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ジャ「労働法を守っていたら、会社なんてつぶれる」つぶれればいいのでは?

ブラック「クビ」が中小企業で横行する理由(東洋経済オンライン)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161104-00143160-toyo-bus_all

クビになることなんて、世の中沢山ある」と思われる方も多いかもしれません。
また、「労働法を守っていたら、会社なんてつぶれる」という言葉を、どこかで耳にしたこともあるでしょう。
その指摘は的を射ているのです。
なぜなら、労働法を守るかどうかは、大企業と中小零細で実態が大きく異なる「ダブルスタンダード」の状態であるため、「労働法が厳しい」という感想と「労働法が守られていない」という感想は、どちらも正解だからです。


 
2 :
2016/11/08(火) 13:23:11.42 ID:kvhJHidvr
これは正論

3 :
2016/11/08(火) 13:24:00.10 ID:4WFDFD3K0
そして人手が足りないって騒ぐんだもんな
潰れた方がバランスいいんじゃない


5 :
2016/11/08(火) 13:24:26.89 ID:HZuR1onG0
安倍に怒られる

7 :
2016/11/08(火) 13:25:14.01 ID:oyvxobrs0
そういうこと。
社会全体が犯罪してる。


8 :
2016/11/08(火) 13:25:17.11 ID:YNLG12JIa
死なばもろとも精神

11 :
2016/11/08(火) 13:26:46.59 ID:dB4tVXXZ0
それが本来の日本の生産力、経済規模だから
人死なせてまで物作るのはおかしい
中世ジャップランドには中世並みの生活しか維持する力はない


13 :
2016/11/08(火) 13:27:14.53 ID:k/kgBTHQr
つぶれないとわからないアホが起業してるから

18 :
2016/11/08(火) 13:28:28.37 ID:3btaQrT2a
お前らは働いてないから好き放題言えるんだよね
それとも相当にホワイトなとこに勤めてんの?


22 :
2016/11/08(火) 13:32:16.28 ID:ssiKRj6h0
法律を変えればいい。会社はつぶれないし法律は守られる。

26 :
2016/11/08(火) 13:33:18.03 ID:r4KVa10fp
つまり、日本は本来は外国並みの失業率なところを謹製のブラック奴隷労働でごまかして失業率が低い!って騒いでるだけってことだろ?
日本みたく嘘をつかないから外国は会社が潰れて結果失業率も高い
どっちが幸せか答えてみろ


30 :
2016/11/08(火) 13:37:09.82 ID:OCEofqBT0
>>26
完全に労働基準法を遵守してるとこ以外、ブラック企業勤めを失業って扱いにしたら失業率めっちゃ高そう
ドイツやらなんやらはホワイトな上にあの失業率だから完全に日本よりましだよね、そもそもブラックは企業じゃないっつうの


33 :
2016/11/08(火) 13:40:08.77 ID:MAgssk9Cd
>>26
失業率が高ければいざ失業しても周囲の理解は得られる、社会的にも

失業率が低ければリスクを取らなくなるし、日々を怯えて過ごすことになる
また経営者側の脅し文句として有効に機能する

低いからって誇れるわけでもないわな


29 :
2016/11/08(火) 13:36:36.93 ID:lr2lKZFU0
つぶれるというか借金を返せなくなる
法は無視できるが借金は踏み倒せない
金を借りるリスクはそれくらい大きい
だからマイナス金利でも借りないんだよ


31 :
2016/11/08(火) 13:38:31.28 ID:79ZVEiOkr
潰れる会社が大半だろうな。潰れちまえばいいわ

32 :
2016/11/08(火) 13:40:06.19 ID:hrydg4R50
おうさっさと潰れろ
ブラックが基準になってるのが間違ってるんだよ


40 :
2016/11/08(火) 13:44:54.91 ID:1LfqfLGM
ホワイトなのは当たり前のこと

43 :
2016/11/08(火) 13:47:18.41 ID:0JeC+T09a
無理して今の水準保たなくていいなら低い水準で楽に暮らしたい

45 :
2016/11/08(火) 13:47:41.21 ID:79ZVEiOkr
最初は白かったのかもしれんよ。人より儲けようとだんだんグレーになりエスカレートして気付いたときには周りも自分も全部真っ黒だった

46 :
2016/11/08(火) 13:47:43.51 ID:zr9xNqZz0
新人も社員全員がそんなこと言ってたらすぐ洗脳されちゃうよなあ

48 :
2016/11/08(火) 13:49:05.05 ID:s25p2cjo0
マジで日本の不景気のおおきな原因だよ、給料ケチるのは
給料ケチる→お金無いからものが売れない→売れないから給料ケチるの無限ループ


49 :
2016/11/08(火) 13:49:15.71 ID:r4KVa10fp
みんな同じ条件で競争してる所に一部が労働者を使い捨てみたいにしたらそりゃぁ差が出るに決まってる
それはインチキなんだよ本来は。自由主義の観点では競争の根底を破壊する許し難い悪
だからアメリカでは司法が下す賠償に懲罰的な性質がある。被害者だけじゃなく競争社会に対する責任があるからだ


52 :
2016/11/08(火) 13:50:40.82 ID:/CJzwH1Ra
潰れて正解なんだよなぁ

53 :
2016/11/08(火) 13:51:06.24 ID:oxnRUq1R0
腐った居直り根性がジャップを滅ぼす

54 :
2016/11/08(火) 13:51:15.21 ID:13Wqdd780
なんで日本の労働生産性低いかってブラック企業がのさばってるからなんだよね
労働基準法をホントにきっちり守る会社だけにしたらこんなことにはならない


56 :
2016/11/08(火) 13:52:41.38 ID:hrydg4R50
労働関係の法令違反の企業に対する処分が甘すぎる
それさえ厳しかったらこんなにのさばることはありえないだろう
現状では法令違反バレしようが普通にブラックの方が経営面で得をするシステムになってるのが異常


57 :
2016/11/08(火) 13:52:48.19 ID:/k7VCd51E
民主主義なんだから自分が議員に当選して労働法変えればいい

61 :
2016/11/08(火) 13:54:32.08 ID:Au5U40Jld
犯罪結社みたいなもんだろ
残らず潰れてどうぞ


63 :
2016/11/08(火) 13:54:47.11 ID:+7vMzmIb0
ブラックに潰れて困るような企業なんてないだろww

65 :
2016/11/08(火) 13:56:24.58 ID:CzqU0rLH0
社長「愛人と愛人のマンション代を払えなくなるだろ」

67 :
2016/11/08(火) 13:56:47.29 ID:mPIkT0KNa
カンニングしてカンニングしなきゃ試験に落ちるだろって言い訳通じると思ってんの?

69 :
2016/11/08(火) 13:57:05.87 ID:F/Jhk4uc0
実際は潰れないけど色んなサービス削るから不便になるだけじゃね
それを消費者が許容できるかわからんけどな
特に芸人なんか毎日文句言うんじゃね


74 :
2016/11/08(火) 13:59:05.49 ID:MAgssk9Cd
経営者もそうだけど他の連中も消極的な加担をしてるからね
罪を告白しろよ
いっそのこと知っていながら黙秘を通したら社員全員罪に問えば
それか、いち早く話したら懸賞金でも払うとか

もっと裏切りやすいシステム作っちゃえよ


76 :
2016/11/08(火) 14:00:52.25 ID:PwMydDPx0
体調崩して早2週間
踏ん張ってきたがついに今日早退してきた


77 :
2016/11/08(火) 14:01:24.67 ID:kbxPlGtsd
労基違反ってただの犯罪だよニャ😾

78 :
2016/11/08(火) 14:01:31.06 ID:zoojSFaX0
逆に言えばブラックブラックほざいてる奴が自分で理想の企業作ってみれば?って話でしょ
わーわー喚くだけならケンモジサンでもできるんだからさ


90 :
2016/11/08(火) 14:11:20.53 ID:OCEofqBT0
>>78
何が逆なのか全然分からないけど、いつもの自己責任?


131 :
2016/11/08(火) 15:01:52.15 ID:XtMw4Hncd
>>78
ドーピングが横行してる競技に真っ当な方法で挑んでも不利なだけだから
その論法は的はずれじゃボケ
ドーピングを取り締まろうってのが健全な市場競争には必要なんだよハゲ


83 :
2016/11/08(火) 14:05:14.98 ID:13oU23wGa
違法状態で過労死するより生保になった方がマシだろ

「潰れたら大変なことになる」で無駄に生き延びさせてよくなったケースあるの?
自主廃業した山一は立派だった


84 :
2016/11/08(火) 14:05:48.95 ID:ZQoa9izWp
勤務時間、休暇を守る代わりに薄給
勤務時間はキツいし休日出勤もあるがその分ちゃんと給料出る

せめてどちらかにしろ


87 :
2016/11/08(火) 14:07:00.34 ID:QmsqSbq7M
>>84
同一労働同一賃金にすれば、「頼むから今日は残業せずに帰ってくれ」と土下座されるよ。


89 :
2016/11/08(火) 14:10:25.47 ID:5XUwOUVXd
ゾンビ企業なんか潰しちゃったほうが万事良くなる
と経済シミュレーションを研究している恩師が言ってたな


92 :
2016/11/08(火) 14:11:45.92 ID:9e5EcdgM0
リーマンやってた時はガチで法律守らない会社は潰れろやって思ってたわ
結局納得行かなくて自営になってわかったけど人を雇うってのをまともにやってると
中小企業なんかにはあまりに負担がでかいってこと

ただ、それとルール守らないのは話が別だからな
他人に金払ってやらせるぐらいなら自分でやればいいだけの話
自分の都合を人様に押し付けて被害者面するな


93 :
2016/11/08(火) 14:12:17.75 ID:13iqHRejr
潰すべき会社が潰れないのが20年成長しなかった原因だろなぁ

94 :
2016/11/08(火) 14:12:50.85 ID:3TeuCseR0
事業として成立してないんだから潔く潰れよう
他のホワイト企業の邪魔するな


97 :
2016/11/08(火) 14:13:24.12 ID:qM+Lw8GL0
そもそも労働法は弱者のためにあるのに年収1000万の人間ばかりが守られて
実際の弱者は放置されてるというわけが分からん状況
一流企業社員の扱いは個人事業主と同じでいいだろ


101 :
2016/11/08(火) 14:17:25.06 ID:MAgssk9Cd
滅びるにしても真っ先に死ぬのは資産とか持ってない若者
その若者が溺れ死んだその上に立って自分は溺死を免れたと安泰を喜ぶのがブラック企業社長


103 :
2016/11/08(火) 14:17:59.94 ID:7Yi1pPFJa
戦前戦中は国家、軍隊に、戦後は会社に…何も変わってねえ
こうした個人の幸福を考慮しない全体主義集団主義がこの国の衰退の最大の要因だろ?
社畜根性は中高の部活で徹底的に叩き込まれるから誰も疑問に思わないんだよなぁ
残業規制とかした所で絶対に変わらないよ


104 :
2016/11/08(火) 14:20:46.00 ID:MAgssk9Cd
>>103
経験の浅い戦場とは本来無縁の「健康であるから」というだけの若者に特攻させそれを美談として本土に持ち帰って天寿を全うするんだもんな、何も変わってない


108 :
2016/11/08(火) 14:24:49.31 ID:qM+Lw8GL0
>>103
そもそも全体主義じゃなくなったらジャップじゃなくなるからな
火病にならない韓国人とか我が弱くて協調的な中国人が理論上ありえないのと同じで
個人主義の日本人もありえない


105 :
2016/11/08(火) 14:23:00.11 ID:TT26tXZna
日本は会社の数が滅茶苦茶多いんだよな

107 :
2016/11/08(火) 14:23:59.65 ID:hBuN7/Ic0
しかし建前があるとはいえ、誰も守る気のない法律って制定する意味あるのかね

112 :
2016/11/08(火) 14:30:57.09 ID:gA5H/BE2d
8時出社9時営業開始
閉店は21時でそれから残務処理
もう最初から労働基準法を完全無視で潔い


114 :
2016/11/08(火) 14:33:11.40 ID:fG5IhMg5d
ホワイトな会社より有利にたとうとして違法なことしてホワイトな会社を潰すから競争市場としても良くない
強欲なゴミが自分さえ良ければという理論


115 :
2016/11/08(火) 14:33:15.11 ID:RtjAqa/H0
3人に給料払うべきところを
2人分の給料で回してるブラックって
済縮小させるだけだろ


116 :
2016/11/08(火) 14:33:28.47 ID:oUhblSRH0
もはや国民性だよ日本人のブラック労働観は

118 :
2016/11/08(火) 14:35:53.48 ID:UfyXdqy9a
つぶれる→淘汰が進む→供給が減る→インフレ

安倍ちゃん、黒田さん、この方法があるで


119 :
2016/11/08(火) 14:36:36.76 ID:7FIgi/v7a
労働者が動かなければホワイト認定でいいよ
無能経営者が無能労働者を雇ってるだけ

ブラックだと思うなら証拠揃えて労基署か労働審判


120 :
2016/11/08(火) 14:37:52.77 ID:fKH7ud8V0
犯罪者が犯罪しないと生きていけない!
と言って誰が聞く耳持つのか


123 :
2016/11/08(火) 14:41:32.60 ID:4PuJb84x0
強制力もなく罰則もなく
労働法はなぜこうなんだ


124 :
2016/11/08(火) 14:47:10.38 ID:rp32yLfC0
社畜のせい
バイトのくせに社畜とかほんと最悪
都合よく使われてるだけなんだから潰れたら次に行けばいいだけ


126 :
2016/11/08(火) 14:52:52.61 ID:r4FJl2yn0
発展途上国と同じランクまで落ちたよな、日本の没落を感じる

129 :
2016/11/08(火) 14:59:13.45 ID:t/abqowf0
労基法違反の罰則を強化しないと駄目
違反した経営者には実刑食らわせろ


134 :
2016/11/08(火) 15:04:44.22 ID:qCBVGN5Hd
零細だけじゃなくて大手が潰れるからな
上級の死活問題


136 :
2016/11/08(火) 15:06:38.92 ID:yV3zq0Z40
根性とか言って耐える無能が社会を滅ぼすという寓話

140 :
2016/11/08(火) 15:08:18.26 ID:0r8eOw0qd
法律を破ることが前提なのがおかしい
潰れろ


142 :
2016/11/08(火) 15:09:30.85 ID:HDrps/GRa
1番の癌はその状況に文句も言わず奴隷しているゴミどもなんだけどな

148 :
2016/11/08(火) 15:17:23.17 ID:MAgssk9Cd
>>142
他人の迷惑にかけることだけはするな、がどの家庭でも家訓になってますから
んなもん無理に決まってるんだよ
競争社会で他人に迷惑をかけずに生き残る方法があるか


154 :
2016/11/08(火) 15:31:24.90 ID:MLshJ0HEM
そのとおり。
法令違反をしなければ
やっていけない企業なんて、
さっさと潰せば良い。


158 :
2016/11/08(火) 15:42:42.84 ID:5LLjTi9H0
経営者もセーフティーネットが大事なのに支配者面して自己責任論者になるからな

159 :
2016/11/08(火) 15:44:34.19 ID:0FYvE+q8r
いらない会社がありすぎるだろ
雑居ビルの一室でなにやってんだかわからなーのとか


161 :
2016/11/08(火) 15:47:36.75 ID:c3z2TZQs0
全部の車が制限速度キッチリ守ってるなんてことないだろ
労働法も同じ
現実見ろっつーの


163 :
2016/11/08(火) 15:50:20.43 ID:uhRrf/4t0
これ労基法を完璧に守ってやっていけるならバンバン起業があるはずなんだよな
逆説的に労基法が厳しすぎるってことでもある


164 :
2016/11/08(火) 15:52:46.68 ID:e0j5AdLQ0
サビ残しないとなぜか白い目で見られるからな
あの無言の圧力なんなの ふざけんなよ


165 :
2016/11/08(火) 15:57:47.67 ID:AdAxnUst0
残業禁止やるなら予め届けが必要
違反で無条件の罰金と営業停止


168 :
2016/11/08(火) 16:10:48.73 ID:VxMLArJYM
守ったら潰れるようなところは潰れろよ

171 :
2016/11/08(火) 16:12:50.12 ID:JFNP+IS90
俺も一度潰れていいんじゃねって思う

労働効率重視&余暇しっかりの社会になって衰退するならしろよ

今までが間違ってたんだよ


172 :
2016/11/08(火) 16:16:30.18 ID:uA/b9h210
> つぶれればいいのでは?

ほんこれ


173 :
2016/11/08(火) 16:25:58.01 ID:JsU85DQn0
労基守らねえブラックのせいで健全な企業が損すんだよ労基すら守れないカスはさっさと潰れろ

174 :
2016/11/08(火) 16:35:03.04 ID:zPycEHLja
潰れりゃいんだよな
犯罪しなきゃやってけない企業なんて必要ないし
代わりならいくらでもいるだろ


176 :
2016/11/08(火) 16:42:08.33 ID:mh1SV66M0
日本で文句言ったらフリーターやぷー太郎に落とされた上に世間から村八分にされて殺される

177 :
2016/11/08(火) 16:44:59.39 ID:hqwLPK8JD
ブラックで働くバカがいるから駄目なんだよ
国に集れ 生活の為にブラックで働くな


180 :
2016/11/08(火) 16:56:56.26 ID:aoOrM0tc0
なお、労働法をきっちり守った上でしっかり利益を上げている会社が結構ある模様
この主張は経営者がド無能をさらしているだけ


184 :
2016/11/08(火) 17:08:53.73 ID:pK3dRBt6d
>>180
無いよそんな会社
妄想もほどほどにな


183 :
2016/11/08(火) 17:04:40.89 ID:xJQtpxh40
昔定時で帰らされる会社で働いてたけど潰れたんだよな
労働法守ってない会社が頑張りすぎるから逆に潰れるんじゃないの


185 :
2016/11/08(火) 17:21:37.35 ID:8OOI6WkZ0
競合他社が労基法無視してやってた場合まともにやってたら勝ち目がない
守らせたいなら一斉に取り締まるしかない


187 :
2016/11/08(火) 17:29:26.87 ID:vNrKeM8i0
法治国家とは一体・・・

188 :
2016/11/08(火) 17:31:48.80 ID:KFI4/wKY0
経営者が無能なら社員が教育してやらないとダメ

190 :
2016/11/08(火) 17:33:21.03 ID:s/K/iJEKd
基準法守って潰れる会社などない
潰れるならそれは経営事態に問題があったということ
経営者の無能を法律に転嫁してるだけだろ


193 :
2016/11/08(火) 17:40:11.00 ID:13Wqdd780
建設的に考えれば
会社つぶれる以上の刑罰にしないと労働基準法違反はなくならないってことよね
それなのになんでやらないの?
馬鹿なの?頭使えよ


194 :
2016/11/08(火) 17:47:43.98 ID:uhRrf/4t0
>>193
会社潰れると一番困るのは社員だからなあ
辞めれるまともなやつなら困らないんだが


199 :
2016/11/08(火) 18:23:04.85 ID:vcP+TLU3x
その理屈だと殺人もありになるよね
実際しょっちゅう殺してるけど


200 :
2016/11/08(火) 18:24:04.27 ID:AuIVtcAA0
移民ももしかしたらありかもしれんよ
このくだらない労働法無視の世界を変えてくれるかもしれん


201 :
2016/11/08(火) 18:24:52.21 ID:LlE0/uSk0
ほんとに潰れてくれよ
守れないじゃなくてハナから守る気も無いだろ


202 :
2016/11/08(火) 18:37:36.81 ID:lr2lKZFU0
強者を自称しながら法律が厳しすぎるというのは説得力がない
強いということは厳しくしてOKということ

自称弱者の方がよっぽど正直なんじゃないか


206 :
2016/11/08(火) 18:47:17.61 ID:WWCMQVV00
労基に違反を認めてもらったところで
30万円で終わりなんだろ?
そりゃ誰も守らないわ


208 :
2016/11/08(火) 18:49:29.11 ID:OfZuKUKIE
「潰れたらお前らの働く場所がなくなるぞ(脅」
「どうぞどうぞ」


210 :
2016/11/08(火) 19:16:16.50 ID:5XUwOUVXd
今の20代なんかはブラック企業でも食らいついていこうなんて考えはないし少しずつ変わっていくとは思うんだよな

211 :
2016/11/08(火) 19:16:46.69 ID:O44VWbxJ0
ビジネスとして破綻してるんだから淘汰された方が良いよ

212 :
2016/11/08(火) 19:23:49.27 ID:13oU23wGa
逆だバーカ
給料払わないくらいのブラックがないと日本は潰れるんだよ
まあ俺はホワイトで働いてるんだけど取引先のブラックから搾取してるから成り立ってるってところはあるな


213 :
2016/11/08(火) 19:24:20.53 ID:13oU23wGa
給料マイナスで働く奴隷が日本には必要

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コメント

名無しさん2016/11/09 (水) 11:56:36 ID:-
法律も守らない低脳日本人wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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