◆ New Entries

中小企業から大企業に転職する方法教えてくれ やる気はある

転職者がいる企業35.7% 人手不足続く業種で多く
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF20H0D_Q6A920C1EE8000/


 
2 :
2016/09/27(火) 22:08:56.69 ID:2spM9OULd
死んで生まれ変わる

7 :
2016/09/27(火) 22:10:51.46 ID:OCd3knmad
どこのグループでもない中堅企業狙ったほうがいい

18 :
2016/09/27(火) 22:12:38.14 ID:8aOg3Cyba
派遣・請負なら大企業で簡単に働ける

19 :
2016/09/27(火) 22:12:46.31 ID:TaN/k9H6a
これと言ったスキルや経歴がなければ大手の有力子会社に転職した方が良いかもな
管理職ポストは親会社に取られて全く望めないだろうけど安泰ではあるだろ


22 :
2016/09/27(火) 22:13:11.59 ID:zrzyA6cT0
経験な。
クソめんどくさいことをやりきった経験があり
転職先でそれが求められる場合転職できるよ

中小でも腐らず何かしら目的持ってやってた奴は転職成功できるよ


25 :
2016/09/27(火) 22:14:04.32 ID:WsVByGvP0
スキルを磨いてコネをつくる
なんだ、やること2つしかいじゃん


27 :
2016/09/27(火) 22:14:42.30 ID:NET/YdMdM
これ言っちゃ身も蓋もないが
ぶっちゃけ学歴ですわ・・・旧帝大レベルの学歴あれば余裕

それ以下の学歴だと正直わからん
棚ぼたはあるかもしれんけどな


30 :
2016/09/27(火) 22:16:01.09 ID:cQrGTeTh0
この国の身分制度の根幹だから原則不可だよ

英語勉強して外資の大きい会社はいるか
何かの理由で新卒とることができなかった大手が
戦略的に中途採用を全社でかけるようなときに入る(自分はこれ)といい


34 :
2016/09/27(火) 22:16:36.20 ID:8gNBsWm10
おまえの力でその中小企業を大企業にしろ

35 :
2016/09/27(火) 22:16:36.37 ID:H7nsGhh/p
和民だって大企業だけど、質問の趣旨からすると安定して待遇も厚い会社でしょ?
そういう誰でも行きたい所は、それだけ人が辞めないから欠員もなく募集も少ない
仮に募集があっても高スペックの人間が殺到する
その高スペック人間に


36 :
2016/09/27(火) 22:17:16.99 ID:3BCU8kjy0
成長している企業は楽だよ
売上と社員数が増えている所をチェックしておけ


131 :
2016/09/27(火) 23:13:28.20 ID:IVILNBMQM
>>36
今そんな会社あるの?

ソシャゲとかも成長一段落して
そんな楽そうな会社見つからない
良い会社あるなら転職したい😾


37 :
2016/09/27(火) 22:17:19.94 ID:zqK0UPR10
IT系技術者なら一人ブラック気味の零細から外資系大企業に行った奴を知ってる
零細に居た頃から勉強を欠かさず技術系の書籍執筆に参加したり英語を猛訓練したりしてたな
頑張り次第なんじゃないの


38 :
2016/09/27(火) 22:18:26.29 ID:ZnrgMD8c0
大手がわざわざ中途でチョンモメンなんて採るわけないじゃん

40 :
2016/09/27(火) 22:18:46.87 ID:/z37sYAm0
もう氷河期の転職はほぼ終わったやろ
20代は知らん


41 :
2016/09/27(火) 22:20:05.87 ID:kUJ3B1aS0
俺ニートから大企業にいきなり就職したぞ
ただ相当なブラックだけど


42 :
2016/09/27(火) 22:20:50.67 ID:4QC+wfvqd
無理
大企業の採用は大企業の人間しか取らない


44 :
2016/09/27(火) 22:22:07.93 ID:zQ0fMySp0
いくら稼ぎたいの?
それによって別に大企業である必要もないだろ


46 :
2016/09/27(火) 22:24:05.30 ID:rXr6KAa/0
中小から大企業に行くと会社独自のルールを覚えるのが大変
FAXの送り方から全然違うからな


48 :
2016/09/27(火) 22:25:24.02 ID:rd9IGomY0
スキルがズバ抜けてて業界でも知名度が高くなりつつある場合は確実だけど
そういう奴は独立しても仕事になるぐらいだから例外的
あと新規事業計画の情報掴んで職種がそれに合致しているとかかな
誰でもできる仕事コツコツやってって場合は殆ど運か人脈しかないな
成功率は低い


50 :
2016/09/27(火) 22:26:01.96 ID:sBaGwDUwp
大企業から大企業、もしくはもともとは大企業にけっこう長い期間勤務しててならなんか想像つくけど中小企業しか経験ないやつが大企業に転職って無理じゃね?
管理系も営業もプロパーしかいないしなれそうなのって言ったら現場系SEとか?


52 :
2016/09/27(火) 22:26:44.38 ID:Ghgy2eMG0
派遣で潜入して実力を認められて引き抜かれたヤツはいる
派遣がどんだけピンハネされてたかあとから知ったそうだ


55 :
2016/09/27(火) 22:26:52.35 ID:sjSs+XcG0
大企業なんて歯車だからな
給料分人間性を削らないとやっていけない
養うべき家族がいるならいいけど
エゴならやめておけ


56 :
2016/09/27(火) 22:28:32.05 ID:HeYei2WWa
大企業って50超えても役職が課長代理とか普通なん?
取引先の担当がこれなんだがもちろん仕事が出来ない


61 :
2016/09/27(火) 22:32:00.97 ID:ENMz0Ypj0
>>56
そんな感じだよ。
で、重役クラス以外は60過ぎたら役を解かれたりする。


73 :
2016/09/27(火) 22:41:01.29 ID:EBGmHNyO0
>>56
かなり普通だろ
大半の人間は役職もつかずに終わる
中小零細はガバガバだよな 人材がいないんだろうが
20代で課長とか、は?って感じ


188 :
2016/09/27(火) 23:49:13.57 ID:r+VFFqJG0
>>56
そら母数が違うからそうだろ
母数が多くても部長の人数は増えないぞ


58 :
2016/09/27(火) 22:29:45.59 ID:uM1txBCq0
ITでブラックから大手子会社入ったけど
金は貰えるがプレッシャーあるし技術に興味なくてそろそろついて行けなくなってきたから俺はもう辞めるわ
金より何がしたいかで仕事選ばないと絶対後悔する


71 :
2016/09/27(火) 22:37:59.51 ID:gsRGtiTa0
転職者がいる企業が35.7%ってなんか少なくない?
どの会社でも1人や2人転職者なんていそうだけど
そうじゃないところは全員生え抜きってこと?


74 :
2016/09/27(火) 22:42:30.70 ID:vS1kE12/0
金融とITなら真面目にやってればヘッドハンターから声かかる
それ以外なら知らん


80 :
2016/09/27(火) 22:47:19.63 ID:gV7J7xVga
地方中小から上京して転職エージェント使って一部上場に就職決めたわ
そこで5年働いてまた転職エージェントで商社行って今に至る


83 :
2016/09/27(火) 22:48:26.11 ID:OASYX4Vg0
逆に大企業がわざわざ中小企業出の奴を拾う理由があるのか聞いてみたい
上で出てる技術屋ならまだしも他の有象無象は取る理由もメリットも無いだろ


87 :
2016/09/27(火) 22:50:14.10 ID:AKVal7UvM
相当勉強できるか、特許取りまくってるとかないと無理だろ

前者はないだろうな、出来てたら大企業普通に入ってるだろうし


88 :
2016/09/27(火) 22:50:44.33 ID:xhzwCllq0
転職サイトには大企業の求人が山ほどあるだろ。
面接を通過できるかどうかは分からんがw


89 :
2016/09/27(火) 22:50:46.97 ID:XyuISUlJ0
ケンモメンって一部上場ってキーワードほんと好きだよな
それしか知らないんだろうなぁ


98 :
2016/09/27(火) 22:54:37.68 ID:E0bPelkCd
>>89
ワイ零細にも関わらず一部上場企業に面接受けて面接段階で内定もらうも断る
口の悪さからまともな企業への恐怖を感じたため


91 :
2016/09/27(火) 22:51:35.18 ID:Lhwz6rZ10
税理士と行政書士取って足を切り落とす
障害者枠で引く手あまた


93 :
2016/09/27(火) 22:52:43.01 ID:fwchgw3H0
出世競争に負けて40後半で田舎とか海外小会社に出向とかそういう人生って案外楽しそう
実際出向させられる方は溜まったもんじゃないのかもしれんが


94 :
2016/09/27(火) 22:53:27.87 ID:/S6Y127wM
今大抵の大企業は組織のスリム化終わってるから、大卒で入社しても5~10%くらいしか管理職まで到達できないぞ。
ほとんどが一生平で終わる。
もしくは40代で関連グループ子会社に片道切符の出向。
出向先は下手すると数年で解散。


102 :
2016/09/27(火) 22:56:48.34 ID:/x03wFPG0
中小企業を大企業にするなんて一人の力じゃ無理無理

108 :
2016/09/27(火) 23:00:06.18 ID:hegXaVYZ0
>>102
協力な人脈持ってる奴が一人いるだけで可能性はかなり広がるけどな
それが手っ取り早い例なのが天下り
公務員だけでなく


107 :
2016/09/27(火) 22:58:43.05 ID:F8gjWOTd0
中小メーカーだけど競合の上場メーカーから誘われてる
実はその会社からうちに転職してまた戻った人がいて、その人が何年か俺の上司だったんだけど凄く気に入られて良くしてくれてた
それでこの前その人と飲み行ったらその人の上司も居て正式にオファーされた
低学歴の俺が一流メーカーに勤められるとは夢にも思ってなかったからマジで嬉しい


115 :
2016/09/27(火) 23:04:53.88 ID:SjZVeLxJa
大手に奇跡に入ったら上司が俺に○○さん、~して下さいとかさん付けで敬語でワロタ
今まで居たところは口より先に手が飛んでくるような職場だったし


120 :
2016/09/27(火) 23:08:28.27 ID:gV7J7xVga
>>115
それはそれでコミュ障な糞の危険性あるから怖いわ
俺の元上司もそのタイプだったけど
打ち合わせ終わってから交渉のダメ出ししてきて何事かと思ったわ
ダメだと思ったらその場でフォロー入れて方向転換しろよ
何の為に連れてきたのかわからなくなった


117 :
2016/09/27(火) 23:07:31.54 ID:F8gjWOTd0
誘われた人に色々良し悪し教えて貰ったんだけど
銀行で社名出しただけで6000万円融資して貰えるんだとよ
社会的な信用度が中小と大企業だと段違いなんだよなー


119 :
2016/09/27(火) 23:08:25.15 ID:zQ0fMySp0
>>117
そんなに金カリても返せないだろ


122 :
2016/09/27(火) 23:08:42.49 ID:gswxFM+8r
会社や部署にもよるんだろうが、仕事の範囲が狭くなってつまらなくなることもあるから注意な

130 :
2016/09/27(火) 23:13:08.72 ID:D8VBLw1Fp
資格なしでコンベアに流れるパンを12時間神懸かった速さと正確さで取り続けるだけが取り柄のサルなんだけど、どうすりゃ手取り40万の仕事につけるの?
2トンは乗ってる


138 :
2016/09/27(火) 23:17:15.21 ID:NJGQqAcg0
中小と大企業の決定的な差は休日数だ
これはガチ


140 :
2016/09/27(火) 23:17:34.24 ID:DvidC+hR0
就職最強とか言われる電気電子工学科に入ったけど
卒業生の就職先一覧見たら大企業なんて0.5割未満で殆どは無名中小だったわ
やっぱ駅弁は所詮駅弁なんだな死にたいわ


143 :
2016/09/27(火) 23:18:54.85 ID:MZqHTaVv0
その大企業とやらにうちの会社ごと吸収されたでごさる
出向してくる奴らがウザすぎる


144 :
2016/09/27(火) 23:20:29.32 ID:+ntw33u30
むしろ大企業にいるんだがそこそこの条件で中小でもいいから転職したい
でも何のスキルも身についてないから無理だわ
業務内容も詳しく言えないけどその業界でしか役に立たないし


145 :
2016/09/27(火) 23:21:17.10 ID:NJGQqAcg0
大企業でなくてもいいから年休120日くれるところに転職したいわ
現業系だとどこも休日少なさ過ぎてやってられん


146 :
2016/09/27(火) 23:22:05.65 ID:gAB+oof00
俺は逆。
数年前に都内の東証一部上場企業の連結決算の子会社に入社したけど、辞めたい気分。
都内勤務で40前半で年収500万前半くらいだし、親会社からの半ばパワハラ、脅し的な言動にストレス溜まりまくり。
中小で年収600万近くのところ、面談パスしたし、転職考えてる。
まあ、独身だし気楽なもんだ。
逆に独身だから既婚に比べて住宅手当てが100万近く少ない。


149 :
2016/09/27(火) 23:24:38.53 ID:oQgZMG/Ia
長崎経済大学から三菱商事はいってどんな親のコネなんだとヒソヒソされたい

154 :
2016/09/27(火) 23:27:40.02 ID:DI1Z8KvS0
つ障害者枠
清掃とか雑用だけどw


158 :
2016/09/27(火) 23:33:29.61 ID:gAB+oof00
そうコンプイアンス遵守は部署による。
一概に言えないけど現場(工場外)に近いポジションの営業とか施工とかはコンプイアンス遵守とは言えない。
あとパワハラとかは担当者によるねー。
まあ、だいたい、総務、人事、経理などの管理部門はコンプイアンス遵守だよ。担当者も含めてね。


160 :
2016/09/27(火) 23:36:33.64 ID:iMobQfDD0
ずーと中小経理で26歳
年収400万あるが、親族経営で滅茶苦茶で
碌に仕事も無い。給与やらされたりアホ上司の尻拭いだけさせられてる
どうしたらいいのか
大企業がいいとは思わないがまともな会社で働きたい
せめて経理部長なんて役職なのに碌に会計知識も無いような人間の下では働きたくない


164 :
2016/09/27(火) 23:37:42.93 ID:wD4iSnvh0
うちの会社は40過ぎは中小からの転職とか低学歴の人多いけど若い人は皆高学歴だわ
今の若者にキャリアアップは難しいと思うぞ


182 :
2016/09/27(火) 23:46:39.00 ID:R6wPOj1Wd
中小企業の福利厚生の方がよくね?
ポンと海外旅行とかあるぞ
割とマジで。


185 :
2016/09/27(火) 23:48:35.74 ID:s+js4bOoa
逆に大企業出身で中小に転職してくる奴が不思議でしゃーないんだが
天下りか何かか?


189 :
2016/09/27(火) 23:51:01.54 ID:CiJ4/xLN0
俺は中小から大企業はいったが辛いぞ
キャパオーバーの仕事がふってくる
新卒の方はわりとまったりやってるが転職者は容赦なく即戦力にさせられる


197 :
2016/09/27(火) 23:52:58.26 ID:kU6tXI+X0
31歳ニートなんだが、
120日くらい休みあって残業も月20時間未満の会社入りたいです


199 :
2016/09/27(火) 23:54:45.61 ID:zQ0fMySp0
大企業面白そうだなー
ニートに一日お仕事体験とかやらしてくれりゃいいのに


200 :
2016/09/27(火) 23:56:37.93 ID:Ex/XWLxx0
残業も殆どないようだけど、どんだけヌルい仕事してんの?

201 :
2016/09/27(火) 23:56:49.15 ID:hPN1507Z0
転職で

社員数
1,700→200→20→60→60→2,500

と渡ってきたけどまぁどこ行っても大して変わらん。
変わるのは福利厚生とボーナス位。


202 :
2016/09/27(火) 23:57:03.07 ID:hegXaVYZ0
中小から一流企業に潜り混んだとしても兵隊のまま潰れる人が多い
中途だと同期が居なかったり居場所も作りづらいんだろうな


205 :
2016/09/27(火) 23:58:48.09 ID:d4YHaslld
>>202
わけわからんクソみたいな中小の役付きよりは
大企業の兵隊の方がマシだろ


204 :
2016/09/27(火) 23:58:17.29 ID:zQ0fMySp0
中途の奴を虐めそうだもんなぁ
お前らが東大の院ロンダを馬鹿にする感じで


関連記事
スポンサーサイト
[PR]

FC2公認の男性用高額求人サイトが誕生!
稼ぎたい男子はここで仕事を探せ!

コメント

2016/09/28 (水) 04:48:44 ID:-
学歴正解。宮廷,
ヘッドハンティングされたわ
合わなくて辞めたけどね
※自動フィルタが有効なので、禁止ワードが入ってるコメントは投稿できません…
※その禁止ワードは何か?管理人にもわかりません。FC2に聞いてください。
お名前
テキスト

トラックバック

トラックバックURL: http://newskenm.blog.fc2.com/tb.php/53570-039e4765