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ゆとり世代「LINEで欠勤連絡して何が悪いんですか?」←感情論抜きで説得できる?

メモを取らない、LINEで遅刻や欠勤連絡をするなど、新入社員の行動に対する呆れた声が昨今よく聞かれる。

社会に出たてなのだから、勝手がわからないのは仕方ない――
そうは分かっていても、教育や指導がうまく伝わらず、イライラしてしまうという先輩・上司もいるだろう。ネット上には「新人には小学生に教えるつもりで」とのアドバイスもある。
新人相手に疲れ果て、毎日頭も体も重い

女性向け掲示板サイト「GIRL'S TALK」に、「新人が嫌いで仕様がないです」というトピックが立てられた(2015年9月10日)。

投稿者が教育する新人は、
「態度が悪い、自分の主張が激しく言うことを聞かない、メモしない、教えてもらうのは当たり前の態度・・・。誰かの文句や愚痴みたいなのを毎日私にだけ言う・・・(他の人には言わない)」という特徴があり、「疲れ果ててしまいました・・・」と参ってしまっているようだ。

「新人に対して負のオーラを持つことは私の心が狭いのでしょうか・・・?本当にイライラして仕様がないです。でもイライラすると私が弱いのがいけないのではないかと考え、毎日憂鬱で頭も体も重いです・・・」と、助けを求めている。

コメント欄には、
「学生気分が抜けない人も多く、その延長の言葉づかいが直せてないのかも。関西圏ではないのに自分の事を『うち』というみたいな感覚で。
その都度注意した方がいいかも。本人は何が可で、何が否なのかすらも判断できないと思います」「なめられてると感じているなら、なめられないようにすればいいのですよ。男の子の話を含むプライベートの話はしないこと。
主さまの方が先輩でも敬語を使って、一線を引くこと。甘い顔を見せないこと」など、具体的なアドバイスが寄せられている。
http://www.j-cast.com/kaisha/2015/09/28245826.html


 
6 :
:2015/10/03(土) 17:08:56.61 ID:z0tZ+S2z0
犯人によるトリックだからね実はもう死んでる

10 :
:2015/10/03(土) 17:10:02.63 ID:E3OBU7b/0
逆に何で電話で出来ないんだよ
やましいからだろ?


16 :
:2015/10/03(土) 17:13:35.73 ID:8oKzbq+G0
>>10
やましくないならカバンと携帯の中身みせて


11 :
:2015/10/03(土) 17:10:29.09 ID:FDPHkrtE0
グループウェアとして一斉告知できるのは便利
スマホ買えよボケ老人


12 :
:2015/10/03(土) 17:11:02.75 ID:Y20OWgtm0
早い、形に残る、相手の状況関係ない
いい事しかないよな


17 :
:2015/10/03(土) 17:14:38.62 ID:SuEl6wOOp
別に悪くないけど
やるなと言われてることをわざわざやるんだから
それで上司が君の評価下げても何も悪くないよね


18 :
:2015/10/03(土) 17:14:51.79 ID:a4td/TFDd
ラインだと見られない可能性あるだろ
電話ならかかるまでかけるなり、繋がる人にかけるなりで必ず誰かに到達する
メールやラインは到達しない可能性があるからダメなんだろ?
なぜそれがわからん?


20 :
:2015/10/03(土) 17:16:18.99 ID:wu2ihsDC0
朝鮮人の特定参加者しか使用しないネットサービスを公的な通信手段にするなよ

26 :
:2015/10/03(土) 17:17:25.26 ID:yD+dv9Wu0
えっみんな上司に直接連絡すんの?
おれ1回会社に電話してからなんだけど


27 :
:2015/10/03(土) 17:17:47.88 ID:dqOwaWlr0
返事なかったらどうするん?

28 :
:2015/10/03(土) 17:18:31.25 ID:JFw/GSsc0
俺はガラケーなんだよ

53 :
:2015/10/03(土) 17:28:40.85 ID:dk6bJzNr0
>>28
ゆとり「これだから老害は使えねえ」


30 :
:2015/10/03(土) 17:19:33.88 ID:2ziCeh/ua
うちの会社はメールだな。
結果的に分かればいいので全員離席してれば昼過ぎまで休むことに気がつかないけど。
後日休んだ分については有給届け出せばいいので。


31 :
:2015/10/03(土) 17:19:40.57 ID:NGEYqlld0
しねよゆとり

39 :
:2015/10/03(土) 17:23:25.94 ID:5Vdhd5SfM
俺達が理解できないものは使うな

44 :
:2015/10/03(土) 17:25:49.96 ID:Bfvhgb7x0
やって貰って当たり前の態度は感じるな
こっちが困った時に助けて貰おうとすると不満なような態度を取られる
(いや、これまでめちゃくちゃたくさん助けたでしょ?)と思うんだが
彼らに取ってはして貰うのが当然だからズルいと思うんだろう


45 :
:2015/10/03(土) 17:25:50.18 ID:1vPfNGXPd
いつも思うけどリーマンってスマフォ代は次腹なんだよな?
会社で使うなら会社が払うか経費にならんの?


47 :
:2015/10/03(土) 17:26:51.53 ID:4lT2cK2L0
新しいシステムを受け入れられないのはいつものことだし新入社員叩きもいつものことなんだから気にしなくていいし気にするほうがアホ

54 :
:2015/10/03(土) 17:28:53.76 ID:JYuubgh20
誰も論破できてなくて草

55 :
:2015/10/03(土) 17:29:05.49 ID:Oy4GDC2+0
老害は新しいものに適応できないからな
だから若い人が妬ましくてしょうがない


58 :
:2015/10/03(土) 17:31:22.96 ID:dk6bJzNr0
>>55
上司「お前、一日中、スマホいじってんのかよ
仕事なめてんだろ
使えねえな
お前、ほんと、辞めていいよ」


68 :
:2015/10/03(土) 17:33:28.57 ID:HS8LeBbB0
だって皆オマエのことブロックしてるし・・・

71 :
:2015/10/03(土) 17:34:16.38 ID:28MI6U560
会社に電話もないのか?
相手に確認もとれていない状況で不在って怖くて出来ないわ


100 :
:2015/10/03(土) 17:43:16.53 ID:Z4tBaZHLr
>>71
常時誰かいるのかよ。
朝起きて休むと決めるタイミングじゃ誰もいないだろ。
出社時間にかけると寝坊した言い訳だと思われるだけだし。


72 :
:2015/10/03(土) 17:34:30.26 ID:tYQfBV8EM
って返答するバカカスばかりだは

<ゆとり世代


76 :
:2015/10/03(土) 17:35:51.68 ID:26DHAJEH0
ちゃんと土下座のスタンプつきでおくるんだぞw

90 :
:2015/10/03(土) 17:41:36.73 ID:2QKjmEBId
どんな言動だろうが会社に入った時点で、
同じ会社の人間なんだからウダウダ言ってないで教育しろよ。
最近そのへんの自覚無いのも多いよな。
うちの会社も新人に反論くらったとかで
スネて教育放棄した馬鹿がいるわ。
偉そうに駄目だししてるけど、指導放棄した時点で
自分も必要性の薄い人間になってるんだけどな。


91 :
:2015/10/03(土) 17:41:40.97 ID:pOdvtCOO0
老害ってホント新しい発明に適応できないよなあ
いつまでもいつまでも古い考え方にこだわってるからバカにされてんだけどな


92 :
:2015/10/03(土) 17:42:02.79 ID:bGVjHcZz0
労働時間外に連絡取ろうとすんなよ
どっちが社畜なんだか


97 :
:2015/10/03(土) 17:43:05.97 ID:KU+5HAJZd
むしろなんでラインID知ってんだよ
大手だと携帯は支給じゃなくなるのか


98 :
:2015/10/03(土) 17:43:13.38 ID:p+yAG7qya
タイムスタンプ付きで報告出来るから時間を選ばないし本来なら便利なんだよな
マナー的にはあれかも知れんが朝方体調悪い時とか便利な気がする


103 :
:2015/10/03(土) 17:44:01.32 ID:/6HFVBLJ0
まともな会社なら何でどこへ連絡するか決まってるだろ それに従え

106 :
:2015/10/03(土) 17:44:15.62 ID:/+lLfYhA0
新しい物を拒否する老害のせいで日本は遅れてんだよなぁ

108 :
:2015/10/03(土) 17:44:25.45 ID:0JWaHH4e0
そもそも体調不良ごときで休むな

124 :
:2015/10/03(土) 17:48:55.81 ID:iMzvLW5e0
底辺企業だから課長が使えと遠回しに言ってくる

130 :
:2015/10/03(土) 17:51:31.93 ID:EEKU0NaR0
ラインみたいなのスパイウエア入れてる奴なんて採用するなよ

146 :
:2015/10/03(土) 17:54:08.72 ID:a4td/TFDd
毎日管理職とラインで仕事の情報交換とかして、人間関係良好なら文句でないだろ

148 :
:2015/10/03(土) 17:54:29.47 ID:GZdBPWLP0
ゆとりどもの屁理屈論は異常
黙って働けボケカス


159 :
:2015/10/03(土) 17:57:27.58 ID:MxxFqyOj0
社内グループとかあるなら分かるけど
個人同士で連絡取り合うのは論外だろ
どうせ上司から折り返し連絡来るだけ


162 :
:2015/10/03(土) 17:57:54.97 ID:KhFCSUvN0
今の若い奴ってラインが全てだからラインで完結出来ない事があるのが嫌なんだろうな

171 :
:2015/10/03(土) 17:59:13.60 ID:Oy4GDC2+0
>>162
また極端なことを言い始めた
自分が叩きやすい若者像に縋るしか無いの?


169 :
:2015/10/03(土) 17:58:58.99 ID:cAdVVPaY0
あと半世紀もしたら思考停止と感情論バカの老害も死んで
合理的な世の中になりそうだな


200 :
:2015/10/03(土) 18:03:57.27 ID:dk6bJzNr0
>>169
携帯電話やスマホのおかげで休みの日でもお客さんから連絡がくる
サービス業界なんかは土日出勤だからね
それは別にいいんだけど、うっかり電話を取れなかった時にめんどくさいなぁってなる
携帯電話なかった時代の方が良かったのかもしれん


176 :
:2015/10/03(土) 18:00:05.40 ID:6Pm+T3n10
休みたかったら今にも死にそうな声で電話するのが一番

177 :
:2015/10/03(土) 18:00:16.71 ID:VB/mkIhB0
マジレスばかりで草

192 :
:2015/10/03(土) 18:02:11.59 ID:2+wwAt9Xa
今までも何となくでやってきた国なんだから無理に決まってんだろ

202 :
:2015/10/03(土) 18:04:23.92 ID:n8ymzFE20
わかってねえな
ドキドキしながら電話かけて
休みとれたときの開放感が良いんだろ


207 :
:2015/10/03(土) 18:05:21.87 ID:dccoevZRK
そりゃ他の社員に仕事回して迷惑かけることになるんだから
自分の口で伝えるのが最低限の礼儀だわな
上司と同僚からの評価が最悪になるのが構わないなら好きにすりゃいいけど


218 :
:2015/10/03(土) 18:07:15.79 ID:7s8Bx3Le0
脱ゆとり世代が社会人になってもまともにはならんだろうな

235 :
:2015/10/03(土) 18:09:42.54 ID:rwn/b4lWr
ラインとか寝ぼけてるときに間違って送ってしまいそうで怖いわ

248 :
:2015/10/03(土) 18:12:11.41 ID:qqWIPefm0
情報伝達ができればいいというのなら、取引相手への謝罪も、直接でも手紙でも電話でもなく、ラインでいいよね

260 :
:2015/10/03(土) 18:14:22.95 ID:4XdnJEVn0
ざっくりとだが発言許可を得てから前後にサーをつけて話す
ガキでもこれが出来るやつと出来ないやつでその後の年収変わる
俺が知ってる外資系はそんな感じだったよ


273 :
:2015/10/03(土) 18:16:13.03 ID:7wmUjLwf0
メール連絡でOKの会社ならラインを批難する言われはないな

274 :
:2015/10/03(土) 18:16:17.41 ID:JbbREbnq0
体調悪いのに始業時間に起きて電話ってもうアホかと。

277 :
:2015/10/03(土) 18:18:08.24 ID:cAdVVPaY0
さすがジャップ
今までもジャップであったように
これからもジャップであり続ける
全ては仕事のために


278 :
:2015/10/03(土) 18:18:10.30 ID:BTgz+xbq0
ゆとりが正しいんだよ化石達は時代の変化を受け入れろよ

279 :
:2015/10/03(土) 18:18:15.57 ID:QGFz1CU90
のろしで欠勤連絡して何が悪いのでござるか?

283 :
:2015/10/03(土) 18:19:21.12 ID:RGezPzRh0
車内での連絡手段として機能してるならいいんじゃないの

289 :
:2015/10/03(土) 18:20:01.53 ID:e+n0j1fQ0
チョンに情報駄々漏れ

はい論破


292 :
:2015/10/03(土) 18:21:22.52 ID:+YBFVcJy0
普通にラインでやりとりすればええやん
老害はほんと頭固くてこまる^_^;


306 :
:2015/10/03(土) 18:25:00.33 ID:HhsTyx+Q0
うちは上司がラインで欠勤連絡してくるわ

317 :
:2015/10/03(土) 18:26:58.50 ID:LvhvaYn3d
経営者が良いと言えばいいだろ。駄目と言えば駄目。それだけだろ

320 :
:2015/10/03(土) 18:27:25.58 ID:HWDuJ7FKr
通信技術が分からん奴は語るな

323 :
:2015/10/03(土) 18:27:47.89 ID:pfB/0FAg0
上司がスマホを家に忘れてたり、紛失してるかもしれないだろ
既読がついても、別人が見ただけかもしれないじゃん


324 :
:2015/10/03(土) 18:27:48.02 ID:fm1MEKUlp
教えるの当たり前だろ
教えずに困るの新人じゃなくて会社だぞ


327 :
:2015/10/03(土) 18:28:50.71 ID:RiOSwNPs0
会話としてめんどくさい
普通に話したほうが早い


328 :
:2015/10/03(土) 18:28:58.15 ID:1ENtAWXn0
当たり前だろ、電話連絡の記録取れねえじゃん
勤務先に連絡を入れるんだぞ


329 :
:2015/10/03(土) 18:28:58.18 ID:414iUOkf0
電話は無断欠勤を暴くには優れてるからな
これだけで上司側は電話の方を推奨するのは当然だよね


341 :
:2015/10/03(土) 18:31:50.19 ID:a4td/TFDd
なんか正論言ってるつもりだったんだが、お前ら見てたら俺がおかしいのかと錯覚してきたわ

俺がおかしいのか?


342 :
:2015/10/03(土) 18:32:03.57 ID:fLAqZ1zo0
どっちでもOKでいいじゃねぇか
何ムキになってるんだお前ら


346 :
:2015/10/03(土) 18:33:02.07 ID:vTXyKKYu0
むしろ何で確実に伝わる電話をしないのかわからん
コミュ障か?


352 :
:2015/10/03(土) 18:34:08.21 ID:/Bz6+EQ8r
大手が導入すれば普及はするがやすみやすくなりそうだからしないわな

354 :
:2015/10/03(土) 18:34:11.25 ID:DexKbKJQ0
感情論抜きにしたら団塊世代周辺が死滅するぞ

355 :
:2015/10/03(土) 18:34:17.55 ID:fLAqZ1zo0
お前ら、電話がなかった頃・普及してなかった頃に欠勤しそうになった場合
どうしていたか知ってるか?それすらも知らずに電話電話うるさいんじゃ


365 :
:2015/10/03(土) 18:35:32.75 ID:mGkvbTm8M
うちは上司が休む連絡含めてラインで連絡いれてくるぞ。

368 :
:2015/10/03(土) 18:36:05.01 ID:gpgxtbAA0
報告してんだからいいだろ

378 :
:2015/10/03(土) 18:38:14.74 ID:J7Okd8Mu0
俺がルールだ
ゆとりの好きにはさせん
ハイ論破


382 :
:2015/10/03(土) 18:39:02.58 ID:1M69GmLad
ラインもメールも一方的だからあかんわ
「こっちは送った。見なかったおまえが悪い」と責任転嫁できちゃうし
連絡の確実性とマナーの問題


385 :
:2015/10/03(土) 18:40:17.38 ID:5xrdkZJt0
伝わってるのかよく分からんけどな

387 :
:2015/10/03(土) 18:40:31.92 ID:mGkvbTm8M
ていうか老害がこういう訳わからんことでマナー違反だとか常識がないとかいってくるから生産性や効率性が落ちるんだよ
いつまでも誰が決めたかもわからん意味のないルールやマナーを気にして、結果パフォーマンス悪くなってるっていう。
どんどん新しい手段を取り入れるべきだと思うわ。
使えるものは使おうよ。


395 :
:2015/10/03(土) 18:42:07.25 ID:RYb+mTqC0
二人で仕事してるわけじゃないんだし
普通業務チームのメーリスがあるんじゃないの


398 :
:2015/10/03(土) 18:42:24.90 ID:ezd5W6jE0
合理的かどうかだけで言えば
朝の挨拶もいらないし
敬語もいらないし
電話も「もしもし」でいいし
メール対応も「りょ」だけでいいな

それで人間関係が成り立つならな


403 :
:2015/10/03(土) 18:44:07.79 ID:bkK23/8y0
くだらない話だな。形式に拘るアホにありがち
これも「手段と目的の履き違え」
どのような手段であれ緊急時の対応を整備しておく必要がある
機械が壊れるのも人間が壊れるのも同じこと


405 :
:2015/10/03(土) 18:44:39.89 ID:AMGljtMQ0
普段から徹底的に効率よく仕事こなして結果出してて、会社との関係も良好で、会社にガンガン提案できる立場ならいいんじゃね?
でもおまえらどーせコミュ力なくて電話すんのが気まずいだけじゃんw


406 :
:2015/10/03(土) 18:45:08.55 ID:nxVe9iZV0
電話して怒られるのが怖いんだろうw

410 :
:2015/10/03(土) 18:46:18.15 ID:D6z4Ghq00
お前ら会社に雇われてること忘れすぎだろ
そんなことすれば上司(会社側)からの信用がなくなって
とつぜんどこかに飛ばされたり、解雇やリストラ部屋に叩き込まれる

まあ好きにすればいいんじゃね?爆弾を背負いたいやつは背負わせればいい


412 :
:2015/10/03(土) 18:46:56.31 ID:IdEH2c0b0
メールも会社のドメイン以外のは迷惑メール判定されるように設定してるし

416 :
:2015/10/03(土) 18:48:19.54 ID:bkK23/8y0
くだらない慣習や全体主義が震災の悲劇を生んだのだ
まだわからんのかな


417 :
:2015/10/03(土) 18:48:20.28 ID:HKR55S7v0
マナーなんて堅苦しいだけと思ってるガキは多いけどそうじゃないんだよ
そうしたほうが上手いこといくんだよ


419 :
:2015/10/03(土) 18:49:30.89 ID:fm1MEKUlp
業務連絡ですはメールが基本なんだから欠勤連絡ラインだろうが何も問題は生じない
問題が起こるなら業務連絡も電話にしなきゃダメになる


422 :
:2015/10/03(土) 18:49:44.92 ID:+lsIB+So0
サビ残とクソ上司の飲み会だけは断ってるわ

仕事が余って残業するときもキッチリ貰うし
なんでプライベートまでクソ上司に媚びなきゃいけねーんだよ

残業代が支払われてなくて文句言ったらクビにされかけたけど
訴えるって言ったらちゃんともらえたしな
サビ残なんてクソ喰らえだわ


425 :
:2015/10/03(土) 18:49:54.51 ID:EXPU1mPC0
会社でスマホを提供してくれるところってあるのか
情報漏えいが怖いな


432 :
:2015/10/03(土) 18:51:59.57 ID:/pZqVui50
セキュリティと証拠能力

んなこともわからんから底辺零細企業しか受からないんだよ


450 :
:2015/10/03(土) 18:59:04.40 ID:jLYTQLTx0
>>432
だよな
大企業なら適材適所でラインで済ませられる事ならライン使うし
ライン否定派は底辺老害だろうな


436 :
:2015/10/03(土) 18:53:51.63 ID:EKdFW/2hd
形が残るし報告受けた側が一切愚痴言えないし愚痴言おうものならしっかりと言った形跡が残るとか冷静に考えりゃ完璧な連絡手段だよね

442 :
:2015/10/03(土) 18:56:04.06 ID:sCMyL19Ia
そういう俺様ルールが通用するような会社だったらいいんじゃないの?

444 :
:2015/10/03(土) 18:56:49.19 ID:bGVjHcZz0
やっぱ電話が一番だろ
メールや社内掲示板を無視するひとけっこう多いしな


447 :
:2015/10/03(土) 18:57:09.45 ID:gn55LY5o0
確実に伝えたい事は電話しろよ

448 :
:2015/10/03(土) 18:58:07.02 ID:4XdnJEVn0
それと欠勤の電話したら上司に怒られちゃいそうだから怖いんだろうね子供にはよくあることだが

454 :
:2015/10/03(土) 19:00:32.69 ID:MIcljQck0
韓国に内容送られるんだろ

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コメント

名無しさん2015/10/04 (日) 09:33:47 ID:-
ライン使った方が普通の連絡レベルなら便利いいかもね
向こうが確認したかも既読でわかるし
見てなかったら電話使えばいい。
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※その禁止ワードは何か?管理人にもわかりません。FC2に聞いてください。
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