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マツコ・デラックスが企業の過剰な女性登用に異論「男性への差別」

マツコ・デラックスが金融業界の過剰な女性登用に物申す「男性に対する差別でもある」27日放送の「5時に夢中!」(TOKYO MX系)で、マツコ・デラックスが、金融業界の女性登用が広がる現状に異論を唱えた。
番組では「夕刊ベスト8」コーナーで、日本経済新聞の記事「金融、広がる女性役員」を取り上げた。
現在、大手銀行や生命保険会社の女性役員数は、昨年の3倍近くに増えたという。

この記事に対してマツコは「これが別にダメだって言ってるわけじゃないだけど」と前置きしたうえで、「『女性を登用しましょう、平等にしましょう』って言って、数合わせみたいにとりあえず女性にしとけば良いだろうっていう流れになっちゃうと、逆に男性に対する差別でもあるし、女性に対しても馬鹿にしてることになるじゃない」と、女性登用の動きを懸念した。
http://news.livedoor.com/article/detail/10055872/


 
2 :
:2015/04/28(火) 16:23:32.72 ID:pGqf9e2j0
正論
機会の平等という概念で言えば劣った存在は駆逐される


6 :
:2015/04/28(火) 16:24:49.94 ID:VZdR+hfN0
公共工事の入札の参加条件にしたりしてるみたいだけど
無理に数だけ調整すると頭数だけの女性を採用して仕事はお茶くみ係に逆戻りだもんな


8 :
:2015/04/28(火) 16:25:24.75 ID:ROShw0Xu0
こいつはクソカス日和見カマだから何も信用しない

12 :
:2015/04/28(火) 16:26:27.65 ID:DlLoPnwf0
男のライバルより能力低くても女だからって理由で登用されるんだもんな
ほんと頭悪いよジャップ


19 :
:2015/04/28(火) 16:29:34.74 ID:0SueWOEW0
クソみたいな人事で男は出世しまくりなのに、女は訳の分からないいちゃもんを付けて出世できない。
それをやめようってだけの話を逆差別の話に持って行くとかこのデブ頭悪すぎ。


20 :
:2015/04/28(火) 16:29:35.46 ID:+acwJNBO0
というかメスに金を与えてどうすんだよ。

23 :
:2015/04/28(火) 16:30:47.95 ID:6JcGmRwc0
さすがマツコ正論すぎるわ

32 :
:2015/04/28(火) 16:32:49.46 ID:jRgPMfqt0
アファーマティブ・アクションやる企業って、善人面してるけど
「今まで女性を差別して採用しなかったんです」って言ってるのと同じやで
他の企業は差別してないから変更しないのに対して・・・


34 :
:2015/04/28(火) 16:34:06.33 ID:qCCB7mQS0
まぁ男でも一緒だよな
日本人に民主主義は早いってこった
アメリカにでも指導してもらわんと


37 :
:2015/04/28(火) 16:34:30.47 ID:QmIG4uXe0
女性で役員になるようなやつは無駄にプライド高いからな
ヒスったり泣いたりしたらもうどうしようもない
挙句産休やら生理休暇やら求めてくるお荷物
結果女は平で頑張れ


38 :
:2015/04/28(火) 16:34:51.23 ID:/oWWNZV40
男女の能力差がないという前提を置けば、企業はより賃金の安い女性側を雇用するのが合理的選択なはず
にも関わらず役員数等に差があるのは女性側の意識の問題じゃないのか?
例えば、出世欲がないとか


39 :
:2015/04/28(火) 16:35:15.29 ID:pZmSTlfe0
日.本.人.は.全.て.の.ス.ト.レ.ス.を.ネ.ッ.ト.に.吐.き.出.す.だ.け.で.満.足.す.る.不.思.議.な.生.物.だ.か.ら.な
死.ぬ.ま.で.好.き.勝.手.さ.れ.て.れ.ば.い.い.と.思.う.よ


41 :
:2015/04/28(火) 16:35:36.91 ID:ROShw0Xu0
役所の仕事は女がむいてると思うけどなあ
スペシャリストじゃなくゼネラリストを育成するのが役所なんだからさ
逆に、民間は男向きかと


43 :
:2015/04/28(火) 16:36:27.23 ID:RUVemOES0
男が働きやすい環境にしかなってないからな
女でも独身しか働けない環境
子育てママさんがんがん登用してみ
職場ゆるゆるでめちゃくちゃ働きやすくなるぞ


46 :
:2015/04/28(火) 16:37:38.95 ID:vP+bsXH0O
優秀ならいいだろ。ただ出産や育児でいなくなられると無理な体力の無い企業は最初から断っておかないとどうしようもないな。

51 :
:2015/04/28(火) 16:40:15.25 ID:mSCLzDi20
数だけ男女比揃えたけど会社は倒産しましただと性別関係なく共倒れだよね

52 :
:2015/04/28(火) 16:40:51.48 ID:Ha/y+Cc80
こないだあったフランスだかの選挙で男女ペアで立候補しなきゃならんシステムはちょっと面白かった

56 :
:2015/04/28(火) 16:43:36.00 ID:GtEIlfET0
ぐうの音も出ない
何処とは言わんが、女MG増やしまくったばっかりに現場がギスギスしてる某スーパー
さっさと潰れろブラック企業が


59 :
:2015/04/28(火) 16:44:14.18 ID:4SD0xEYi0
大体受験にしろ就活にしろ女の方が平均して受験者数が少ないんだから男の方が最終合格者数が多いのは仕方がないだろ…

60 :
:2015/04/28(火) 16:44:39.01 ID:ZS4gGlw50
これはまあいけど、人命に関わる消防隊員などに体力で劣る女なんか入れないでほしいよね
パフォーマンスで入れてるんだろうけど現場には出てこないでほしい


61 :
:2015/04/28(火) 16:45:26.22 ID:2QidYAi40
ゲイとオカマを死刑にする法案がいつの日か成立することを祈ります

64 :
:2015/04/28(火) 16:46:55.61 ID:98VDP8Oy0
そもそも女は専業主婦になりたい奴の方が多いだろ…
つまり、やる気のある人間の数が男と比べて少ないわけだから
結果的に男の数が多くなるのは自然なことじゃね
いちいち女性枠まで設けてるところはおかしい


66 :
:2015/04/28(火) 16:47:19.94 ID:yI2/SGBn0
去年まで女課長だったが最悪だったわー
感情に走るからマジ勘弁だわ


68 :
:2015/04/28(火) 16:48:38.44 ID:ilovua050
女が男と同じ事をするだけじゃただの男の変わりで男女平等とは言わんよな

76 :
:2015/04/28(火) 16:52:08.06 ID:4SD0xEYi0
そもそも製造業で女を増やせとかどんな無茶振りだよあいつら技術職とかキモいから嫌だとか言って避けるし
そうすると結果事務系総合職で採用せざるおえなくなるわけで…


86 :
:2015/04/28(火) 16:59:53.43 ID:V9SU0bPp0
>>76
誰であろうとみんな好きにやりたい事をやらせればいいのに
フェミってキーキー騒いで強引にそういう趣向まで変えようとするから凡ゆる所で煙たがられるんだろうな


78 :
:2015/04/28(火) 16:54:01.44 ID:j80r0WRr0
大半の国は無理やり変えてるんだけどな

83 :
:2015/04/28(火) 16:57:51.05 ID:8rguj12u0
氷河期以下の世代になったらまた見直されるだろうな
ここら辺の世代はもう男女平等で生きてきた世代だろうし
そいつらからは男性差別にしか映らないよ今の過剰優遇は


85 :
:2015/04/28(火) 16:58:45.46 ID:x8eIOeMH0
これは正しいが田島先生には通用しない

87 :
:2015/04/28(火) 17:00:41.99 ID:Psu6OyS70
あのなwフェミと新自由主義者は同じところを目指してるのw

よく理解しようなw


97 :
:2015/04/28(火) 17:11:16.34 ID:enJX8bMv0
必要なのは機会の平等化なのになんで数を合わせようとするのかね
下手なご機嫌取りにのせられて、バカにされてるのに気付きもしないから
これだから女はってさらにバカにされるんだよ


98 :
:2015/04/28(火) 17:11:37.11 ID:mNkGQIcj0
過剰な登用ってのは比率としてどれくらいなんだ?
男が3割で女が七割とか?


103 :
:2015/04/28(火) 17:18:37.36 ID:Zqs75CbW0
知力も体力も男の方が優れてるんだから下駄履かせるのは当然じゃん
男枠の中で他の男に勝てば優秀な男は採ってもらえるんだし問題ない


104 :
:2015/04/28(火) 17:21:04.92 ID:vqmDdbU20
俺個人は、別にどういう基準で採用しようが、企業の自由だと思うんだけどね
ただ、潰れる会社はちゃんと潰せよって思う

ちゃんと選別と淘汰がなされるからこそ、自由な試行錯誤を良しとするんでしょうと


109 :
:2015/04/28(火) 17:25:39.53 ID:6mPTFOqY0
障害者枠みたいなもんだろ
女を普段散々見下してるケンモメンがこういう時だけ男女平等を訴える矛盾


111 :
:2015/04/28(火) 17:27:35.21 ID:SRzVZjmi0
志願者(受験者)の男女比=内定者の男女比
つまり男と女で倍率が変わらないようにすべきだよね
官公庁なら平等性を重視すべきだからなおさら
ただ、企業は雇用の自由もあるから、男が欲しいとか女が欲しいとかあるだろうけど


116 :
:2015/04/28(火) 17:31:33.65 ID:sKnmzvJz0
そういやゴミ収集とか女見たことねえな
やれよ


120 :
:2015/04/28(火) 17:32:26.73 ID:e3THzsV20
國がそうしろっつってくるんだからしょうがねえじゃねえか

123 :
:2015/04/28(火) 17:33:41.19 ID:yISxlcWN0
あと男女雇用機会均等なら
男湯や男トイレにズカズカ入ってくるオバチャン清掃員がいるように
女湯や女トイレにズカズカ入って行くオジサン清掃員がいないとおかしいよな?


127 :
:2015/04/28(火) 17:35:23.77 ID:YhtwA3i60
女性が求めてるのは「結果の平等」であって「機会の平等」ではないんだよなぁ…
これだから女心が分からん童貞は困る


178 :
:2015/04/28(火) 18:35:38.22 ID:MwqUEFSR0
>>127
利権が欲しいだけか、結局


133 :
:2015/04/28(火) 17:37:22.26 ID:TlbIDd0O0
女流棋士ってなんだよ
差別だろ


138 :
:2015/04/28(火) 17:42:57.95 ID:AshJBqRt0
女性が輝く社会を強制している自民党だが
自民党の議員を見ると、やっぱ女は駄目だという結論に至る


140 :
:2015/04/28(火) 17:44:25.48 ID:54w5JQRy0
女いっぱい取るって決めてるのは男だらけで入社した年寄りだからな
女の雇用を増やしたいならお前らがジジイが異動しろよ


143 :
:2015/04/28(火) 17:46:52.23 ID:vNIvGLn50
>>140
男無双の時代のジジイがキャバクラみたいな職場を目指して女優遇になってるから
そのうち上が女だらけになったたまた男無双の時代が来るだろう


141 :
:2015/04/28(火) 17:44:43.36 ID:Psu6OyS70
ドリル小渕も不起訴のようだし

ま~ん特権の腐敗は甚だしい


148 :
:2015/04/28(火) 17:49:42.15 ID:JvCXWqTE0
日本のは領域を造って他方の可能性を排除することから始めちゃうから
やってもやっぱりお互いが壁を感じる結果になるんだよな


150 :
:2015/04/28(火) 17:50:42.33 ID:E5FUGb7o0
女は知らん振りだし男は言い出しにくいもんねありがたい

153 :
:2015/04/28(火) 17:52:18.66 ID:UhCnEMUJ0
ガツガツ成長したい企業って図抜けた能力のある意味キチガイみたいな人材が欲しいんじゃないの
良くも悪くも能力に偏りが無い女が採用され難いのは自然だろ


154 :
:2015/04/28(火) 17:52:59.20 ID:eJGkZ+eLO
インフラ系半公企業にいるがつくづく感じるよ
この国の女たちはそれはそれは高ーい下駄を履いていると
キッチリ半分の社員が女だが
役に立つ人間は男の5分の1くらいだ
そして長年居座るババアほどそのことを自覚している


158 :
:2015/04/28(火) 18:00:15.70 ID:ryCFuCzS0
アメリカの黒人に対するアファーマティブアクションはわかんだけどな
貧困の連鎖を断つ為に黒人を優先しないと不平等
その原因を作り出したのは白人なんだからな


160 :
:2015/04/28(火) 18:02:39.56 ID:SRzVZjmi0
>>158
弱者保護という名目ならば失業率は男の方が高いから、本来採用で優遇されるべきなのは男なのにな
まぁ失業率の高さは男性の勤労意欲の高さを反映しているわけだが


168 :
:2015/04/28(火) 18:11:18.19 ID:b5A6yaAK0
ジジイになるまで働かせられる兵隊と結婚という期限付きの兵隊どっちがいいか考えろ無能企業

171 :
:2015/04/28(火) 18:13:00.08 ID:+GOE8xgQ0
ほんと気持ち悪いよなこういうの
在日特権とかいうあるかないかわからないものより、ネトウヨにはこういうの攻撃してもらいたい


173 :
:2015/04/28(火) 18:16:47.68 ID:dNhxeidW0
こういうこと言う有名人って少ないから貴重だと思うわ

180 :
:2015/04/28(火) 18:36:33.42 ID:K0S77MhJ0
日本は中身がオヤジの女しか出世できないからじり貧になる
アファーマティブアクションはやはり必要


181 :
:2015/04/28(火) 18:39:20.40 ID:sCP4ViID0
>>180
無能を出世させる方便だな


185 :
:2015/04/28(火) 18:49:10.32 ID:ywVRpAWy0
登用しましょうじゃなくて

福祉で女性が働きやすい環境にすべきなんだよ


187 :
:2015/04/28(火) 18:51:44.98 ID:JHMkH+Ry0
女性が女性だけの企業作ればいいんじゃないの

188 :
:2015/04/28(火) 18:52:53.18 ID:0pDdlh4j0
正論というか
こんなの小学生だっておかしいって分かるだろ
平等の意味を履き違えたバカ官僚は小学生以下の脳味噌しか持ってないんだよ


189 :
:2015/04/28(火) 18:58:36.73 ID:sKnmzvJz0
一番問題なのは女性を過剰に優遇するがあまり、採用された女性よりも才能のある男性が不採用になった場合、その男性に対する救いがまったくないことなんだよな。

192 :
:2015/04/28(火) 19:24:49.29 ID:uMBFCO+70
けど昔も今も有能な女性は当然に生き残ってるじゃん

つまりは使えねー女を役員にしろやって意味だろこれ


194 :
:2015/04/28(火) 19:33:42.10 ID:ywVRpAWy0
育児休暇や出産休暇をちゃんと手当て出るようにしろよ

帰ってきたらクビとか言われるからな


195 :
:2015/04/28(火) 19:39:56.79 ID:U9i/fK/v0
日本の女性政策って勝ち組男に寄る負け犬男殺しだぞ?
金でも愛でも女は金持ちやイケメンの男には媚びてるじゃん


200 :
:2015/04/28(火) 20:33:41.41 ID:eYqjbbr40
東大のオンナ率見て思ったわ。やっぱオンナって男よりなにもかも劣っているんだなと。オンナとかゴミ日本にいらんだろ。

202 :
:2015/04/28(火) 20:47:15.53 ID:ayS+xUMJ0
なぜか自民は女に対しては結果の平等なんだよな

205 :
:2015/04/28(火) 21:03:45.14 ID:kX0PKtOE0
女はいくら給料貰っても寄生体質は変らんから少子化が加速するだけ

211 :
:2015/04/28(火) 22:07:04.42 ID:sKnmzvJz0
ID変えて釣り宣言ですか?

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コメント

名無しさん2015/04/29 (水) 00:29:20 ID:-
いつもマツコに文句言ってるのに手のひら返しか
名無しさん2015/04/29 (水) 02:24:17 ID:-
ケンモメンの掌返しはいつものことだろ、何を今更
SHINE(笑)2015/12/11 (金) 00:21:20 ID:-
そんな企業すぐ潰れるでしょ
お好きにどうぞ、と
くすくす2015/12/11 (金) 00:47:53 ID:-
まあ、男女差別が無くなっても屑はとらないけどな企業は(笑)
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