 :
:2013/03/28(木) 21:32:43.97 ID:G4D6OOYL0
有給消化する自慢が痛いとかいってる池沼がいてワロタw
そのうち給料日自慢痛い、俺は未払いなのにとか言い出しそうだな


134 :
:2013/03/28(木) 21:33:31.17 ID:BzT1arOM0
なんだ、同僚とか部下に対してかと思ったら違うじゃん
ただの嫉妬やん


136 :
:2013/03/28(木) 21:34:03.61 ID:VJVcsR3AP
有休取れない自慢やサービス残業自慢の方がよっぽどウザいがな

140 :
:2013/03/28(木) 21:34:55.53 ID:WjaXNm6W0
 サービス残業は全世界の勤労者に対する裏切り行為だよね。

144 :
:2013/03/28(木) 21:36:07.87 ID:R8HPCStuO
同僚が友人の結婚式当日と翌日に有給取ろうとしたら上司にマジギレされてた
そんなんで有給2回も使う奴いねぇんだよバカ!認める訳ねぇから!とかそんな感じ
なお上場企業の模様


146 :
:2013/03/28(木) 21:36:22.59 ID:ynRqq34P0
そりゃ自慢がイタイとなるのは仕方ないけど
有給って会社員の権利じゃん
使って当たり前じゃん

ボーナスや手当にもいちいち嫉妬するのか?


148 :
:2013/03/28(木) 21:38:35.16 ID:p0OnZIMNO
大企業で有休取らないで働くような状態だったらその下は更に働かされることになんのにコイツはバカなのか
大手とか業界の中心がそういうことに取り組まなきゃマジで奴隷になるだけなのに
まぁバカで無能だから仕事が遅くて、休みたくても休めないんだろうけど


151 :
:2013/03/28(木) 21:39:20.46 ID:tMIdpg7S0
週に1回は派遣の誰かが欠勤するから尻拭いの為に休日出勤の代休も取れん
で、法律に休まないと引っかかるからと上司から叱責される
仕事が終わり切って無くても派遣は帰るから尻拭いの為に残業せざるをえん
で、残業が嵩んで法律に引っかかるからと上司から叱責される
俺が無能なのは重々承知だが、派遣のいい加減さは何とかならんのか


152 :
:2013/03/28(木) 21:40:08.33 ID:B2Co4yVX0
有給使い過ぎてタラねぇよ

154 :
:2013/03/28(木) 21:40:20.81 ID:6Y1wfESEP
3月末退職、有給が30日残ってるけど全部使うと同僚に迷惑がかかるから
最低限引越しに必要な3日貰った

そしたら最後まで出勤するのが常識だの無責任だの上司がグチグチうるさい
どうせ文句言われるなら3月丸々休めばよかった…


158 :
:2013/03/28(木) 21:41:10.64 ID:RVzvkwI0P
つーかこういう事で有頂天になれたりできる連中が幸せで羨ましい

161 :
:2013/03/28(木) 21:41:45.93 ID:YmiEnvwK0
休みたくても休めないのが異常なだけであるから
異常者に気を使う必要なし


162 :
:2013/03/28(木) 21:42:01.53 ID:UpHRvJ9A0
有給休暇取得自慢は意味不明だし痛いけど、有給休暇取得が痛いって土人国家宣言じゃないですかーやだー

165 :
:2013/03/28(木) 21:42:12.87 ID:daIPq01T0
いつクビになるかわからんのに会社に人生捧げてる奴のが痛いわ
まともな脳みそしてたら有給取って資格取得でもしとくだろ
てめーの会社が無くならない保証とクビにならない保証がどこにあるんだ?
社畜も酷くなると自分が賃金奴隷ということすら忘れてしまうんだな


166 :
:2013/03/28(木) 21:42:24.73 ID:xP1XGL550
下請けは俺らの指示に従ってキビキビ働けよ。
仕事を引き上げるぞ?


167 :
:2013/03/28(木) 21:43:00.82 ID:ONMSkob8P
取らない奴はただのアホ
忙しかろうが問答無用で休めよ。明日のことなんてどうにでもなる


169 :
:2013/03/28(木) 21:43:09.00 ID:0QaIIDy70
すげえな・・・

170 :
:2013/03/28(木) 21:43:11.33 ID:MzhNODki0
男の嫉妬は女のそれを遥かに超えて見苦しい

171 :
:2013/03/28(木) 21:43:14.90 ID:s1KONIw/0
何が有給休暇だ
不労所得制度だから廃止しろよ


172 :
:2013/03/28(木) 21:43:15.56 ID:DRB3y7Gj0
こうやって他人の足を引っ張って
奴隷としての待遇を自らの手で更に悪化させるとか
流石にジャップと言わざるを得ない


176 :
:2013/03/28(木) 21:43:33.03 ID:XAe+DYIB0
こんなこと言う奴もアホだがこんなこと記事にする奴はもっとアホ

179 :
:2013/03/28(木) 21:44:13.15 ID:vMGy/uP+0
働いてるならどんどん休め 働いてないなら休むな これ以上単純な話があるかよハゲ

184 :
:2013/03/28(木) 21:46:28.90 ID:Zf5jGJQb0
もう会社にでも住んでろよって思うわ
マジで頭おかしい


185 :
:2013/03/28(木) 21:46:40.18 ID:ITjaLNpY0
有給買い取りまたやってくんないかなぁ

188 :
:2013/03/28(木) 21:48:44.85 ID:Bh6VB0mP0
シフト制だから休み希望の表に「有」って書けばもう終わりだわ
そういう面ではホワイトなんだがなウチの会社


189 :
:2013/03/28(木) 21:49:23.80 ID:GMAdbXez0
つーか自慢じゃないだろ
元々糞ジャップの、みんなが働いてるのにお前は休むのかって糞みたいな風潮があるから
有給取らなきゃ怒られるってむしろ誰も嫌な思いをしないように気を使ってそういう言い方になるんだろ


191 :
:2013/03/28(木) 21:49:46.24 ID:dhAKnZUlP
イカれポンチすぎるw
でも有給がちゃんと消化できない奴らに有給話ってまずいんだな
気をつけよう


192 :
:2013/03/28(木) 21:50:02.98 ID:6WwEZdSA0
ここまでして働いて生産性が良くないって言うんだからどうなっているんだろうな?

197 :
:2013/03/28(木) 21:50:42.10 ID:oyc0Fc5rP
完全消化が当たり前の会社だけど、有給で組合活動だよ・・・

199 :
:2013/03/28(木) 21:51:05.88 ID:raiqKpGR0
人員カツカツでやらせてるから余裕無くて休めないんだから増やせばいいのにね。

200 :
:2013/03/28(木) 21:51:07.00 ID:7vfZyEZk0
これはジャップだは

202 :
:2013/03/28(木) 21:51:12.75 ID:vOFxEEpY0
そういう空気感を作るから日本の労働環境はいつまでたっても改善しないんだよクソ

203 :
:2013/03/28(木) 21:52:14.48 ID:sZY3np750
今年は去年の4月に取得した分以上に使えた
来年度は無理そう


204 :
:2013/03/28(木) 21:52:50.36 ID:PyzQqLPvO
どうしても行きたい場所があって有給申請したら、忙しいとか訳の解らない理由で却下されてムカついたら、有給を1日も出さないでいたら却下した上司が幹部から悪い評価されててワロた

205 :
:2013/03/28(木) 21:52:56.48 ID:qGp+0kr50
一方欧米では有給とは別に病気休暇もある

207 :
:2013/03/28(木) 21:53:14.61 ID:ZzX6NYrS0
休むなとは言わないが
人減らしすぎだわ糞ボケが


208 :
:2013/03/28(木) 21:53:19.74 ID:ob8TWVqu0
人生は辛く苦しいもの、苦労の連続と小学生のころから叩き込まれて
実際にそういう目に遭う人間になりましたとさ


209 :
:2013/03/28(木) 21:53:42.02 ID:dAE2nhU40
さすが土人国家ジャッポ
最低だなこの国


216 :
:2013/03/28(木) 21:56:03.69 ID:R03KoMjb0
嫉妬ぐらいで痛い行為という風潮にファックだね

219 :
:2013/03/28(木) 21:57:37.87 ID:+3IvHg1N0
痛くていいです

221 :
:2013/03/28(木) 21:58:06.02 ID:cPVysMXAP
うらやまけしからんってことかよ。

225 :
:2013/03/28(木) 21:59:06.18 ID:YIPk8//C0
ただの僻みじゃねーか

226 :
:2013/03/28(木) 21:59:55.95 ID:nBWwHCkq0
有給休暇の日に普通に出勤してこそ真の社畜だろ
こうすれば有給はきちんと消化して会社にも迷惑はかからない


230 :
:2013/03/28(木) 22:01:38.30 ID:zJGzJCrK0
外人が言ってたわ
日本人は約束を守らない
開始時間は遅刻1秒でも厳しいのに終わりの時刻を全く気にしないと


231 :
:2013/03/28(木) 22:01:38.21 ID:MprvA3Is0
こういうの見ると有給全消化と残業はフルで付く自分が凄い恵まれてるように思える
けどそういうのって実際、法的にも当たり前の事なんだよね・・・


232 :
:2013/03/28(木) 22:02:42.18 ID:1Yeb+z+e0
年休20日に創立記念日に夏季休暇で年間30日近く休めるが
全部使い切ったことはないわ


236 :
:2013/03/28(木) 22:05:19.76 ID:On2E7QhU0
底辺社畜はしね

237 :
:2013/03/28(木) 22:06:01.53 ID:37s+gibH0
むしろ「有給なんてあってないようなもんだ」と笑顔で過酷自慢してる奴が煩わしい

238 :
:2013/03/28(木) 22:06:41.45 ID:d4aJkN03P
繁忙期だからって3、4月に3日ずつ出したの却下されたわ。
GW過ぎるまで使わせないとかマジふざけんな


240 :
:2013/03/28(木) 22:07:23.17 ID:rg2BveIn0
むしろいちいち勝ち組を僻んでる男のほうが痛いわ
いい加減身の丈に気付けって


241 :
:2013/03/28(木) 22:08:00.13 ID:gYwaITohP
有給は全部使わないと怒られるんだが普通じゃないのか

243 :
:2013/03/28(木) 22:10:56.08 ID:wW4WfKvp0
予定片付けて仕事に支障がないように取り付いで
出来る限り仲間に負担がかからないようにしておかないと有給使えない
何の問題もなく有給使い切れる人は有能か無能かのどちらかだろう


248 :
:2013/03/28(木) 22:12:41.43 ID:YqD3r5040
>>243
有能か無能って全部じゃねーかと揚げ足取り
言わんとすることは分かるけどつい


245 :
:2013/03/28(木) 22:11:13.17 ID:APCm9Ch20
会社が有給消化使わせてくれないことを同僚に愚痴ってみたら
「男は残業・休出がステータスだろ(キリッ」とかマジで言って頭湧いてると思ったわ。


246 :
:2013/03/28(木) 22:11:31.68 ID:pSQKAxNZ0
どこの会社でも、有給40日MAX貯まるとすげー怒られて強制的に休まされるもんだと思ってた

251 :
:2013/03/28(木) 22:16:38.30 ID:5b3JVZZQ0
事務職とか勝ち組じゃん
マーチ無理学部のくせに何を勘違いしたのか院に進んでしまったせいで
アホだから研究開発にもいけず、SEくらいしか行くとこない俺よりマシだろ
市役所受けるは・・・


253 :
:2013/03/28(木) 22:17:43.14 ID:XSLdSm1E0
そういえば、ウチのゆとり社員も
入社1年目から有給を使いたいとか言ってきたので
思わずぶん殴ろうかと思ったわ
ぐっとこらえて、口頭で説教するだけにしといたが


257 :
:2013/03/28(木) 22:21:53.49 ID:PAar7n6G0
こういう所は外国を見習わないよな
都合の良い事だけ諸外国は~ってふざけんな


258 :
:2013/03/28(木) 22:22:31.02 ID:J3WTPq3S0
友人の地方銀行はいまだかって誰も事前有給をとったことが無いのが自慢だとさ
ガチの社畜ってすげえなといろんな意味で思った


259 :
:2013/03/28(木) 22:23:52.91 ID:gm4Bgv8k0
有給なんて取れないし携帯代も払わされてるけど上司も同じだから普通だろ
上場大企業様以外どこも似たようなもの


262 :
:2013/03/28(木) 22:25:41.38 ID:pA2PdWo80
とーちゃんがもうすぐ退職だけど、それまでに有給がたまり過ぎてるから処理しろとうるさいらしい
工場


265 :
:2013/03/28(木) 22:26:40.26 ID:n5soJ9aA0
「大企業勤めなのはいいが、『有休取らないと人事に怒られちゃってさー』とドヤ顔で報告してくる人。休みたくても休めない人がいる中で、その発言はないわ、と思った」(25歳男性、事務職)

ただの嫉妬www惨めだな


266 :
:2013/03/28(木) 22:27:41.84 ID:brZob3BA0
なんだこの状況

267 :
:2013/03/28(木) 22:27:53.51 ID:d4HdbL+Z0
別に会社には金を稼ぐためだけに来てるんだし
人の批判とか関係ないわ


269 :
:2013/03/28(木) 22:32:07.00 ID:8K3fyrx40
代休取れよおまえらふざけんな

270 :
:2013/03/28(木) 22:33:15.89 ID:Oxw9CjBd0
完全消化はしないが普通に取れるけど
お前らも冗談で言ってるんだよな?


272 :
:2013/03/28(木) 22:33:41.05 ID:HFeja2Rm0
ねらーって普段からマーチ以下はFランだの早慶上智をプゲラだのしてるわりに
上司より先に帰っちゃいけねーとか、残業代満額出ねーとか、閑散期でもロクに有給取れねーとか
そんなクソみたいな会社に勤めてるやつばっかりでかわいそう
学はあっても運がないなんて、自己責任大好きなねらーの自己がぶっ壊れないか心配


276 :
:2013/03/28(木) 22:37:20.41 ID:uy4wV1qa0
誰かが有給休暇をつかうために
誰かが休日出勤する

誰かが産休してるあいだ
契約社員を雇って穴埋めする

二人ぶん払ってる企業も、シフト変更に巻き込まれるのも馬鹿げてる
得してるのは休んでるヤツだけ


277 :
:2013/03/28(木) 22:37:34.99 ID:m5s8DjF60
逆に有給消化しない俺カッコイイとか思ってる奴こそ糾弾されるべき

279 :
:2013/03/28(木) 22:39:54.46 ID:ZGhDrH+4P
有給とると取引先からもクレームつくし無理
病欠でも嫌み言われたし


280 :
:2013/03/28(木) 22:40:46.26 ID:EKQ6QYQ70
体罰もそうだけど、老害の俺たちはこういう嫌な思いしてきたからお前らも苦労しろ
ってアホみたいな精神が蔓延してるよね


281 :
:2013/03/28(木) 22:43:26.64 ID:sPBXkJP20
期限切れ有給は自動的に失業保険に寄付されるようにするべき。

282 :
:2013/03/28(木) 22:43:46.19 ID:5rrw5LY70
社畜は生産性低いからね効率悪いし
ただ時間費やしてるだけ


283 :
:2013/03/28(木) 22:45:09.14 ID:hor2aEEQ0
痛く思われるくらい痛くも何ともない
完全消化完全勝利


285 :
:2013/03/28(木) 22:46:03.04 ID:hzN6pUoB0
社畜はかわいそうだなぁ

291 :
:2013/03/28(木) 22:49:12.51 ID:k1aWao0q0
奴隷の鎖自慢か

293 :
:2013/03/28(木) 22:49:43.42 ID:wjpifVUO0
有給使えない自慢の方が痛々しい

294 :
:2013/03/28(木) 22:49:49.56 ID:Vh7beua50
月曜有給は神
3連休プラス次の週が短く感じれるチート付
まっきさまらチキンは人の顔うかがって取れないだろうけどな


297 :
:2013/03/28(木) 22:50:56.71 ID:st3euPCUP
>>1
おれの場合だが、半分(つまり20日)消化したら、会社で立場悪くなったしな。
完全消化とかありえん。


300 :
:2013/03/28(木) 22:52:44.20 ID:sxMWbo9t0
有休取ろうとしたら上司に俺が若い頃は土曜も日曜も働いてたうんたら言ってきた
たった一日使おうとしただけでこんなんだもんどうしようもねぇわ


305 :
:2013/03/28(木) 23:01:57.60 ID:LwJFJpBA0
有給とるヒマがありませんって、それ自分は無能ですって証明してるようなモンじゃねーか
恥ずかしくないの?
まさか臆面もなく堂々と口にしてる阿呆はいないよな?


306 :
:2013/03/28(木) 23:02:03.27 ID:b0aCa5BN0
色んな取り方はあるけど、水曜日が一番だと悟った。

月金に取ると3連休になって翌週仕事行く気が失せる。
火木は中途半端、取るならその前後取って4連休取った方がマシ。

結果、水曜日が一番精神的負担が少なくていい。


308 :
:2013/03/28(木) 23:03:12.43 ID:DcVuIlSY0
俺は無能だから取る余裕が無い
今年は1日しか取れんかった


310 :
:2013/03/28(木) 23:04:09.77 ID:GusIUEo+0
何か消費税うpの次は自民党が有給休暇廃止にしそう

312 :
:2013/03/28(木) 23:04:43.62 ID:TBmEAKll0
奴隷
社畜


313 :
:2013/03/28(木) 23:04:48.49 ID:r4vgTOwv0
こんなときばかり六花亭が羨ましいと思う

315 :
:2013/03/28(木) 23:06:36.43 ID:q9u2P4Uo0
ほとんど休めない上司に悪いと思いながら、フルに消化してます(*≧∀≦*)/

317 :
:2013/03/28(木) 23:09:01.96 ID:ghTiJ4ou0
家族か自分が大きな病気、トラブルに巻き込まれた時の為に積み立てておく
積み立てられないオーバーフロー分を使っても昇進出来るだけの実力があるなら使う 無いなら使わない

大体の奴がこうだろ
ある程度上になれば大して辛い仕事も回ってこないしそもそも休めないから基本使わなくなるけど


318 :
:2013/03/28(木) 23:10:40.13 ID:Je7wLktWO
年末に数えたら去年は49日しか休んでなくて
自分のことながらワロタ


319 :
:2013/03/28(木) 23:10:57.73 ID:SrPnG64Z0
お前ら苦労してんのな

320 :
:2013/03/28(木) 23:11:09.51 ID:K5PbmsQX0
早めに仕事終わらせて俺が家でゆっくり飯くってる時に
社畜どもは今も働いていると思うとメシウマだぜ!


323 :
:2013/03/28(木) 23:13:06.23 ID:KNSqaWNw0
俺の給与明細ワロタ・・・・・

「有給休暇の完全消化」はイタい行為らしい


326 :
:2013/03/28(木) 23:14:03.71 ID:4n2lyrOG0
休みたくても休めない企業にいるほうが痛い

328 :
:2013/03/28(木) 23:18:01.36 ID:KgdDMW2U0
てか有給取れる会社って都市伝説じゃねえの
俺は無理だ


329 :
:2013/03/28(木) 23:18:18.17 ID:UrA3GlnyO
多くの勤め人が有休消化できていない事実を知らず、気遣いもできないのはクズだな。

334 :
:2013/03/28(木) 23:22:39.43 ID:LwJFJpBA0
男がしっとに狂うとき!

336 :
:2013/03/28(木) 23:23:53.80 ID:TPb+sozV0
年度初めに有給完全消化計画提出させられるし一回は5日連続取るのが義務だわ
去年は5連休二回取った
社畜多すぎワロタ


337 :
:2013/03/28(木) 23:24:13.56 ID:+g4LVWRr0
これ本人が悪いわけじゃねえやん
会社から取れって言われてるんじゃん


338 :
:2013/03/28(木) 23:24:51.60 ID:b1DLwqPn0
病気で有給休暇ってアホすぎだよな
なんのための有給だよ
病気休暇を流行らせろ


347 :
:2013/03/28(木) 23:31:44.61 ID:Lq/RGHvJ0
>>338
傷病休暇って基本的に入院するような位じゃないと使えない契約になってないっけ?


342 :
:2013/03/28(木) 23:27:43.85 ID:IUI8K4F+0
買い取りにしてくれないかな
どうせほとんど使えないんだから


343 :
:2013/03/28(木) 23:29:45.07 ID:eElLxGbT0
効率の悪い仕事してて残業つける奴が許せないんだが

345 :
:2013/03/28(木) 23:30:00.12 ID:UP3Tp6F40
今日代休取った
月3、4回休日出勤して月1回しか消化しないから残数すごいことになっとるわ
有給も繰越でずっとMAX40日


353 :
:2013/03/28(木) 23:35:27.15 ID:RM+GeMgS0
会社を辞めるときに貯まってた有休を一気に使う行為は
世間的には好ましくないのかね?
同僚が3月末で辞めるのに、15日分くらい残ってた有休使ったら
陰で「失礼だよね」ってすごい批判されてた
引き継ぎが必要な仕事はもう持ってなくて業務上問題無いのに
ダメなのかよ


356 :
:2013/03/28(木) 23:38:41.42 ID:zvSthC7m0
社蓄なら給料やボーナスの差や相手がオフィスラブしてるとかで嫉妬に狂えよw
有給くらいで狂ってんじゃねーよカスw


357 :
:2013/03/28(木) 23:38:58.92 ID:qoac5qIS0
下痢便安倍は有休全消化義務付けろよ

362 :
:2013/03/28(木) 23:40:24.58 ID:yDjCy30H0
うちの会社、祖父祖母は忌引きになんないから有給つこうた。
後を追うように立て続けに逝ったもんだからガッツリ減ったわ。


365 :
:2013/03/28(木) 23:43:34.86 ID:5GbQ11zF0
薬剤師だけど有給全部使い切るように言われる
定時帰り確定だし趣味に生きられて幸せこの上ない
研究職辞めて自分は正解だった


370 :
:2013/03/28(木) 23:44:34.67 ID:UrA3GlnyO
社員はまあいい。全取得はぜいたくだと思うが建て前上の権利は通さなくてはならない
問題はアルバイトだ。「バイトだから好きなときに休ませてください」且つ「従業員だから有休ください」とぬかす
二枚舌の糞バイトは死んでほしいわ。こちらからは徐々に冷遇するくらいの制裁しかできない
有休は長時間働いて好きに休めない社員のための措置なんだよ。バイトという働き方の御都合主義が許しがたい


383 :
:2013/03/28(木) 23:49:36.49 ID:TGqwvKck0
>>370
「バイトだから好きなときに休ませてください」はともかくとして、
「従業員だから有休ください」はごく当然な要求だろ

社畜って本当に頭おかしいのな


373 :
:2013/03/28(木) 23:45:30.41 ID:9ckqkbCp0
イタイじゃなくて羨ましいじゃねえの?

375 :
:2013/03/28(木) 23:46:03.70 ID:l8c9iCoP0
俺「有給下さい」
社長「そんなものはない。日曜日が有給だ」
俺「はぁ?いや言ってる意味がわからないですが、別にフルに消化できなくてもいいから
年に2~3日だけでもいいんで、有給で気楽に休める日をくださいよ」
社長「じゃあ好きなように休め。その分給料下げるからな」
俺「そんな考えだから何十年経っても零細止まりの会社なんだよボケ」

零細だから厳しいのはわかるが言い訳が幼稚すぎて嫌だ


376 :
:2013/03/28(木) 23:46:10.68 ID:pZFmOpQq0
お前らどうせ有給使わなくてもゴールデンウィーク10連休とかなんだろ?
そんだけ休めりゃ十分だろこっちは3連休×2だわしかもお盆休み無えし
インフルの時にでも使えばいい


380 :
:2013/03/28(木) 23:47:42.44 ID:zNq4lP9CP
表面だけアメさん真似しても
中身がこんなんだからそりゃ社会に歪も出来るわな


382 :
:2013/03/28(木) 23:49:06.27 ID:CEcnXEQ40
病気の時は病休でいいだろ、有給使うなんて社畜の所業

386 :
:2013/03/28(木) 23:50:23.68 ID:RM+GeMgS0
病休なんてあるのか
いままで働いた2社どっちにも無かったな
普通に有休かと思ってた


390 :
:2013/03/28(木) 23:53:03.88 ID:LIlDuC5O0
制度としてあるものを使うだけなのにこの逆風っぷり
マジで足の引っ張り合いしか考えてない


391 :
:2013/03/28(木) 23:53:42.20 ID:6Pyssz9h0
逆に考えると、「バイトにも有給をあげる経営者」になればいいんダヨネ

392 :
:2013/03/28(木) 23:54:04.29 ID:hlffAvRM0
本物の社畜は休日が稼ぎどきの小売・サービス業
拘束時間長くて当たり前。有給なんてあってないようなものだし、その上年間休日も少ない
この辺りの勤務形態が変わらない限り、ブラックだの何だの言うだけ無駄


395 :
:2013/03/28(木) 23:56:28.25 ID:ZFBxL/1X0
要は足の引っ張りあいだわな

出る杭は打たれる
他人の幸せが妬ましい
自分さえ良ければいい
他人に合わせる美徳
右へ倣え
俺の苦労をお前らも味わえ精神

これは日本の悪いところ


396 :
:2013/03/28(木) 23:56:49.10 ID:WjE9Mn8N0
経営者じゃなくて労働者が言っているってのがヤバい

402 :
:2013/03/28(木) 23:59:37.93 ID:zNq4lP9CP
>>396
体罰でおなじみの桜宮生徒と同じ感じがするな


404 :
:2013/03/29(金) 00:00:11.07 ID:7N/NKUh20
休まず、サービス残業する社員が
会社にとって”都合の良い”社員なんだろ
そういう人間は尊敬出来ない


407 :
:2013/03/29(金) 00:01:57.74 ID:Gd86YgI10
資源が無い国が世界で戦うには奴隷が必要不可欠なんだよ甘えんな

411 :
:2013/03/29(金) 00:04:25.38 ID:KNMJDu7K0
俺としては有給よりサビ残をもっと厳しく規制してほしい
毎日数時間の積み重ねの方が1日勤務よりきつい


412 :
:2013/03/29(金) 00:04:47.81 ID:mwdcIKAl0
有給取らせないのは社会保険に加入させないのと違ってたしか罰則付きだった気がする
録音して労基署へGOだな


418 :
:2013/03/29(金) 00:11:44.94 ID:YdHDT+m/i
大企業勤めですが有給は100%消化してます。

当然の権利です。


421 :
:2013/03/29(金) 00:14:04.03 ID:XAeiKIp/0
大企業の用心棒は元締めが薩長構成員が在日韓国人だったわけ

韓国潰したらどーなるのっと。これが万民に甘くない社会。


422 :
:2013/03/29(金) 00:14:54.43 ID:et59cACAP
権利じゃねえかw
そのうち給料出てる自慢痛いとか言いそうだな
給料もらいたくても遅延してもらえない人もいるのにってw


423 :
:2013/03/29(金) 00:16:16.99 ID:+n/FsfpC0
日本は基本権利と書いてあるものは全力で踏みにじるからな権利であって義務じゃないからしなくていいよね的な感じで

439 :
:2013/03/29(金) 00:23:27.79 ID:T8VaKJxe0
>>423
あるある、義務化しないとたぶんいつまでたってもこの国は変わらない


428 :
:2013/03/29(金) 00:18:10.62 ID:Yy+lu6kl0
有給は忙しいときに取ろうが周りが調整すればよい当然の権利だと思ってたけど、
育児休暇は正直個人的には納得できんわ。

なんでお前のガキのためにこっちが働いてやらないかんのかと。
自分自身が育児休暇に一生縁がないってのもあるけど。


431 :
:2013/03/29(金) 00:20:43.46 ID:HNMZEnFZ0
>>428
そのガキがいずれお前を支えるのだ
お前が団塊を支えてるようにな


430 :
:2013/03/29(金) 00:20:16.07 ID:T4tv+TKT0
社畜思想、マジでファックだね

440 :
:2013/03/29(金) 00:23:35.66 ID:H77KDyHK0
民主主義国家なのにジャップは民主主義じゃないからな人間として劣っているほんとに

441 :
:2013/03/29(金) 00:26:27.44 ID:t52OtIz3O
お前らは、何故そんなにも狭い視野で物事の判断することしか出来ないのか?

まあ、だから社会からあぶれてんだろうな(笑)
本当に発想が即物的、短期的。つまりガキんちょ(笑)


444 :
:2013/03/29(金) 00:28:22.89 ID:osFVTumE0
インフルとかでも無理に出勤してこられると菌ばらまいてすげえ迷惑なのに
なんで休まないかね
周りに感染して全体の仕事の効率がそいつのせいで下がるんじゃボケ
育休とれないのもどうかしてるマジファック


445 :
:2013/03/29(金) 00:28:25.81 ID:YmeMzwoX0
公務員や大手だと有給消化は義務なんだよな

446 :
:2013/03/29(金) 00:30:06.62 ID:0AE4EU1Z0
苦痛自慢してるゴミ共は強制連行して死ぬまで拷問したらいいんだよ

449 :
:2013/03/29(金) 00:32:46.39 ID:G62FVKxk0
有給消化できない会社に勤めてる奴が悪い
というか権利なんだから小言言われても使えよ奴隷が


451 :
:2013/03/29(金) 00:34:18.25 ID:lG5Gxuvo0
痛いとこ突かれた行為だろ

453 :
:2013/03/29(金) 00:39:21.87 ID:jcooj1YRO
有給を使うのは構わないけど、1週間まるまる休んで海外旅行した奴がいたのはビックリした
まあ、そいつ
現場から嫌われてて、いない方が平和なんだけどね


458 :
:2013/03/29(金) 00:46:23.51 ID:n9RjICfB0
バイトでも派遣でも社畜でも権利を声高に叫んで受け取る義務があるんだけどね
そうしないのは何故?
ダラダラやりたいだけだろ?
権利を叫べば義務が生じるからな。ガチでやらなきゃいけなくなる

ではガチでやってるかどうか判断する基準は?


461 :
:2013/03/29(金) 00:53:28.80 ID:7N/NKUh20
有給なんて消化出来ないんだから
半ドンで出社させて街のゴミ拾いでもさせりゃいいんだよ
そんで弁当とお茶持たせて昼で帰す
何故、「自分らが商売出来るのは地域社会のおかげ」という
感謝の気持ちが会社にはないのか


462 :
:2013/03/29(金) 00:53:32.68 ID:qaZZIP9w0
イタイって嫉んでるだけじゃんw

465 :
:2013/03/29(金) 00:56:58.94 ID:yBtx0NYR0
日本のキモさってやべえなおい

466 :
:2013/03/29(金) 00:57:02.65 ID:CBtpbtQG0
有給無理だったので買い取ってもらった
有給分 給料の乗せ


469 :
:2013/03/29(金) 01:06:54.56 ID:u5aYSaOU0
いつも人員カツカツで回したがるからな。
そんなんだから仕事休めないんだろ。
工夫して残業時間短くなってくると、仕事振ったり、下手すると人減らしたりする。
そんなんで、うちの会社は一年目の社員を追い詰めて辞めさせた。


470 :
:2013/03/29(金) 01:08:43.28 ID:u2rSX9EU0
忙しいアピールするやつの方が痛い

471 :
:2013/03/29(金) 01:08:45.23 ID:ckPYECNO0
人件費削減したい気持ちは解るが一番容易くカット出来ても
実際は一番カットしちゃ行けない部分なんだよね人件費って


476 :
:2013/03/29(金) 01:52:11.58 ID:nU5btFI20
有休の消化なんて絶対無理
毎年繰り越してオーバーした分が消えていく


480 :
:2013/03/29(金) 02:06:14.89 ID:fjQHYYPu0
有給なんて親が死んだ時以外は認めんわ
病気になったら辞めてもらうし
有給全部使うやつなんて即首


483 :
:2013/03/29(金) 02:43:42.02 ID:+yZA0lpT0
新人が有給使ったらさすがにキレるわ

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コメント

名無しさん2014/03/25 (火) 21:46:54 ID:-
わりーけど、入社1年目でGW12連休にする予定だわwww
新人しかとれねーからな。

つか、有給取れない会社ってどんだけブラックだよw やめろやめろw
名無しさん2014/03/31 (月) 12:49:17 ID:-
>「大企業勤めなのはいいが、『有休取らないと人事に怒られちゃってさー』とドヤ顔で報告してくる人。休みたくても休めない人がいる中で、その発言はないわ、と思った」(25歳男性、事務職)

いやむしろこういう下らないことにまで嫉妬してる奴のほうが引くわwwww
名無しさん2014/04/15 (火) 07:14:06 ID:-
有休完全消化しないと怒るとか、大企業の経営者側の、健全経営アピールのようなものでしかない。
そもそも、多くの中小企業じゃ、未だに有休の完全消化どころか、累積MAX状態は良くある話。
そんな状態を法に触れると理解していても、現実問題で人件費を削らないとやっていけない経営(及び経営者)が多く、社員を増やせば、確かに残業無しも有休完全消化も可能になるはずだが、その時点で人件費が嵩みすぎて…という悪循環から抜け出せないのだ。
そんなことも知らずに、休めない社員自身の僻みをバカにするような揚げ足取りは、むしろ、そんな会社運営しかできない、多くの無能な経営者たちに向けるべき。
名無しさん@ニュース2ちゃん2014/04/20 (日) 15:27:04 ID:-
ワースト2位の韓国の半分以下の有給しかとれないとかwww流石有給取得率がダントツワースト1の中世ジャップランドは格が違いますなあwww
名無しさん2015/03/14 (土) 22:07:36 ID:-
大企業じゃないが、毎年20日完全消化し、残り20日を繰越している。別に取りやすい環境ではないが、仕事はキッチリ平均以上こないている。新人教育も教育資料を準備し短期間にブートアップさせる仕組みを構築している。クライアントとの折衝も合理的にすすめ建設的に問題解決提案を随時行い高い評価を受けている。上司への報告相談も随時行っている。部下や同僚や上司が仕事を抱え過ぎている場合は自発的に手伝いを申し出ている。その上で取得届も1~6カ月前に業務の繁忙期をなるべくさける日を指定して出しているし、業務の調整段取りもしているし、会社側が合理的理由によりやむにやまれぬ場合の時季変更権の行使にも真摯に応じるし残業休出も可能な限り協力もする。ここまでしていて、みんなから権利だししょうがないなあと思われる感じで有給消化してる。
名無しさん2015/03/25 (水) 23:06:13 ID:-
すっげえなjapan人の男の嫉妬www
自分の無能さを鑑みろよw

新人の頃から全消化してるけど普通にA評価つくよ?
同僚で有給使わない奴とかサビ残する奴とか居るけど、
理解不能な生き物だわ(笑)

挙句に取得できる奴の足引っ張って、自分の待遇もさらに悪くするとか…
ド 低 脳 すぎだろ、ふぁっきんじゃっぷw
名無しさん2015/03/31 (火) 11:16:45 ID:-
一昔前の奴隷って自慢するものがなくなったから自分をつないでる鎖の重さ、綺麗さ、質の良さをほかの奴隷に自慢して優劣を競い合ってたらしいな まさにジャップそのまんまなんだよなあ・・・・。
名無しさん2015/03/31 (火) 11:25:06 ID:-
斜陽国家韓国猿の負け惜しみがヤバいな
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