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社畜先輩「イヤなら辞めろ!おまえの代わりはいくらでもいる!」 新入社員「はい、辞めますw」

https://news.careerconnection.jp/?p=10476
新年度が始まって2週間あまり。「月曜日が憂鬱だ」「学生時代に帰りたい」「こんなはずじゃなかった」と感じ始めている新入社員も多いのではないか。

2ちゃんねるには、新人に対して「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもおる」と言ったところ、本当に辞めてしまったと明かす人のスレッドが出現。
スレ主は「辞められるとは思わなかった。助けてくれ」と訴えている。

本当に「ちょっと厳しく指導しただけ」だったのか
仕事に邁進する先輩社員からすれば、何事も指示待ちで、やる気のなさを顔に出すような新人なら、いない方がマシだ、「嫌なら辞めろ」とイライラすることもあるだろう。
入社の選考時に倍率が高かった会社であれば、つい「代わりはいくらでもいる」と思いがち。
しかし実際に辞められてしまっては、代わりの人を採用するのも一苦労。
上司から「お前のせいだ」と責められ、管理能力を問われる。
新人に頼もうと思っていた雑用も、自分に逆戻りしてしまう。

スレッドには
「不必要なストレス与えんなよ」
「老若男女で一番育てやすい新卒すら育てられないとは情けない」
など、スレ主を批判する書き込みが続出。

しかし、本人は、「言葉のあやだろ? なんでまともに受け取っちゃうかな」
「せっかく入った会社だろ、そんな簡単によく辞めれるな。おじさん理解できません」「社会人なら多かれ少なかれストレスと戦うものだろ」
と反論。

この書き込みを見たネットユーザーは、新人のホンネをこう代弁していた。
「新入社員『代わりの会社はいくらでもある』」


 
7 :
:2015/04/25(土) 23:23:33.76 ID:6vuU9xii0
まーたリサイクルスレか

4 :
:2015/04/25(土) 23:22:22.49 ID:WcCNQnAj0
会社都合での即失業保険
即解雇の1ヶ月分の給与
精神的苦痛の損害賠償

あと何が貰えるかな


9 :
:2015/04/25(土) 23:24:52.53 ID:A+7nMqxG0
社会人なら自分の言葉に責任を持て

10 :
:2015/04/25(土) 23:25:08.78 ID:uccOsQWd0
社会人がストレスと戦うことと先輩が暴言を吐くことに何の関連性があるんだよ
社会人はストレスと戦うもんだぞーって言いながら野獣先輩が襲ってきたら受け入れるのかこいつは


12 :
:2015/04/25(土) 23:25:31.20 ID:dufmUils0
先輩の社乳首、すごくヒステリックですね

13 :
:2015/04/25(土) 23:27:02.81 ID:Fv9C4Kzt0
辞めろぉ(建前)ナイスぅ(本音)
ツンデレ上司かな?


15 :
:2015/04/25(土) 23:28:27.08 ID:wxW5QNMA0
どうせ辞めないと高を括ってこういうこと言うのはそれ自体が嫌がらせだよね?

16 :
:2015/04/25(土) 23:28:44.00 ID:oj1zutxk0
口では思ってもないこと言っちゃうけど本心は頑張ってほしいのってまーんかよ
嘘ついた奴が悪いに決まってんだろ常識ねえのか


132 :
:2015/04/26(日) 00:19:01.52 ID:c1sMNrJD0
>>16
ま~ん(笑)とかバカにしてるけどさ、世界的に見ればジャップ丸ごとま~ん気質だろ
陰湿、内輪で固まる、言い訳、責任転嫁、察してよ、論理性に乏しい


17 :
:2015/04/25(土) 23:30:24.90 ID:aYhRwFHS0
>せっかく入った会社だろ、そんな簡単によく辞めれるな。おじさん理解できません

おじさんにとっては「せっかく入った会社」かもしれないけど入ったばかりの若者にとっては「糞上司のいる最低のゴミ会社」っていう印象なんですよ
そう思わせたのは上司であり、そんな上司を作った会社全体の責任なんだから辞めた新入を責めるのはお門違い


21 :
:2015/04/25(土) 23:31:30.72 ID:DLBDYLl30
後輩育てるのも仕事だろマジメにやれよクソ先輩

26 :
:2015/04/25(土) 23:34:51.24 ID:ZNWQxLeP0
嫌ならやめろって自分に言ってるような門だよな

28 :
:2015/04/25(土) 23:37:13.71 ID:CKZEX5+P0
社畜先輩「イヤなら辞めろ!おまえの代わりはいくらでもいる!」
新入社員「お前もな!新畜にスーパーマン求めているじゃねーよ!」


30 :
:2015/04/25(土) 23:40:33.97 ID:hBGkbWhj0
「社会人なら多かれ少なかれストレスと戦うもの」ならば、
「嫌なら辞めろ」とか言わずに飲み込まなきゃダメだよな


31 :
:2015/04/25(土) 23:41:28.00 ID:wxW5QNMA0
嫌なら辞めろと言ったら辞めちゃったって上司にそのまま言えばいいじゃん。

32 :
:2015/04/25(土) 23:41:34.79 ID:1d/7FCmO0
お前の代わりはってテンプレみたいになってて言える立場の人間じゃなくても使ってるもんな

34 :
:2015/04/25(土) 23:42:27.76 ID:eVSnHXey0
普通自殺に追い込むだろ
辞めろとは言わない・他の新入社員はマシなのにお前だけは駄目
お前なんか他の会社じゃ雇ってもらえないから使ってやるけれど人間としては失敗作だから今後を考えてたほうがいいとか


37 :
:2015/04/25(土) 23:44:19.37 ID:6xX9wa840
新入社員すらまともに教育できないようなクズがのさばってる会社なら先は長くないだろ
どんどん辞めろ新入社員


39 :
:2015/04/25(土) 23:45:50.38 ID:bMZAEze40
こっちが基本のキから教えてるのに先行こうとして的外れでクッソどうでもいい新提案してドヤ顔の新人が面倒くせえ
自分ではすごくいいこと言えてるつもりみたいなんだけど何て言ってあげたらいいのかなアレ


44 :
:2015/04/25(土) 23:47:38.76 ID:Esefj4/U0
>>39
的外れで糞どうでもいいよと言えばいいだけやん


51 :
:2015/04/25(土) 23:49:03.36 ID:Hd2HwIAV0
教えてる最中にため息ついたりする指導係って何考えてんだ?

57 :
:2015/04/25(土) 23:51:54.48 ID:J4X7ow4z0
「新入社員『代わりの会社はいくらでもある』」

新卒で入った会社を1~2ヶ月で辞めたヘタレを
雇ってくれる会社がいくらでもあるだと?

冗談はヤメとけw


60 :
:2015/04/25(土) 23:53:44.50 ID:lg/XY7aL0
>>57
今は売り手市場なんだよおっさん
人手不足が叫ばれてるのしらんのか?たまには新聞読めよ。


58 :
:2015/04/25(土) 23:52:35.01 ID:akRx4c6S0
教え方が下手な無能が仕事覚えないのを新人のせいにして困る

61 :
:2015/04/25(土) 23:54:07.72 ID:wxW5QNMA0
こういうのをブーメランっていうんだろうな
この先輩の代わりもいるんやでw


64 :
:2015/04/25(土) 23:55:15.74 ID:PCPUjJhw0
そのうち日本人雇ってもらえなくなりそうだなw

67 :
:2015/04/25(土) 23:55:51.46 ID:7t9O1K5l0
むしろうちの新人はハリキリすぎて周りが困ってるわ
どこで教わったのかしらんが朝も30分前に来てるし
GW明けで糸が切れないか心配してるわ


86 :
:2015/04/26(日) 00:03:50.38 ID:HJd4Q3h20
>>67
粗を探されまいと必死なんだよ
少しでも隙を見せたらボコボコにしてくる糞野郎から身を守るため
緊張と寝不足のせいでもう心身共にボロボロ


94 :
:2015/04/26(日) 00:05:41.58 ID:YRhUtP7d0
>>67
1時間前に出社してる俺は一体……


71 :
:2015/04/25(土) 23:57:18.79 ID:BqbALqsk0
まぁ、一度やめちまうと新卒じゃなくて中途扱いになっちまうからな
記事の馬鹿みたいな先輩みたいなのがいてもなんとか頑張ってほしいわ
日本の新卒マンセーはほんと異常だわ


72 :
:2015/04/25(土) 23:57:20.39 ID:CKZEX5+P0
コンビニ店長「イヤなら辞めろ!おまえの代わりはいくらでもいる!」
外人アルバイト「はい、ヤリマス」
だからなぁ


77 :
:2015/04/25(土) 23:59:39.35 ID:4jsYmU52O
まぁ早い段階で辞めてもらった方が同じ部署の人間としては楽だわ
派遣さんの方が仕事できるし


78 :
:2015/04/25(土) 23:59:47.36 ID:L0Z/5LTu0
先輩社畜無能

79 :
:2015/04/26(日) 00:01:17.33 ID:9ev1gRr/0
結局言い方だよな
怒鳴ることしかできないならそいつは無能だよ
怒鳴らなくちゃいけない時もあるけど初手でする手段としては最低


80 :
:2015/04/26(日) 00:01:58.75 ID:438kZUtC0
で今って入社すぐやめて次なんて見つかるもんなの?
少なくとも四、五年前は無理だったけど


81 :
:2015/04/26(日) 00:02:00.88 ID:GCMt10K80
パワハラで退職すると言い出しても正当に思う
でも変に大事にするわけにもいかないし
何がいいことなのかわからん


85 :
:2015/04/26(日) 00:03:39.15 ID:ZV6j27C10
実際本当にやる気ないし嫌だったんだろう、元々バックレ寸前の気持ちなんだわ
辞める口実与えられて喜んでたと思うよ


88 :
:2015/04/26(日) 00:04:43.13 ID:q3ovy+eC0
こんなパワハラが普通にまかり通ってんのが異常じゃないの?w
陰湿民族だからしゃーないかw


92 :
:2015/04/26(日) 00:05:36.02 ID:FKS5tH3i0
入社1ヶ月の新入社員を厳しく指導してる時点で無能だろ
部下の教育という業務を放棄してる


93 :
:2015/04/26(日) 00:05:38.80 ID:05vV2hbx0
中小企業は上司の教育徹底しろよ
せっかく”大卒”でしょーもない中小企業入ってくれてるんだから
怒っちゃダメ
むしろ上司が頭下げて敬語使って
新入社員はため口ぐらいで良い


95 :
:2015/04/26(日) 00:06:00.66 ID:LUWq7eai0
1ヶ月で社員やめたときは凄かったな
お前以下の人間は存在しないとか言われた
ふーんって感じで帰ったけど


102 :
:2015/04/26(日) 00:08:30.93 ID:LaYCaDHA0
俺は常々、目をかけてる後輩や部下には
無能だけど仕方なしに上の立場になってる奴に
社内政治をして雑用押し付けられるように早くなれと言っている
少子高齢化でピラミッドが歪になってるからな
ただ年食ってるだけでふんぞり返ってる無能が多すぎる


106 :
:2015/04/26(日) 00:10:17.57 ID:W+6Muztv0
>>102
んなことできりゃ最初から誰も困らんわw


103 :
:2015/04/26(日) 00:09:02.03 ID:z/q14glP0
俺も新入社員の前でわざと大きなため息ついたりしてるわ
気をつけないとな


108 :
:2015/04/26(日) 00:11:23.82 ID:LaYCaDHA0
邪魔を取り除けば光り輝くケースってのはかなりある
ただ年だけくって偉そうにふんぞり返ってる無能をスポイルして
若手に光をあてるのが管理者である俺の仕事と割り切ってる


110 :
:2015/04/26(日) 00:11:54.23 ID:j6DJcVm10
親入社員時代に給料返せとか言われたな
あの時通帳渡して警察に恐喝されたって通報すりゃ良かった


111 :
:2015/04/26(日) 00:11:54.99 ID:HLsshtkZ0
そもそも他人に対してお前の代わりなんていくらでもいる
なんて人格否定するようなことを平気で言える人間性に問題がある

綾波レイですら寂しげだったんだぞ


116 :
:2015/04/26(日) 00:13:35.64 ID:z5ZhNqOx0
>>111
おう、ジャップ全否定やめろや


117 :
:2015/04/26(日) 00:13:40.97 ID:hyOL+gom0
馬鹿「嫌ならやめろ!」
新人「じゃあやめます」
馬鹿「そういう意味で申し上げたわけでは無い」


118 :
:2015/04/26(日) 00:13:48.22 ID:rPlpVrCG0
嫌なら辞めなきゃだめだろ仕事なんだから

119 :
:2015/04/26(日) 00:13:48.45 ID:umHfD3bD0
ストレスは受け入れるもんだぞ(だから俺にいじめられても文句言うなよ)
陰湿ジャップ、反撃されてビクビクでワロタw


120 :
:2015/04/26(日) 00:15:41.31 ID:umHfD3bD0
ぼくちんの言うことの真意を汲み取ってちょーだいって
オメーはツンデレ美少女かなんかのつもりか?どうせキモい顔した使えねーおっさんのくせによ


121 :
:2015/04/26(日) 00:15:41.83 ID:KnYSVico0
ネットで言い訳しないで辞めると言い出した時本人にその旨を伝えて謝罪すりゃいいのにどうせ出来ないんだろ

127 :
:2015/04/26(日) 00:17:36.16 ID:MM84Ms0Q0
>>121
こういう奴って間違いを認めるとか謝るとか一番やりたくないんだろうしな


126 :
:2015/04/26(日) 00:17:30.08 ID:Vi8Sbxpp0
「代わりの会社はいくらでもある」
ぐう正
日本もすでにこういう社会になってる
それに気づかず狭い世界しか知らない社畜の居場所はどんどんなくなる


129 :
:2015/04/26(日) 00:18:12.33 ID:LaYCaDHA0
>>126
当たり前だけどそういう社会にならないと
俺の給料も上がらんからなw


128 :
:2015/04/26(日) 00:18:05.75 ID:g4vgQhHI0
上司「嫌なら辞めろ!」
新人「じゃあ辞めます」
上司「てめぇふざけてんのか!」

普通に考えておかしいわ


133 :
:2015/04/26(日) 00:19:17.40 ID:uc7IDk/b0
言っちゃ悪いけど、無能程クソみたいなプライド振りかざすよね
辞めろって言われた時点でゲームオーバーだっつーの
「はい、辞めますw」って言ってくれたらありがとうだよ


135 :
:2015/04/26(日) 00:19:29.77 ID:LaYCaDHA0
安部がいいわるいは置いといて
既にデフレは終わってんのに
未だにお前の代わりはいくらでも居るみたいな
時代錯誤のセリフ吐く奴ははっきり言って無能過ぎる


136 :
:2015/04/26(日) 00:20:03.45 ID:eKW1Y/q10
代わりはいくらでもいるような簡単な仕事なのに教えられないとかどうなんだ

141 :
:2015/04/26(日) 00:21:05.95 ID:LaYCaDHA0
>>136
自分は無能だから会社にしがみついてます
ポジション奪われない為に下をいびってますって証左だからなw


140 :
:2015/04/26(日) 00:20:41.41 ID:BmN0stD50
あー、さっさと辞めちまえ。マジで代わりはいるから。

144 :
:2015/04/26(日) 00:21:21.50 ID:CLd9FKQ80
無能は淘汰されろ

145 :
:2015/04/26(日) 00:21:30.61 ID:72sbnjFb0
「嫌ならやめろ」の精神を貫いたすき家は
一般労働者が近づかなくなって従業員不足でえらいことになったよな
世の中これが正解だよ


239 :
:2015/04/26(日) 00:58:07.90 ID:c1sMNrJD0
>>145
社長は泣き言こいてたよな
メンタル弱すぎて草我慢無理


146 :
:2015/04/26(日) 00:21:58.38 ID:j6DJcVm10
そういや新人の頃辞表出せって言われたことあるわ
辞表と退職願の違いがわからない人だったな


147 :
:2015/04/26(日) 00:22:09.48 ID:phPptwAg0
そういえば中学の時のツレが野球部で顧問に「辞めろ」って言われて辞めたら辞めたことを怒られてたな
本心がそうじゃないなら「辞めろ」とか乱暴な事は言うべきではないな
やる気を削ぐんじゃなくてやる気にさせる言葉選びが出来ないと指導者としては失格だろう


148 :
:2015/04/26(日) 00:23:08.60 ID:H/1hz01M0
会社辞めるのに罪悪感って感じるもん?
今の仕事をオレと上司の二人で回してるんだけど、
オレが辞めたらその分上司に振りかかるだろうから過労死するんじゃないかと心配


149 :
:2015/04/26(日) 00:24:20.23 ID:umHfD3bD0
>>148
ジャップランドではそういうの全部自己責任だから
お前が気に病む必要なんてないよ


151 :
:2015/04/26(日) 00:25:07.04 ID:LaYCaDHA0
>>148
まず そういう状況を作り出してる事自体がダメだろ
俺がやめられたら困るって状況が
俺の仕事が充分でないと日々反省して後輩や部下教育してる

会社にとっては誰が欠けても回り続けるようにしとかないと


158 :
:2015/04/26(日) 00:26:51.25 ID:z5HH9Z/D0
>>148
俺は感じたな。
会社の先行きと職場環境は暗いから辞める気ではいたけど、、
同僚にはなるべく迷惑かけたくなかった。


159 :
:2015/04/26(日) 00:27:34.87 ID:eKW1Y/q10
テメーのせいで人が足りなくなるから簡単に辞めさそうとすなアホって言って喧嘩になったなぁ

160 :
:2015/04/26(日) 00:28:20.34 ID:p5sYlKJX0
嫌なら辞める→ブラック企業ピンチ

161 :
:2015/04/26(日) 00:28:55.54 ID:MB1BEStM0
どうせ辞めるなら道連れにしろよ
社蓄カスも騒ぎ起こされるのを一番恐れてるからな


162 :
:2015/04/26(日) 00:29:11.08 ID:p5sYlKJX0
若者が世界を変えていって欲しい

164 :
:2015/04/26(日) 00:29:44.50 ID:LaYCaDHA0
俺は稼業継ぐために今の会社務めるのにお尻は決まってるんだ
だからガンガン後輩や部下にすべてを伝えて早く上のポジションになってもらうよう教育し
上の奴にも遠慮なくガンガンものは申していると
変なもんで出世が早いんだよなぁ そのうち辞めるのになんか悪いわw


166 :
:2015/04/26(日) 00:30:19.63 ID:VDlbg/A40
目の前に会社はいくらでもあるけど、すぐ辞めるような奴が務まる仕事なんて日雇いしかないだろ(笑)

167 :
:2015/04/26(日) 00:30:22.12 ID:icY9bv/Y0
後輩によく言うけど
人と同じことで出来て当たり前、プラスで良さを見せていけ代わりがいない人材になれ
そしたらこの会社でも転職してもやっていける

実践してくれる後輩は成長してるわ


171 :
:2015/04/26(日) 00:32:23.61 ID:KyHJCBME0
「嫌なら辞めろ」で辞めたら会社都合での失業保険もらえるの?

172 :
:2015/04/26(日) 00:32:28.16 ID:tr4UVymW0
悪口は人を映す鏡ですよ先輩

176 :
:2015/04/26(日) 00:35:10.31 ID:/UjKqeCK0
ベンチャー企業から上場企業に転職できたけどこういう事よく言われるわ
ベンチャー企業とかだとありえないから
カルチャーショックだった
人として扱わないのな


181 :
:2015/04/26(日) 00:37:27.75 ID:zcKpziI+0
>>176
俺は逆だわ、ベンチャーの方が酷かった
今いる企業は超大手だけど、パワハラに繋がりかねない言動に関しては
異常なほどにナーバスになってる


178 :
:2015/04/26(日) 00:36:47.91 ID:iihIiu910
こんな新人が残っても後々の厄介事の積み上がりが凄まじいだろ
育てりゃなんとかなるなんてウソウソ
ダメなヤツはどうやってもダメ

むしろダメなヤツを採用した人事こそが諸悪の根源


180 :
:2015/04/26(日) 00:36:53.14 ID:H/1hz01M0
レスサンクス
そんな状況にしてる会社というか部署がダメなんだろうけど
いかんせん上司とセットで異動して突貫で作ったの係というね…
辞めたら困るって状況を作った組織が悪いということで辞める決心ついたわ


183 :
:2015/04/26(日) 00:37:29.12 ID:5sq45wtQ0
新人社員はお前のストレスのはけ口じゃない、社会人なら多かれ少なかれストレスと戦うものだろ
そのくらい耐えてモチベーション引き出してみせろよベテラン上司さんよ


185 :
:2015/04/26(日) 00:39:05.24 ID:sS4Bs/7+0
今の40台なんて無能なのに上にいるからな、どうしようもねえ

189 :
:2015/04/26(日) 00:40:38.98 ID:LaYCaDHA0
>>185
うむ
極端な話、20代をさっさと無能の40代の上のポジションにさっさと引き上げて
無能を鍛え直すぐらいやらないと社会が成り立たないと感じるわ


186 :
:2015/04/26(日) 00:39:34.29 ID:LaYCaDHA0
ホント子供が少なすぎるから
さっさと教育して上のポジションに若手上げていかないと
社会として成り立たない


188 :
:2015/04/26(日) 00:39:51.38 ID:g01jdll40
バブル社員はだめだな
全般的にてめーが怠けることばかり考えやがる


193 :
:2015/04/26(日) 00:42:48.37 ID:cq1zt/wJ0
陰湿なイジメや悪しき慣習はクソだし徹底的に排除すべきだと思うが、
いかんせんここ数年の新入社員はストレス耐性がなさすぎるは
あの程度じゃ天国でも胃潰瘍できんじゃないかと、したくない心配すらしてしまうレベルなんだよな


204 :
:2015/04/26(日) 00:47:11.33 ID:VdlYKobr0
>>193
友達でも恋人でも何でもいいから一緒に苦楽を共にする人が近くにいれば全然違うんだけど
現実はお前らみたいなのばかりだからな


196 :
:2015/04/26(日) 00:44:03.90 ID:mIYvo28O0
入ってすぐ辞めるやつってアホなの?
そんなすぐに嫌になるぐらいだったら最初から入るなや


214 :
:2015/04/26(日) 00:50:19.42 ID:/UjKqeCK0
>>196
他に必要とされてる所があるからじゃね
行く宛がなく今の会社にしがみつくしか選択肢がない人なら耐えるの分かるけと
転職先があるうちは気軽に辞めるのは至極当然ね


198 :
:2015/04/26(日) 00:44:30.89 ID:LaYCaDHA0
今の子はストレスに耐えるメリットがまず無いってわかってる
自己責任社会に年金も貰えない世代なんだぞ


199 :
:2015/04/26(日) 00:45:15.85 ID:MudAnlhn0
また無意味な世代間闘争か
誰のためにやってんだか


200 :
:2015/04/26(日) 00:45:18.01 ID:WP5CI7iK0
出来すぎる新人だったので
先輩になって無能すぎる新人に
どう接してよいか分からない。

視野も努力も足りないのにやる気だけで
どうにかしようとするけど
何も足らずに勝手に折れてく。

助ける術が無い。


212 :
:2015/04/26(日) 00:50:05.78 ID:WP5CI7iK0
一緒に笑って
まあすぐ分かるよ。とか、そこは難しいからね。
と合わせてるけど

そのすぐ何てのは嘘で、難しいのも嘘。
俺から見た景色と見てる景色がまるで違う。
ただ見下して、励ますことしか出来ない。

君には無理だと言ってやるこも出来ない。


213 :
:2015/04/26(日) 00:50:18.40 ID:vsuL4/FQ0
これは気持ちいいだろうけど、新卒カードをなくすだけなんだよね
せめて3年はキャリアを積んでおかないと


217 :
:2015/04/26(日) 00:51:15.35 ID:9TCXzrOi0
中世奴隷島国ジャップランド特有の糞みたいな非効率縦社会だね
辞めて当然辞められて当然だ


218 :
:2015/04/26(日) 00:51:31.16 ID:9Y5Sx+rZ0
3年以内離職率が50%超えてるとこってどんな悪もんがいるの?

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コメント

名無しさん2017/11/26 (日) 08:26:15 ID:-
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