◆ New Entries

識者「なぜイマドキのトンデモ新入社員は定時で帰ってしまうのか?」

なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか

上司世代と若者世代の所属意識の違いは、「どこに」居場所を求めているかの違いでもあります。
これは単純に自宅や実家という場所ではなく、どの居場所に所属意識を置いているかということです。

極端な話、帰宅後のインターネット上の集まりこそが自分のホームだと考えていれば、会社の労働時間はアウェイに相当します。
当然、定時になれば本来のホームに帰ろうとする欲求が生まれます。いつまでも会社の中に残ることを良しとしません。

しかしそれでは、いつまでも会社への所属意識は芽生えません。それによって人間関係が深まらず最悪の場合、居心地の悪さで仕事を辞めるリスクにつながります。

実際、第二新卒の支援の場では多くの若者が、社風に馴染めなくて前社を辞めたという話をしています。しかし、どの程度、彼らが馴染もうと努力したかは不明瞭な部分もあります。
彼らにしてみれば、「次の会社も馴染めなかった」のではいずれ応募先は限られてきます。新卒・第二新卒の頃はそれでよくても、年齢はあっという間に重ねてしまうもの。
いつまでも会社がアウェイという考え方は、実は正社員から最も遠のく考え方なのです。

(略)

思い起こせば私自身も新入社員の頃は、自分のことだけを考えて働いていた記憶があります。
ですが、周囲やもっと大きな貢献に繋がる仕事を続けていくことで、意識を高めていくことも新入社員の大切な仕事なのではないでしょうか。

つまり入社数ヵ月から数年でどう仕事をしていくかが、今後トンデモ社員になるかどうかの分かれ目とも言えます。
そしてそれを支援していくのは、上司や先輩、あるいは人事部の腕にかかっていると言っても過言ではないでしょう。
なぜならトンデモ新入社員をすぐに見切ってしまったのでは、会社の離職率は上昇していく一方であり、離職率の高い会社や未公開の会社は特別人気企業でもない限り応募もされない状態に陥ります。

では、どのように意識づけをすれば、新入社員の帰属意識は高まっていくのでしょうか。
どこか1ヵ所だけが「居場所」なのではなく、会社「も」居場所と思えるような仕事を与えていくことが必要です。
そうした家庭のなかで、残業が必要になる場合は、残業を良い悪いではなく、何のために残業が必要なのかを新入社員に考えさせる。
そうしたコミュニケーションを丁寧にとっていくことがまずは重要ではないでしょうか。
http://diamond.jp/articles/-/98421


 
2 :
2016/08/10(水) 14:58:53.88 ID:XFgg1JTUM
じゃあ定時ってなによ

135 :
2016/08/10(水) 15:25:09.83 ID:0pI0zFDf0
>>2
残業代がカットされる分かれ目の時間に決まってるだろ?


3 :
2016/08/10(水) 14:58:59.95 ID:PKZ72I210
なぜジャップのトンデモ権力者は搾取を隠そうとしないのか?

7 :
2016/08/10(水) 15:00:20.62 ID:PdvVpGrQM
こいつがトンデモやんけ

11 :
2016/08/10(水) 15:00:45.38 ID:B+CB1aVA0
定時ってなんだよ
つか新人が遅くまでいても何かやることあんのか?
邪魔だろw


12 :
2016/08/10(水) 15:00:49.18 ID:GXFcUOlz0
定時に出社して、定時に帰って
なにがマズイの?


14 :
2016/08/10(水) 15:01:08.17 ID:i/1ySnaH0
定時で帰るなんてありえない雰囲気だよな
そこですぱっと帰れるのは相当な胆力がある


16 :
2016/08/10(水) 15:02:09.45 ID:+dFn+grQd
お前らの奴隷根性がトンデモだから

17 :
2016/08/10(水) 15:02:09.53 ID:uELei3yvA
ダイヤモンドなんか読んでるような知恵遅れ層はガチでこれ思ってるからな

20 :
2016/08/10(水) 15:02:45.44 ID:+jxPReeu0
社員とバイトを間違えんなカス

21 :
2016/08/10(水) 15:02:57.15 ID:VcCdtA9Ca
奴隷ジャップ笑
孫正義は上から笑ってるぞ


25 :
2016/08/10(水) 15:03:50.14 ID:guSCadHGd
定時で帰れない奴は仕事が遅い
無駄に残るやつは評価されなくて良い


28 :
2016/08/10(水) 15:04:30.47 ID:ne5++GWXa
これを見てもジャップと思わないやつは知能が足りてないだろ
異常だよこの国は


29 :
2016/08/10(水) 15:04:39.98 ID:lPpoyciK0
これが所謂若年老害か

32 :
2016/08/10(水) 15:05:24.07 ID:fH87JtJ/0
定められた時刻なんだが?

33 :
2016/08/10(水) 15:05:31.16 ID:WULnLNfz0
残業してもジャップ衰退してるんだから
するだけ無駄だろ


35 :
2016/08/10(水) 15:05:50.73 ID:+5ctU7bkd
安倍「定時を無くそう!!」

36 :
2016/08/10(水) 15:05:58.53 ID:18rb8/PDa
昭和世代だけど定時に帰るぞ?
むしろ定時に帰らない、もしくは帰れないってどんだけ非効率的な仕事してるんだ


37 :
2016/08/10(水) 15:06:04.11 ID:nBQ8mYcj0
いつまでこんなくだらないこと続けるんだろうなジャップは

38 :
2016/08/10(水) 15:06:17.53 ID:w5EN7gBt0
グローバル化してるからでしょ
世界の常識に合わせろ土人国家ジャップランドが


39 :
2016/08/10(水) 15:06:19.88 ID:3DrsSngsD
ナゼジャップのトンデモ企業は定時を無視するのか?

41 :
2016/08/10(水) 15:06:50.30 ID:i/1ySnaH0
始業は定時がきっちり守られるのに終業の定時が適当すぎるのはなぜなのか
始業もそれよりだいぶ早めにいくのが当たり前みたいな風潮だけど


43 :
2016/08/10(水) 15:07:13.97 ID:P5JAV3ZX0
全員経営者のつもりで働け
給料は据え置きな


45 :
2016/08/10(水) 15:07:17.75 ID:6zZ3LAwt0
まじでこんなやついるの?同調圧力とかそういうのじゃなくて、定時だから帰りまーすって新入社員本当におるん?
おれ結構色んなとこ転々としてるけど見たことないわ
明日に回してもいい仕事あるけど、それ終わるの?終わるなら優秀じゃね?


66 :
2016/08/10(水) 15:10:43.75 ID:oiobPlh7M
>>45
そいつが定時で終わる量の仕事しか振られなくなる


81 :
2016/08/10(水) 15:14:17.79 ID:kyNadaLG0
>>45
そりゃ常に全力を出し続けても必ず足が出るだけタスクをふるような職場にいるならどこにいっても同じだろ


47 :
2016/08/10(水) 15:07:58.41 ID:qXCmBRtN0
こういうトンデモ記事もう飽きたわ
ブラック信奉してるアホオヤジはもう殆ど定年退職だろ黙っとけ


49 :
2016/08/10(水) 15:08:13.89 ID:VwBlJZhI0
障害者なら3時で帰れる。社蓄の馬鹿にあわせる必要なんかねーよw

50 :
2016/08/10(水) 15:08:19.58 ID:h9MnvCB20
残ってても業務外のクソみたいな雑用押し付けられるだけだからな

52 :
2016/08/10(水) 15:08:21.37 ID:/3ZJA6yF0
今は残業に厳しいからあんまり度が過ぎると帰れって言われるぞ

53 :
2016/08/10(水) 15:08:27.67 ID:iuEuj9LrM
工場だと仕事出来ない新人が残業しても残業代割り増しになるだけで損害だから定時で帰れ言われる

58 :
2016/08/10(水) 15:09:14.77 ID:sbb/n04ya
さすが2ちゃんねる
ニートの戯言オンパレードだな

定時というのは本来障害者枠採用のための決まりなんですよ


59 :
2016/08/10(水) 15:09:18.97 ID:kgw3MN4M0
有用な残業ならするべきだろうけど
ただのオーバーワークなら減らしてく方向に向かうべきだろう
時間に対して無駄が多すぎるんだし


60 :
2016/08/10(水) 15:09:32.16 ID:4ZbYQybbp
定時なんだから帰るだろ?当たり前じゃん

62 :
2016/08/10(水) 15:09:56.10 ID:Ow1qZuEJ0
>当連載を大幅に加筆・修正した電子書籍『ゆとり世代のトンデモ行動学』(300円)が好評発売中!
原因はそれか


75 :
2016/08/10(水) 15:12:40.66 ID:XerZiuEs0
>>62
「トンデモ行動学」って大嘘ってことか。


63 :
2016/08/10(水) 15:09:58.18 ID:tCgUWj1+0
定時で帰る奴に「何故」とか言う方が狂ってるよ。

64 :
2016/08/10(水) 15:10:23.74 ID:uk3Um2cU0
なぜ定時で帰らないのか理解に苦しむ

68 :
2016/08/10(水) 15:11:04.58 ID:XerZiuEs0
経済誌がいまだに会社への帰属意識がどうとか言ってんのか。
ガチで終わってんなジャップ。
やるかやらないか、できるかできないかだろ。帰属意識なんかどうでもいい。


73 :
2016/08/10(水) 15:12:29.88 ID:yq86WCdPd
この国の残業するのが当たり前病は治らんな

76 :
2016/08/10(水) 15:13:11.15 ID:Te4A/t23d
新人が毎日残って何してんだよw
事務所の掃除か?


78 :
2016/08/10(水) 15:13:34.51 ID:ynpsH5Ura
おれが最近上の立場になってきた
クソみたいな風潮を俺の采配でぶっ潰してる
定時帰りをデフォにする 気持ちがいい


98 :
2016/08/10(水) 15:16:21.52 ID:nP1sGwhid
>>78
おっ、お前そろそろハロワ行かないとな!
ハロワはもう盆休みか?😆


79 :
2016/08/10(水) 15:13:43.55 ID:DwJDVkOb0
今の新人が歳を取る頃には少しは社会がマシになってそうだな

86 :
2016/08/10(水) 15:14:44.58 ID:kgw3MN4M0
>>79
定時に帰るのが当たり前になると定時まで仕事終えられない奴は無能になる
無能には厳しい世の中になるからマシっちゃマシなんだろうな


82 :
2016/08/10(水) 15:14:26.86 ID:XerZiuEs0
無能って何で仕事遅いの自慢すんの?

83 :
2016/08/10(水) 15:14:34.61 ID:qY8WcXQcd
残業あること前提でしか事業継続できない底辺企業で社畜やっててどんな気持ちよw?
こちとら毎日定時で帰って会社も儲けとるぞwww
スマホでだが仕事中こうやって2ちゃんもできるし


87 :
2016/08/10(水) 15:15:07.09 ID:Zu8fpHdJa
若者のニート離れ

労働環境を改善するには、労働力の安売りをしない事よ


90 :
2016/08/10(水) 15:15:19.84 ID:T+u9EQNpd
ダイヤモンドとプレジデントの老害向け記事のクズさは異常

100 :
2016/08/10(水) 15:17:13.81 ID:XerZiuEs0
>>90
こんなん読んで共感してる奴が管理職やってるとかジャップ経済が成長できないのも当然だな。


91 :
2016/08/10(水) 15:15:24.29 ID:SUtmCXK2a
逆に聞くけど何時まで仕事させたいんだよ

92 :
2016/08/10(水) 15:15:27.96 ID:cD+DAC2U0
時間を守れと言う割りに終業時間は守られない社会

97 :
2016/08/10(水) 15:16:14.12 ID:cy7nd3C3M
だらだらやって残業代せしめてるゴミと家に帰りたくないゴミに都合悪いだけ

102 :
2016/08/10(水) 15:17:38.08 ID:LNa7uc6+M
ダイヤモンドって、マジ基地経営者と、それを目指してるのと、経営者目線の意見を持ってる俺偉いと思いたいエターナルドリーマーしか読んでないだろ
そういう顧客のニーズに応えれば、こういう内容の文章になるのは仕方ない


235 :
2016/08/10(水) 16:08:23.00 ID:VcHX1scdM
>>102
だな
これ読んで自己正当化してるワンマン上司が一番イカれてる


104 :
2016/08/10(水) 15:18:39.69 ID:SIggzGH9d
定時なんだから帰るのが当たり前だろ
帰らねえほうがトンデモ社員だっつーの


105 :
2016/08/10(水) 15:18:46.64 ID:g1tr/ydC0
自発性の悪用による搾取という日本社会の宿痾

106 :
2016/08/10(水) 15:19:15.14 ID:6ZGe/s+N0
1番のトンデモは記者なんだよなあ

110 :
2016/08/10(水) 15:19:46.74 ID:rMtYF/Sza
定時で終わる量の仕事しか与えないからだろ

116 :
2016/08/10(水) 15:20:43.50 ID:d+Yekq0I0
>>110
それが正しいマネジメントだろ。残業前提の計画とかクソ


115 :
2016/08/10(水) 15:20:25.50 ID:DD9myWlaa
売り上げもねーやつに残業させるわけねーだろ

129 :
2016/08/10(水) 15:23:13.71 ID:kgw3MN4M0
>>115
結局金が目的で働いてる以上は金稼げない労働は悪なんだよな
根性論でのさばらせてはいけない


117 :
2016/08/10(水) 15:21:16.92 ID:3ze+q53j0
マジで帰れない空気あるよな
今ニートだけど前職の残業代請求書送り付けた所
多分明日にはブチ切れ電話がかかってくる


119 :
2016/08/10(水) 15:21:20.29 ID:Wntxbx/x0
あほすぎ
定時とかいってんのに定時で帰んなとかwww
労働者奴隷にして消費停滞させた癌
労働者はもっと訴訟してくれ
絶対勝てるんだから訴訟して世の中に貢献してくれ


128 :
2016/08/10(水) 15:23:05.99 ID:79BXSNvn0
>>119
労働訴訟すると報復として高裁まで引っ張るのが日本社会
マジで延々と引き延ばし裁判するからな、金も時間も掛かりまくるって寸法だよ


120 :
2016/08/10(水) 15:21:31.22 ID:Ow1qZuEJ0
金を払ってでもこういう記事が読みたい奇特な人に向けて書いてるわけですよ
事実だとかケンモメンだなんて、どうだっていいのです


122 :
2016/08/10(水) 15:22:00.78 ID:DCSwc5PX0
充実した全体主義そのものだからね
新入社員の感覚の方が正しいんだからそっちに合わせろ
海外での社員教育では見て覚えろじゃ覚えないから懇切丁寧に指導するやり方にコロッと転換するくせに
日本国内だといつまでも老害精神論教育やめない
もう押さえつけて無私で働けってのは無理なんだからさ無い頭で少しは考えようや、な


126 :
2016/08/10(水) 15:22:30.34 ID:nz8MDyurd
無理矢理ネット批判を絡めてこなくても

127 :
2016/08/10(水) 15:22:53.34 ID:dXnwi4jY0
雇用契約書に書かれた勤務時間すら守れない契約違反者が多すぎる

131 :
2016/08/10(水) 15:23:38.73 ID:Wntxbx/x0
ブラック辞める時は弁護士使って会社から損害賠償ぶんどれ
訴訟起こせばそんなブラック潰れる


138 :
2016/08/10(水) 15:26:25.70 ID:0pI0zFDf0
>>131
残業代ゼロ法案が通るまではそうだなw


132 :
2016/08/10(水) 15:23:59.80 ID:i/1ySnaH0
正直、定時で帰るほうが異常だよね
そんなこと実践できてる奴なんてまず見かけない


134 :
2016/08/10(水) 15:25:07.46 ID:4ZbYQybbp
定時に帰れるようにマネジメントするのが上司の仕事じゃないの

136 :
2016/08/10(水) 15:25:16.97 ID:SIggzGH9d
だいたい始める時間にはキチガイみたいに厳格なのに終わる時間に無頓着すぎなんだよ
だらだらやってメリハリないやつなんか普通に時間にルーズなカスだって自覚したほうがいい


137 :
2016/08/10(水) 15:25:24.99 ID:79BXSNvn0
しかもサビ残代は3年分しか請求できないと言う悪法
さっさと一般債権と同じ10年にしろや


139 :
2016/08/10(水) 15:26:34.84 ID:4f6zTRRY0
もはや「定時」とはなんなのか

140 :
2016/08/10(水) 15:26:56.79 ID:i/1ySnaH0
たまーに定時で帰ると1日が異常に長く感じる
これは消費が捗りますわ


145 :
2016/08/10(水) 15:28:24.99 ID:qWpM/Q/va
自分の仕事終わったら帰りますよ当然じゃん

150 :
2016/08/10(水) 15:29:51.82 ID:qxfCpq/Fd
やる事しっかりやってりゃ何時に帰ろうが知った事ではないな。

過負荷でもない状態にもかかわらず、期限過ぎてるのに定時で帰る奴は見ていて殺したくなるが。


154 :
2016/08/10(水) 15:31:54.24 ID:oxkdGnu70
帰属意識とか曖昧なのにとってるから駄目なんだわ
日本も
修士以上の学位を持ってマネジメントサイドで採用される奴=時間度外視で働く、働き次第で高給も
学士以下の学位あるいはマネジメント志望じゃない人=雇用法で守られる労働者
ってはっきりさせたほうがいいんじゃねえかと思うぞ


155 :
2016/08/10(水) 15:31:58.91 ID:PDa3ggTnr
やることやってりゃ定時で帰ればええ
ちんたら仕事して遅くまで会社にいて俺めっちゃ仕事してます的雰囲気出す無能は辞めれ
やるべきことやってないのに定時ダッシュするやつは明日から会社に来んな


157 :
2016/08/10(水) 15:32:15.48 ID:A4mc5swX0
定時ってなんだろう

160 :
2016/08/10(水) 15:35:07.15 ID:0A067kgYp
残業すればそれありきとなり振られる仕事が増え生産性は落ちて行く

こんな事も分からない老害とそんな老害に洗脳された低脳が未だに多く存在するのがジャップランド
長く働く事量をこなす事より生産性というものを少しは考えたらどうか


163 :
2016/08/10(水) 15:37:09.84 ID:Wntxbx/x0
>>160
そうなんだよな
生産性下がるし休暇ないから消費もできないし
踏んだり蹴ったり


162 :
2016/08/10(水) 15:35:53.31 ID:FIkPhgPT0
奴隷布教
絶対に許さない


166 :
2016/08/10(水) 15:37:45.12 ID:MA6K1vJda
本文全部読んだけど
会社をアウェイとするよりホームとする考え方のがよっぽど危険だよな
配置転換やクビにされてホーム奪われたら最悪死んじゃうでしょ


167 :
2016/08/10(水) 15:38:25.38 ID:/zcQXRDRa
うちは片付けも残業に入るわ
出ないなら帰らせてもらいますわ
帰って当たり前だろ


169 :
2016/08/10(水) 15:38:41.99 ID:HIRXQULJa
自分のやりたい仕事じゃないのに残業とか苦痛でしかないだろ
自営で事務所開いてやりたいことやってる今は8時まで残って仕事しててもなんも思わないけど金だけのために会社にいたときは苦痛で仕方なかったわ


170 :
2016/08/10(水) 15:38:49.45 ID:P+8Z+Zzhr
昭和の糞爺共の労働環境がそもそも間違いなんだよ

171 :
2016/08/10(水) 15:38:57.65 ID:dTgDzIaa0
言論の自由っていうはこういうのに当てはめられるから
日本の社会がこうなってるんだろうな


174 :
2016/08/10(水) 15:39:23.54 ID:/zcQXRDRa
昭和のおっさん御用達、ダイヤモンドらしいな

177 :
2016/08/10(水) 15:40:09.38 ID:txRuG6u9p
うちの上司たまに定時後に打ち合わせかましてくるからイラつく

178 :
2016/08/10(水) 15:40:14.47 ID:VvphvSU00
社員は家族の一員
家族労働だからメシさえ食わせれば賃銀はいらない


180 :
2016/08/10(水) 15:41:40.10 ID:qxfCpq/Fd
>>178
社員は「家族」、「人財」ってほざく程ブラックなんだわなぁ


182 :
2016/08/10(水) 15:42:45.91 ID:kApo3oqJ0
>>178
前行ってたとこがまさにこれ、休出代休とか賃金なしで夕飯おごって終わり


181 :
2016/08/10(水) 15:42:02.73 ID:/zcQXRDRa
むしろ残業代もらうのが申し訳なくて定時で全て終わらせて帰ってるわ
その代わり仕事中は一心不乱にやってるがな

ダラダラやったって会社の業績下げるだけだろ


185 :
2016/08/10(水) 15:45:14.38 ID:jN5RFBp10
仕事の後飲んで帰って家では寝るだけみたいな価値観は
もはや落ちるだけの国では生きる動機にならない


186 :
2016/08/10(水) 15:45:24.66 ID:IhNDGd3L0
皮肉な事に今の糞を極めた労働環境が若者の独立を促すのではないかと
淡く期待している


187 :
2016/08/10(水) 15:45:29.91 ID:c4nWn2jCa
終身雇用制が崩壊したからね
契約の分だけ働くというほうが筋が通っている
というか、未だにこういう帰属意識とか言う人はリストラについてどう考えているのか


188 :
2016/08/10(水) 15:45:30.63 ID:JoVhSLdY0
トンデモはお前だ

関連記事
スポンサーサイト
[PR]

コメント

※自動フィルタが有効なので、禁止ワードが入ってるコメントは投稿できません…
※その禁止ワードは何か?管理人にもわかりません。FC2に聞いてください。
お名前
テキスト

トラックバック

トラックバックURL: http://newskenm.blog.fc2.com/tb.php/51984-e1852b89