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人事「(まぁ)、(あっ)とかのつなぎ言葉を多用する奴は頭の回転が遅い証拠。絶対落とす」

「まっ、平たく言えば」「えー御社を希望する理由は」「あっ、それは」――就職活動面接の場で応募者がよく口にする受け答えではないだろうか。

   しかし、「まっ」や「あっ」など言いたいことの前に挿入するワンクッションが思わぬ「低評価」を招く、といったネット上の噂が絶えない。「本当のところ」を専門家に聞いた。

面接官らしいツイッターに体験談が集まる

   まるでコントのような、こんなエピソードが今ツイッターを賑わしている。投稿者は面接官だったのだろうか。応募者と会話を交わしている最中、偶然面接の様子を見ていた社長が「ある行動」に出たらしい。

「面接で必ず『マッ』って言ってから喋る人がいて『マッ わたくしは...』『マッ 開発は5年...』『マッ 運用は...』って様子を後ろのドアからこっそり入って見てた社長がこっちに向かって腕全体でバツ印を向けてきた」   言いたいことの前に一々「マッ」と付ける口癖に強い拒否感を示す「バツ印」。投稿者はその後の展開を明かしていないが、上の投稿を見る限り、応募者はそのまま「不採用」になったと考えるのが普通だ。

   これに対し、
「会話では『まぁ』とか『とりあえず』とか『えーと』とか言葉の前につけちゃうけど、面接じゃダメ」「まぁってなにか言う前につけちゃう」
「『あっ』を最初につける癖がある人は就活してたら片っ端から落ちまくってた」といった意見、体験談が寄せられ、大きな議論となっている。

ここで使われた「マッ」だけでなく、「えっ」や「まぁ」「えーと」といったつなぎ言葉は日常会話によく登場する。言語学的には「フィラー」とも呼ばれるが、こと面接の場では「印象が悪い」との噂が飛び交っている。
無用なつなぎ言葉が入ると、「愚鈍」な印象を面接官に与えてしまうというのだ。ネット上でも、多くの就職活動情報サイトが「面接官が語る『絶対落とす』人の特徴」として「つなぎ言葉を多用する」と明記している。
http://www.j-cast.com/2016/03/03260304.html


 
14 :
:2016/03/05(土) 07:31:04.30 ID:QkimaO1c0
まぁ付ける奴のキモオタ率高杉内

8 :
:2016/03/05(土) 07:30:24.34 ID:aIiQmBCC0
言語能力とその他の思考能力は全く相関しない

そんなこともわからない奴の方が馬鹿


17 :
:2016/03/05(土) 07:31:09.25 ID:AxrnrfgF0
まあくだらないこと

20 :
:2016/03/05(土) 07:31:15.58 ID:O0lPgXMP0
ケンモメン全滅やん

22 :
:2016/03/05(土) 07:31:31.42 ID:kEfNLivv0
職場や取引先でそーいう人がよくいるけど、問題なく業務が回ってるよ
人事がキチガイなだけでは?


26 :
:2016/03/05(土) 07:31:44.12 ID:tyDsPuNYp
おまえらは「でも、」とか反論から入るタイプ

33 :
:2016/03/05(土) 07:32:16.18 ID:uR+xgMkPd
おっそうだな

36 :
:2016/03/05(土) 07:32:19.97 ID:0x98Gt1D0
医者ですら神じゃないのだから、そこらの面接官ごときに正当な評価なんてくだせるわけがない
落ちても気にすることないぞ


41 :
:2016/03/05(土) 07:32:47.68 ID:Jd6Cm5Lm0
ケンモジサン発狂中

44 :
:2016/03/05(土) 07:32:56.50 ID:aQHsUNFo0
どうりで人事部に馬鹿しかいないわけだ

154 :
:2016/03/05(土) 07:52:31.34 ID:tE28/dkS0
>>44
通りをどうりと書いちゃうバカには言われたくないと思うぞ


45 :
:2016/03/05(土) 07:32:57.59 ID:K4oaxWP60
だから就活苦戦したのか

48 :
:2016/03/05(土) 07:33:18.16 ID:I/3IzDIF0
「逆に」ばっかり言うオッサンのクビ切れや

50 :
:2016/03/05(土) 07:33:29.49 ID:q1GnmeOkd
安倍ちゃんの「しっかりと」はどうなの?
1日の答弁で30回以上言ってるんだけど


53 :
:2016/03/05(土) 07:33:36.03 ID:nQOQovuA0
羽生名人の批判け?
あのー、えー、まあのオンパレードだぞ


56 :
:2016/03/05(土) 07:33:49.76 ID:SJQcxzlR0
ほんならんー、とかそのーとかあれあれとか言ってたら許してくれるのかね

64 :
:2016/03/05(土) 07:34:18.01 ID:uIigiMUu0
まあ、俺があんまり言うと…俺より目立つから嫌なんだけど

ミスターYTR!…ああ、ンハッ☆


71 :
:2016/03/05(土) 07:34:51.91 ID:U/ZyoDyup
人事は実作業を知らない

74 :
:2016/03/05(土) 07:35:00.13 ID:D7gXwa+y0
ただ選別めんどくさいだけだろ
頭の回転が止まってる仕事なんだろうな人事って


84 :
:2016/03/05(土) 07:35:45.77 ID:+UtZkYks0
じゃあなんで安倍ちゃんは神戸製鋼に入れたの?

87 :
:2016/03/05(土) 07:36:01.43 ID:B1xCZP7D0
逆だろ
するする言葉がでてくるのは慣れであって何も考えずに出てくるもの


91 :
:2016/03/05(土) 07:36:28.86 ID:KPJAoDLXa
これって人の能力を見抜けない無能人事が苦し紛れに考案した基準だよね

93 :
:2016/03/05(土) 07:36:32.87 ID:QVsJ/eZN0
現場では人材の劣化が嘆かれてるのに何故か人選の秘訣を誇りだす厚顔無恥な人事
それしか存在価値をアピールする手段がないから仕方ないね


106 :
:2016/03/05(土) 07:37:35.85 ID:I79Yivmb0
うそうそ。
こういうの全部嘘

頭の回転が遅くても、努力型で雰囲気が職場に合ってそうなら奴なら大企業でも普通に採用されるよ。
つか、大企業の奴に合ったことないのかよ。
トヨタの総合職だってごく普通の努力型の奴、五万といるぞ。

なにが「あっ」と言うと採用されないだ。
頭の切れるなんでも即答する奴だけ採用したらどんな職場になるか想像したことあんのか。


133 :
:2016/03/05(土) 07:45:14.00 ID:I1PgCMH70
>>106
人事がそれほどアホだから今の状況があるとも言える


108 :
:2016/03/05(土) 07:37:42.51 ID:PXn4h3Le0
要するに

らめぇ!バカになっちゃう!


111 :
:2016/03/05(土) 07:37:54.12 ID:rBNsJMaUM
分かる
話しててイライラするからな
こんな奴は要らない


118 :
:2016/03/05(土) 07:39:50.02 ID:korP+ZW3d
会話慣れしてないだけだろ
こうやって面接特化型人間を量産してどうするんだよ
リクナビは馬鹿なの


127 :
:2016/03/05(土) 07:41:54.92 ID:Zbm813Nza
>>118
20年以上生きてきて会話慣れしてないって、
かなりの危険人物だろ


126 :
:2016/03/05(土) 07:41:53.73 ID:jMwYO+LXa
マジかよ羽生善治頭の回転遅すぎだろ

129 :
:2016/03/05(土) 07:43:43.50 ID:XS8JgsT40
えーとの多いプレゼンが聞いてて辛いのは確か
思考の結果出るゴミをこっちまで見せるな


135 :
:2016/03/05(土) 07:45:34.06 ID:LJV5RUtO0
>>129
プレゼンとかはガッチガチに原稿固めてそれ読みながら話すのが常識だから
その指摘は当たらない


131 :
:2016/03/05(土) 07:44:59.28 ID:v/LsRUYUd
つまり、そういう発言する上司は無視していいってことだな?

139 :
:2016/03/05(土) 07:48:44.94 ID:O0lPgXMP0
こちとら会話のリズムを整えるために
小休止的な意味合いももって使ってるんだが?
きっと面接官は早口で意味不明な論述を繰り返すド低脳なんでしょうねプゲラ


208 :
:2016/03/05(土) 08:09:28.15 ID:/xQhdM3la
>>139
これ
ある意味聞き手にもやさしいんだよ
すらすら喋るのが必ずしも正しいとは限らないんだよ


141 :
:2016/03/05(土) 07:50:02.05 ID:LSQOBtOg0
俺は繋ぐどころかあーで終わらすことしかないから余裕

147 :
:2016/03/05(土) 07:51:14.73 ID:fD16U88i0
くだらないことに一々難癖をつけるJAP
没落するわけだわ


148 :
:2016/03/05(土) 07:51:34.31 ID:rFMDCGLk0
日本のおっさんリーマン皆アウトやんけ
あと一つの基準からしか見れないこいつも無能すぎ


151 :
:2016/03/05(土) 07:52:05.62 ID:8itwnGOX0
これは間違い
頭の良し悪しは人の話をすぐに理解できるかの方が分かりやすい


155 :
:2016/03/05(土) 07:52:43.32 ID:GGrAOH9Vp
頭の回転とか関係無いだろ
こういうのやらかす奴はそういう人格ってだけ
普段どう生活してるかが分かる


159 :
:2016/03/05(土) 07:54:04.15 ID:vmMzDjSv0
まぁ俺は確かに頭の回転遅いわ

162 :
:2016/03/05(土) 07:55:23.54 ID:tJvq+cWCM
頭悪そうな人事が言っても説得力ない

163 :
:2016/03/05(土) 07:55:45.78 ID:w48ugMCYd
あーとかえーが多い人は言葉選びしてるだけ
逆に失言が少ない


166 :
:2016/03/05(土) 07:57:06.34 ID:O+xblvoa0
まぁ~、って言ってる間に考えてるから許せボケ

169 :
:2016/03/05(土) 07:58:28.54 ID:UJfEIFxQ0
人事なんて無能しかいない
話してて気持ちいい人を採用してるだけで
人の適正や能力はそんなちょっとした会話の印象からは判断つかない
今は人事をコンピューターにやらせる時代
コンピューターは偏見がなくデータですべてを判断する


171 :
:2016/03/05(土) 07:58:50.32 ID:OWJX/T3Np
おっ死にてえなあ

175 :
:2016/03/05(土) 08:00:21.60 ID:n1cMTNaK0
会話というのは瞬発力だからな。営業とかしゃべくりの仕事はそれで良いだろうけど
一晩あるいは数日単位で答えを出すことが重要な仕事には関係ない感じがする


176 :
:2016/03/05(土) 08:00:27.01 ID:4RuflLv30
緊張すると鬼束ちひろみたいに手でリズムを取ってしまうんだが?

179 :
:2016/03/05(土) 08:01:20.43 ID:qfXuKLYw0
まぁそのー

の田中角栄も落とすってことだな!
無能人事が!


180 :
:2016/03/05(土) 08:01:23.63 ID:dfQb0Zwta
自己顕示欲強そう
変なことにこだわってるとブーメランが背中に刺さってることに気づかない


181 :
:2016/03/05(土) 08:01:30.69 ID:9y4K+TSi0
逃げてはダメですよ

185 :
:2016/03/05(土) 08:02:55.13 ID:kHFv7AQ20
人事部とかいう使えない人材の溜まり場に未来を担う社員採用を任せる意味不明なジャップランド

187 :
:2016/03/05(土) 08:03:08.91 ID:Vahj91YKM
こんなことやってるから業績落ちるんだろクソジャップ

190 :
:2016/03/05(土) 08:03:57.60 ID:wihyc6Yp0
まあ愚鈍な印象ではあるが
思考がゆっくりでも頭良いやつは多い
面接時に意識すればいいだけだろ


191 :
:2016/03/05(土) 08:04:08.09 ID:BPlfHyF40
ま~ん(笑)

ケンモメン全員アウトやん


192 :
:2016/03/05(土) 08:04:21.04 ID:TN+IMZfZ0
イケメンだと何言っても許されるよ

194 :
:2016/03/05(土) 08:04:29.18 ID:rJx6571HM
頭の回転早いの採用してるのに日本の競争力落ちてるのなんでですかねぇ

201 :
:2016/03/05(土) 08:06:02.82 ID:wC82oM4td
>>194
頭の回転遅いバブル組で痛い思いしましたので


195 :
:2016/03/05(土) 08:04:31.18 ID:J+7MXzU60
確かに「まさに」「いわゆる」「ですね」を多用する安倍ちゃんの話し方は頭悪そう

198 :
:2016/03/05(土) 08:05:18.23 ID:RstCyk+WK
面接で使ったら印象は良くないだろ

202 :
:2016/03/05(土) 08:06:07.08 ID:91HFi84B0
口癖だったりするから頭の良さは関係ないよね
適切なフィラーが使われているかで印象が変わるのは確かだろうけどな


203 :
:2016/03/05(土) 08:06:17.45 ID:UuqMLTV00
頭の弱そうな雑魚にそのままいきなり返答すると高確率で聞き取れないからわざわざ一呼吸置いて準備させてやってるんだが?
演奏始める時のアレみたいなもん


210 :
:2016/03/05(土) 08:09:45.09 ID:xqOAfjYL0
回答の中身よりこんなことだけ気にとられる人事もクソだな
表向きにカッコよければいいっていうのが丸見え


211 :
:2016/03/05(土) 08:09:57.85 ID:EkvV+uOL0
なっ、日本の人事が無能なのがよくわかるだろ

213 :
:2016/03/05(土) 08:10:02.94 ID:vv8FcYIWK
こんなくだらないことに拘られてもって感じがする
語尾にザンスつけたって構わないだろう


218 :
:2016/03/05(土) 08:12:00.41 ID:6nSUahEpd
これは嘘

職場にめちゃくちゃ可愛くて仕事出来る女の先輩いる


226 :
:2016/03/05(土) 08:17:05.76 ID:e2+5TcHga
頭の回転が早い社員を抱えてる割に日本企業が海外に比べて生産性が低いのはなぜ?

242 :
:2016/03/05(土) 08:21:24.37 ID:6pAXWDrx0
>>226
生産するのは頭の悪い底辺だから


377 :
:2016/03/05(土) 09:01:50.51 ID:aIiQmBCC0
>>226
舌の回転が早いだけだから


233 :
:2016/03/05(土) 08:19:12.05 ID:0D5aAOKb0
面接で必ずつなぎ言葉使用するブスブサイクは落ちる。フツメン以上で多用するくらいならOKだろ

234 :
:2016/03/05(土) 08:19:14.40 ID:tXNuwCA90
中小企業の人事だけど、頭の回転悪い奴でも頑張れば立派な戦力になれるよ
結局は性格次第だし、職場に入れてみないとわからねーよ

ふるい落とすために必死であら捜ししてる
人気企業サマは大変だな


237 :
:2016/03/05(土) 08:19:58.31 ID:91ddB6M40
いや頭の回転がはやかろうがしっかり考えながら話すやつは使う
慎重な人はパッと思いついたことが正しそうなことでも吟味する
頭の回転がはやいとそれだけ見えてくるものも増えるから考えるべきタスクは増える


240 :
:2016/03/05(土) 08:20:56.43 ID:j+9VkkwA0
そんなことで落とすからシャープや東芝みたいになるんでないの?

248 :
:2016/03/05(土) 08:23:18.01 ID:51iz0guSa
気をつけるようにはしてるけど脳みそフル回転してるときはうーんとかえーととか必ず出ちゃうな

251 :
:2016/03/05(土) 08:23:57.87 ID:X5kXk+7R0
うちの偉い人も「まぁ」言いまくりなんだが

253 :
:2016/03/05(土) 08:24:09.46 ID:zCs/pVV30
そもそも面接自体コントじゃねえか
希望した理由なんざ金以外何があるって言うんだよ
無駄なやりとりしてる時点で説得力皆無


255 :
:2016/03/05(土) 08:24:22.35 ID:VLaB1QPX0
新庄は絶対に言わねえらしい
ヒーローインタビューでも間延びするからボルテージ下がるんだってよ
そこは徹底してたらしい


256 :
:2016/03/05(土) 08:24:28.10 ID:5HwdRB2Za
あべちゃんじゃねーか

257 :
:2016/03/05(土) 08:24:30.10 ID:01WKjjCY0
お前らの言うことは信じないよ
最後には自分が見た確かなことを信じる


259 :
:2016/03/05(土) 08:25:11.63 ID:nQWA6sQW0
社長の本名が「馬(ま)」なんだろ
通名で隠してても心が休まらないだろうし


261 :
:2016/03/05(土) 08:25:53.04 ID:LDvjJAVz0
面接官って自分より優秀なやつがくると
こいつ使えねえって思うらしいね


263 :
:2016/03/05(土) 08:26:05.08 ID:w48ugMCYd
面接にこだわるならSPIやめればいいのに

265 :
:2016/03/05(土) 08:26:38.33 ID:yob/btNZ0
マッなんて奴いねえよワロタ

269 :
:2016/03/05(土) 08:28:23.75 ID:lgMI2Gz9d
最近「えっ」って言う人が多い
言われると瞬間何かまずい言葉を言ったかと自分の言葉を思い返す

最近の何かしゃべり始めの儀式か?


271 :
:2016/03/05(土) 08:29:46.38 ID:w48ugMCYd
>>269
お前がどもってんじゃね


270 :
:2016/03/05(土) 08:28:35.43 ID:bS+giF/v0
「マッ」の多用はほんとに頭悪そうだからしょうがないな

272 :
:2016/03/05(土) 08:30:06.75 ID:Wk4HBuLfa
安倍「まっ、まさにそれはさ、前日来これまで述べた通りにですね・・・

275 :
:2016/03/05(土) 08:30:42.41 ID:W1DRbj2N0
日本企業は新卒に完璧超人求めすぎだわ

282 :
:2016/03/05(土) 08:32:31.29 ID:w48ugMCYd
>>275
面接だけで選んだ奴が完璧超人なわけないけどな
大抵頭の悪い奴から順番に内定取れるよ
遊んでる人ほど元気があるから面接官の気を引きやすい


277 :
:2016/03/05(土) 08:31:15.74 ID:0uL8s8E70
人事部に入りたくて就職する奴なんて極めて少ないし
そんなくだらねー判断する奴は、きっとパワハラも堂々とやる奴
そいつ自体がコネ入社のゴミクズって思っていいよ


283 :
:2016/03/05(土) 08:32:43.08 ID:NioBQHhC0
思慮深いんだよそれは
羽生とかも失言しないように考えて話してんだよ


285 :
:2016/03/05(土) 08:32:53.14 ID:x1gfd0+70
まぁでもえーとでもあのでのいいけど、問題はそこじゃなくてその次じゃね?
いつまでもあーだのうーだの言ってるなら確かに馬鹿っぽいし実際バカだけど
そこからバンバン話を出していけるなら本当に考えてるんだからむしろ瞬発性の高い思考力の持ち主

結論:社長のハゲ頭の方がより強い拒否感を覚える


286 :
:2016/03/05(土) 08:33:06.98 ID:jOgLWG700
やってることは天皇の御真影に対する挨拶の仕方がなってないみたいなレベルw

進歩なしw


287 :
:2016/03/05(土) 08:33:51.45 ID:tHhv+T2J0
田中角栄の口癖が「まあ、その」だったのにたいして
安倍晋三の口癖が「ま、まさにそれは」だから
全然関係ないって結論しか出ないよな気がする


289 :
:2016/03/05(土) 08:35:23.97 ID:B5+dTwg+0
人事自体がカスの溜まり場

290 :
:2016/03/05(土) 08:35:27.98 ID:zCs/pVV30
面接官がオカルトに頼ってるという時点でもうね

292 :
:2016/03/05(土) 08:35:56.08 ID:ba8ahOQaa
小林製薬総無能

295 :
:2016/03/05(土) 08:36:13.10 ID:dgEqYnOs0
考える時は「はい」と言ったあと目線をいったん右斜め下に持って行き1~2秒考えてから視線を面接官に戻して話始める
もちろん背筋はピンとした状態
多用はアウトだが面接中1~2回は使える
えーっとかあーっとか言うよりはよっぽど印象良いよ


299 :
:2016/03/05(土) 08:37:13.47 ID:x1gfd0+70
よく考えてみると社長がその場の判断にさえ口出しすんのおかしくね?人事いらんやん

301 :
:2016/03/05(土) 08:37:21.25 ID:8itwnGOX0
そういえば頭の悪いやって肯定的な返事だけするよな

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コメント

名無しさん2016/03/05 (土) 10:38:23 ID:-
営業とか事務とか文系なら正しい
理系の職場じゃ考える間もなく即答とか怖くて雇えん
名無しさん2016/03/05 (土) 12:07:43 ID:-
それだけで落とす馬鹿wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
名無しさん2016/03/05 (土) 12:48:01 ID:-
頭の回転というよりも喋りなれてるかどうかの問題じゃないか
名無しさん2016/03/05 (土) 21:02:57 ID:-
※2
どもるなよキモヲタw
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