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NECリストラ エグすぎ ワロエナイ

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2012/10/09(火) 15:38:04.97 ID:6VSdawvX0 ?2BP(1111)
私はこうして退職を強要された NECリストラ 面談一問一答メモ

要約
For K = 1 To 100
上司「退職しろ」
私 「やだ」
Next K

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0.html


 
5 :
:2012/10/09(火) 15:46:32.99 ID:HjggidoL0
リストラされた人達ってその後どうすんの?

2 :
:2012/10/09(火) 15:40:01.58 ID:Ni0natBF0
残る人の給料半分にしたら笑顔で退職してくれるんじゃないのか

3 :
:2012/10/09(火) 15:44:59.95 ID:nWOA+41K0
親戚にNECの役員いるわ
まじで人を見下すのが好きで正月と盆に会うたび殺意がわく


6 :
:2012/10/09(火) 15:46:56.81 ID:gnWfHCiL0
防衛部門だけとっかに吸収されてさっさと潰れろ

13 :
:2012/10/09(火) 15:50:06.73 ID:osGf4C3K0
っていうかお前がいると会社がつぶれるからやめてくださいって言えばいいのに。

14 :
:2012/10/09(火) 15:50:11.63 ID:vN9YCfWR0
日本の終身雇用がまず変だったんだよ

16 :
:2012/10/09(火) 15:51:01.30 ID:sW0uEA/x0
人事異動で子会社に出向 → 子会社倒産

これでいいじゃん


25 :
:2012/10/09(火) 15:54:35.27 ID:nWOA+41K0
>>16
それもうやった
事業分離って形でわけまくって色んな部門潰した挙句経営破綻寸前までいって事業統合させて今の有り様


18 :
:2012/10/09(火) 15:51:42.37 ID:4KJ1rs2l0
シャープでもリアルタイムにこの攻防が行われてるんだな・・・

19 :
:2012/10/09(火) 15:52:20.37 ID:g9uliWXC0
不景気進んでる
メシウマだね~


20 :
:2012/10/09(火) 15:52:21.65 ID:GEVPjvWU0
もう実質倒産だろこれ

21 :
:2012/10/09(火) 15:52:50.31 ID:GqUYSOvs0
NECを首にされた人やその親族一同はこれからNEC製品を選ぶことはない

26 :
:2012/10/09(火) 15:54:41.26 ID:SVEY5KNK0
NECの株価見てみろよ
どのみち倒産だよ


28 :
:2012/10/09(火) 15:56:49.33 ID:osGf4C3K0
マジで偏屈になっていつまでもしがみ付いてるやつのせいで日本の会社も斜陽なんだよ。
会社がヤベぇ、お前の給料が正直負担。というか給料以上の仕事をしないお前はもういらない
お前の席は明日から無い、ごめんな。ってきっちゃえよ。


35 :
:2012/10/09(火) 15:58:43.64 ID:eZatVQ4b0
>>28
いらない奴で判断したら全員いらない奴なんじゃないか?


38 :
:2012/10/09(火) 16:00:58.34 ID:A6+Yd/CY0
>>28
だったら採用決定させんな!


304 :
:2012/10/09(火) 19:50:48.96 ID:5rYiZyz0i
>>28
社員は膿だからさっさと除去しなくちゃね!!


30 :
:2012/10/09(火) 15:57:51.98 ID:bZ3P4IH20
最後はどうするんかな。
NTTと住友電工で死体処理か?


32 :
:2012/10/09(火) 15:58:21.54 ID:2uJYgXNR0
自業自得すなぁ

40 :
:2012/10/09(火) 16:01:25.47 ID:QYWYqNLF0
なにがエグいのかさっぱりわからん
クビきらないと会社つぶれるんだからクビきられるんだろ

どんだけヌルい生き方してるんだこいつら
大企業でぬるぬるしてるとこうなるんかね


44 :
:2012/10/09(火) 16:03:59.97 ID:rT1Ios1S0
銀行のシステム系扱ってる所もヤバイの?

60 :
:2012/10/09(火) 16:09:06.52 ID:xkx9mdAE0
>>44
インフラは稼ぎ頭、最後まで残るよ
逆に言えばそれ以外の部門の人員は全員イラネとも


45 :
:2012/10/09(火) 16:04:15.73 ID:FzeiPoBH0
日本の技術者って凄いけどぜんぜん稼げないな
あまり甘やかして抱え込んでると餌の穴に手を突っ込んだまま抜けないサルになるよ


46 :
:2012/10/09(火) 16:04:18.78 ID:96CwlOdB0
>上役 残れないよ。残れると思った?
ワロタ


50 :
:2012/10/09(火) 16:06:17.37 ID:v4DqCg5G0
日本の将来どうなるんだろう
不安しかないわ
定年まで勤めて退職金もらって老後を過ごせる時代が幻になってくんだな


51 :
:2012/10/09(火) 16:06:41.06 ID:xkx9mdAE0
結局のところは放り出されてそっから次が見つかる可能性が低いのが全てなんだよな
まぁ今の御時世ではヘッドハンティングされるようなのも海外ぐらいしか行き場所無いみたいになりそうだが


53 :
:2012/10/09(火) 16:06:54.46 ID:ZGpbCXdc0
当たり前だ
ゴミ企業選んだ自己責任


54 :
:2012/10/09(火) 16:07:11.66 ID:SVEY5KNK0
共産党はJALを救済したことにはダンマリなんだよな
結局大企業叩いてるけど労組は真っ赤だからお得意様
プロレスやってるようにしか見えない


55 :
:2012/10/09(火) 16:07:20.26 ID:zdTxx87Y0
ITに関わってる人ならわかると思うけど、NECはマジで最悪。

面倒なことはすべて下請けにやらせて、最後に官僚みたいなツラして出てくる。何様なんだあいつら。


65 :
:2012/10/09(火) 16:10:02.78 ID:SVEY5KNK0
>>55
NECはほんと評判悪いよな
とっくの昔に潰れるべき企業なのに官公庁とのパイプ作りに熱心なお陰で生き延びてるだけ


56 :
:2012/10/09(火) 16:07:45.49 ID:0is/dc0M0
NECと沖はどのみち倒産だろ
御三家は切り捨ての流れっぽいし


57 :
:2012/10/09(火) 16:08:04.04 ID:aNh+jHF20
派遣とかパートに日常的に起こっていた事が
正社員にも降りかかってくるようになっただけ

一言で言えば「次は正社員の番」


62 :
:2012/10/09(火) 16:09:28.10 ID:qQMWWs4u0
「東京でキラキラ生活!」で有名なNECトーキンにいたけど辞めたったwww

66 :
:2012/10/09(火) 16:10:06.08 ID:xe8wqzMo0
どのみち倒産して退職金パーだろwww

68 :
:2012/10/09(火) 16:10:19.45 ID:gV0S0Txl0
大会社にしがみつくより俺みたいに零細を渡り歩くほうが精神的に健康かも

70 :
:2012/10/09(火) 16:10:30.34 ID:7U65l5t80
どうせ潰れるんだからさっさと辞めた方がいい

71 :
:2012/10/09(火) 16:10:37.10 ID:yuyQ9gmO0
NECは本社ビル売ればいいのに
あの土地だけで数十億余裕だろ


73 :
:2012/10/09(火) 16:11:36.55 ID:sq290ve10
NECとOKIは倒産以外に道はないだろ
冗談抜きで


82 :
:2012/10/09(火) 16:14:02.65 ID:pI753+iY0
ってかNECも経団連の一員な上に経団連会長は住友系のブボクラなのにどうして
財界の中国・韓国への進出とか止めなかったんかね。

途上国に雇用が流出すれば内需中心の殿様商売企業がこうなるのは目に見えてたことじゃんw


88 :
:2012/10/09(火) 16:16:16.87 ID:QktY4YBe0
98時代に散々ぼったくりやがって

90 :
:2012/10/09(火) 16:16:37.15 ID:o5wO96RF0
組合がちゃんと機能してないからな
残れるなら残れるようしっかりやるべきだし
潰れるから残るのが無理なら
組合もそれを自分たちで受け入れろよ
自分たちの面子は守ろうとするからこうなる


92 :
:2012/10/09(火) 16:16:52.12 ID:I21ko+cz0
商品を検索させるだけのWEBサイトなのにエクセルで数百枚の設計書書かせ印刷納品させて、フォントサイズが一部異なるって突き返すのはこの会社だっけ。
役職付きなんだけどプログラム読めないからエクセルのフォーマットを監査するだけの偉い人が居るの。


96 :
:2012/10/09(火) 16:18:23.86 ID:f+bgGoAt0
ざまぁとしか言えねえな…

97 :
:2012/10/09(火) 16:18:48.74 ID:dLvnjGEA0
一つまずいのは現状では製造業の雇用は一度失われるとどうあがいても二度と戻らないことだな

歴史的に見ればひとつの時代の社会の安定期が終わって混乱期が到来するってことだろうな


98 :
:2012/10/09(火) 16:18:52.88 ID:BBnUzbw60
上司が怖すぎるわ

101 :
:2012/10/09(火) 16:20:06.75 ID:oM52+mnA0
NECに入れるようなLvの奴らが市場にあふれるのもよくないな

104 :
:2012/10/09(火) 16:20:39.85 ID:meEsSdTq0
落ち目になったからっていちいち日本企業叩くのやめろよ

106 :
:2012/10/09(火) 16:21:56.00 ID:NGB8T/0n0
よく分からんけどおまえらの寄生主がリストラされることのどこがメシウマなんだ?

111 :
:2012/10/09(火) 16:24:41.58 ID:xkx9mdAE0
>>106
首切られるの40代の中堅
60ぐらいのは普通に退職金上積みで希望で終われるから勝ち組ですけど


107 :
:2012/10/09(火) 16:22:17.78 ID:OBh+N0SQP
本社ビルって三田ビルだよな?
いっても確か賃貸だろ
本社でやってる展示会も年々ショボくなってるし、もう終わりかね


108 :
:2012/10/09(火) 16:23:21.05 ID:A8p7XSUc0
なんでこういう電機メーカーは自社のサイトで工夫しないんだろうな。
鼻毛なんて受注でメーカー直販にすればもっと売れただろうに。


112 :
:2012/10/09(火) 16:24:58.23 ID:Jc19v1d10
経営責任取って上からクビ切っていかないのが不思議だ

114 :
:2012/10/09(火) 16:25:46.55 ID:EqBwb5hsi
精神論で断るんじゃなくて足元見た要求すれば良いのに
退職金10倍にしてくれるなら辞める とか


115 :
:2012/10/09(火) 16:26:30.38 ID:Z605Hpbz0
日本の電機は斜陽産業なんだからそういう時代だろ
次の時代が見えてないけど


119 :
:2012/10/09(火) 16:29:01.96 ID:xkx9mdAE0
>>115
ソフト方面に人動かしたアメリカが次世代スタンダード作りまくってるんだからそっち真似すべき
ま、ここが一番日本人苦手なんですけどね、言語の壁やらで

金融立国でしくじったからアメリカもどうせ長くないけど


116 :
:2012/10/09(火) 16:27:34.24 ID:6qJxaXxV0
シャープに最近隠れてるけど、
こっちの方が遥かにヤバい。
リストラしても、この先喰ってくための事業が何も無いし。


125 :
:2012/10/09(火) 16:32:19.80 ID:SVEY5KNK0
富士通の背中なんてとっくの昔に見えなくなってるだろ

127 :
:2012/10/09(火) 16:33:35.48 ID:pJLqcC1l0
俺の知ってる元パナの人も酷いやめさせられ方だったな
言葉は違うが似たようなもの


128 :
:2012/10/09(火) 16:34:20.22 ID:Z0RviwKNi
20年前には打倒IBMだったのに、IBMはおろか馬鹿にしていた富士通にすら惨敗
どうしてこうなった


129 :
:2012/10/09(火) 16:34:35.15 ID:foM0Oj4eP
会社の業績を圧迫してたのは正社員の人件費だからな
逆に低収入で契約を満期で切れる非正規のほうが会社にとっては
有り難いんだよ


131 :
:2012/10/09(火) 16:35:59.94 ID:HpfT4jVC0
一方、富士通は派遣社員を全面禁止にし、正社員を過労死寸前まで働かせた。

132 :
:2012/10/09(火) 16:38:52.21 ID:IICf0yJI0
>>131
ある意味正しい
派遣使い捨てにしながら正社員は楽できるなんて甘え


133 :
:2012/10/09(火) 16:39:36.37 ID:YX79E27z0
タブレットも神(値段が高すぎだが)薄いLシリーズは神の上、ウルトラブックの頂点。

ここ最近は神商品ばかりだしているのに可哀想なメーカーだ…


134 :
:2012/10/09(火) 16:40:11.89 ID:EGj/0lsr0
退職金で喫茶店を始めるくらいの猛者はおらんもんかね

135 :
:2012/10/09(火) 16:40:13.21 ID:HTPRF0hL0
俺が就活してたリーマンショック前の小泉景気の頃からすでに赤字垂れ流しまくってたよな
ネームバリューにひかれて受ける奴らの気がしれなかったわ
選択と集中で重電以外きればいいのに


138 :
:2012/10/09(火) 16:42:19.22 ID:rKRd/ZQ70
NTTデータは営業に徹し取った案件は丸投げ。
ほんとうに丸投げ。
取引先からハンコ貰ったら下請けがなにやってるかも知ったことじゃない状態。

一方、NECは派遣社員を使いまくって本社に人が余りまくったときに「企画」とか下手に色気を出し過ぎた。
とくに大した仕事もしない正社員が偉そうに下請けに口出しした時点でうまく回らなくなっていた。


142 :
:2012/10/09(火) 16:44:47.85 ID:IICf0yJI0
>>138
え、データもせめて設計や工程管理ぐらいはしないの?


140 :
:2012/10/09(火) 16:44:40.33 ID:pI753+iY0
官公需目当てでハード切ってソリューションどうたらに傾注して爆死してんじゃどうしようもないだろう。
アップルは倒産寸前からジョブズが大逆転させたけど、NECにはユーザーと接点がある商品なんてないんじゃないの?


146 :
:2012/10/09(火) 16:50:40.85 ID:GGxYmCFa0
なんだかんだ言ってNECは開発力のある会社だった
日本独自のアーキテクチャV60/V70/V80を設計したし、
世界で初めて売りものになったDSPもNECからだったし
デファクトになったFDCもあったな。LSIの外板でもまあまあ
成功した方の会社だ。NEC程度でまあまあ成功したと
言わなきゃいけないのが日本の半導体産業の問題を
物語ってるわけでもあるが。


151 :
:2012/10/09(火) 16:55:47.90 ID:LdtWSnc4O
NECの社員って、経費かなり使えるみたいだな
ジャブジャブ使っても良かったらしい
ソースは、嫁の友達
NEC社員の奥さん


154 :
:2012/10/09(火) 16:58:18.18 ID:h1OeBmTX0
無能だからしょうがないんじゃね?
必要なら切られないだろ
無能だった自分を恨め


162 :
:2012/10/09(火) 17:03:09.73 ID:SzczLspW0
結局、NECの本業ってなんなんだ

165 :
:2012/10/09(火) 17:08:03.06 ID:/q3Yrr3wi
本来、長期契約の方が安価定額使い放題であってしかるべきだったんだな

166 :
:2012/10/09(火) 17:08:05.71 ID:p+w+DHeL0
解雇規制に甘えてヌクヌクやってきたツケを払えよ

169 :
:2012/10/09(火) 17:10:52.37 ID:p1lK2TjH0
メシウマwww

もっとやれ


172 :
:2012/10/09(火) 17:12:52.23 ID:sfxsmUXH0
つーか、リストラしても倒産するだろ

175 :
:2012/10/09(火) 17:16:08.36 ID:K4wK5YB/0
元派遣社員だったおれとしては、ザマーミロだな。

181 :
:2012/10/09(火) 17:22:00.33 ID:d2YQW1vw0
NECはわりとのほほんとした雰囲気だったのにギスギスしとるね
ヤバくなり始めたのはもう何年も前なのに今までが平和すぎたんだろうな


194 :
:2012/10/09(火) 17:40:46.03 ID:Q208GZV8P
NECだけじゃないけどさ、どうせ派遣と協力会社ばっかりだろ。
無能な社員だけが安泰なんてありえねーわ。


197 :
:2012/10/09(火) 17:45:01.34 ID:BzT1Cvfc0
やはり会社がなくなっても1人でやっていけるか
どこからでもお呼びがかかるレベルで有能な奴以外
公務員最強


198 :
:2012/10/09(火) 17:46:22.25 ID:XtjMlJiu0
でもこいつら10年くらい前のITバブルの時に
派遣にまったく同じことやってたからな。同情の余地なぞ絶無。


199 :
:2012/10/09(火) 17:48:53.91 ID:NGEb2Rz10
やっぱ自営最強だな

203 :
:2012/10/09(火) 17:51:20.94 ID:YC+AH5A/0
転職先もない無能だからリストラされるんだよ

有能な社員なら会社にとっとと見切りを付けて
上乗せ退職金をもらって他社に転職するわ


208 :
:2012/10/09(火) 17:56:30.68 ID:ibTLihxx0
正社員は自称優秀なはずなのに、なんで必死にぶら下がろうとするんですか?
優秀なら他でも引く手あまたですから、そんな必死にぶら下がる必要なないはずです


210 :
:2012/10/09(火) 17:57:28.13 ID:rU7X+4eh0
シャープ、NEC
救済せずさっさと倒産に追い込め
潰れても消費者は困らないし


213 :
:2012/10/09(火) 17:59:22.37 ID:kkkF6E4sP
お前ら本当に正社員には冷たいよね

214 :
:2012/10/09(火) 18:00:20.78 ID:tOEllR2E0
今まで何もしてなくて金だけ貰ってた奴がNECがつぶれそうになって
リストラ対象になったらぎゃあぎゃあ騒ぎ出した ってことか
NECに食いついたダニならダニらしく宿主に迷惑かからないレベル
を維持してりゃあよかったのに


218 :
:2012/10/09(火) 18:01:05.64 ID:ocR3qbD20
じゃんけん大会にして生放送すればいいのに

219 :
:2012/10/09(火) 18:01:25.28 ID:xlW5aksX0
愛人の子供を焼き殺した女はいまどうしてるんだ?

223 :
:2012/10/09(火) 18:02:54.16 ID:q0z4nG4w0
いいから潰せよ

224 :
:2012/10/09(火) 18:03:13.59 ID:Q208GZV8P
最近は派遣より協力会社の常駐が多い気がする。
実情はどっちもかわらんと思うけど。
そんなだからか名刺交換すらないわ。


227 :
:2012/10/09(火) 18:04:08.30 ID:yuhTRZsl0
お前らはデータやNECや富士通の悪口言わせたら世界一だよなw

どんだけ下請けで働いてる土方が多いのかよく分かる


235 :
:2012/10/09(火) 18:07:06.88 ID:BnWDDks/i
>>227
そりゃあ日本のソフトウェア産業をダメにした元凶だしな。
ゼネコン以下の丸投げ利権構造だし


229 :
:2012/10/09(火) 18:04:45.89 ID:XtjMlJiu0
だいたい官公庁相手だからって
漢字変換ソフトがあらゆる意味で20年前の一太郎以下とかふざけ過ぎ。


230 :
:2012/10/09(火) 18:05:18.52 ID:wWwr/svL0
こういう時には粘るが勝ち、ということが分からんお子ちゃまがいるな
転職しても200%条件悪くなるんだから、居続けたほうがマシ


234 :
:2012/10/09(火) 18:06:35.37 ID:HQykCduU0
これは上司が無能。圧力のかけ方が下手。まずこいつをリストラすべき。

237 :
:2012/10/09(火) 18:07:47.76 ID:GgbBOtYp0
首切り自由化しないからこういうめんどくさいことになる

240 :
:2012/10/09(火) 18:09:25.18 ID:V4HOLXdS0
上司「退職しろ」
私「やだ」
上司「退職しろ」
私「やだ」
上司「退職するな」
私「やだ・・・!」
上司「はい引っかかりましたー退職決定!」


241 :
:2012/10/09(火) 18:09:25.25 ID:0G3TlU8M0
ルネサスに飛ばされた人はどうしてるだろうか?
本体がこのザマじゃ戻ってこれないだろうしな


242 :
:2012/10/09(火) 18:09:50.68 ID:XhuWFQ5r0
NECならではのアイテムがどこにも無いもんな
昔のコネのシステム契約とかそんなのしか残ってないだろ
PC-FXしかねぇよもう


245 :
:2012/10/09(火) 18:17:19.14 ID:DZUgBHU8O
学歴がよくても首は切られる まあ要は社内政治が下手なのと運が無いやつが切られる

246 :
:2012/10/09(火) 18:17:26.79 ID:nqE/m2pKP
リストラの候補に上がるなんてのは実は業務の成績で引っかかる奴なんて
極一部で大方は直属の上司の好き嫌いなんだけどなw


257 :
:2012/10/09(火) 18:28:12.14 ID:bnp88iso0
>>246
だろうな。
NECだとセクト主義だろうし、部署も村社会になってるだろうし


262 :
:2012/10/09(火) 18:33:29.55 ID:MA5WXYx8P
NECの社員はビルから飛び降り。
一方、富士通は過労死の労災認定が下った。

どっちもクズ。


266 :
:2012/10/09(火) 18:48:14.04 ID:Za3zacdf0
この社員が無能だったから肩たたきされてるのか、年齢とか本人の実力と関係ないとこで切られたのかが気になるな
後者ならNECは潰れてしまえと思うね。

富士通に法人向けで営業で負けてるのは社員が悪いのかもわからんが

スマホに注力して盛大に爆死したのは経営者の判断ミスとしか言いようがない
日立三菱東芝みたく携帯からは撤退すべきだった


268 :
:2012/10/09(火) 18:50:17.46 ID:y09+uXYx0
鼻毛はあれ単体で儲かるようなものじゃないだろ。

270 :
:2012/10/09(火) 18:53:56.69 ID:oaw9c/NEO
おい未だにNのガラケー使ってるんだから潰れたら困るぜ

それか他のガラケーもニューロにしろや


274 :
:2012/10/09(火) 19:05:58.65 ID:4To1WO4w0
人格否定のパワハラ当たり前、
罵倒・怒声の飛び交うクソみたいな会社だったからな、NECは
このままつぶれちまえ


278 :
:2012/10/09(火) 19:09:40.52 ID:TBHdJ2l80
お前らの本当の敵は誰だ。
日本で利権を牛耳ってる資本家だ。


280 :
:2012/10/09(火) 19:11:17.74 ID:bjb3pHx30
15年くらい前大学の電気科の圧倒的に優秀だった同級生がNEC入ったが今どうしてるだろう。

281 :
:2012/10/09(火) 19:13:36.16 ID:PgQ76mGw0
富士通とNECって国が仕事回さないと高速で倒産するナマポ企業だろ
丸投げ屋さんはさっさと潰れてどうぞ


282 :
:2012/10/09(火) 19:17:10.70 ID:p1lK2TjH0
日立、東芝、三菱は中国でのインフラ事業いまどうなってるのかな

283 :
:2012/10/09(火) 19:19:30.55 ID:hcs5PFmFO
解雇って強制的にできないの?
バブル崩壊でリストラされたときはどうしたのさ


284 :
:2012/10/09(火) 19:21:20.17 ID:M6jDcTGc0
派遣労働者が切られるのを無能とか自己責任いうてはったじゃないですか!

287 :
:2012/10/09(火) 19:23:04.38 ID:Q9VCfDsa0
本社ビルって自社ビルなんだよね?あれ売っちゃえば?w

294 :
:2012/10/09(火) 19:36:31.66 ID:M7chtetw0
こないだよくやくマシっぽいウルトラブックだしてたけどもうだめなんかな?

297 :
:2012/10/09(火) 19:38:16.79 ID:0+CV16Gm0
リストラだって直に伝えると色々問題あるから表現変えて退職迫ってるんだよね
そりゃ上司だってこんなこと部下にしたくないけど減らさないと自分も辞めないといけなくなるからな
上層部のクソ役員どもを恨め


299 :
:2012/10/09(火) 19:41:44.50 ID:U1oP7eUOi
俺を最終面接で落としたカス企業

300 :
:2012/10/09(火) 19:43:01.66 ID:wWwr/svL0
日本で解雇が簡単に出来るようになると、労働者の権利意識が希薄だから
酷いことになりそうだけど、こういう陰湿な辞めさせ方するのも考えものだな


302 :
:2012/10/09(火) 19:48:25.17 ID:DggSGRuN0
あのさ

なんで格差を作るんだ?

全員正社員だったんだろ? 昔は

それが維持できなくなったんだろ?

それで非正規を作った それはいい

なんで正規雇用を廃止しないんだ 全員非正規にしろよ

なんで正規は手厚いままにした それがために非正規がより一層犠牲になったんだろ

そして今その正規すら切る事になった

もう全員非正規でいいだろ 非正規で生きていける世の中 非正規でまわる企業にしろ


305 :
:2012/10/09(火) 19:52:44.79 ID:DggSGRuN0
社員は膿っていうけど

社畜なんてやってられるかよ

俺はFXのおかげで毎日カチカチするだけでお金増えてるからいいけど

世間の奴らはどんだけ嫌な世の中に耐えてるんだ

俺だったら殺人か自殺かしてるね

今の何の不満もない生活でさえ死にたい連呼なのに


306 :
:2012/10/09(火) 19:54:46.19 ID:6fpVqvnpO
いや辞めろよ
面談はゴネて退職金を吊り上げる場だろ?
何故こんなに固執してんの?
忠誠心…じゃないな
何故?


311 :
:2012/10/09(火) 20:08:58.04 ID:S7TPavBz0
NEC上層部も糞だが、ここまで糞会社に固執する理由もわからん

314 :
:2012/10/09(火) 20:15:44.98 ID:9iXBYcVR0
上司「退職しろ」
私「お前がまず退職しろ。そのひと月後に退職してやる」


318 :
:2012/10/09(火) 20:23:58.79 ID:Gq2juplP0
大企業なんて昔の人の恩恵でいい思いしたい人たちの集まりなんだからまあこうなるよね

319 :
:2012/10/09(火) 20:26:26.95 ID:n9mWoF1K0
いやだけどさ、バブルのころ馬鹿でも何でもいいから入れまくってたわけだろ
今の40代50代見てると捨てられて当然の奴らがごろごろいるからな
あいつらのせいで会社潰れるのはマジ勘弁。
しかもバブル経験してないなんてかわいそ~とか言っちゃって痛々しい
あんたら完全にお荷物なんですけど


323 :
:2012/10/09(火) 20:32:21.53 ID:RSEAvfsW0
好きだからです。反省すべきは反省し、今以上の仕事をしたい。

上司 好きだからというのは迷惑だ!

(絶句する。略)

回数が多過ぎる。もうやめてくれ。

上司 会社からは何度やっても良いと言われている。法的にも問題ない。意思の確認をしているだけだ。


329 :
:2012/10/09(火) 20:48:20.42 ID:o0eK5CaJ0
そりゃ出来る奴は他の会社でもやっていけるだろうからな
一番切りたいボンクラのクズが必死に残りたがるだけ


330 :
:2012/10/09(火) 20:48:39.40 ID:zAgOC+lF0
凄いよ。何が凄いってこの上司の精神力が凄い。半端じゃない。

332 :
:2012/10/09(火) 20:51:00.17 ID:qQMWWs4u0
NECトーキンは今やクズとキチガイしか残ってないよ

333 :
:2012/10/09(火) 20:51:48.20 ID:mAvQoaN/0
いいじゃん死ぬまでゴネろ

335 :
:2012/10/09(火) 20:55:25.39 ID:WysCYnJMP
早期退職者募っても有能な奴ほど辞めていくよなホント
辞めていただきたい無能社員ほど辞めない
辞めたら後がないのがわかってるからだけど


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コメント

とんび2013/05/18 (土) 14:17:14 ID:-
NECなんてバブル期だってクソ会社だったよ。
8年設計してた僕が保証する。
退職金なんて、功労賞もらったほどの僕で、減免なしの円満退職なのに13万くらいだった。
え?基本給の20ヶ月分のはずが、と思ったらからくりが。
入社時に13万くらいの基本給が、3ヶ月か6ヶ月の研修期間がとけると、基本給1万ちょっと。
あとは資格給、能力給、加給とかに分かれるが、合算額は変わらないようにしている。
で、20ヶ月分ってのも、会社の都合の場合で、自分から依願退職は半額。
もし因縁つけられたら減免とか、懲戒免職扱いになる。
さらに僕の歳は3月末での退職者が10人ほどいたんで、人事が事務処理が大変だからって
「悪いようにはしないから、退職式だけ1日早くさせて」と頼まれた。
そしたらどうだ。全員7年勤務になっちまった!ハハハ
そのくせ、離職表に付ける給与明細は、実際の月給の1割増しだった?!
安すぎるとハローワーク対して格好悪いからそうしたらしい。
どうだ、すごい会社だろ。
ほかにも公職選挙法違反や労働基準法違反、裏工作や帳簿隠しなどエピソードは山ほどあるが、やめとく。
名無し2013/08/22 (木) 21:05:15 ID:-
時代が大きぎょうって無駄にほうしゅうが高いだけの意味の無い下らない
もんになったんだろ。昔は見たことも聞いた事もないもんを開発する天才集団が
集まってる。だから存在意義があっただけだしな。無難なくずをかたっぱしからかいこ
していかなかったからこうなったんだよ。普通は無難?ならかいこで十分だよね。
かもなくふかもないなら別に存在する必要性なんてどこにも無いからな。
ちょっとかわってて天才肌がたくさん居た。そんなイメージがだいきぎょうだよ。
無難なら中小が集まって既存のおもちゃ程度なら楽勝で作れるだろ。だいきぎょうを守らずかいたい全部かいこ。これが
最新のすたいるだろ。もう無駄なこうたいしつを通してった考えが古すぎるしこすとがあがりすぎる全く意味のないもんだよ。
ぜんぶひせいきにして結果倍出せる人なら倍の報酬はらえばいいだけ。出来る人がやるって考えはもう無いからな。
これからはいかにして才能のおおきい逸材だけを集めるか。無難な屑をどれだけかいこできるかがすべてだろ。
才能ある人だけで固める。見合うほうしゅうをちゃんと払う。それがそしきだよ。お互い他人同士なんだし。馴れ馴れしいのはどっちも嫌だからな。
自分が受け取ってる分だけに見合う結果。これがすべてだろ。とうぜんおんなだろうがようしゃなしで同じ結果だせないとかいこがあたりまえ。
みためで判断してた外道はハッキリ言ってそしきにはふよう。かいこしないといけない。結果だけで判断しないと何がなんだかって誰もが思うからな。
口だけなら小学生でも宇宙を作れるからな。ペラペラ能書きこくだけならラジオつけとけばコスト0円だからな。
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