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アメリカの大学教授「どうして日本企業は志望動機を聞くんだ?アメリカじゃ一回も聞かれたことないんだが」

私は英語圏数カ国で就職活動をして、大学も企業も受けに行ったが「どうしてこの業界の中でウチに応募したのか」などというナンセンスな質問を英語で受けたことは一度もない。みな、その職場で働く事がいかにハッピーで素晴らしいかをアピールし、ほとんど見込みがなくても「君には是非来て欲しい」とラブコールを送るのだ。また、職場に採用候補者が訪れた時にそんな質問をしたこともない。採用するつもりで呼んでいるのだから、そこで自分の職場をアピールできずに無意味な質問で採用候補者を追い込めば、アンプロフェッショナルな印象すら与えかねないからだ。日本の「シューカツ」は世界の常識からはかけ離れている。

それでも日本企業の採用において「その企業への熱意」という不思議なものが重視され続ける理由は、もっと残念なところにあるのではないかと思う。

1つめは、内定者が辞退した時に人事部の採用担当者が責められるということだ。採用担当者としては、第一志望の可能性の高い候補者の方が安心だ。しかしそれは責任逃れをしたい人事担当者の私利私欲のためであって、実際に人を獲得する現場の職員は少しでも職務遂行能力の高い人を欲しているのではないだろうか。

2つめは、思い詰めた人を採用すれば多少の無理を押し付けても文句を言わず一生懸命働くだろう、という安心感だ。一生懸命やりさえすれば利益が出た冷戦時代の名残とも言えるし、ブラック経営の兆候とも言える。

3つめは、自社をアピールするための手法として利用出来ることだ。「我が社はこんなに凄いんです」とアピールすれば誰もが怪しむが「我が社の凄い点を考えてください」と言えば(結論は所与なのに)自分で考えたような気になり、納得感が高まるのだろう。
宗教が、繰り返し信者に修行をさせて忠誠心を高めさせるようなものだ。

いずれにしても、まともな労働環境の職場を作るのに「企業への熱意」とやらが好ましいとは思えない。

もう、採用候補者に意味のない質問ぶつけて疲弊させるのは止めてはどうだろうか?それとも、「キチョハナカンシャ」の次は「オンシャシャフーマッチ」でも流行らせますか?
http://blogos.com/article/163167/


 
12 :
:2016/02/26(金) 20:06:34.47 ID:V4jU4O4bK
退職理由も聞く必要ないよね、どうせ嘘言うし

18 :
:2016/02/26(金) 20:07:29.34 ID:7HvBxhDw0
まぁ根本的にはやっぱり新卒主義が原因なんだろうね

4 :
:2016/02/26(金) 20:05:21.96 ID:gGyok5p8a
ほんこれ
マジで意味無い


5 :
:2016/02/26(金) 20:05:22.92 ID:6/Tk205p0
どうせ嘘に決まってるのにな

だからといってバカ正直に「給料がいいから」「なんとなく」とか言われても
どう評価していいかわからないし


732 :
:2016/02/27(土) 03:50:56.46 ID:z9rl8a1/0
>>5
どんだけ臆面なく嘘をつけるか
上手い嘘をつけるか見るテストだとおもっているわ~
社会人には必要だろ?


10 :
:2016/02/26(金) 20:06:13.37 ID:7HvBxhDw0
聞いたところで嘘つくだけというまったく意味のない嘘つき大会

250 :
:2016/02/26(金) 20:40:51.60 ID:Jd+IajNm0
>>10
ほんこれ
うわべだけの綺麗事ばっかり並べてお互い嘘をつきあって何がしたいんだろうね


273 :
:2016/02/26(金) 20:44:04.00 ID:CumPaN/ja
>>10
その嘘の傾向を調べて嘘合戦に乗るっていう一つの試験的側面だよな
勉強して来たって事は分かるけど面接の意味を見失ってる


14 :
:2016/02/26(金) 20:06:47.67 ID:IcPh/ZrQM
中途採用でそんなアホな質問は日本でもないわ
新卒いじめだろ


15 :
:2016/02/26(金) 20:06:48.99 ID:/h/QG+xw0
一部の高級な職場できくならまだわかる
ゴミみたいに安い給料しか払わないくせに聞こうとするなよ
キレイ事を並べ立てて嘘をつくのそんなに見たいのか?


17 :
:2016/02/26(金) 20:07:08.03 ID:Rfr4zJI40
プライベートオファーを送ってきた会社の面接で志望動機を聞かれた時は驚いたわ
そもそもお前らが声かけてきたんだろと思わず言いそうになった


22 :
:2016/02/26(金) 20:08:29.36 ID:ZlBuLyrNM
>>17
思考停止してんだろうな


60 :
:2016/02/26(金) 20:14:26.97 ID:EHOE0sLGE
>>17
何でオファーに応えたのか聞きたいのだろ
オファーなんて無視してもいいのだし


514 :
:2016/02/26(金) 22:00:47.32 ID:Z55en8eu0
>>17
それどころかジャップ企業はヘッドハンター経由で面接に来た相手にも志望動機聞くぞ
マジで狂ってる


19 :
:2016/02/26(金) 20:07:59.08 ID:rRU2/Da9a
これは超絶正論ww

金の為以外ないというのに


24 :
:2016/02/26(金) 20:08:48.62 ID:Z7RHdNmv0
派遣工の面接ではあまり聞かれない
たまに聞かれるときはどういう求人なら食いつくかのアンケートっぽい


25 :
:2016/02/26(金) 20:08:53.59 ID:1AAJBLE00
無能だから人事やってるんだから人事に期待するなよ

27 :
:2016/02/26(金) 20:09:17.45 ID:aRmaOUiu0
聞かないとこは聞かない、同じ事言うから・・・

28 :
:2016/02/26(金) 20:09:46.29 ID:+Vlt+5+E0
バイトの面接で聞くなハゲ

32 :
:2016/02/26(金) 20:10:38.92 ID:/KB9iBT0a
でもさすがに中途採用で
動機聞いてくるところはないなw


33 :
:2016/02/26(金) 20:10:40.79 ID:tdl/PMtL0
就活のとき志望動機はホントに悩んだ
会社ごとの特徴なんてそんなにねーんだよ
そもそも働きたいってだけで充分だろう
他に何を求めてるだか


38 :
:2016/02/26(金) 20:11:01.34 ID:UmV9OIYg0
白状しますと産業スパイの草忍者だ
こういうかなと思って


40 :
:2016/02/26(金) 20:11:14.48 ID:fB96f8hVM
忠誠心を強制するために嘘をつかせるのがジャップ企業だからね

41 :
:2016/02/26(金) 20:11:28.40 ID:s860xSyr0
ウーム…
俺は介護施設の人間で、ガイジン人事タイプだけど、決していいことではないぞ
志望動機を聞かない→どうせ行き場がないからだろ
うちは楽勝だよ→介護はイメージ悪いから安心させる


55 :
:2016/02/26(金) 20:13:47.14 ID:z+Qn1iWWK
>>41
人間関係が良くてお前が管理職として確かに頼りになるのなら安心させてやるのは正しい行いだろ


42 :
:2016/02/26(金) 20:11:36.98 ID:b/VouRR20
内定辞退すると嫌がらせしてくるのとかアホかと思うね

44 :
:2016/02/26(金) 20:12:03.73 ID:jAVh70Wx0
就職活動で嘘をつくことの大事さを学ぶんだよな

48 :
:2016/02/26(金) 20:12:21.71 ID:FVOgQkWpd
人事はいらないって事で片づくな

49 :
:2016/02/26(金) 20:12:32.48 ID:i4e2YlXO0
何言ってるんだ?
志望動機を書いて
いかに企業へ人生を貢げるかを
書かないと採用されないだろうが


52 :
:2016/02/26(金) 20:13:31.98 ID:gHwdiAPZ0
そもそも人事とかいうゴミが面接する必要がないんだよ

53 :
:2016/02/26(金) 20:13:37.34 ID:gYcTrK0e0
本来は自己アピールの中の一つとして話す事なんだろうね

57 :
:2016/02/26(金) 20:14:02.87 ID:/KB9iBT0a
だいたい新卒の時点で
嘘ついてるからな
そら嘘つきジャプ企業ができるわけだw


58 :
:2016/02/26(金) 20:14:25.91 ID:2KnPLYCc0
アルバイトで志望動機考えるのはマジで馬鹿らしいからやめたほうがいい

59 :
:2016/02/26(金) 20:14:26.85 ID:DQQ7sWXi0
ははっ
ジャップ相変わらずのバカ丸出しでマジ笑える


62 :
:2016/02/26(金) 20:14:46.56 ID:9fqyMU+BM
むしろ洋画に出てくる面接って志望動機だけ聞いてるようなイメージだけどw

63 :
:2016/02/26(金) 20:14:51.47 ID:x7Bgkmond
流石に志望動機聞かないってのは嘘だろ
何でも大げさに言えばいいわけじゃない


67 :
:2016/02/26(金) 20:15:17.84 ID:zDYDIQbf0
バイトの面接でこれ聞いてくるのがホント謎だわ
金以外の解答があると思ってんのかよ


68 :
:2016/02/26(金) 20:15:23.85 ID:2uv7cEQ4p
イエスしか言えない奴隷が欲しいだけだからな

69 :
:2016/02/26(金) 20:15:31.51 ID:T68tTB7n0
嘘つきサイコパスジャップ粉飾企業だから嘘つきサイコパスジャップを求めてる
正直者は不要


73 :
:2016/02/26(金) 20:16:14.11 ID:+Vlt+5+E0
みんなが無駄と分かってても辞めようと思わない池沼国家だから

75 :
:2016/02/26(金) 20:16:20.63 ID:/sSpp4wiM
アメリカの企業に就職したことはないが、大学通う時はPSで死ぬほど「なんでこの学校なの?」ってのを書かされるんだが

687 :
:2016/02/27(土) 01:46:16.77 ID:VqABzKVB0
>>75
これ
面接で「なんでうちの大学に?お前はうちの大学にどういう貢献ができる?」って聞かれたわ


76 :
:2016/02/26(金) 20:16:21.23 ID:27Stx3jy0
会社が離職率を下げようとするのはいいけど、離職の責任を採用担当に負わせるから
保守的な採用になるんだよね。能力よりも離職リスクで判断してしまう
イカンでしょ


77 :
:2016/02/26(金) 20:16:38.12 ID:BSOdKEAU0
さらっと嘘をつく能力を見てんだろ。
そんなことも理解できない無能は不採用だ。


84 :
:2016/02/26(金) 20:17:23.09 ID:+Vlt+5+E0
>>77
その結果が今の日本なんだな


79 :
:2016/02/26(金) 20:17:06.40 ID:s860xSyr0
志望動機を真に受けるバカはいないだろう
それでも志望動機を聞いて確認できることがあるなら、
「いかに上手に外面を作れるか」というスキルになる
これは結構大切なスキルだな
世の中、それは言うなよ、なにホントのこと言ってんだよ、っての多いから
官房長官的なスキルは大事
たぶん外国でも


111 :
:2016/02/26(金) 20:21:50.51 ID:vtVmmmtv0
>>79
本音と建前が乖離し過ぎなんだよジャップは


252 :
:2016/02/26(金) 20:41:13.85 ID:Uk5bbcLE0
>>79
「いかに上手に外面を作れるか」

日本の杭無しマンションか


276 :
:2016/02/26(金) 20:44:25.59 ID:KAVALEec0
>>79
外面スキルってのは納得
いかに上手く取り繕える能力があるか
これって所謂コミュ力のひとつの要素だよね
いくら取り繕っても無茶苦茶言うようなのは弾きたいだろうし


434 :
:2016/02/26(金) 21:31:15.83 ID:n4UiXoIs0
>>79
外人「日本人は何考えてるのか分からない」


814 :
:2016/02/27(土) 10:47:40.41 ID:0BhbRjGB0
>>79
んで?取り繕うだけで実力のない人間が集まったのが今の日本企業かな?
IT業界なんかはそれで壊滅的な打撃受けてるよね


81 :
:2016/02/26(金) 20:17:18.95 ID:Kl4z2huu0
この人がエリートだからブラック忠誠心?採用に出くわさないだけだと思うの

83 :
:2016/02/26(金) 20:17:20.72 ID:fSkEJ773p
確かにただ嘘つきが入るだけだからな
後で人事が言ってたことと違うとかほざいてるの見るとバカかと思うわ


85 :
:2016/02/26(金) 20:17:25.80 ID:/l5rLwyQ0
日本人は何を見てもされても妬み僻み文句妄想をネットに垂れ流すだけだからな
現実では一切の文句を言わず奴隷生活を営む世界でも稀な有用生物


88 :
:2016/02/26(金) 20:17:56.13 ID:FNhQwCkI0
そうそう、実際に中で働いてみなくちゃ分からないものなのに
企業研究してない!とかよく分からないよねw
そこをちゃんと公開してないんだから、それで入ってからミスマッチで辞めるんだよ。
訳の分からない体育会系な慣習や変なルールとか知らないんだし
イエスマンのロボットじゃないっつーの。


91 :
:2016/02/26(金) 20:18:39.16 ID:DyT1DzUZp
嘘つき大会はもういいから
今の日本の現状から学べよ
失敗だったと認めろ


94 :
:2016/02/26(金) 20:19:28.69 ID:ZMCxt6rqa
ウソつきジャップランドではより良く人を騙す嘘をつく人間だけが重宝される

96 :
:2016/02/26(金) 20:19:46.82 ID:/KB9iBT0a
ジャップ企業って
だいたいどこも意味不明な社内儀式みたいのあるけど
ああいうのって海外にもあんの?
潜在的にカルトの国だなあと思う


98 :
:2016/02/26(金) 20:20:27.74 ID:UgvNM3/g0
また外人によって是正されるのか
内からどうこう出来ない民族なのかね日本人って


138 :
:2016/02/26(金) 20:24:58.51 ID:9qJOkOVF0
>>98
有史以来できたことないだろ


99 :
:2016/02/26(金) 20:20:31.70 ID:UTOzamLpd
お互いに嘘つきまくってるしマジでジャップ面接ってなんの意味あるのか謎だわ

116 :
:2016/02/26(金) 20:22:20.16 ID:hjtHikrc0
>>99
たしかに嘘と嘘をつき合わせて何がしたいんだか意味が分からんな


102 :
:2016/02/26(金) 20:20:53.36 ID:6zMgjclYa
嘘つくほど偉いと思ってんだから
本当にバカな国だよ


103 :
:2016/02/26(金) 20:21:12.71 ID:TcgHY9sN0
同じ業種ならやってることに違いなんてほとんどないでしょ。
明確にあるのは待遇の違いぐらいだよ。
それなのに「待遇」を動機にするのはタブーになってるんだから
おかしな話だよね。


109 :
:2016/02/26(金) 20:21:46.66 ID:PPnyu4Xr0
奴隷奉仕させるためだよ
できるだけ賃金の話題は出さないで
安く使い倒すため
早く潰れろよこんな国は


110 :
:2016/02/26(金) 20:21:47.56 ID:GxoEyPuM0
志望動機が気になるのはそんなに気にはならなかったが
履歴書にかいてあることを面接で聞くのは何なのかわからん


139 :
:2016/02/26(金) 20:25:10.78 ID:UTOzamLpd
>>110
ああいうくだらない二度手間が日本の生産性の低さに繋がってるよな


309 :
:2016/02/26(金) 20:51:10.45 ID:73mVYRi40
>>110
履歴書自分で書かない奴いるから仕方ない
キャリアセンターとかが書いた作文そのまま出してくるだけ
内容突っ込んだら当然ボロボロ


112 :
:2016/02/26(金) 20:21:55.76 ID:Bz/fHCw70
人事や企業が保守的(ケチ)になったせいで経済が後退してて草不可避
散財できる権利を否定する経済国って面白いねw


114 :
:2016/02/26(金) 20:22:05.02 ID:+Vlt+5+E0
新卒、企業、政治、
上から下まで嘘つき国家だから


115 :
:2016/02/26(金) 20:22:15.25 ID:f6qhHf9A0
志望動機聞くまではいい、許してやる

質問してくんじゃねーよボケカスがそうまでしてホルホルしたいかボケカス


117 :
:2016/02/26(金) 20:22:38.01 ID:eRB4cXPC0
本気度をみてんだよあまり入りたくもないやつに内定出して時間ロスしたくないだろ

121 :
:2016/02/26(金) 20:23:04.63 ID:NdRahE4O0
使う側が使い切れなかったときの言い訳を担保する為だよ
如何に矛盾していようが嘘だろうが表面的忠誠心がまず優先される


125 :
:2016/02/26(金) 20:23:33.58 ID:8tJ1pM900
「福利厚生がしっかりしてて休日も取りやすいから」で通ったぞ
そもそも仕事内容なんて配属されなきゃ分からんのだから書き用が無いだろ


127 :
:2016/02/26(金) 20:23:38.32 ID:2cEL62iV0
安心する/安心させるのが目的
だから、目的のためには嘘もつく
真実の探求とか有益な情報交換とかが目的ではないから


140 :
:2016/02/26(金) 20:25:14.26 ID:fSkEJ773p
>>127
ホント面接って面接官への嘘つき営業だよな
大学生の時に押し売り営業とかしてればいいとこ通ると思うわ


129 :
:2016/02/26(金) 20:23:54.93 ID:olH7Tr6U0
結局、企業のほうが労働者よりも上だ、という意識があるんだよな
会社のほうが働く人を選ばさせていただくのではなく、偉い会社様に入らさせていただくという感覚
滅私奉公の頃から全く変わらない精神性だよ


130 :
:2016/02/26(金) 20:23:56.02 ID:/VANgZp5d
まぁ、志望動機なんて殆ど嘘だからね

131 :
:2016/02/26(金) 20:24:04.10 ID:p1WJYh7o0
同じ職種でもなぜうちを選んだか?という質問に対して一番気持ちよくさせる嘘つけた奴が一等賞

132 :
:2016/02/26(金) 20:24:14.89 ID:YnITHqan0
俺も長らく面接担当やってるけどよく考えたら志望動機なんて聞いたこと無いな…

・趣味
・自分が認識してる長所と短所
・食べられない物
・前の会社をやめた理由(中途)

これくらいしか聞くことねー


207 :
:2016/02/26(金) 20:33:57.04 ID:d1qxyrSm0
>>132
こんなことしか聞けないゴミが面接やってるんだから終わってるよな


671 :
:2016/02/27(土) 01:25:16.00 ID:rFfXYot50
>>132
近いな
趣味と言うか得意な話題を探しだしてプライベート感出す
取ってつけたような理由は時間の無駄
嫌いな食べ物は聞いたこと無いがw


133 :
:2016/02/26(金) 20:24:26.22 ID:E8DDqEjN0
たしかに志望動機なんてバカらしい
100%ウソなんだからな


135 :
:2016/02/26(金) 20:24:32.86 ID:cSCttpjo0
本音で接することを避けるゴマスリ馬鹿ばかり集めた結果が今の日本社会だからね

時代遅れの老害の知恵で作ることを許可された糞つまらないコンテンツ
この先死ぬだけの老害の保身のために犠牲になる労働者

終わってるわホント


136 :
:2016/02/26(金) 20:24:35.16 ID:gHwdiAPZ0
嘘、お互い様、馴れ合い
これですべて回そうとするからどんどん海外に置いていかれるんだろw


137 :
:2016/02/26(金) 20:24:39.87 ID:EDzIRMbG0
いかに巧妙に嘘をつけるかを見てるだけだよな
海外ではそんな無駄な事はやらない
そして非効率で没落するジャップ


141 :
:2016/02/26(金) 20:25:15.34 ID:GbNFr/gz0
嘘でも褒められたいから

142 :
:2016/02/26(金) 20:25:30.08 ID:bHbdZKwA0
日本人はとにかく物語を欲しがるからな
だからあらゆる場面で他人に干渉する
職場でも学校でも近所でも家族でも

幸い、これは中高年によく見られる特徴で
多くの若い奴らは反発からか合理主義からか時代なのか
そういった執拗な干渉文化を毛嫌いしてるけど


196 :
:2016/02/26(金) 20:32:54.35 ID:d2otXztjM
>>142
ちょっと違うかも知れんが
外人には踊るさんま御殿とかダウンタウン形式のトークショー的な番組が日本人に受けてる理由がわからんらしい


143 :
:2016/02/26(金) 20:25:38.09 ID:DfKhC5T90
動機は大切やろw
ぽまいらこそメリケン人がゆったからそれに迎合してるだけじゃねーの?w
たくさんある会社の中でウチを選んだ理由は何なのか確認したいじゃん


171 :
:2016/02/26(金) 20:29:51.71 ID:mP3j0kaA0
>>143
メーカーなら「御社の製品が好きで」的なのを盛って行けるだろうけど
普通は金のため、同業他社と併願、が9割だからなあ
保険とか証券とか商社とかでオンリーワンの志望動機とか言われたら逆に(どこも一緒だろw)
って失笑しないのかなと思う


503 :
:2016/02/26(金) 21:53:44.47 ID:uqPoymLO0
>>143
御社の業務の○○が面白そうに思った
思ったから思った
自分もやってみたい

志望動機はどこもこれで黙まる


145 :
:2016/02/26(金) 20:26:00.26 ID:PvN2U7WG0
上手く取り繕えるかを見てるんじゃないか
それっぽく上手く話して場を収められる人って大事


149 :
:2016/02/26(金) 20:26:24.76 ID:PPnyu4Xr0
もうすぐ無くなるからどうでもいいよ、こんな国は

150 :
:2016/02/26(金) 20:26:40.01 ID:VcE18xod0
聞くやつもわかってるのに辞めないもんな
辞めても他に何聞いたら良いかもわかんないから続けてるだけ
必要なこと全部聞き終わったのに全然時間かかってなかったら不安でしょうがない病気もちばっか


152 :
:2016/02/26(金) 20:27:18.25 ID:yfrS4Om10
嘘つき民族だから

156 :
:2016/02/26(金) 20:27:49.01 ID:MWv79IwZ0
日本人には嘘をつくスキルが必要だからな

157 :
:2016/02/26(金) 20:27:55.33 ID:n97RdUv60
信仰心が試されると同時に嘘付きスキルも試される特殊な場だからな
最近の風潮に当てはめると部外者にこれでもかと褒めさせて
ホルホルしたい心情もあるのかも知れん


158 :
:2016/02/26(金) 20:28:02.23 ID:u/S9Hk4E0
これはアメ公のが正論だわ

こんなん言う側も聞く側さえも上っ面だけの綺麗事なの解っててやってるんだから本当に非生産的だわ
それとも熱意を本人の口から言わせる事で暗にサビ残の了承でも取ってるつもりなのか(笑)


159 :
:2016/02/26(金) 20:28:07.96 ID:wmN7HdC/0
ミスマッチを防ぐためと、どれだけ企業について調べてるかを図るためだよ。
例えば首から下を使う仕事がしたいって奴が企画職とか研究職受けに来たら困るだろ


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コメント

名無しさん2016/03/20 (日) 01:34:02 ID:-
アメリカでも聞かれると聞いたが…
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