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ユニクロがブラックすぎてヤバイ。サービス残業が常態化、うつ病頻発、新卒社員の5割は3年以内に離職…

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/03/04(月) 10:08:08.53 ID:4/OiH8rg0 ?2BP(1920)
「ユニクロの服を着ている人はスタンドアップ。こういう人が、選考の第1候補だ」2月8日、東京・六本木のミッドタウン・タワー。カジュアル衣料大手のユニクロやジーユーを傘下に持つファーストリテイリングの東京本部で、新卒採用イベント「ユニクロ・ジーユー希望塾」が開かれた。同社の柳井正会長兼社長が開口一番こう語りかけると、800人弱の学生たちで埋め尽くされた会場は、どっと沸いた。

「世界一へ。グローバルリーダー募集」と大書された採用パンフレットには、多くの社員たちの笑顔が並ぶ。
「入社1年半でフランスに赴任」「バングラデシュでソーシャルビジネスを起業」といった内容に、学生たちは目を輝かす。

だがこの日のイベントでも、採用パンフレットでも、決して明かされなかった事実がある。
この数年間、ユニクロの新卒社員の3年内離職率は実に5割前後で推移している。
数百人単位で新卒社員を採用する大企業としては、極めて異例の高水準だ。

日本を代表する急成長企業の裏側で、いったい何が起きているのか。

「日曜日は毎週徹夜でしたね。店を閉めてから、朝までレイアウトの作業計画を作っていました」。
元社員(20代女性、以下Aさん)は話す。別の元社員(20代女性、以下Bさん)も言う。
「とにかくマニュアルを覚えることと、大量の業務に追われていた。ひたすら品出し(陳列作業)と商品整理の毎日だった」。

ユニクロは多くのアパレルとは異なり、在庫があるかぎり、商品は全色・全サイズを店頭に並べている。
そのため、「店舗での作業量はほかのアパレルとはまったく異なる多さ」と、元店長(20代男性、以下Cさん)は断言する。

「ユニクロ一色の生活だった」。Bさんは当時を振り返る。その実情は、「長いときは、開店から閉店業務までずっと店舗にいる。
それは正社員ならザラですね」(Bさん)。「最初に配属された大型店のときはそうでもなかったが、社員数の少ない小型店では、毎日14時間拘束が普通だった」(Aさん)。
http://toyokeizai.net/articles/-/13101


 
2 :
:2013/03/04(月) 10:08:47.72 ID:6+hd8jEw0
ユニクロの男ジーンズと男トランクスが最悪
ウエスト部の前面は背面の型使って型取りしたのかと思うぐらいみぞおち部の作りがおかしい
標準体型でだ


8 :
:2013/03/04(月) 10:11:04.75 ID:/8VXXQnaP
ブラックではなく
犯罪組織と書きましょう


29 :
:2013/03/04(月) 10:19:37.13 ID:F/58s+3x0
>>8
ああそうだな
犯罪、反社会的って意識が欠けてるよね


10 :
:2013/03/04(月) 10:11:17.25 ID:6wkaXzyy0
アパレル、薄利多売の小売とブラックフラグ立ちまくりで今更だと思うんだが

13 :
:2013/03/04(月) 10:13:05.10 ID:hQSJ0xbK0
小さい店舗はそんなに忙しくなさそうだから、今後はもっと服をぐちゃぐちゃにして帰ろうかと思う もちろん買わない

16 :
:2013/03/04(月) 10:15:00.49 ID:T567+9LVP
責任の所在が末端というクソ企業

21 :
:2013/03/04(月) 10:15:44.30 ID:r0xsb4z10
ただ単に仕事が遅いだけじゃねーの?

24 :
:2013/03/04(月) 10:17:36.71 ID:uLn9NTbc0
残業で金もらえるわけないだろ
日給もらってるんだから文句言うな
甘えてんじゃねえぞ


28 :
:2013/03/04(月) 10:19:28.53 ID:E5FB7EmZ0
で社長が日本で一番金持ちなんだろ

31 :
:2013/03/04(月) 10:21:15.85 ID:Tb6PvJmG0
こういうとこじゃ買わないことにしてる
昔買ったカーディガンだけまだ着てるけど


32 :
:2013/03/04(月) 10:21:16.39 ID:IDL1Uln+0
長蛇の列ができてるレジでいちいち深々とお辞儀をさせる意味ってなんだろね
数をこなしてナンボのコンビニやファスト○○に求められるサービスじゃないんだよボケ


33 :
:2013/03/04(月) 10:21:39.97 ID:Y0iy6bVs0
「とにかくマニュアルを覚えることと、大量の業務に追われていた。ひたすら品出し(陳列作業)と商品整理の毎日だった」。

バイトレベルの楽な部類の仕事じゃないですか


59 :
:2013/03/04(月) 10:33:44.29 ID:03Eowaw7P
>>33
正社員なのにバイトレベルの単純作業を毎日やらされるって苦痛だろ。
それになんで作業内容だけ聞いて楽と言えるんだ?
楽かどうかは作業量に左右されるだろ。


34 :
:2013/03/04(月) 10:22:10.01 ID:YqNilNiK0
どうせユニクロとかそのうち店員が全員中国人になってるよ

35 :
:2013/03/04(月) 10:22:15.23 ID:9u16p8Ys0
平日の昼間にブラックと騒いでる奴がいると察しちゃうわ

36 :
:2013/03/04(月) 10:22:18.19 ID:FNxCoc+Ii
給料はどうなんだ?
それなりにいいならまぁ、忙しくても…


37 :
:2013/03/04(月) 10:22:34.03 ID:lQSP2E430
こういうの見てると
ああ・・・建設業の下請けで良かったと思うわ
定時に帰れる残業休日夜勤早朝出張手当貰えるし
午前中に終わっても一日分貰えるし楽だわ


39 :
:2013/03/04(月) 10:22:58.11 ID:dwDkxzU80
小売の給料が良いわけないだろ
最低クラスだぞ


41 :
:2013/03/04(月) 10:23:21.77 ID:N2Qv8M3+0
安服売る以外のビジョンを持っていない企業家を
必要以上に儲けさせたら駄目


46 :
:2013/03/04(月) 10:25:38.45 ID:ZeI8M9Og0
佐川なんてひたすら荷積みなんてあるんだぞ
あまったれんじゃねーぞファッションクソ野郎が


49 :
:2013/03/04(月) 10:27:33.16 ID:FvxWIfvZ0
>>46
奴隷自慢かっけー^^


47 :
:2013/03/04(月) 10:25:39.36 ID:r9L8erww0
野菜販売とか最終決定は柳井なのに発案者が大幅減給なんだろ

48 :
:2013/03/04(月) 10:26:38.71 ID:SDqhz2Dc0
最近は残業代節約するために2,3年で一番レベルの低い課長に引き上げてしまうらしい
独身で子供もいなけりゃ対して給料払わずに済む


50 :
:2013/03/04(月) 10:28:11.12 ID:OD3vwbpn0
大卒の三年離職率が28だからやっぱりユニクロ凄いな

52 :
:2013/03/04(月) 10:30:29.31 ID:qNCaYehj0
>>50
離職率たかすぎだよな
企業としては異常だ


53 :
:2013/03/04(月) 10:31:15.67 ID:2f9VGdl40
>ひたすら品出し(陳列作業)と商品整理の毎日だった

こういうのに向いている人は採用されない世の中


57 :
:2013/03/04(月) 10:32:02.47 ID:FVefD3L80
ユニクロほど社員から絞りとり経営者だけが儲ける企業も珍しい ワタミ越えてるからな

62 :
:2013/03/04(月) 10:35:05.31 ID:CMzVttp4O
何夢見てるか知らんけど
他の大型チェーンの中じゃ全然優良なほうだろ


67 :
:2013/03/04(月) 10:36:40.31 ID:QrAttmV30
7~23時まで毎日、社員はみんな欝で休職orやめていく

70 :
:2013/03/04(月) 10:38:29.90 ID:X7PgWYFWP
知り合いの女が働いてるが給与明細が用紙ではなく
web明細だから情弱は明細をみることすらできんうえ
さらに酷いとweb管理された自分の明細を見るための
パスワードすら店長に一筆貰わないと教えてくれんらしい


80 :
:2013/03/04(月) 10:42:28.64 ID:hQSJ0xbK0
>>70
web明細って別に今時の企業なら普通じゃね お前もしかしてタイムカードも手動でガシャコンやってたりすんの?PCでやる時代だぞ


72 :
:2013/03/04(月) 10:39:36.15 ID:X5q4q1gu0
中国で製造し社員は日本人奴隷、利益は社長と株主へ
反社会的組織と言わざるを得ない


75 :
:2013/03/04(月) 10:39:59.15 ID:/pXEbjQv0
おっさんのバイトリーダーがいればすげえ楽なのに
ファッション関係で明るい場所だし難しいか


76 :
:2013/03/04(月) 10:40:19.57 ID:ZeI8M9Og0
マクドナルドなんて朝から晩までひたすらマックフライドポテト揚げてんだぞ
あまったれんじゃねーぞおしゃれクソ野郎が


77 :
:2013/03/04(月) 10:41:04.69 ID:6vIFzonh0
ユニクロでハゲ店員見たこと無いわ

78 :
:2013/03/04(月) 10:42:12.95 ID:TwDGsAI70
売り場整理や商品補充で忙しい、って、店長がそんなことやるなよ。
単純作業はバイトにやらせればいい。
そんなことすらわからないのか。


89 :
:2013/03/04(月) 10:45:48.01 ID:QFaVyLfo0
14時間とか当たり前だろ
サブロクしらねぇのかよ糞ゆとり


94 :
:2013/03/04(月) 10:50:20.92 ID:fVCHL9+K0
高級ブランドでもないユニクロになんて勤めたくないな。
みんなボロ服を作るために生まれてきたわけじゃなかろうに。
金で人生を売るな。


95 :
:2013/03/04(月) 10:51:54.39 ID:uPbnNAkki
問題は給料だな
激務だが高給ならまだまだ普通
だが激務のくせに薄給
これなら完全にブラック


97 :
:2013/03/04(月) 10:52:35.82 ID:4wuGgskA0
労基法違反の犯罪企業ってこと?

99 :
:2013/03/04(月) 10:53:19.64 ID:MXk5KcA80
ユニクロがブラックすぎてヤバイ。サービス残業が常態化、うつ病頻発、新卒社員の5割は3年以内に離職…


くそわろた
これ実態はさらに+50時間以上あるだろw


100 :
:2013/03/04(月) 10:53:36.80 ID:4K51fqCi0
個人経営のアパレルのブラックさはこんなもんじゃないだろ。

103 :
:2013/03/04(月) 10:54:38.39 ID:B6f/Nv6b0
割としっかり本社は取り締まる気はあるみたいじゃんどっかの漆黒チェーン店と違って
普通に店長が悪いんじゃねえのこれ

終わらない業務が有るほど忙しいならバイト雇用するなりすればいい話だろ
身銭切れよ社蓄どもがッ!!


105 :
:2013/03/04(月) 10:54:57.79 ID:k6IBv5KH0
ユニクロみたいにサビ残禁止、長時間労働禁止にして責任は末端に負わせる会社増えてるよね

108 :
:2013/03/04(月) 10:58:22.48 ID:ZWxfqD+T0
ブラック企業ほど逆に普通の企業よりやたら労基法に精通してて
「ここまでやってもセーフ」を知り尽くしてるから余計に悪質なんだよな


109 :
:2013/03/04(月) 10:58:25.90 ID:8fKHkCd00
なんで経営陣逮捕されないの?

110 :
:2013/03/04(月) 10:59:23.23 ID:kcrKxNBa0
労働条件も最低ラインを世界レベルで制定すべき

完全週休2日、1日最大8時間までとか
睡眠時間量に影響するぐらい働くなんて異常なんだよ


111 :
:2013/03/04(月) 10:59:51.05 ID:wvFoCPFS0
それでも日本の奴隷誰一人訴えたりしないもんな
お前らみたいにネットに愚痴書くだけで誰も解決行動取ろうとしないし
すげぇよホント


115 :
:2013/03/04(月) 11:04:01.99 ID:N2Qv8M3+0
>>111
単にメディアで取り上げられないだけで
元の勤務先と訴訟沙汰や訴訟沙汰一歩手前で揉めている奴は
ムチャクチャ多い


114 :
:2013/03/04(月) 11:03:54.60 ID:PCpWDE9xO
人間が生活する上で必要不可欠な衣食住
三つとももれなくブラック業界。なぜなのか…


116 :
:2013/03/04(月) 11:04:06.60 ID:7Jg1arws0
嫌ならやめればいいのに
ブラックで誰も働かなきゃ条件変えるだろ
実際はブラックが悪いんじゃなくて文句いい続けながら働くやつが悪い
無能な働き者


119 :
:2013/03/04(月) 11:04:42.14 ID:m2jrwPfZO
柳井があれだけ金もってるんだから社員から搾取してるに決まってるだろ

120 :
:2013/03/04(月) 11:05:26.68 ID:Q1alWbOX0
ユニクロの店長やってた友達が精神科行きになったな

123 :
:2013/03/04(月) 11:06:17.05 ID:25St/T1i0
欧米に日本での人件費ダンピングを叩いてもらうしかないな
日本で搾取して欧米で安く衣料品売ってると知ったらすぐに規制かけてくるぞ


129 :
:2013/03/04(月) 11:09:34.92 ID:kGh0RLIBO
会社で精神病になる奴って脳にヒューズついてないんだろうか
俺クラスになると理不尽な目にあったり怒鳴られたりした時点で
自動的に退職後の旅行プラン等を考え始めるわ


133 :
:2013/03/04(月) 11:12:18.32 ID:4QuikaEZ0
オープンとクローズできるやつ育成すればいいだけじゃね
分業しろよ


134 :
:2013/03/04(月) 11:14:39.78 ID:WyM5gG/o0
社員との交流会とか言って、ユニクロ社員呼んで
開口一番社員に向かってユニクロの服着てる人スタンドアップって言えよw


149 :
:2013/03/04(月) 11:22:05.20 ID:1Tbx2R/G0
>>134
アパレルはどこも自社の物買わされるからみんな着てるんじゃないの?


135 :
:2013/03/04(月) 11:15:05.73 ID:7Jg1arws0
お前らもユニクロ着てるんだろ
使ってるなら文句言うなよ


137 :
:2013/03/04(月) 11:16:55.67 ID:Qk9y6sry0
30代の店長、社員らしき人らは見かけるけど40、50代は見ないな

139 :
:2013/03/04(月) 11:17:42.97 ID:Z8HqRGZb0
はみ出すからモデルサイズイラネ

142 :
:2013/03/04(月) 11:18:30.21 ID:kcrKxNBa0
おっさん連中に仕事でしか時間をつぶせない人間が多いせい
酒飲むかパチンコ競馬みたいなおっさんばっかり


143 :
:2013/03/04(月) 11:18:55.32 ID:AxjN3xDq0
店員を見てると規則的で息苦しい雰囲気してるのがよくわかる
おやじ向けカジュアル店ののんびり空間と真逆だ


144 :
:2013/03/04(月) 11:20:28.99 ID:kcrKxNBa0
解雇規制なんてやったら日本崩壊すると思うわ

中年なんてまず再就職できないだろうし
ローンや家庭持ちはどうすんの?

ナマポは増えるだろうし治安も悪化する


151 :
:2013/03/04(月) 11:26:17.36 ID:Ms3455o0O
中国製ユ朝ニ鮮ク服ロを金出して買って着るとかどんだけ罰ゲームだよw
朝柳鮮井人の養分になりたいのか?


152 :
:2013/03/04(月) 11:26:36.89 ID:Z8HqRGZb0
サイズを短期間で変更しすぎ

154 :
:2013/03/04(月) 11:29:53.41 ID:7Jg1arws0
お前らって多分貧乏人だと思うけど、ユニクロで買わずちょっと高いところで買ってるの?

156 :
:2013/03/04(月) 11:31:42.92 ID:dia2UOFX0
月240時間までに厳しく制限しておいて
240時間じゃ終わらない仕事与えて
暗黙の了解でサービス残業にさせて残業代払わずに済ますとか
えげつないな


160 :
:2013/03/04(月) 11:34:10.59 ID:d/v2LnJa0
たまには外出て自分の目で見てこいよ

163 :
:2013/03/04(月) 11:37:11.66 ID:EwDG5Tvf0
歩兵レベルのスタッフは馬みたいに使われて大変だろうけど
将官クラスなら高い給与で楽そうだよなユニクロって


164 :
:2013/03/04(月) 11:37:34.93 ID:Tb6PvJmG0
経営者目線の社畜が絶対沸いてくるよな

165 :
:2013/03/04(月) 11:38:14.56 ID:Z8HqRGZb0
強制アンケートが無くなっただけでも進歩したな

166 :
:2013/03/04(月) 11:39:11.38 ID:Gq0R30dk0
蟹工船とも違うんだよな
指示してる方もすっげー苦しそうにしてるし


167 :
:2013/03/04(月) 11:40:09.51 ID:Ms3455o0O
グローバル化するっていってんだからいつまでも日本に寄生虫せずとっとと出て行けや
祖国で頑張れ朝柳鮮井人w


169 :
:2013/03/04(月) 11:40:37.31 ID:xlyO97lc0
この記事見たが
残業270時間は行ってるのに240時間に調整してあとはサビ残<うに黒は認めてません
それが発覚すると退職に追い込まれる<解雇じゃないのが重要

多分退職時に秘密保持契約させられて提訴封じもしているんだろうなぁ


173 :
:2013/03/04(月) 11:43:38.56 ID:Z8HqRGZb0
3XLでは入らん
そんなことも分からんのかね


175 :
:2013/03/04(月) 11:47:42.84 ID:qQT1lNuw0
違法なことまで秘密保持契約が有効なわけないだろ

176 :
:2013/03/04(月) 11:48:48.08 ID:62Gxw0G80
貧乏人を増やしたほうが安売りチェーンは儲かるからな、お前らももっと底辺を叩けよ

182 :
:2013/03/04(月) 11:55:09.92 ID:s+H9j1My0
バイト同然の底辺奴隷店員ってことは少し考えればわかりそうなもんなのに、
柳井に「お前らは経営者だ」みたいに言われてその気になっちゃったのかなw
馬鹿だねぇ


184 :
:2013/03/04(月) 11:56:36.13 ID:QqM7VIwsO
ユニクロジャスコってシナチョン企業でしょ?
尖閣諸島はシナ領土だとかたわごとぬかしてたからね


185 :
:2013/03/04(月) 11:56:50.63 ID:xd1lljvt0
同じ給料で同じ能力の中国人が10人雇えるもんな
代わりはいくらでもいるから文句がある奴は辞めてもらって結構


186 :
:2013/03/04(月) 11:57:32.67 ID:t5GPjtQC0
ユニクロの倉庫はまじでヤバイ
あそこで働くぐらいだったら刑務所に戻ったほうがいいレベル


188 :
:2013/03/04(月) 11:59:49.14 ID:k2XI7VEdO
俺の職場は残業禁止だけど新人はうつ病になってやめるな
あと新しく役職についたり現場変わった人とか
それも決まって明るく爽やかで性格もいいリア充ばかり
イジメが酷いからね、なぜかこのタイプへの


194 :
:2013/03/04(月) 12:14:48.71 ID:9sD/8IEy0
奴隷自慢してるやつらが経営側にまわったら新卒とかを
奴隷に扱うんだろ?自分らは辛酸舐めたんだって


205 :
:2013/03/04(月) 12:22:48.51 ID:Ms3455o0O
>>194
ワタミの悪口はやめろよ


197 :
:2013/03/04(月) 12:15:52.65 ID:3HOvQURQ0
ユニクロではなくファーストリテイリングじゃないの?
そもそも、大学別で本社配属か店舗配属に分けられて、前者が幹部候補で後者がソルジャーとかで分けられてるんじゃないの?


198 :
:2013/03/04(月) 12:16:34.34 ID:/+5+T+Fs0
ブラックさと言うより経営のゲスささもしさを感じるな

199 :
:2013/03/04(月) 12:18:44.89 ID:PjS45LL90
こういうゴミクズ企業がのさばってるのが現状なんだよなあ

201 :
:2013/03/04(月) 12:21:32.32 ID:cOJWx1wK0
でも80時間まで残業代金払ってくれるのは結構親切な方ともいえるよね
残業代払うから人間を越えて業務しろってことでしょ
36協定無視オッケーだと思ってる会社多すぎる
とりあえず長時間単月80時間ってのせておけば労基署は年とかでみないからオッケーみたいな感じなのかな


203 :
:2013/03/04(月) 12:22:02.21 ID:cALQEgNU0
しまむらはどうなんだろう

234 :
:2013/03/04(月) 13:08:21.05 ID:DvGk9c1g0
>>203
しまむらはあんまり求人してるのみないな
裾直しは専門の所に送るから基本物を売ったり並べたりしかないし


206 :
:2013/03/04(月) 12:25:01.83 ID:ZRMjFegC0
サビ残でのは上への貢物なんだよ
まあ大抵キャバ嬢に貢ぐのと同じ結果になるが


208 :
:2013/03/04(月) 12:27:14.39 ID:b3W7bS6X0
むかーしバイトしてたことあるけど
店長になっちゃうと地獄ってのが見ててようわかったわ
帰れないだがお金もらえないって感じだったよ


210 :
:2013/03/04(月) 12:31:26.10 ID:+8hTqOBC0
また煽る様な記事だな。読んでみたら普通の仕事の話
やっすい思考の輩が労働法どうこう騒ぐの狙った記事なのだろうか
こんなんで騒いでたら社会じゃ生きていけないぞ


212 :
:2013/03/04(月) 12:32:08.32 ID:LELrug3U0
柳井に戻ってから酷いんだよなぁ

217 :
:2013/03/04(月) 12:40:25.85 ID:THbB7DLh0
世話にはなってるが勤めたくないのはガチ

218 :
:2013/03/04(月) 12:41:56.87 ID:Q8q1GOHc0
アパレルなんてどこもこんなもんじゃね?
9時5時で終わるアパレルなんて逆にあるのか?


222 :
:2013/03/04(月) 12:45:35.20 ID:UB7uiRl20
うつ病大量生産してる会社って、誰も言わないけど日本に滅茶苦茶負担かけてるよね

224 :
:2013/03/04(月) 12:52:51.17 ID:3oGyxqQJ0
服を作ってる海外の工場のほうが労働環境良さそうだな

日本の製造業の雇用を破壊し労働環境も悪化させる企業は潰さないとな


226 :
:2013/03/04(月) 12:59:55.63 ID:hixhEL4A0
新卒が3年で半分やめるのはどこの業界でも同じじゃね?
サビ残に関してはブラックだが


229 :
:2013/03/04(月) 13:02:23.75 ID:yNQJodUX0
しまむら最強伝説

232 :
:2013/03/04(月) 13:05:49.12 ID:RGAGgGMUO
就職難だからってユニクロに行くような奴はバカだから良いんじゃないの

235 :
:2013/03/04(月) 13:08:59.08 ID:wP/eGKZMO
前にNHKでユニクロが中国の黄砂の原因を作ってる一つってやってたよ
安いカシミヤセーター大量生産で中国の広大な土地はげさせたらしいね


237 :
:2013/03/04(月) 13:15:32.03 ID:VKWJJS6p0
犯罪組織って書けよ
労働基準法違反で他のマトモな企業にダメージ与えてんじゃねーよ


238 :
:2013/03/04(月) 13:23:07.35 ID:fSL3vhVy0
ユニクロって大学一年に内定出してなかった?
そいつらどうしてんだろwww
やばいwメシウマすぎるw


241 :
:2013/03/04(月) 13:28:35.10 ID:rAf8Wynh0
そりゃ中国で日本と同じにやったら暴動になるだろ。

242 :
:2013/03/04(月) 13:31:48.37 ID:ZeI8M9Og0
おまえ、もしかしてまだ、日本がまともとでも思ってるんじゃないかね?

244 :
:2013/03/04(月) 13:42:44.85 ID:WbshG9HU0
ユニクロ店長って総支給26万くらいで月28日出勤とかだろ
昔女がバイトしてたとこの店長はそんなだったぞ
しかも基本開店から閉店まで居なきゃならない 普通に死ぬわ


246 :
:2013/03/04(月) 13:46:01.31 ID:VOxkUKXpP
日本はブラック大国www

どんな素晴らしい環境も
人生の大半を占める労働環境のクレイジーさで
全てが帳消しどころかどマイナスwww

社会の上澄みに生きるチンカスと
労働者であることを諦めたクズ共には
これほど幸せな国はなかろうがな・・・・


249 :
:2013/03/04(月) 13:49:50.83 ID:ZihnE7/E0
再就職しにくいということが、
労働者をブラックにしがみ付かせているのだから、
流動化できる社会にすれば、ブラックでも定時で帰れるぐらい強気になれる


251 :
:2013/03/04(月) 13:53:09.99 ID:fUzfOEjH0
知り合いの専門店店長は、
営業時間が10~20時だが
出社するのは朝8時、帰宅するのは23時だ。
これを毎日やっているんだぞ?
企業に入るってことはこれぐらいの愛社精神があって
当たり前なんじゃないのか?
うちでも社員はみんな、21時以降は専門学校に通ったり
政治塾に通ったりしてスキルアップしてるぞ。
そういう人間じゃないと将来の幹部にはできないだろ?


258 :
:2013/03/04(月) 14:00:52.78 ID:a7Jf2BcA0
ここたしかバイトと正社員の給料変わらないんだよね

259 :
:2013/03/04(月) 14:02:06.46 ID:zhWuDphp0
企業のブラック化って日本に限った話じゃないんじゃないの?
一部のトップ企業を除いて、何処の国も労働者が疲弊してるようにみえる。


261 :
:2013/03/04(月) 14:07:25.97 ID:qvZJoqF40
奴隷→農奴→工場労働→社員
ちょっと待遇が良くなって肩書きが変わっただけ


262 :
:2013/03/04(月) 14:14:45.23 ID:1ueG6hgN0
ユニクロ社員余裕だった友達がマック社員でうつ発病してたわ

266 :
:2013/03/04(月) 14:22:58.46 ID:WruU8ZOC0
弟がユニクロだけど、久しぶりに会ったら洗脳されててワロタ

269 :
:2013/03/04(月) 14:25:50.40 ID:9FLkP7YC0
怠け者で勉強できない俺には無理だな…
60%ぐらいの力しか出せない
上司の評価は普通で誰にも迷惑かけないレベルの力だ


275 :
:2013/03/04(月) 14:40:24.26 ID:wHLLCrvr0
ユニクロのブラックぶりなんて超有名だろ
柳井が自分の手柄みたいに偉そうに語ってるけど
こいつもワタミと変わらんキチガイだよ


276 :
:2013/03/04(月) 14:45:30.77 ID:G64e8T3b0
柳井さんは身長が小さいのを異常に気にしてるらしいからね
レッド総帥と一緒だ


277 :
:2013/03/04(月) 14:58:21.30 ID:p6NoLzP2P
ファーストリテイリングのとある部門に仕事もらってるわ
奴隷から吸い上げた金のおこぼれうめー


278 :
:2013/03/04(月) 15:11:09.41 ID:I4EjVUpx0
この記事が事実とだと仮定して

うつ病毎年大量に創出してる企業が国にもたらしてる経済損失っておいくら万円?
経済学者とかマスコミって絶対にこういう額は公表しないよね


283 :
:2013/03/04(月) 15:59:04.58 ID:NnTT2XOE0
また柳さんか

286 :
:2013/03/04(月) 16:13:32.10 ID:0EkX7fOK0
スターリン「同士柳井正は見事な奴隷経済を構築している」

288 :
:2013/03/04(月) 16:25:16.44 ID:Qy6+XkLc0
店員だけど、多分末端から少し上の社員までみんな
「あーキッツイなーどっかの店で誰か過労死してくんねーかなー、
そうしないと人件費積み増す口実出来ねーしなー、
勤務時間減らすのは悪みたいな風潮何とかしてーなー」
とか思ってるんだなーとヒシヒシと感じる

これで労組すらないってのはいかんでしょ


292 :
:2013/03/04(月) 16:37:15.74 ID:Otvb3JYc0
まあはじめは生活を質に取られて仕方なくやってくうちに
自分を納得させるために宗教になるんだろうな


302 :
:2013/03/04(月) 17:27:54.51 ID:MkrGH+b40
ユニクロでスキル磨いた奴は
どこでも通用するから、短期雇用だと
不安になることはない

それにブラック企業があるから、人は頑張ろうって言う気持ちになる
格差こそが社会の活力の源泉なんだよ。

あまり甘えたことを言うなよお前ら


304 :
:2013/03/04(月) 17:31:51.37 ID:LHm5SR0a0
ユニクロって検品して服出すだけじゃないの?軽作業っぽいんだが
他業種だけどサビ残は趣味でやってたな、タイムカード打ってるから雑談しながらタバコすいながら適当に
若いおにゃのこが結構いたしw


305 :
:2013/03/04(月) 17:33:07.97 ID:Pqx9naJL0
商品本部の通りのレイアウトを作って写真を送ること!
何?出来てない無能だな。
サービス残業した?
無能だな。

過労死?
しゃーねー二階級特進だ。


306 :
:2013/03/04(月) 17:56:40.61 ID:39Li7ewt0
取り締まるどころか奴隷労働させたほうが称賛される国だからな。

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