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社長「うちは5分前出社定時退社だよ」新入社員「じゃあそうします」先輩社員「ちょっと待って、意味が違う」新入社員「???」

4月から5人の新入社員が入ってきました。うち4人はおそくとも15分前には出勤してきます。
一人(以下Aとします)は毎日5分前(4人は定時に仕事が始められるように15分前にきて準備や、確認をしていますが、一人は定時になってもバタバタ)。
4人は定時にシゴトを終えてそれから帰る準備。Aは定時丁度に席をたちます。
仕事内容では、4人は間違う事もありますが、Aは毎日必ずなにかしら間違います。
間違いを指摘したとき、4人は自分の間違いを認めますが、Aは「ほんとですね~」と他人事。少し短い締切の業務を与えたとき、3人はギリギリ間に合い、一人は「すみません、まにあいそうにない」と一日前に報告、相談をしにきました(残業しても大丈夫かどうかなど)。そしてAは期限当日、できたものだけ提出し「あとは明日しようと思っています」と言ってきました(前日は定時退社)二日前に業務進行の確認をしたとき大丈夫ですと言ってたにも関わらずできていない、勝手に明日すると言い出す始末。
久しぶりに「すごい新人」がきたな・・・と。研修は二ヶ月です。4人は仕事に対して真剣に取り組み毎日必死に頑張っているのが見て取れます。しかしながらAはどうもシゴトをなめているというか、自分勝手というか、学生気分、バイト気分というか・・・。
先日Aが「●さん、いつも何時に出社してるんですか?」と聞いてきたので「30分まえ」というと「え~すごいですね、私起きれないですよ~」と言われそれ私に言うかな~と驚きました。まもなく研修一ヶ月なので私、人事部、部長の三人と新人の個別面談を行いました。「研修期間をのばして様子をみたい」と部長が切り出すとAは「5分前出勤定時退社は入社面接で言われました」と一言。社長の発言が元みたいですが意味違うし…、Aのような子、正直いりません。面談後も態度変わらずです。飄々としているのでのれんに腕押し状態です。ため息です。
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2016/0420/759398.htm?g=02


 
14 :
2016/05/12(木) 16:40:35.32 ID:TcNbmQ62p
仕事できないことが一番ダメ

4 :
2016/05/12(木) 16:35:54.44 ID:ECxh+aSQM
いらないのはこう言う会社です

6 :
2016/05/12(木) 16:36:40.04 ID:5h/7yp/L0
出勤時間はどうでもいいとして
仕事が出来ないのが問題だろ


9 :
2016/05/12(木) 16:39:06.09 ID:NFCi1FFc0
奴隷以外いらないって最初に言えよ

11 :
2016/05/12(木) 16:39:38.06 ID:cTmk8SGK0
この程度大して業務量に違い出ないだろ
5年後に改めて無能だと思ったら閑職に回せ


12 :
2016/05/12(木) 16:39:38.95 ID:1PD3RmKG0
>Aのような子、正直いりません。

お前に人事権なんかねえんだよ


15 :
2016/05/12(木) 16:40:41.29 ID:6bk9oWRh0
やたら真面目で精神やられるより
こういう奴の方が人生得だと思う


17 :
2016/05/12(木) 16:41:00.82 ID:Ist/o2ot0
定時に帰れるように15分前から帰る準備すればいいだろ

407 :
2016/05/12(木) 18:32:26.91 ID:aRCk3WGC0
>>17
うちもこんな感じだわ
早めに準備する代わりに最後の15分くらいは仕事止めて帰れる環境作ってる


19 :
2016/05/12(木) 16:41:38.32 ID:6lYmuX5kd
え、じゃあ15分前にきた分と定時終わってからの片付けの分の給料はどうなるの?

441 :
2016/05/12(木) 18:44:49.34 ID:4vQdaMCfd
>>19
ゆとりは黙って上の考え方に従えや


21 :
2016/05/12(木) 16:42:30.93 ID:i878RbxE0
書いてる本人はどういう立場なんだろ

26 :
2016/05/12(木) 16:43:52.58 ID:7aGMiIR50
Aの何が悪いかわからん
書き手が一番ダメだろ


27 :
2016/05/12(木) 16:44:03.58 ID:c3wnrxYyd
使えないとか要らないとか簡単に言うヤツの方が信用出来ないんだが

28 :
2016/05/12(木) 16:44:12.63 ID:kripWr1+p
こいつの場合は時間云々より仕事が出来ないかやり方わからないだけだろ

33 :
2016/05/12(木) 16:45:27.98 ID:ykHLNzMY0
釣り堀小町で愚痴る無能先輩とか舐めて当然だろ

34 :
2016/05/12(木) 16:45:41.29 ID:6i9Asnjlp
5分前にきて定時に退社している
この部分はちゃんとできているよね
あとは主観での批判


35 :
2016/05/12(木) 16:45:46.76 ID:2qU+SlXWd
定時で上がれるように計画立てて自分の仕事終わらせて帰るとだらだら残業してる奴に文句言われるのがジャップ企業

36 :
2016/05/12(木) 16:45:48.54 ID:cOYuUWCu0
Aみたいな奴を叩きたいだけなんだろうな
こういった職場って余裕がないから誰かサンドバッグにならないとやってけないんだろうけど


56 :
2016/05/12(木) 16:50:47.32 ID:f6jyTL560
>>36
職場に一人悪者がいると全体の士気があがるんだよね
脱サラして外側から組織を見て良くわかった
悪者手当をあげてもいいくらいだと思う


39 :
2016/05/12(木) 16:47:51.29 ID:l1p7zR4+d
小町って暇なおっさんかいてるんだろ
釣り針のデカさ


41 :
2016/05/12(木) 16:48:13.60 ID:VUOEcgYV0
時間は守らなきゃいけないな
こいつが無能なのとは話が別だけど


42 :
2016/05/12(木) 16:48:33.70 ID:UC8cl+rCd
出社時間と退社時間に関しては自分が勝手に早くきて遅く帰ってるだけだろ
ミスの多さと責任感の無さだけ問題にしてりゃいいのに欲張りすぎなせいで奔放なやつに対するただの僻みにしか見えなくなったわ


44 :
2016/05/12(木) 16:48:49.50 ID:4izzvIJe0
>Aのような子、正直いりません。

社長が面接して入社させてんのに、なんだこののぼせ上がった奴隷は
お前に後輩の生殺与奪権は無い


69 :
2016/05/12(木) 16:54:39.59 ID:2bfPsElK0
>>44
以前そんなことを書いたが
身の程をわきまえている方が奴隷根性じゃないかと
はりきった社畜に意味不明な返しをされたことがある
いや現実にお前そんな権限ないじゃんとしか


46 :
2016/05/12(木) 16:49:00.85 ID:NNJ/MBu/0
意味が違うって言うのがわからない

47 :
2016/05/12(木) 16:49:08.22 ID:AlLLfBgv0
なにがいりませんだ偉そうに何様だよこいつは

49 :
2016/05/12(木) 16:49:41.64 ID:2bfPsElK0
経営者でもないのに他人の奴隷具合た足りないと嘆き
それでストレスを溜める
小町のようだがこういうジャップは実際に存在するわけだ

異常狂ってる基地外としか言いようがないな


50 :
2016/05/12(木) 16:49:55.55 ID:/IQHkEp+0
>Aは「5分前出勤定時退社は入社面接で言われました」と一言。
>社長の発言が元みたいですが意味違うし

これ何が違うのかガチで分からない


611 :
2016/05/12(木) 19:57:34.24 ID:cH+OuZF90
>>50
何が違うんですか?って冷静に聞いたら発狂して話にならなそうなのが目に浮かぶ


54 :
2016/05/12(木) 16:50:36.41 ID:iwzEH3osa
即戦力を期待するクズ
こういう人材を育てるための研修期間であり人事だろ


55 :
2016/05/12(木) 16:50:43.06 ID:AdMr4H/J0
まぁ、15分すら長く居たくない会社は辞めた方が新入社員の将来の為だし
会社にとっても辞めてもらってOKだし。
辞めるでwin winじゃね?


57 :
2016/05/12(木) 16:51:19.90 ID:9tFrxebSp
細けえバカじゃないのこの会社

58 :
2016/05/12(木) 16:51:55.24 ID:HKFdXP+00
まぁ仕事で毎日なんかしらやらかすというのはアレだがw
それ以外でAの何が悪いのか俺には分からん


62 :
2016/05/12(木) 16:52:49.97 ID:7AZnmgNx0
楽して給料欲しいじゃん
当たり前ぢゃん。


64 :
2016/05/12(木) 16:53:20.33 ID:F/MCVFAn0
社長に逆らってるのはお前だろ

70 :
2016/05/12(木) 16:55:05.41 ID:Q53dmpjAM
>>64
会社全体で法を破っている
無法地帯


68 :
2016/05/12(木) 16:54:31.72 ID:V5hfBRbr0
言わなくても察しろとかうぜえよ
遠回しに言わずズバリ直接言えやゴミ


71 :
2016/05/12(木) 16:55:22.71 ID:B4ltnoLHd
こんな文章しか書けない人に言われてもなー
時間はブラック自覚無しときたもんだ


72 :
2016/05/12(木) 16:55:57.96 ID:Q53dmpjAM
リストラしまくったのはどっちだよ
中高年死にまくったんやぞ
人殺し思想


73 :
2016/05/12(木) 16:56:03.53 ID:rhGPCVho0
やっぱ終身雇用制度って糞だな

75 :
2016/05/12(木) 16:56:17.88 ID:2DMgdt710
電車が止まって遅刻すると
どうしてもう一本早く乗らないんだと問いつめられる地獄って
俺、前世で何かやったんかな


76 :
2016/05/12(木) 16:56:35.25 ID:tb5amzAF0
Aちゃんと私ちゃんは二人とも社長の愛人だったっていう設定を妄想して読んだらめっちゃ興奮してきた

77 :
2016/05/12(木) 16:56:43.03 ID:6LvWZclMd
このクソみたいに読みにくく要領を得ない文章で、こいつがいかに無能かよく伝わってくるわ
単に舐められてるだけだろう

おまけにその愚痴をネットに書くというどうしようもなさ


115 :
2016/05/12(木) 17:04:51.51 ID:jiQD5D4Vd
>>77
そんな無能をナメたせいで試用期間で解雇
GWもあるしたった35日程度頑張りゃいいだけなのに


82 :
2016/05/12(木) 16:57:10.03 ID:2DMgdt710
適度に締め切りを短くして負荷を掛ける研修がナンセンスだと思うわけ
一人前なら一日で終わると告げれば済む話ではないか


83 :
2016/05/12(木) 16:57:30.95 ID:boBZR3ycM
日本人細かい気持ち悪い

84 :
2016/05/12(木) 16:57:50.81 ID:NNJ/MBu/0
休日出勤するときも自発的サービス出勤だったら
通勤災害時に労災で揉めるからな
業務命令じゃなかったらホントに出勤しようとしてたかどうか
わからないからな


86 :
2016/05/12(木) 16:58:35.65 ID:AdMr4H/J0
これ仕事の種類によるよな
①工場みたいなブルーワーカーの場合は15分長く勤務は仕組み上不当
②デスクワークでも会計みたいな単純労働者も15分長く勤務は仕組みが悪い
③本当のホワイトカラー系の仕事、またはそれを目指す新人の場合、15分が惜しいようなら辞めろ


782 :
2016/05/12(木) 23:05:03.87 ID:QOs1O/3N0
>>86
そうだな例えば入った直後受け身のクソ忙しい接客業か
ある程度裁量まかされて自分からデスクワーク作業する仕事では時間の感じ方が違う
最近後者になったけど凄く楽だ
むしろ接客業は時給の割に家の事する気力がなくなるくらい搾り取られすぎ


88 :
2016/05/12(木) 16:58:50.60 ID:Q53dmpjAM
愛国者による忠の軍隊目指してるんだろうけど、
それを最初に破ったのは会社なんだよね

今更白々しいわ


91 :
2016/05/12(木) 16:59:15.18 ID:amnBk9nNd
締め切りブッチって完全に見透かされてるじゃねーか

93 :
2016/05/12(木) 16:59:19.77 ID:cZB3HsxW0
残業が前提の業務押し付ける奴が無能

95 :
2016/05/12(木) 16:59:55.74 ID:EiRKOnMid
どういう意味なんだよ

96 :
2016/05/12(木) 17:00:25.68 ID:2DMgdt710
一人前に仕事がこなせるようになったら
あとはエンドレス残業なんだよ・・なぁ。
全く意味のない研修ではないか


98 :
2016/05/12(木) 17:00:36.66 ID:Pj4sd6Aod
こういう若者こそが日本を救うんだよな
日本の企業に巣食ってるゼークト言う所の真面目な愚か者は要らない
パージしろ


99 :
2016/05/12(木) 17:01:27.98 ID:Q53dmpjAM
忠の軍隊ではなく、
金で雇われた傭兵なんだよなぁ
いつ首にされるかわからないんだから


103 :
2016/05/12(木) 17:02:31.50 ID:Q53dmpjAM
会社の為に働こうという中高年が多数殺された
若者はそれを見ている
おかしいよ


105 :
2016/05/12(木) 17:02:48.23 ID:2DMgdt710
学生気分の反対って
何気分なんだろうな


113 :
2016/05/12(木) 17:03:54.82 ID:hU2dcGDt0
こうなっちゃうともう駄目だよね
意地でも仕事できない人間に仕立てあげるし
教育係ならそういうのわけないでしょ


117 :
2016/05/12(木) 17:05:32.64 ID:W7qvWe/Qd
>>113
○○ちゃんはホントダメ、使えないって烙印押されると大体もうそれで終了だよな


116 :
2016/05/12(木) 17:05:14.87 ID:KrgR/4ve0
いらないなら切ればええやん

119 :
2016/05/12(木) 17:06:35.47 ID:p879dSns0
金にならない時間まで強制したおかげで
今のゴミ日本が完成した


120 :
2016/05/12(木) 17:06:43.55 ID:FwLocKrY0
何が悪いのかさっぱりわからない
会社側に問題あるのでは?


123 :
2016/05/12(木) 17:07:19.16 ID:2DMgdt710
教育係に言わせれば難しい子を
どうやってやる気にさせるかが腕の見せ所じゃんね
たった二ヶ月の研修で匙を投げるのなら
無能は誰だって話だ。
誰でも簡単に伸びるなら研修係なんて仕事のうちに入らんのではないか


126 :
2016/05/12(木) 17:07:40.36 ID:7rAQx5fWM
ギリギリの仕事寄越すな無能

130 :
2016/05/12(木) 17:08:03.24 ID:dkPdAxSMr
いや、17時前に仕事を切り上げて帰る準備するのはいくらなんでも間違ってるわ
17時めいっぱいまで仕事してそれから帰る準備して17時5分とかに帰るなら構わん

17時に、会社の玄関から帰宅に向けて出発はおかしいだろ
少なくとも公務員がそれやってたら叩くだろお前ら


150 :
2016/05/12(木) 17:11:57.98 ID:GmzKTbZFd
>>130
お前の意見は知らんけど判例では帰宅準備も業務内という判決が出てる


132 :
2016/05/12(木) 17:08:14.75 ID:qG2anQja0
発達障害じゃないか

133 :
2016/05/12(木) 17:08:29.86 ID:2DMgdt710
時間ギリギリの仕事を与えて能力を試す必要が無いよね
一人前なら一日で終わるよ、と伝えるだけで済む話なような


134 :
2016/05/12(木) 17:08:58.54 ID:lR2zqInV0
コイツがどうしたいのかわからん。
要らないならさっさと切るか、別の部署に回せよ。
使い続けるなら他人の成長に期待せず、自分でキチッと教育しろ。


136 :
2016/05/12(木) 17:09:13.27 ID:J9A7RJEkd
15分前から来て準備して時間と共に業務開始、上がりも時間が来てから片付けと明言すると労基的に不味いので、何かあった時の為に社員が勝手にやってましたの言い訳作りで、察しろ程度の言い方に抑えてる訳だが

ひでぇ会社だな
解雇されたら監督署に訴えれば良いよ


137 :
2016/05/12(木) 17:09:20.78 ID:eVm6P0SFd
これは新入社員が悪いだろ
でも、悪いっていうそれだけ


139 :
2016/05/12(木) 17:09:51.46 ID:2DMgdt710
事務作業が少し遅くたって
他に適性があるかも知れないのに
人格批判をしてたった二ヶ月で諦める人事こそ無能ではないか


140 :
2016/05/12(木) 17:10:10.03 ID:IKoI85uQ0
Aって子嫌いなんだろうなw

141 :
2016/05/12(木) 17:10:16.09 ID:7fx93sr+M
それで労使契約したんだから契約は守れよ
社会人だろ
嫌なら最初から耳障りのいい歌い文句使って労働者の募集すんな
詐欺だろ


144 :
2016/05/12(木) 17:10:54.47 ID:2DMgdt710
始業時間に異様に厳しくて
終業時間にガバガバな日本人。
日本人が時間に正確なのはガセ。


146 :
2016/05/12(木) 17:11:27.50 ID:91Mhm9uP0
仕事を始めるための準備や仕事を終えるための片付けは行為時間といって立派な業務です
制服の着替えも行為時間に含まれる

最高裁が平成12年だかに下した判決で、言わば国の方針なんだよ
三菱重工長崎造船事件でググれ


149 :
2016/05/12(木) 17:11:44.73 ID:UIx+xMxHp
まぁ右も左も分からない若い時に
すげぇ非効率でバカみたいに泥臭くやって
失敗したり怒られるのはいい経験だよ

お前らみたいに身も心も汚れきって屁理屈こねる前にな


152 :
2016/05/12(木) 17:12:24.06 ID:Q53dmpjAM
>>149
お前の正義はお前がやってればいい


151 :
2016/05/12(木) 17:12:12.19 ID:2DMgdt710
一人前の先輩社員たちは
いつの間に定時で帰ることを諦めたんだろうな
新入社員の問題児のおかげで
人生における重要な問いに気づけたではないか。

事務作業が同期より少し遅くたって
この個性は大切にしてあげたいよね


153 :
2016/05/12(木) 17:12:30.99 ID:IZ/kRQf00
最高裁判決出てる話なんだよな
ただこいつのこと嫌いで人格否定したいだけなんだろうけど


163 :
2016/05/12(木) 17:14:13.82 ID:2DMgdt710
将棋の渡辺竜王が言ってたんだけど
最近の若い奴は練習に効率ばかりを求め過ぎて困るんだってさ。
効率ってのは圧倒的な練習量の果てに身につく技術であって
最近のパソコン世代には困ったもんだ、と言っていた。

ってな話を俺が人事なら
最初に研修生にするよね


168 :
2016/05/12(木) 17:16:10.69 ID:tIKirD980
雇用契約は新人研修中でも当然有効だけど、あまりにも使えない人物なら
「本人の能力不足や低劣な仕事ぶり、意欲の低さ、同僚との協調性の欠如、
誠実でない人柄などが客観的な証拠に裏付けられているなら合法的に解雇可能」
らしいからこの新人の試用期間の振る舞いを報告書にでも記載して
上司と3者面談でもすれば解決するんじゃね


201 :
2016/05/12(木) 17:23:41.61 ID:gYKjvuUUd
>>168
(噂通り話長いなこいつ、この話5回目だぞ...)

はい、そうなんですかー


171 :
2016/05/12(木) 17:16:41.31 ID:IGPqikAU0
働いたら負けでござる

172 :
2016/05/12(木) 17:16:45.63 ID:2DMgdt710
何より大事なのは契約なんだよな
契約書通りに働くことが重要。


173 :
2016/05/12(木) 17:17:06.82 ID:IZ/kRQf00
三菱重工業長崎造船所事件も知らないで働いてんのかよ
何基準に労働してんの脳死奴隷かよ


178 :
2016/05/12(木) 17:18:54.52 ID:Q53dmpjAM
法を守ろうという意識は、若者にこそ高い
犯罪者年輩世代は平気で違法労働を命じる
どちらがより現代に生きているか
若者は優秀だ
未来がある


180 :
2016/05/12(木) 17:19:35.48 ID:vLsqCBwu0
社内で無能扱いされてる奴が取引先では受けがよかったりするのはまあまあある話
そいつの適正を見抜けなかった教育係が悪い
坊主憎けりゃ何とやらで色眼鏡で見ちゃう人は結構いるよね
何をやってんだかでは無く何をやろうとしてるのかじっくり見てみればこちらが悪かったってこともあるしね


181 :
2016/05/12(木) 17:20:09.41 ID:CO/ijwBV0
何故経営者でもない奴がAをひはんしてんだか
奴隷精神がみ身に染みすぎや


182 :
2016/05/12(木) 17:20:16.25 ID:0YdJk76b0
こんなアホ社員のAをかばってる奴等は、そのままAを雇ってやれよ

185 :
2016/05/12(木) 17:20:33.30 ID:2DMgdt710
世の中には時間通りが、重要な仕事は確かにある
飛行機のパイロットはそうだろう、シフト制の仕事もそうだろう。
お店を10時に開ける仕事ならそいつが10時に居ないとアウトだろう

しかし、時間なんてなんにも関係ない業種で
奴隷のように締め付けるのはどうなんだろうな


195 :
2016/05/12(木) 17:23:07.18 ID:tGjywnkB0
使えないならどんどん隅っこに追いやっとけばイイじゃん
そんな権限も無いなら黙っとけ


197 :
2016/05/12(木) 17:23:25.63 ID:yGPRlJWH0
こんな細かい人間が世の中に一定数いるのが不快感MAXだわ
5分前だなこいつとか時間通り立った!とかいちいち見てるのかよ


198 :
2016/05/12(木) 17:23:32.45 ID:RkP/kj8D0
だいたい仕事前の準備って何
それ仕事のうちじゃないの?


203 :
2016/05/12(木) 17:24:27.10 ID:p2CV6NX6d
仕事さえ出来りゃ問題にならないだろ
出来なきゃクビ切ればいいだけ


206 :
2016/05/12(木) 17:24:58.15 ID:lkQhrAqd0
この職場がクソなだけでこの新人は何も悪くないというか優秀だぞ

208 :
2016/05/12(木) 17:25:36.52 ID:AJS6zTPx0
奴隷の傷跡自慢

212 :
2016/05/12(木) 17:26:03.95 ID:vCf8nNpJ0
能力の優劣だけを問題にすべき

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