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「熟練度」を賃金に反映 非正規の賃金、上がりやすく 政府、秋にも法案

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS05H2H_W6A200C1MM8000/
政府は非正規雇用の待遇を改善するため、仕事の習熟度や技能といった「熟練度」を賃金に反映させるよう法改正する。
正社員と同じ仕事なら同じ賃金水準にする「同一労働同一賃金」の実現に向け、経験豊かで生産性の高い派遣社員らの賃金を上がりやすくする。
約2000万人に上る非正規の賃金底上げにつなげる。

5月にまとめる「ニッポン一億総活躍プラン」に盛り込む。関連法はパートタイム労働法や労働契約法の改正と、派遣社…


 
2 :
:2016/02/07(日) 03:05:14.18 ID:4RyK9UjK0
なんだこの明らかに無駄な法案
天下り団体増やすにしても適当過ぎやしないか


3 :
:2016/02/07(日) 03:05:50.72 ID:D9JG2mlR0
その熟練度とやらをどう可視化するのか。
それができるような管理職が日本にどれだけいるのか。
また新しい天下り先を作るだけなんだろうな


110 :
:2016/02/07(日) 03:44:09.93 ID:+Tg8FfNW0
>>3
本当にこれに尽きる、誰がどう判断するのか
どうせ法案はあっても、実情はないことになる


249 :
:2016/02/07(日) 09:41:52.22 ID:fc+J54y80
>>3
むしろ悪用されて同一労働同一賃金が実現しなくなるだろ


7 :
:2016/02/07(日) 03:07:17.34 ID:tdHJn7If0
熟練度求められるない職が更に安くなるだけじゃないの

8 :
:2016/02/07(日) 03:07:29.95 ID:9i1xYIgIM
年功序列2%義務化に加えて成果給でいいだろ
それで首切るならどうぞ勝手にだ
新人教育にコストかけてりゃいいよ


21 :
:2016/02/07(日) 03:12:02.03 ID:fk/RFdEw0
よく正社員は責任がある仕事がーとか言うけどあんなの単にチェック処理をきちんとすれば良いだけで
別に何のリスクも負ってないのに同じ雇われであんな給料差がつく意味が解らん
本当に自分に実力があって非正規と同じなんて嫌だと思うならリスク取って企業するか投資するか完全実力主義の会社に入ればいい


22 :
:2016/02/07(日) 03:12:21.96 ID:PtqI+4QeM
ゲームのやりすぎじゃねえのハゲども

24 :
:2016/02/07(日) 03:13:29.21 ID:Iy77T9RF0
熟練度の可視化をペーパーテストにして実技をおろそかにしそう
IT分野なんて言語が違えば評価する奴複数人用意しないと判断できないし、組み方なんてセンスによるから評価もばらける
技術の熟練度を反映させたいなら会議の場に技術者交えてから議論しろ無能


27 :
:2016/02/07(日) 03:14:29.77 ID:+ESR5y130
一番手っ取り早いのが、経営者以外を請け負いにすれば良い。

28 :
:2016/02/07(日) 03:14:47.90 ID:16ptOZNA0
『非正規を減らす』という方向へは絶対に持ってく気がない時点で自民党と経団連は労働者の幸福なんてちっとも考えてないことは明白だわ企業が儲けるための歯車程度にしか思っとらんやろ?正直に言うてみーや?

31 :
:2016/02/07(日) 03:15:12.79 ID:+W+OchWL0
ピンハネ業者を規制しろよ
まずはパソナ


40 :
:2016/02/07(日) 03:18:22.26 ID:MMiUWMPc0
熟練度とかどこのRPGゲームだよ
いっそのことレベルでいいんじゃね


43 :
:2016/02/07(日) 03:19:26.36 ID:O3mbrFUq0
熟練してないと認定して最低賃金でコキ使えるな
派遣会社と企業大儲けや
消費するやつは熟練度が足りない


44 :
:2016/02/07(日) 03:19:32.16 ID:YEgvkM2/d
刺身の上にタンポポのせるか、車体の上ににネジのせるか、って仕事してる人たちに熟練度って必要あるの?
コストや法規制が反作用して、クビになりやすくなるだけだと思うが


46 :
:2016/02/07(日) 03:19:51.10 ID:0woixTbD0
習熟度の基準はどうすんのよ

48 :
:2016/02/07(日) 03:20:11.03 ID:io7yjoB20
こんな曖昧なもん法整備して賃金上がってりゃ世話ないわな

49 :
:2016/02/07(日) 03:20:20.79 ID:bYAZW2Mda
これでまた団塊が調子にのるよな
若い奴は技術を盗め!とかいいだして
まともなマニュアルの作成しなくなるわしねよ


50 :
:2016/02/07(日) 03:20:21.86 ID:K9Hc0T8Np
熟練度とか数字で測れない仕事が多いんだろうから単純に年数で上げるんじゃないの
ちゃんと安倍さんは派遣の最高年数を3年に法改正してるから実質給与上昇とかないに等しい
でも国民にはアピールできる

安倍さんはお前らより頭がいいだろ参ったか


57 :
:2016/02/07(日) 03:23:57.11 ID:Kme5JIL+a
こういう非現実的なことやめてほしいわ

成果主義だの実力主義だの言われてるけど
中小企業は一人一人の評価なんてしてる余裕ないから
ほとんどの人がまるごと低評価になるんだよ
正社員ですらそれなのに非正規にそんな手間かけるわけ無いだろ


67 :
:2016/02/07(日) 03:27:20.46 ID:OXscnJy2a
>>57
そんなことはない。人の二倍働けばいいだけだ


58 :
:2016/02/07(日) 03:24:05.12 ID:B/4UTs6U0
クソみたいな労働環境と意識を変えない限り
ジャップランドの労働生産性が上がるわけ無いからなぁ
でも今の40~50代の奴らって未だに日本がトップレベルに有能だと勘違いしてるから困る


65 :
:2016/02/07(日) 03:26:34.88 ID:cWioUqnl0
根本的なところ変えるだけで良いのに
小手先でしかも面倒臭い改正するとか頭おかしい


68 :
:2016/02/07(日) 03:27:52.51 ID:fk/RFdEw0
逆にすれば良いさ正社員は首切られにくい代わりに給料安い
非正規は保険も雇用期間も補償されないけど給料高いって
つかピンハネ率を制限すれば良いだけなんだけど


76 :
:2016/02/07(日) 03:31:57.68 ID:q+IzxnKr0
>>68
本来派遣ってのはそういうものだったはずなんだがな・・・


71 :
:2016/02/07(日) 03:29:38.46 ID:1tMRBOJ70
正規を非正規にしやすくするための
準備をすすめてるようにしか見えない


73 :
:2016/02/07(日) 03:30:03.44 ID:c67VTd5F0
勤続長いと管理職に付かされるのが鬱

75 :
:2016/02/07(日) 03:31:03.31 ID:V6jxmI4s0
シャイニングスコーピオンの色が変わるの?

77 :
:2016/02/07(日) 03:32:12.03 ID:rZjWHXb60
○○何級みたいに履歴書に書けるような熟練度システムにしないと意味ない
まぁ労働者を賃金が上がる前に使い捨てにして入れ替えようっていう目論見なんだろうけど


79 :
:2016/02/07(日) 03:32:16.63 ID:XHUKLfVe0
こんなことしたら非正規は切られるだけだよ
3ヶ月単位とかで継続してる奴が多いんだから3ヶ月後に終了になるだけ


81 :
:2016/02/07(日) 03:32:26.53 ID:Ce63G4w10
スーパー奴隷大戦J(ジャップ)

82 :
:2016/02/07(日) 03:32:55.39 ID:oOrrNmDn0
熟練度を測る奴は当然第三者なんだろ?
となると天下り団体を新設しなければならない
=クソ

測る人は各企業で勝手にやってどうぞ
正規優遇、非正規不遇が目に見えてる
=クソ

ジャップは馬鹿か?


84 :
:2016/02/07(日) 03:33:12.62 ID:OXTmQJK10
こんなスローガンを法制化することに何か意味があるのかこれ
こんなもので客観的に給料アップが実現するかのように言ってんのか?
「熟練度」が各人の顔の横に表示されるとでも思ってんのかと


85 :
:2016/02/07(日) 03:33:45.65 ID:/CbmZJXm0
効率良く仕事やってるように見せかけるために今以上に仕事が適当になるだけだろ

88 :
:2016/02/07(日) 03:34:12.62 ID:VIbGUEzs0
くだらん企業への罰則強化と最低賃金の上昇の米国式が正しい

89 :
:2016/02/07(日) 03:34:27.56 ID:H3lU2NSd0
どうせ一度切られたら熟練度もリセットされんじゃねの

90 :
:2016/02/07(日) 03:34:47.38 ID:OXTmQJK10
全員低熟練ってことになって終わりだな

91 :
:2016/02/07(日) 03:35:29.12 ID:1tMRBOJ70
どーやってその熟練度を図るのかわからん
おそらくなんも考えてないんだろーけど


92 :
:2016/02/07(日) 03:36:31.37 ID:MMiUWMPc0
こんなくだらないスローガン掲げるより、賃金上げた企業に法人税減税の法案にすれば良かったんだ
ただ法人税減税だけやったって景気も雇用状況も良くなりゃしない


94 :
:2016/02/07(日) 03:36:56.49 ID:NZIuHbGB0
この国の労働関係はほんと終わっとるなここだけは他の国に支配された方が良いレベル

107 :
:2016/02/07(日) 03:42:48.77 ID:RHNAp5cKD
>>94
労働環境だけは世界最悪だと思う
だから外貨持って遊びに来るだけならいい国だよそりゃ


196 :
:2016/02/07(日) 06:50:53.04 ID:Q9lAqJrLd
>>94
官民問わずILOから何言われても完全無視の国ですから
ILOから勧告受けまくってること自体知らない人多いんじゃないか?


95 :
:2016/02/07(日) 03:37:26.53 ID:q+IzxnKr0
年功序列とか熟練度とかやってないで
毎年個別に経営側と交渉する方式に変えろよ


97 :
:2016/02/07(日) 03:37:34.26 ID:QUhzeY8P0
熟したら切り捨てるんだろうな

98 :
:2016/02/07(日) 03:38:51.20 ID:CAQkub2Z0
なんで非正規があたりまえの前提なんだよ

101 :
:2016/02/07(日) 03:40:45.35 ID:hxMeXwpy0
そもそもジャップ企業は労働基準法を守ってないですし
そしてもジャップ政府も黙認してる


103 :
:2016/02/07(日) 03:42:12.29 ID:QZCcyQHK0
熟練度の取り方だけ上手くなって実際のスキルは未熟な人ばかり増えそう

104 :
:2016/02/07(日) 03:42:23.52 ID:ZNLr3/1r0
熟練度ってたぶんRPGゲームやってて思いついたんだろうな

106 :
:2016/02/07(日) 03:42:45.75 ID:6lt2ZFq6M
クソ郵便で働いてたけど正規様に気に入られないと熟練したことにされないから意味ねーぞw

118 :
:2016/02/07(日) 03:51:05.68 ID:WGSBOqk70
熟練度とかそういう曖昧な指標で給料決めるなや
最低時給の上昇とピンハネ率を規制すればすむ話なのに


122 :
:2016/02/07(日) 03:55:40.83 ID:JvtAx0eM0
派遣が熟練度を上げ過ぎない様に一定期間を過ぎたらクビにして入れ替えればいいんだろ?

126 :
:2016/02/07(日) 03:58:48.96 ID:iLTtho9m0
ピンハネを制限すると安倍ちゃん周辺が困るからね

127 :
:2016/02/07(日) 03:58:56.97 ID:quX9CZTOd
選挙対策大変ですねー

129 :
:2016/02/07(日) 04:00:25.49 ID:caqg+fkd0
熟練度を認めないだけになるだけだろ
わかりきってんのにアホかよ


130 :
:2016/02/07(日) 04:01:48.21 ID:0woixTbD0
4段階評価の習熟表あるけど社員じゃないと100%無理
指示した事しかさせないのに、3段階目が他人を指導する事が出来るか?とかだし


138 :
:2016/02/07(日) 04:05:55.70 ID:dHtIYciR0
安倍がこういう左派政策をとるから野党は支持されないんだよなぁ

140 :
:2016/02/07(日) 04:06:59.37 ID:W+lUErKp0
やれるもんならやってみろよ
実際の作業を細かく見て比較分析が必要だけど天下り軍団が自分の手を動かしてやれるのかよ
それも派遣やらせるんだから素人が熟練度見るだけのハリボテ法案だろうが


141 :
:2016/02/07(日) 04:08:27.85 ID:gFPUQbzY0
派遣会社減らさないとこの国は終わる

142 :
:2016/02/07(日) 04:09:27.21 ID:SP1XbDXFK
時給あがった奴は契約更新せずに次の派遣を呼び入れるに決まってんじゃん
派遣にそこまで熟練いる作業なんてさせないわ


145 :
:2016/02/07(日) 04:32:07.88 ID:KJEDfIEa0
またふわっとしてるなー
熟練度ってなんだそりや


148 :
:2016/02/07(日) 04:40:28.26 ID:xxaB6JOhH
奴隷商人竹中をなんとかしないとこの国終わるな。

152 :
:2016/02/07(日) 04:57:04.55 ID:8cfbvktCH
期待しとくわ
正社員の給料さげて同一とかほざいたりスタート賃金をさげて熟練度にあわせてアップとかほんとやめろよ


159 :
:2016/02/07(日) 05:11:41.29 ID:gdNvSn6C0
誰がどう判定すんだよ

171 :
:2016/02/07(日) 05:59:07.48 ID:IzITsU9D0
よりレベルの高い仕事をやって稼ぐより
利権にしがみついた方が儲かるシステムを改めない限りどうやっても繁栄しないよ


172 :
:2016/02/07(日) 06:02:09.34 ID:73o9jNdl0
あと派遣に関して企業からいくらもらっていくら派遣社員に渡るのかと派遣会社の中抜きも規制しとけよ

174 :
:2016/02/07(日) 06:05:44.85 ID:72mOJSa+M
>>172
現政権の背後に誰がいるかわかればそれは100%あり得ないとすぐにわかるだろ


180 :
:2016/02/07(日) 06:12:55.27 ID:iQJE79dTM
制度に帳尻合わせるだけで逆に賃金下がりそうだよねコレ
そんなアホな事態になりそうなのが安部ちゃんズだ


184 :
:2016/02/07(日) 06:28:07.44 ID:YH+bi+wEa
熟練度を稼ぐとレベル上がって熟練度が稼げなくなるもんで7は苦労したな

186 :
:2016/02/07(日) 06:32:01.78 ID:05IoBdaK0
いいけど、これ誰が判定すんの?
作業スピード早くてもミス連発とかあったら意味ないんだけど


188 :
:2016/02/07(日) 06:34:29.02 ID:8bq8MTHR0
それ以前に底上げしろよ

193 :
:2016/02/07(日) 06:44:18.10 ID:dHtIYciR0
>>188
最賃のことなら安倍は積極的だよ
確か小泉以降で一番最賃上げてるはずだ


189 :
:2016/02/07(日) 06:36:51.13 ID:MxWpyf1G0
バカじゃねーのマジで
脳みそ入ってんのか?


191 :
:2016/02/07(日) 06:38:48.66 ID:379F0pFM0
ジョブチェンジすると今まで溜めた熟練度はどうなるんだ?

198 :
:2016/02/07(日) 06:55:20.63 ID:BGvoXR4o0
まともに熟練できない派遣の手取り下げる策かよ
これでB2Bでの支払額は変わんないんでしょ?


201 :
:2016/02/07(日) 06:57:39.82 ID:xNfVEBWza
清朝の末期もこんな感じだったんだろうかな

202 :
:2016/02/07(日) 06:57:48.93 ID:Vb4buJuqK
誰がどう決めてどうやってそれを守るの?

204 :
:2016/02/07(日) 06:59:33.47 ID:nbI1eRVxp
また自民の
現状問題解決出来ないからとりあえずやることやってみました政策か
参院選に向けて成果作り(笑)に必死すなあ


205 :
:2016/02/07(日) 07:00:19.72 ID:E9YUKg7dK
それより役員報酬廃止にしてその分派遣に回すようにしたら?

209 :
:2016/02/07(日) 07:10:57.92 ID:wa6lnxn8a
何このワケわからんのわ
可視化できるもんなのか?こんなん人匙加減じゃねーか


213 :
:2016/02/07(日) 07:22:26.46 ID:N1FkV6LDd
社内謎検定とかあっても無駄だからな

214 :
:2016/02/07(日) 07:37:44.39 ID:PEKLP+4B0
現状の労働法令を厳格に運用するだけでいいよ
欲張りするなら、最低賃金1500円と労働法令の厳罰化、あとILO全条約批准


217 :
:2016/02/07(日) 07:47:05.16 ID:saSu0QJO0
そこ頑張るなら派遣を無くせよwwどんだけ派遣させたいんだよwww

225 :
:2016/02/07(日) 07:52:17.64 ID:EmqWjtf40
>>217
派遣は派遣で非正規なんだし聖域でもないんだろ・・・多分・・・少なくともバカ政府の中では

じゃ年功序列廃止して成果主義謳いながら給与上昇率最低を更新し続けた今までは一体なんだって話だけどな結局・・・


218 :
:2016/02/07(日) 07:47:18.34 ID:dHtIYciR0
少し考えたがドルベースバカとしか思えねーな
ドルベースバカって円高になったらドルベースで増えた分最賃を下げたり生活保護支給額を減らしたりするべきだとでも思ってんのか
バカだな


221 :
:2016/02/07(日) 07:48:09.48 ID:MX58XBwG0
熟練度()

こういう見えない評価しにくいのを法律で賃金上昇に繋げるとか
どこの会社も無理だろ


222 :
:2016/02/07(日) 07:49:11.86 ID:uVu36t7F0
熟練度上げまくったら無職の方が強くなってる

223 :
:2016/02/07(日) 07:49:20.33 ID:E5nhjRdpK
熟練度が上がったので首にします

226 :
:2016/02/07(日) 07:58:54.61 ID:hye4a5SNd
最低時給上げる
非正規の雇用保険料を値上げして全額企業持ち
会社都合失業手当支給期間を最大3年に
(職業訓練条件)

これでいいと思うが


237 :
:2016/02/07(日) 09:13:46.44 ID:23hR1uO60
ダイレクトに派遣規制すればいいだろ下痢
どうせ天下り先増やしたいだけだろ下痢


238 :
:2016/02/07(日) 09:18:26.85 ID:AJgB1TZC0
その熟練度を測るのは自称職人や自称有能上司

240 :
:2016/02/07(日) 09:21:57.98 ID:u1B3/KyY0
どういう形になるのか知らんが派遣社員はもう同じとこに3年いられないんでしょ
部署名変えたら熟練度リセットとかなったら笑うが


243 :
:2016/02/07(日) 09:26:17.33 ID:XijcMzcs0
>>240
派遣先は関係ないだろ


245 :
:2016/02/07(日) 09:30:36.47 ID:Jk9r74h80
熟練した途端に仕事を首

254 :
:2016/02/07(日) 09:51:20.78 ID:QztsEKqGd
どうせ代わりに基本給が下がるんだろ?
いつもの手口


258 :
:2016/02/07(日) 10:04:32.26 ID:e3TqR4kh0
別に非正規でもいいから60歳過ぎたら
ベーシックインカムしろ
先が見えないから若いやつも貯金貯金貯金って節約してる
そら景気もよくならんわな


263 :
:2016/02/07(日) 10:42:49.47 ID:nXrR0vOa0
非正規奴隷早く生活保護にいけよ
正規は昇格なんてないのだからまだ続けてるやつは奴隷生活つづけたいとしか思えない


264 :
:2016/02/07(日) 11:21:36.33 ID:o7T+6ay8a
成熟しないから非正規なんだろうに

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コメント

名無しさん2016/02/08 (月) 00:50:11 ID:-
これ熟練度を今までの上司が決めるんなら、今まで以上に熟練度が上がってない言われて給料上がらないな。
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