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東大卒コンサル「学歴フィルターはFランに優しい仕組み。なぜなら彼らはエントリーできても絶対に内定もらえないから」

学歴フィルターは学生思いの優しい仕組みである

まず、学歴フィルターなるものは、別にゆうちょ銀行だけの専売特許ではなく、大企業ならどこにも必ず存在します。
というのも、人気のある大手にはたいてい新卒求人枠の数十倍~100倍ものエントリーが殺到するからです。
全員に会って面接していたら年が明けてしまいます。だから、とりあえず学歴で区切って、良人材の多そうな大学グループにリソースを集中するわけですね。

といっても「偏差値55以下は来ないでください」と明記してしまうといろいろとまずいので、そこは上手くカバーします。
もっとも一般的なのは筆記試験をやりつつ学歴でセレクションかけるパターンです。
これなら次の面接ステップでなぜか東大とか早慶の学生しか控室に残ってなくても「やっぱり東大早慶は優秀だよね」と、別に違和感なくセレクトできるわけです。ひどい会社だとコスト削減を理由に採点すらしてませんね。

ついでに言うと、そういう場合の筆記はやたら難しかったり量が多くて全回答が不可能だったりします。
簡単だと「私は絶対100点満点の自信があります。採点結果を教えてください」みたいな空気読まないこと言ってくる奴が必ずいるからですね。

さて、ひょっとすると読者の中には「学歴フィルターは差別だ、学生みんなに平等に機会を与えるべきだ」と思っている人もいるかもしれません。
でも、実は学歴フィルターは、学生の負担を大きく軽減し、効率的な就活を可能とする合理的なシステムだというのは筆者の考えです。

はっきり言うと、学歴フィルターではじかれているような大学の学生が、仮にフィルターなくして本選考ルートに乗れたとしても、内定まで到達する可能性は限りなくゼロです。
なんていうと「自分は高校時代はあんまり勉強しなかったけれども大学4年間はこんなに頑張りました」と言う人も多いでしょうけど、そういう人にチャンスを上げられるほど大手の採用担当の懐は深くありません。
http://jyoshige.livedoor.biz/archives/7990414.html


 
2 :
:2015/06/10(水) 19:21:53.11 ID:T08cN8Jf0
いや学歴フィルターそのものじゃなくて、
>といっても「偏差値55以下は来ないでください」と明記してしまうといろいろとまずいので、そこは上手くカバーします。
これが問題だって言ってるんだけど


6 :
:2015/06/10(水) 19:24:15.31 ID:Gy5Szpon0
>>2
別に何も問題じゃないでしょ
企業の求めない人材が来てもどうせ落とすだけなんだから
お互いにとってメリットはあってもデメリットなんてない


12 :
:2015/06/10(水) 19:29:51.84 ID:LN66HJUO0
>>2
一つの企業に数千数万人も群がって募集するのが悪い
毎年そんなに来たらそら自動抽出できるわかりやすい基準でざっくり落とすしかない


3 :
:2015/06/10(水) 19:22:51.36 ID:R1Z9LEUR0
低学歴おつw

4 :
:2015/06/10(水) 19:22:59.12 ID:ff+lTBTl0
何でFランクズって高卒と同じ区分だと自覚してないの?

98 :
:2015/06/10(水) 20:35:33.80 ID:aV/aMf3F0
>>4
大学全入の時代にFランとかヤバいわな


10 :
:2015/06/10(水) 19:28:28.10 ID:Xepkm/nU0
最初からエントリー出来ないようにして特定大学以外採用しませんと明言しとけよ無能

15 :
:2015/06/10(水) 19:31:54.17 ID:FqnEZApP0
学歴で切ったのを文句言われない為に筆記選考やってるって事だろこれ
学校名記入無しで採用しない限り不透明化は避けられんだろうなぁ


19 :
:2015/06/10(水) 19:33:15.87 ID:XqtHU+ml0
高卒だけど日東駒専以下のFランに見下されると腹が立つ
お前に言われたくねーよって


22 :
:2015/06/10(水) 19:34:17.20 ID:aNolc8Rs0
というか基本的に職歴ない奴を雇う場合なんて、どの国でも学歴とかで
フィルターかけて選別なんて普通だろう


26 :
:2015/06/10(水) 19:40:41.92 ID:IS7GZGCA0
そんなクソ会社、こっちから願い下げ

33 :
:2015/06/10(水) 19:46:26.80 ID:c6YxrMmT0
何処も表沙汰にはしてないが大企業だと必ず学閥というものが存在する
何で高学歴は勝手に派閥に入って勝手に昇進してくんだよ
その結果が中韓以下の粗大ゴミを製造する企業に
ジャップは太平洋戦争の頃から外国ってものを認識出来ないからね仕方ないね


34 :
:2015/06/10(水) 19:48:38.45 ID:zAfzp7sR0
でもFラン卒の派遣はガンガン使うんだろ
しかも派遣がIT技術者なら囲い込んでプロジェクトのかなり深い部分まで任せる始末


39 :
:2015/06/10(水) 19:54:34.01 ID:hKvKA2RJ0
>>34
うちにきてる派遣さんは早慶とか六大学だけど
F欄は派遣でも底辺では?


35 :
:2015/06/10(水) 19:50:10.29 ID:ET3UMBj10
東大は8割の有能、1割の普通、1割の無能
Fランは1割の普通、9割の無能


36 :
:2015/06/10(水) 19:50:56.02 ID:z82ZcS0I0
ここまでもここからも日東駒専産近甲龍の発狂をお楽しみください

40 :
:2015/06/10(水) 19:56:05.77 ID:N+m4tyeA0
日本の競争は18才で終わり
そら韓国に負けるわ


43 :
:2015/06/10(水) 19:58:45.28 ID:tiKbyLEN0
夢見せんなよ
予め学歴で切る、と初めから
F欄行く奴も減らせるだろ
学生全体の底上げも期待できる


44 :
:2015/06/10(水) 19:58:49.21 ID:ForXEllh0
高卒のコンプレックスは異常だからな。
結婚するなら大卒の女にするわ。


45 :
:2015/06/10(水) 20:00:56.51 ID:lq0N46rI0
エントリーすればマイナビリクナビが儲かるから
そのためにFランを最初からエントリー禁止にしないことが問題


46 :
:2015/06/10(水) 20:01:15.51 ID:aNolc8Rs0
まあ、ただ新卒が大企業選びたがるのはしょうがないと思うけどね
中小と大企業って平均したら職場環境も給料も全然違うし、中小で経験積んで
大企業の良いポジションにキャリアアップみたいなのも少ないしむしろ中小選ぶ
メリットは少ないだろう


47 :
:2015/06/10(水) 20:01:35.37 ID:ZcJyZJfX0
何のために良い大学行ったと思ってんだよ。
カスはカスで分相応で頑張ればいいじゃん
こっちまで出張ってくんなよ?


55 :
:2015/06/10(水) 20:05:33.64 ID:0W1pqr6U0
Fランのくせに大企業に行きたがるのはバカだなあとは思うわな

57 :
:2015/06/10(水) 20:07:22.40 ID:0Qs7Y6BD0
国内で
文系最難関→東大法学部学卒助手
理系最難関→京大数理研

ここら辺雇っとけば問題ないだろ


61 :
:2015/06/10(水) 20:08:56.92 ID:5wphCWWd0
学歴フィルターというのはコネ採用を排除する為のものだろ
科挙だってそういうものなんだし


62 :
:2015/06/10(水) 20:09:41.63 ID:v7H7HXVg0
フィルタかける企業なんてこちらからお断りだが

64 :
:2015/06/10(水) 20:12:53.38 ID:RwHs2yNJ0
こんなだからGDP低いんだよ
実績ある学生ならFランでもとれよ低脳


79 :
:2015/06/10(水) 20:21:05.83 ID:jD/bZN2+0
>>64
理系なら論文で学会の若手論文賞とか取ってると別枠あるぞ。
実績を文句ない形で示せるなら別ルートがある会社はある。

自分で実績あるって思い込んでるだけの夜郎自大なFラン生はご愁傷様として言いようが無い。


65 :
:2015/06/10(水) 20:13:02.73 ID:X7HFvrQo0
まともな企業はある程度のフィルターあるよ
俺の会社の最底辺はニッコマだね
入社してから2人見かけた
それ以下はいないんじゃないかな


66 :
:2015/06/10(水) 20:14:57.76 ID:Km4WOatH0
地方Fランは地元の中小に就職できれば幸せなんだよ
都内の勘違いFラン生が大手受けちゃうんだろな


67 :
:2015/06/10(水) 20:17:04.21 ID:GP1xZi1t0
自信のない奴ほどこういうことしゃべるよな
俺の前では大人しくなってるタイプなんだろうけど
キョロかす


69 :
:2015/06/10(水) 20:17:33.86 ID:kw01GI/Z0
日大とかそのレベルになると明らかに出来悪そうだからなぁ
グループディスカッションや集団面接での印象だけど


70 :
:2015/06/10(水) 20:17:34.53 ID:0W1pqr6U0
どうしようもないバカ共に大卒という肩書きを与えるFランはマジでクソ

72 :
:2015/06/10(水) 20:18:21.87 ID:KcoLopNv0
早慶旧帝+海外の大学
大企業のフィルターってこんなもんでしょ


80 :
:2015/06/10(水) 20:22:44.74 ID:ROFli7d+0
適性検査を受けさせればいいのでは?

105 :
:2015/06/10(水) 20:39:06.04 ID:XRPHi5e10
民間企業ならどうやって採用しようが、社外の人間にとやかく言われる筋合いないわな
事務処理能力とこつこつ努力することが担保されている人間を優先するのは当然。


106 :
:2015/06/10(水) 20:39:13.83 ID:wPUZ1uHY0
学歴フィルターを明文化してないのが問題と言う奴ら
じゃあ、犯罪者お断りとか重大疾患お断りとか全部いちいち書かなきゃいけないわけ?


108 :
:2015/06/10(水) 20:43:36.81 ID:PhDhKKYA0
日本の高学歴なんて受験勉強が上手いかどうかだけのフィルターだろそれだけでフィルターかけちゃうのはもったいないと思うわ

112 :
:2015/06/10(水) 20:48:04.33 ID:LN66HJUO0
>>108
学歴フィルターを使うことによる損失を誰かが証明できれば変わるかも知れんな
できれば、な


205 :
:2015/06/10(水) 22:16:55.07 ID:HbunALEU0
>>108
受験勉強「すら」できなかった人は弾かれても仕方がないだろ
勿論Fランや中卒高卒にも優秀な人はいるのは否定はしない。でも確率は低い。学歴と実務処理能力はある程度比例する。これは確実。手探りから採用スタートなら学歴で弾くのは真っ当。
パスポートすらない奴は外国には行けない。


110 :
:2015/06/10(水) 20:46:22.25 ID:jghgjlgY0
お前らよりよっぽど有能な中卒や高卒もいるわけだし
マーチとか行ってても正直そんなに頭良くないぞ
俺も含めて微妙
ニッコマ以下と大して変わらん


115 :
:2015/06/10(水) 20:51:07.38 ID:82zJuZ6F0
スポーツ推薦最高や
頭悪くても大企業余裕で入社できる


119 :
:2015/06/10(水) 20:52:45.59 ID:X7HFvrQo0
>>115
引退してからが大変やで
総務配属便所掃除担当待ったなしやでw


116 :
:2015/06/10(水) 20:51:12.27 ID:hn6EpiUB0
ゆうちょ銀行とか無能でも務まりそうな仕事つまらんだろ

125 :
:2015/06/10(水) 20:57:10.21 ID:luRJyc+E0
F欄卒だからボーナス5ヶ月しかなくて辛い
おまいら6ヶ月以上もらってる奴ばかりだろ


126 :
:2015/06/10(水) 20:57:58.23 ID:RwHs2yNJ0
馬鹿のほうが発想が優れてたりするんだよ
勉強してたら逆に凝り固まって
無能にしかならない


128 :
:2015/06/10(水) 20:58:55.36 ID:VCWF2Hlz0
>>126
高校中退した親戚の専業主婦の馬鹿が同じこと言ってた


131 :
:2015/06/10(水) 21:01:43.84 ID:LN66HJUO0
>>126
俺に言わせりゃ、そういう意味の「馬鹿」は地頭がよくないと出来ないよ・・・
苦し紛れにしか見えんよ


132 :
:2015/06/10(水) 21:02:13.49 ID:M50WOp7P0
大企業なんか無駄に何千人もエントリーしてくるからな
その中で受かるのは数百人で、しかもメーカーとかはほとんどが理系の大学推薦だから
自由で受かる奴なんか数十人程度だぞ
しかも、人事の数なんか大企業でも数人程度
数十人を取るために、数人の人事で数千人の採用をまともに行うなんて、誰がどう考えたってできるわけない


133 :
:2015/06/10(水) 21:02:27.22 ID:9ONoaqjc0
これはわかる
絶対に受からないは煽ってるにしても
学歴フィルターを宣言することで
お互い膨大な量の無駄な時間を減らすことが出来る
学歴は努力でも巻き返せるんだから差別でなく区別だしな

それにもかかわらず
学歴フィルターに反対してる奴は言うなら
周りを不幸にする正義漢くんですよ
言い換えれば独善的で馬鹿丸出しな視野狭窄野郎
なんの価値もない


135 :
:2015/06/10(水) 21:03:26.05 ID:UZoiAQ510
発想力は右脳的なものだから確かに学歴は関係なさそう
でも高学歴=発想力が乏しいは根拠がない


136 :
:2015/06/10(水) 21:04:41.08 ID:6RpkC6ck0
高校のとき頑張らなかったから~っていうのは結構酷いと思う
人間いつ努力しはじめるかなんてわかんねーだろ!ケンモメンはまだ目覚めてないだけだ!


137 :
:2015/06/10(水) 21:04:55.45 ID:TnE2mdc10
学歴フィルターするのは構わないが推薦ははじけるようにシステム整えろ
それができないなら私立は全はじきにしろや


139 :
:2015/06/10(水) 21:06:36.42 ID:SPKIfGSG0
馬鹿っつーか発達障害を排除したいんだよ
受験勉強の結果、手書きの履歴書、中世面接は非定型への強烈なフィルタリングになる


145 :
:2015/06/10(水) 21:16:08.90 ID:M50WOp7P0
人事じゃなくて、ほかの仕事で考えてみたらいい
しらねーけど例えば企画で、「企画書500種類書いてきました!全部見てください!」
って言ってくるやついたらぶんなぐるだろ
自分の中で目があるやつだけ選別して出してこいってなるだろうが
人事だって所詮は仕事なんだから同じだ


152 :
:2015/06/10(水) 21:23:48.04 ID:M50WOp7P0
学歴フィルターを公表したらいいと思うんだよね
まあ単純にはじいちゃうと安倍ちゃんとかもはじかないといけないから
「総理大臣の孫とか、コネがある人は除く」っていう一文を付けてさ


158 :
:2015/06/10(水) 21:28:59.36 ID:pyGFs8DA0
受験勉強が得意だっただけの連中だろとか言ってるやつ

偏差値が10以上違うとマジでコミュニケーションが成立しないよ


160 :
:2015/06/10(水) 21:31:07.53 ID:kFqyiZUO0
就活サイト登録すると訳わからん会社からたくさん電話くるからやめてほしい

162 :
:2015/06/10(水) 21:31:41.34 ID:UcZWx9BW0
学歴フィルター?くだらねえ
高学歴で優遇される立場だが、否定するよ
付属・推薦の屑どもと同じ扱いはごめんだ。


163 :
:2015/06/10(水) 21:31:51.18 ID:i7m6Cjlb0
民間企業のお遊びに付き合うのなんて馬鹿馬鹿しいから実力重視の公務員試験受けろよ
コネないと無理とかいうカスがいるから言うけど地方なら中核市政令市都道府県クラスな


168 :
:2015/06/10(水) 21:41:02.54 ID:CnchQht00
くだらねえなぁ、こんなんだからジャップ企業は国際競争から脱落していくんだよ

169 :
:2015/06/10(水) 21:43:48.13 ID:M50WOp7P0
ジャップ企業が没落するのは学歴フィルターのせいか?
ソニーを見ろよ。学歴フィルターなんか関係なく没落しとるやんけ


171 :
:2015/06/10(水) 21:45:02.28 ID:RDBa85BY0
Fランは無駄に歳食っただけの高卒

172 :
:2015/06/10(水) 21:46:02.02 ID:Ai5NoTvO0
新卒主義とかいうくだらない慣習やめればいいんじゃないかな

176 :
:2015/06/10(水) 21:49:44.11 ID:NsvOpHxH0
男女参画なんたらと同じで建前でしょ
事務受けたいって男が言うだけで受からないんだからそれと同じ
自分に都合が良い時だけ騒ぐから誰も乗ってくれない


177 :
:2015/06/10(水) 21:50:41.18 ID:7PH5HtKZ0
適当にトモダチできて、大学時代、無勉で成績もよくて
テニスサークルとか入って、就職いいとこ行くFランはけっこういるよ。
ただし偏差値50未満は知らんが^^;


180 :
:2015/06/10(水) 21:54:10.57 ID:m4wG4jnC0
ならなんでフィルターなんてあるんだろ?
最初からいえばいいのに


191 :
:2015/06/10(水) 22:04:44.16 ID:LN66HJUO0
>>180
募集要項はあくまで一貫して大卒相当
昔はほどほどの人数しか応募がなかったので全員面接できたが、最近は数をさばけなくなった
学歴フィルターはもともと面接の優先順位決定に使ってたのをもっと早い段階で使うようにしただけ


181 :
:2015/06/10(水) 21:55:14.18 ID:VCWF2Hlz0
日本の進学率はもっと低くていいと思う
Fランのせいで大学行かなくてもいいやつが無駄に進学した結果
高卒レベルなのにマーチ以上の大卒と同じ土俵で競争するはめになり
就職できないor出来ても零細ブラックや飲食、スーパー


182 :
:2015/06/10(水) 21:55:43.61 ID:sI8FvVFI0
はっきりいってこの時代にこんなことをやるゆうちょが馬鹿なだけだな・・・
他の企業だってあるだろうが公になってないだろう


183 :
:2015/06/10(水) 21:56:32.47 ID:q54gezA70
F欄は本当に最悪だな
下手に大卒だから
その点ヤンキー型高卒は要領はいいし程よく馬鹿でかわいい


184 :
:2015/06/10(水) 21:56:37.20 ID:/sHJyELY0
役員の息子がFランに通ってたとしても、普通に採用できるしね

186 :
:2015/06/10(水) 21:57:02.18 ID:5hpmIt9u0
コネと学歴で入ったゴミを厚遇するために搾取する社会構造

189 :
:2015/06/10(水) 22:02:35.43 ID:0Gw2iGWd0
>>186
それ以下のゴミが大量に居るから日本は終わってるんだろうな

学歴もコネも無い奴が俺は本当はあいつらより優秀とか勘違いしてて何もしないから


193 :
:2015/06/10(水) 22:05:14.67 ID:GVsOKvVo0
本来ならサムスンのように難しい入社試験を課せばいいんだが(受験料をとればいい)
何なら経団連主催で学生の能力を試すビジネスパーソン共通能力検定を作ればいいのに

厚労省は入社試験で受験料をとるなって言ってるからな

こりゃ、学歴フィルターが作られるわけだ


196 :
:2015/06/10(水) 22:08:20.37 ID:VCWF2Hlz0
>>193
そのほうがフェアだね
それでも結局高学歴だらけになると思うが
Fランの怠け者も現実を知って納得するだろうな


199 :
:2015/06/10(水) 22:11:52.32 ID:hau7iHmd0
ゲーム会社を見ている限り
クリエイターにはフィルターせんでくれ


202 :
:2015/06/10(水) 22:14:01.57 ID:7PH5HtKZ0
ただ、Fラン卒はなんか関係性が軽いんだよね。
脳みそが軽いという気がする。
コミュ力もあるし要領もいいけど、なんか語彙とかが少なくて、
フィーリングで生きてる感じ。
国立大卒だとそんなかんじはしない。
東大、京大はよくわからないがものすごい必死な感じで
鬼気迫るもんがあるわ。


203 :
:2015/06/10(水) 22:15:14.79 ID:IbtNhie30
リクナビやマイナビなんかのネット就活より昔、ネットも普及してない頃は
もっと露骨なフィルターだったけどな
大学の就職課に届く求人票、研究室・ゼミの教授からの紹介枠は、大学学部学科ごとに企業は区別したし
リクルートや毎コミュから届く分厚い企業案内(セミナー応募ハガキ付)は
東大京大早慶、その他こまかく大学ごとに異なった内容(掲載企業)でそもそもFランなんかセミナーも受けられなかったろ


211 :
:2015/06/10(水) 22:24:48.19 ID:3bk/IC6o0
大企業志望の低学歴って
大企業行って何がやりたいの?
デスクワークがやりたいの?
企業の規模が大きくなればなるほど
処理するデータ量は増えるわけだけど
デスクワークがやりたいの?
満足に受験科目の暗記や理解も出来ないくせに?

受験は無理だけど仕事は出来るとか思ってる?
仕事はゲームじゃぁないんだぜ?


212 :
:2015/06/10(水) 22:25:11.75 ID:51BaqWkG0
昔の大手企業は「受験資格、国公立と明青立法中以上」みたいに公言するところが多かったけど、
F欄の学校が差別だ何だと騒いだからフリーエントリーになった経緯があるんだよな。結果何も変わらなかったが


217 :
:2015/06/10(水) 22:26:47.14 ID:WXCEhkE40
コンサルファームだけど、新卒では絶対入ってこないようなのが中途で来るぞ
話してて神奈川大と知った時はさすがにびっくりした

何が言いたいかというと、新卒では無理だけど頑張れば中途でなんとかなるで


218 :
:2015/06/10(水) 22:26:55.99 ID:rmq0xEvY0
別に学歴で決まるわけじゃないからいいんじゃないの

学歴があるからコミュ力があるわけでもないし。

ちなみに日本の社長さんの出身大学ナンバーワンは

日本大学


219 :
:2015/06/10(水) 22:27:09.75 ID:0Gw2iGWd0
てか日本の大手企業病って凄いよな
まあ当然待遇も中小よりは良いんだけど絶対入れなさそうな奴も就活の際には大手企業から選ぶ厚顔無恥さ


221 :
:2015/06/10(水) 22:31:56.56 ID:OkMFHUYe0
コンサルがクソだからいらっとする

222 :
:2015/06/10(水) 22:34:48.88 ID:ggrvRmC60
人事にとっちゃFランを採用するメリットがあんまりないからな
そりゃFランでも優秀なやつはいるから優秀なのを採用できればいいけど、もし採用したやつがハズレだったときが問題なんだろ
人事が東大のやつを採用して駄目なやつだったとしても後で言い訳がきくけど、もしFランで駄目なやつならそれみたことかと上から悪い評価されるわけだし


224 :
:2015/06/10(水) 22:42:08.97 ID:7eiw2UoZO
偏差値ってどこの偏差値だよ
河合塾なら琉球大学とか偏差値42とかついてるけど


226 :
:2015/06/10(水) 22:43:24.42 ID:7PH5HtKZ0
市役所とか県庁とかのお公家さん達は
学力一切関係ない世界。父が役場や祖父が市会議員なら高卒でもなれる。
偏差値42の高卒で市役所入ってるやつがいる。
それに比べて京大卒の派遣っていったいなんなんだ(汗


228 :
:2015/06/10(水) 22:45:28.09 ID:1rf/5Cq10
>>226
京大卒の奴が入ってきたけどすげー痛い奴で心の病気になって辞めたって知り合いの地方公務員が言ってたなぁ


227 :
:2015/06/10(水) 22:45:26.00 ID:w0VsnCQv0
どうせ採用されないなら最初から切られる方がいいわな

238 :
:2015/06/10(水) 22:56:30.98 ID:5OMDB3520
これはまた頭の良い逃げだな
確かに効率こそ良いが本質からはかけ離れてるしこういった概念が日本衰退の理由d


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コメント

名無しさん2015/06/11 (木) 00:34:30 ID:-
まずエントリーとか言うのをやめろ
思い上がるな ふつうに面接しろ
名無しさん2015/06/11 (木) 00:42:25 ID:-
お前ら嫌儲民なのになんで大嫌いなジャップ企業の
ましてや大企業に就職したいなんて思ってるの?
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