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俺「すみません、次の土曜日バイト休みたいんですけど」店長「代わりの人立てないと認めないから」

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/01/07(月) 23:07:45.14 ID:UTu6iJZA0● ?PLT(12001) ポイント特典
[バイきんぐ]バイト生活一転で体重増加中「目標はサンドウィッチマン」
http://news.mynavi.jp/news/2013/01/01/009/


 
12 :
:2013/01/07(月) 23:11:44.62 ID:1XkSv82E0
そんなの当たり前のことだ

4 :
:2013/01/07(月) 23:08:55.39 ID:nza2lgmKT
当然だろ
むしろ代わりの人立てれば休めるのは良いほう


7 :
:2013/01/07(月) 23:10:11.93 ID:pH3u2GHt0
そういうのは店長の仕事だよな
仕事放棄か


9 :
:2013/01/07(月) 23:10:27.71 ID:EoFcr+Gz0
シフトが決まる前に言えよ

10 :
:2013/01/07(月) 23:11:18.67 ID:ut3IOt1O0
次の土曜日ってのは急過ぎるだろ

14 :
:2013/01/07(月) 23:15:20.57 ID:6Je+zWzt0
店長が忙しいのは分かるが
だからといって自分の仕事をバイトに押し付ける奴はクズ
店長は代役を調達するのも重要な仕事だ


43 :
:2013/01/07(月) 23:34:51.45 ID:6Nj5e1c9i
>>14
なんで代理を見つけるのが店長の仕事なんだよw


17 :
:2013/01/07(月) 23:16:18.76 ID:ke2O6YJb0
それはお前の仕事だろって言ったらクビになったりすんの?

18 :
:2013/01/07(月) 23:16:59.65 ID:Yd8bn0Gw0
せめて一週間前に言えよ

19 :
:2013/01/07(月) 23:17:20.06 ID:2CZA7GVN0
これが社会の厳しさだろ
文句いうやつはゆとり


21 :
:2013/01/07(月) 23:18:28.69 ID:RgLSAu/q0
人件費けちってバイト君に仕事と責任押し付けすぎになってきたきょうこのごろ

23 :
:2013/01/07(月) 23:18:40.73 ID:Zs4GEvsg0
バイトに休まれると、結局店長自ら店に出なきゃいけなくなるからな
店長じゃないがしょっちゅうバイト君の穴埋めで休日出勤してるわ

病気ならともかく、遊びに行くのに二日前とか三日前とかの申告をされるのはねえ。
シフト組む前に旅行の日程ぐらい考えとけと。


199 :
:2013/01/08(火) 01:32:21.75 ID:mLyb/3Y70
>>23
バイトに何言ってんの
正社員の有給断る言い分かよ、シフト組む前に決めろって


24 :
:2013/01/07(月) 23:19:59.10 ID:r6TFfzW50
行かなきゃいいんだよ。
こんなのに責任感じる方が馬鹿


27 :
:2013/01/07(月) 23:21:25.46 ID:4dAizkm70
辞めればいいだけじゃね
てか他のバイトが同じ事やったらキレる奴多そう


30 :
:2013/01/07(月) 23:26:05.82 ID:Zs4GEvsg0
絶対認めないとかそんなことは言わん
病気や身内の不幸ごとはもちろん、プライベートなトラブルとかでどうしても出勤できないとかあるだろう。
そういう時は無理してもらわなくていいし、代役のバイトの子がみつからなきゃ自分で店に立つさ

ただ、そうではないのにしょっちゅうドタキャン的な休みかたをするバイトは
正直「クビを切る」ことこそが店長の仕事だと思う。ほかのバイトにもドタキャンして簡単に
も許されるという風潮が伝播するしな


31 :
:2013/01/07(月) 23:26:33.70 ID:4dAizkm70
代わりの人立てないと認めないって言うのが店長の仕事だよ
なもん認めて無駄な仕事増やす方が無能
もちろん病気や慶弔は仕方ないけどね


32 :
:2013/01/07(月) 23:27:16.00 ID:thZAbJch0
夜間のシフトで終電ギリギリなのに
それに同じ奴としか組んだこと無いのに代わり立てろとか


34 :
:2013/01/07(月) 23:28:05.68 ID:hPa4Iv3r0
スーパーでバイトしてた3年間のうち何回か無断欠勤したけど、まあそれほど怒られることなく復帰してた
俺が悪いんだが、何回バックれても許してくれるバイト先もどうかと思うわ
まあ辞めるときもバックレて辞めたんだけど


37 :
:2013/01/07(月) 23:30:20.32 ID:XMW25wQ+0
無視して休めばいいよ
それでクビになったら別のとこを探せばいい
バイトだからって言いなりになる必要はない


38 :
:2013/01/07(月) 23:30:51.12 ID:oqHaG8J30
バイトなんかすぐ次の探せば良くね?
俺は逆にあんま無茶言うとやめるぞって態度で働いてたが


39 :
:2013/01/07(月) 23:31:00.79 ID:4AyqWqWJ0
バイトが急遽休んでも平気なように
日ごろからバイトの人数増やしとけばいいだけだろ。
店長が本気で店を回していきたいならそのくらい予想してシフト組めよ。


42 :
:2013/01/07(月) 23:33:10.08 ID:4dAizkm70
>>39
そんなアホなフロコン取ってる職場なんて無い


40 :
:2013/01/07(月) 23:32:17.58 ID:M66FZwXY0
それなりの待遇と給料なんだから
バイトもそれなりの対応と仕事しかしないだろ
そういう雇用体系
将来や生活がかかってる社会人と比べる奴がアホ
雇う側も簡単にクビ切れるし、都合良く使ってるんだからお互い様


45 :
:2013/01/07(月) 23:37:58.16 ID:LRvcv/dQ0
社畜ジャップの奴隷根性丸出しレスをお楽しみください

48 :
:2013/01/07(月) 23:38:59.07 ID:4dAizkm70
店長には店長の都合がありバイトにはバイトの都合がある
シフト作る時にちゃんと話し合って作るのが大事
シフト出来てからならお互い変更が無いよう努力する
誰かが無理言うと他の誰かにシワ寄せが行き結局全員が不満持つようになる
わがまま言う奴はとっとと切るのが賢い店長
無能は「良い店長」になろうとバイトの言い分聞きすぎて失敗する


49 :
:2013/01/07(月) 23:40:27.57 ID:M66FZwXY0
責任感を求めるなら正社員雇えばいいよ

糞バイト共の心理をうまく操って、ちゃんと仕事させるのって、本当に店長の力量が問われるよなあ


54 :
:2013/01/07(月) 23:43:00.86 ID:4dAizkm70
>>49
責任感強い子に友達引っ張って来させるといい
責任感強くて真面目な子は友達も真面目
クズの友達はクズ
クズが一人でも入ると伝染するのでいかに腐った奴を雇わないかだね


50 :
:2013/01/07(月) 23:41:32.18 ID:MLvxRsfe0
それがお前の仕事やろ(直球)

51 :
:2013/01/07(月) 23:42:23.71 ID:I3iyJD7b0
「代わりのバイト見つけるのが店長の仕事」だって?
店長は「店長にしかできないこと」をするのが仕事なんだよ。
そしてバイトレベルでもできることを、賃金を払ってバイトにさせてるんだよ。
自分が休みたいから、代わりにシフトいりしてくれる者を探すことぐらい
バイトでもできるだろうが。なんでそれが店長だけの義務になるんだよ?


52 :
:2013/01/07(月) 23:42:38.68 ID:Rmfh8Sna0
給料安いから責任感なんかなくなるってのが常識
士気ってのは露骨に給料で変わるもんだよ


53 :
:2013/01/07(月) 23:42:55.87 ID:EG5sfaob0
嫌なら正社員雇えよ

55 :
:2013/01/07(月) 23:43:46.20 ID:85duN8uR0
バイトでぼっちのやつとかどうすんの?

56 :
:2013/01/07(月) 23:44:12.92 ID:iDXVBpIQP
だからシフトが自由に組めるバイトにしろ
と、あれほど言ってただろうが


57 :
:2013/01/07(月) 23:44:50.69 ID:RkhjqS/SO
学生のときフルキャストで一日だけバイトしたけど
40越えたいいおっさんのバイトリーダー(笑)がいて
俺がいないとこの現場回らないんだよ~って言ってたな
バイトリーダーとか就活時の架空の存在じゃないと
知ることができた


59 :
:2013/01/07(月) 23:45:12.57 ID:2c0XN3h5P
俺「それはお前の仕事だ」

61 :
:2013/01/07(月) 23:45:49.73 ID:UeVc3A010
人事の調整をするのは管理職である店長の仕事。
店長としての責任と、それだけの給料()を貰っているだろ。
ただ、常識的に代打立てるのがまともな人間。


62 :
:2013/01/07(月) 23:46:29.56 ID:NI42O/k20
風邪を理由にしろよ
それでも駄目ならバックれればいいだけ


66 :
:2013/01/07(月) 23:49:14.29 ID:NJDZ9ZYP0
決められたシフトドタキャンしたときの
責任はバイトは取らなくていいのか?


71 :
:2013/01/07(月) 23:52:00.83 ID:CgAa+JQn0
>>66
安い時給で働いてるバイトにどう責任を取ってもらいたいの?
休まれるのが嫌なら辞めさせて責任を取らせれば?


68 :
:2013/01/07(月) 23:50:41.80 ID:4dAizkm70
ドタキャンは即解雇だよ
許したら皆やりだす
結局線引きしっかりしてる店が皆がやりやすい店


69 :
:2013/01/07(月) 23:50:44.95 ID:rhB8BbeQ0
バイトなんて使い捨て用に安い賃金で働かせてるんだから責任を持たせるのは100%間違い
イヤなら正社員を雇いな


73 :
:2013/01/07(月) 23:53:59.50 ID:4dAizkm70
わがまま言うクズを雇うと責任感があって真面目な子にシワ寄せが行く
でその子が不満持って辞めちゃうとクズの何倍もダメージがある
店長が自分でフォロー出来る分(1時間遅れるとか)ぐらいはフォローしてもいいけどね


81 :
:2013/01/07(月) 23:59:43.58 ID:8+f9mHyE0
こういうのに論で立ち向かおうとするのが愚の骨頂ね
どうしても気に要らなかったら少額訴訟なりなんなりすればおk


83 :
:2013/01/08(火) 00:02:47.77 ID:XWCyxleFP
代わり探すのがお前の仕事だろw

86 :
:2013/01/08(火) 00:06:00.25 ID:MxrQsE7V0
底辺は大変だなw

87 :
:2013/01/08(火) 00:06:11.08 ID:N/bEuUg70
シフトはともかく、割り振られた仕事が予想外の混雑やクレームトラブルで
終わらないとサビ残してやらされるのは、本気で糞だったわ。


89 :
:2013/01/08(火) 00:07:17.85 ID:I18xmZ/w0
こんなの労働基準局に言ったらどやされるぞ
バイトが代わりを探さなきゃいけない法的根拠はゼロ

つか代わりを見つけられない正社員である店長はあまりにも無能すぎるだろ


90 :
:2013/01/08(火) 00:07:25.20 ID:j27l8NYz0
バイトでサビ残とか意味わからんな・・・

91 :
:2013/01/08(火) 00:07:35.36 ID:Yia62Sug0
実際問題、そういうクズを即クビにしてもすぐに次のバイトが定着する様な待遇の店なら問題無いんだよ

でも、ダメな店はなかなか定着せず、逆に真面目だった子達のシフトが増えてそれも不満に繋がる
なぜならそれは待遇が悪いから
そういう雇用体系なんだから仕方ない

その真面目なバイトってのも
卒業したら辞めてしまう大学生か、能力が無いが後が無いから真面目にせざるをえないフリーターがほとんどだし


96 :
:2013/01/08(火) 00:10:28.56 ID:oIQ3cmuX0
>>91
クズはクズの吹き溜まりみたいな場所に集まるんだよ
人が定着せずしょっちゅう募集掛けてるような店
そういう店はクズの親玉みたいなバイトがデカイ面してたりする
で店長はそいつの顔色見ながら店回してたりする


98 :
:2013/01/08(火) 00:11:11.40 ID:ZMj2x/Ed0
結局店長とか正社員とか経営者とかの無能さをバイトに押し付けてるだけだろ
言い訳すんなよみっともない


99 :
:2013/01/08(火) 00:12:47.26 ID:nABg8dFS0
安い給料でもそこを選んだのは自分なんだから真面目にやらんとダメだろう
でも休むの認めないとかサビ残させるようなところなら手抜くか辞めるかしないと
いいように使われるだけだぞ


100 :
:2013/01/08(火) 00:12:57.03 ID:lCk6D5pd0
嫌なら辞めればいいし、それが嫌ならバイト続ければいいだけだろ
どうせバイトなんて人格のないロボット以下の扱いしかされてねーんだし


101 :
:2013/01/08(火) 00:13:00.01 ID:ROfKd2gO0
バイトが勝手に休むというリスクを予見できない店長とか今時いないだろwww

104 :
:2013/01/08(火) 00:14:27.63 ID:vOLkYCT00
なんで伺いたてるのかね、休みますでいいじゃん

107 :
:2013/01/08(火) 00:16:17.33 ID:GaIpQvml0
バイトなら好きにしろよ

108 :
:2013/01/08(火) 00:17:29.65 ID:ZVRCBAcI0
上司に選ぶの任せた所で結局同僚に迷惑かかるだけなんだよね

109 :
:2013/01/08(火) 00:18:00.85 ID:Kd0Q/i+f0
代わり探すのが店長の仕事じゃないだろ?
馬鹿バイトででも出来る仕事をやってるだけで
勝手にコロコロ休まれたら、普通はシフトがどんどん減って行く。
そもそも自分で出れますって、シフト出した時の責任は何処行くの?
まぁ最終的には店長が調整しなきゃいけない場合もあるけど
まずは、自分で代わりの人探す努力するのが、そこで働いている人間としての
最低限の礼節だと思う。


110 :
:2013/01/08(火) 00:18:08.54 ID:+zx4CIen0
マネージメント出来ない上役ってゴミだよな

116 :
:2013/01/08(火) 00:22:23.81 ID:AsMD0WZy0
実際は自由に休み取れないし、給料は安いわ土日祝休めないわでバイトはめっちゃコスパ悪いと思うわ

121 :
:2013/01/08(火) 00:25:52.16 ID:LY9cV9zZ0
まったく正社員といえども底辺はどうしようもねえな
てめーの店なんだから足りなきゃアウトだったら道歩いてる奴ひっ捕まえてでも何がなんでもてめーが揃えるんだよ
待遇悪く雇ってるくせになにバイトの情に頼ってんだマヌケ


122 :
:2013/01/08(火) 00:26:29.93 ID:VVdd1H9v0
飲食は代わり出せだのクソうるさいけど、
人数の多い事務職とか選べば、
電話する→体調不良で休みます→お大事にで終わりだったりするぞ


127 :
:2013/01/08(火) 00:28:56.68 ID:faCecN3O0
お前らどんだけ他の人に電話したくないんだよ

あ、電話したくても番号知らないのか


128 :
:2013/01/08(火) 00:30:10.77 ID:sIkEnvGB0
>>127
お金発生しないことはしたくないでござる


130 :
:2013/01/08(火) 00:31:35.00 ID:/eIVVOym0
俺も社会に出始めた頃は出勤30分前の朝礼に出ないと遅刻扱いでおかしいと思ったけどな
まあ社会でがちがちに規制するより暗黙のルールってやつで回した方がいいこともある


139 :
:2013/01/08(火) 00:39:25.60 ID:gqMYEGHe0
本当に上手く回ってる店は店長に言う前にバイト同士で勝手にシフトのキャッチボールしてる
店長がバイトに「代わりを探せ」なんて言わなきゃいけない店は
大抵上手く回ってない、という弱みをバイトに見せてるようなもん


140 :
:2013/01/08(火) 00:39:35.04 ID:WuDKnf+kP
うちのパート店長がいきなり明後日出れんから何とかしてとか社員に振ってくるし、従業員に当たり散らしてどんどん辞めさすから頭来て左遷させたわ

145 :
:2013/01/08(火) 00:46:10.10 ID:b+uavl4P0
11月の半ばころ、2ヶ月後に辞めさせてくれって言ったら

3ヶ月以上前に言えやカス!
年末年始の忙しい時期なのにすぐに人を用意できるかボケが!

って言われて年末前の忙しくなる前に辞めたったわ
言い方間違うとダメな例だゾ


149 :
:2013/01/08(火) 00:50:19.55 ID:XRx3o29f0
ウチの会社の社内規則では原則30日前までに退職願を出せってなってるんだが、
去年の暮れ、というか御用納めの日に「1月末で退職させてください」って言ったが…
まだ上層部から何の連絡もない。
来週、退職届を出して14日後強制退職に持ち込むしかないのかなぁ。


150 :
:2013/01/08(火) 00:50:48.56 ID:b+uavl4P0
そういや、どうしても辞めたいのなら代わりを連れてこい
代わりがきたらお前みたいな奴すぐに目の前から居なくなれとも言われたわ

知人を売るとか無理だからwww


154 :
:2013/01/08(火) 00:52:15.64 ID:jC2gfYiE0
ブラックの店長って、下手すると自給換算したらバイトより安い給料だったりするからな
責任だけ負わされて板ばさみになって精神病んでバックれた店長いたわ
見るからに優しそうな人は向いてないな


155 :
:2013/01/08(火) 00:53:29.26 ID:05m8I1wL0
待遇がぜんぜん違うだろ正社員とバイトじゃ
給料安くいつでも解雇できるように雇ってるくせに都合よすぎなんだよ

イヤなら正社員を雇え
休まれて且つたかがバイトの代わりを見つけられない己の無能さを嘆け


156 :
:2013/01/08(火) 00:54:20.53 ID:Jbwy25XP0
>>155
実はバイトは直接雇用だから解雇規制は正社員と同じ


163 :
:2013/01/08(火) 00:56:55.94 ID:x6RYhNsC0
うちは朝に体調不良の電話したら休めるぞ

171 :
:2013/01/08(火) 01:07:18.89 ID:DjkrZRU00
なんで多めに雇わないんだ?
使うとき減らせばいいだけで
時給は変わらないのに


191 :
:2013/01/08(火) 01:27:00.48 ID:gqMYEGHe0
>>171
職場によるな
短時間形態のパートのオバチャンで水増ししてるような所と
長時間拘束でフリーターメインの所
営業時間がきっちりしてるのと
コロコロ変えて節操が無いというのも関係がある


178 :
:2013/01/08(火) 01:15:19.38 ID:Wga8CPrZ0
あたい3年ニートした後に工場に採用されたときは
二人分の仕事やらされてたわ
それが普通だと思ってたが今思うと月13.4万円であの仕事量は絶対あり得んと思う
月110時間や金してるのに夜勤手当10時間しかつかなかったし


180 :
:2013/01/08(火) 01:17:28.38 ID:IWzSZI/I0
休まれて困るなら正社員雇用しろよ

189 :
:2013/01/08(火) 01:25:25.49 ID:tRZAnfl/O
休みの多い糞バイトは人前で叱る。あまり休まないバイトは人前で褒める。
これだけで大分違ってくる


190 :
:2013/01/08(火) 01:26:26.28 ID:IWzSZI/I0
そもそもバイトが辞めるのを止められる理由はないだろ
雇用保険に入ってるわけでもなく出来高払いなんだからいつ辞めたって問題ない


194 :
:2013/01/08(火) 01:30:35.65 ID:+W6SbmTN0
労働ってのは契約なんだからな
契約外の事や法令に反している事は一切させてはいけないし感情を挟んでいいものでもないんだよ


205 :
:2013/01/08(火) 01:38:52.92 ID:aYQ2TVIb0
>>194
うん。そういう意味では直前バックレは、バイト側に契約上も問題がある

普通は法的な処理なんてしないが、
直前欠勤が続けば解雇はもちろんのこと、バイトに損害賠償だって理屈としてはありえる


195 :
:2013/01/08(火) 01:30:59.16 ID:Yia62Sug0
それこそほんとにクズを切って真面目なバイトだけでまわせるなら、みんなそうしてるし
こんな問題も起こらない

待遇が良くて雇う側が選び放題でなければ
よっっぽど運が良いか、店長のマネジメント能力が高くない限り(そもそもそんな人材なら店長程度の立場にはいないだろうが)
アルバイトという雇用体系に見合った人材を使わざるをえなくなる

まあ、真面目な主婦、真面目な大学生(ただし卒業でいなくなる)、真面目なフリーター(ただし能力が低い)をうまくこき使えるといいね


204 :
:2013/01/08(火) 01:37:36.56 ID:1pEeMrmDP
4月から半年だけ週3位バイトしてぎりぎり食いつなぎたいんだが
どこも長期とおっさんだから受からんのだがなんかいいとこないかね


207 :
:2013/01/08(火) 01:43:01.28 ID:EMr+gUWf0
>>204
派遣やりな
東京なら腐るほどある


206 :
:2013/01/08(火) 01:41:14.46 ID:AM7sLW6v0
ピザ屋でバイトしてたときに
クリスマス前に雨なのに無理にポスティングさせられて
クリスマスに風邪で休んだらスゲー文句言われて
翌月あからさまに日数減らされた
糞が


208 :
:2013/01/08(火) 01:44:31.23 ID:aRtpoERPO
店長とかならまだしも
バイトリーダーみたいなバイトおっさんがいてそいつがこういうタイプだとめんどくさいんだよな
社員に直接相談するとあっさりOK出たりする


211 :
:2013/01/08(火) 01:48:14.78 ID:C07szh190
バイトごときでこき使われてる奴は正社員なれよw
バイトに意味がないw


212 :
:2013/01/08(火) 01:49:33.22 ID:IehMegRHO
バイトがいつ休もうが勝手たがそれを理由に解雇されても文句言えない
それだけだ


216 :
:2013/01/08(火) 01:53:13.14 ID:Jbwy25XP0
何が癇癪だボケが

220 :
:2013/01/08(火) 01:58:03.00 ID:YJI9jXhw0
自分バイト経験があまりまま、今の仕事(正社員)についてずっとやってきたけど…今のバイトってそんないい加減なの?
ここで「代わり探せとかおかしいからWW」とか言ってる奴らは、「明日休むから。代わり?そっちで探せや。見つからない?知らねーよ」って感じ?
人として終わってると思わない?


226 :
:2013/01/08(火) 02:02:24.59 ID:oIQ3cmuX0
>>220
長い間にたくさんのバイト見てきたけど時代関係なくクズは居るよ
でクズは最終的にクズが集まる職場に行き着いてロクデモナイ仕事場でグチグチ言いながら仕事するハメになる
人間は自分にあった環境に落ち着くってのは真理だと思う


224 :
:2013/01/08(火) 02:01:13.62 ID:oJxLdXEg0
バイトが調子乗ってんじゃねえぞコラ
ん?欲しいゲームソフトの発売日?
ううむ、なら仕様がないな


227 :
:2013/01/08(火) 02:02:34.95 ID:M2O3m7r+0
バイトに責任感求められてもな
そういうのがないからバイトなのに


228 :
:2013/01/08(火) 02:03:01.14 ID:WnUlbEWR0
仕事は人生のあらゆることに優先する
バイトでも当然


229 :
:2013/01/08(火) 02:06:19.26 ID:J103F5Vp0
ウチは専門職だけど身代わり立てれば休んでもいいことにしてるよ
「YOUと同じくらいのスキル持ってるやつじゃないとダメだYO」っていうと面白い


235 :
:2013/01/08(火) 02:16:28.00 ID:YlGZqk8v0
劣悪な労働条件で雇ってるくせに土日は絶対出ろって都合良すぎだろ

238 :
:2013/01/08(火) 02:18:22.11 ID:oIQ3cmuX0
ちゃんと生きてたらちゃんとしたバイト見つかるぞ
酷いバイトばかりに当たる奴は友達少ないとか楽なとこばっか探してるとかじゃね


240 :
:2013/01/08(火) 02:20:51.31 ID:kuUI5CfTO
バイト現場は別にたいした精神的負担もなくお互いに融通してうまく回してたけどな 俺の記憶では

244 :
:2013/01/08(火) 02:21:29.35 ID:VMSI7qgB0
大学時代、やめるつもりだったバイト年末年始ばっくれたんだが、
店長からの着信が30件、泣き言入りの伝言ボイスが数件と、
流石に気の毒に感じたな。


245 :
:2013/01/08(火) 02:22:27.18 ID:Yia62Sug0
雇う側は、グチグチ愚痴ってる暇があるなら
どうしてそんなクズを雇っていなければいけないのか、なぜ真面目な人だけでシフトが埋まらないのかを考えた方が良い
すぐにクビ切れる程人材に恵まれてるなら、愚痴ることもないだろうし


246 :
:2013/01/08(火) 02:25:07.90 ID:Q2/ukDDk0
バーガー屋は狂ってたよ 店長も 環境も

248 :
:2013/01/08(火) 02:28:11.83 ID:J103F5Vp0
敢えて仕事はできるが増長しグチグチ言って周りに悪影響及ぼす奴を切るってのも大切
オレがいなきゃ廻んねぇだろwとか言ってる奴の為にもなる
経営と同じ視点で戦いを挑んでくるやつじゃねーとめんどくさくていなすだけになりがちなのが良くない


251 :
:2013/01/08(火) 02:31:53.65 ID:oIQ3cmuX0
>>248
確かにそれはよくある問題だけどそいつをリーダーにせず
そいつをコントロール出来る奴をリーダーにすれば意外と上手くいく
有能で真面目っていういい部分あるならそこは大事にしてあげないといけないと思う
煩わしい時が無いとは言わんけどソレはコッチのわがままだし


249 :
:2013/01/08(火) 02:28:39.06 ID:aWSHroIS0
たかが時給数百円で雇用してる分際で偉そうなこと言う店長はアホ

252 :
:2013/01/08(火) 02:31:59.21 ID:36X7Qy42O
好きな時に休めるのがバイトだろ
社畜根性押しつけんなカス


253 :
:2013/01/08(火) 02:33:47.02 ID:wic9W9lVO
バイトのJK3がシフト代わってとお願いしてきたからじゃあ代わりに買い物付いてこい

冗談で誘ったら意外にも承諾されてワロタ


277 :
:2013/01/08(火) 03:38:31.79 ID:F138Z4v1P
>>253
それオゴらされて終わりなんじゃ…


254 :
:2013/01/08(火) 02:35:32.56 ID:Aha7pQ3o0
昔これ言われてギャグかと思って普通に休んだらクビになったわ
訴えりゃよかった、つうか簡単にクビおとせんなら休みくらい取らせろよボケ


255 :
:2013/01/08(火) 02:37:35.67 ID:QIvQVB640
探すのは店長の仕事だろ
糞バイトにそんな高度な事出来ると思ってんのか無能


257 :
:2013/01/08(火) 02:39:59.53 ID:d20tnDPa0
急でも入れる人を何人か確保しとくもんだけどな
その場合は当然時給に色付けて

バイト雇用までブラックとかどんな世界だよと


258 :
:2013/01/08(火) 02:41:09.45 ID:AzHbj5pz0
雇う方も法律とか分かってないだろうな
慣習でいままでこうだったからやってるみたいな
融通効かないならミスマッチするわ


260 :
:2013/01/08(火) 02:42:56.91 ID:H6ZsUxf20
スーパーだとこういう考えの社員多いな。
お前等はバイトだし休むのは簡単だけど勝手に突発休入れられると困ると。

人数カツカツで回してるからだろ。


263 :
:2013/01/08(火) 02:54:15.21 ID:AzHbj5pz0
>>260
昔は景気良かったからスーパーとか小売も人数多くて気楽に働けたと思う
今は人ケチってカツカツだからおかしいんだろうな
今どっかのスーパーがバイトを準社員て名前に変えて待遇そのままで社員と同じ仕事させようとしてるらしい
文句を言わない日本じゃなきゃ通用しないシステムだろうがな


265 :
:2013/01/08(火) 03:14:39.61 ID:J103F5Vp0
アルバイトは有給をもらえる

こういうことすら知らない奴らが労働環境を圧迫しつ続けている
無知は罪であると同時に、有名無実化したシステムも同罪だあね


267 :
:2013/01/08(火) 03:20:58.07 ID:zlB9xS/A0
なんかリアル店長っぽい奴が居て糞ワロタw
こんな所で油を売っている暇があったら仕事してくださいよ、テンチョーw


269 :
:2013/01/08(火) 03:22:57.82 ID:6u+D03di0
すでにシフト入れてたなら当たり前だろ

270 :
:2013/01/08(火) 03:23:57.01 ID:L7+Zx8mm0
バイトだからなんでも融通が効くって認識がおかしい
まぁ学生かニートなんだろうけど


273 :
:2013/01/08(火) 03:35:21.87 ID:oHyEBVQO0
バイトなんか解雇されるまで好き放題やるべき
くそ真面目に働いて欲しかったら正社員雇えばいい


274 :
:2013/01/08(火) 03:38:07.28 ID:6u+D03di0
>>273
そんなだからいつまでもニートなんだよ


275 :
:2013/01/08(火) 03:38:10.97 ID:EPfIHZe8O
バイトなんて適当でいいだろ

278 :
:2013/01/08(火) 03:40:25.41 ID:bLaoTpR60
休みの理由にもよるけど、弔関係以外で、特に遊び要素が入ってたら
心置きなく休むためにも、代打自分で探さないか?
バイトと言えど、投げっぱで休める奴の思考が理解できん。
日本人じゃないんじゃないかとさえ思う。


279 :
:2013/01/08(火) 03:40:46.04 ID:o7ADWgsUT
店長経験あるが
まぁ1週間前に言ってくれればいいよ
忌引きや体調不良もしょうがないからこっちで調整するよ
健康管理も仕事のうちだろと内心思うけどね
ただ「明日から旅行行くんで休ませてください」ふざけんな!
代わりはテメーで用意しろ!


281 :
:2013/01/08(火) 03:43:12.19 ID:YQqxuk360
関西スーパーは25日までに希望の休みを報告だな 急な休みは病気でもなけりゃダメっぽいが
グルメシティはバイト同士でシフトのキャッチボール出来るいい店だった


285 :
:2013/01/08(火) 03:46:06.52 ID:JKyyYEIZ0
39度の熱出して休みの電話を入れたら「代わり見つけるまで認めない」とか言われた時は気が狂いそうになったね
意識を朦朧とさせながら代わり探したよ。しかも食品扱ってる店だ


291 :
:2013/01/08(火) 03:53:01.01 ID:oIQ3cmuX0
>>285
辞めればいいじゃん
突然シフト変更するバイトなんてやってたらどんどん無理言われて潰れるだけ
どうせ辞める事になるなら早いほうがいいよ
そういう決断遅いやつはどこ言っても無理要因にされる


286 :
:2013/01/08(火) 03:46:33.46 ID:SLGVzarWP
バイトってバックれるためにやるもんだろ
糞店長だったらピークの時にバックれて店困らせるの楽し過ぎワロタ


295 :
:2013/01/08(火) 03:55:22.18 ID:DIiQNxvkO
>>286
着信履歴が鬼のように着ててスカッとするよなw
メールもぶちギレてて笑える


292 :
:2013/01/08(火) 03:53:05.04 ID:VrsQT1/e0
たった一人出れないくらいで店が回らないのは店長の管理能力が低いから
ふざけんな


294 :
:2013/01/08(火) 03:54:59.61 ID:br+crlbcO
>>292
ギリギリで回そうとする本社及び経営者の責任
法で縛らない限り野放し


293 :
:2013/01/08(火) 03:53:59.43 ID:oW53byVP0
バイトなんて適当でいいと思うんだが、最近は正社員の仕事をバイトにさせる企業増えてるよな
まあ うちの会社なんだけど
平社員や主任(正社員)がいるのに、バイトが課長補佐や係長の代務やってるからな
終わっとる


303 :
:2013/01/08(火) 04:05:46.88 ID:va3IwTN30
アルバイトって名称があいまいだから良くないんだわ
責任の所在も不明確、職務の範囲も不明確
だから都合よく使われるだけ
非常勤社員でいいだろ


307 :
:2013/01/08(火) 04:09:23.20 ID:n7QxHIte0
俺も月の中頃に来月辞めさしてくださいっつって結局ひと月ヘルプ入らされたなあ
新しいの来ても1日でバックレが当たり前のクソキツいとこだったんで
こっちの都合で急に辞めたのは悪かったしと付き合ってやった


309 :
:2013/01/08(火) 04:12:21.20 ID:XvI5h/7c0
>>307
キツいところだってわかってるなら後釜が簡単に定着しないのも分かってるだろうし
残り二週間で辞めるってのは店もキツいわなぁ
でもバイトが後釜のことまで考えないといけないっておかしくね・・・


311 :
:2013/01/08(火) 04:13:47.32 ID:j4PkZhkU0
店長の仕事だろって言ってる奴の主張内容が

全く意味不明で理屈にすらなっていない根拠0妥当性なしな件についてwww


312 :
:2013/01/08(火) 04:16:20.81 ID:splAiW0u0
店長の仕事だろ
なんでたかがバイトにそこまで言うんだ?
正社員と同じ仕事を望むなら正社員と同じだけ払え


315 :
:2013/01/08(火) 04:18:52.59 ID:oXYKToSO0
急な穴埋めが出来るように流動性のある雇用がバイトだよ
その代わりに責任も給料も低い
正社員みたいに扱いたければ正社員増やせよ


316 :
:2013/01/08(火) 04:20:20.01 ID:SMAzD+SB0
当日にサボるボケがよくいたから事前に言うだけマシに思える
いきなり欠勤するのはバイトでもやめろ
同じバイトにしわ寄せくるだろ…


317 :
:2013/01/08(火) 04:20:42.83 ID:YJa10LaP0
バイトの代わりをバイトが立てろか
シフト交代と勘違いしてんなそれは目的変わってるから店長駄目だ


319 :
:2013/01/08(火) 04:26:54.83 ID:jWEtS0H70
バイトはぶっちゃけバックレ可だろ
葬式入って翌日休みたいのに代わり出せとかバカか
暇な人間を数時間で働かせられる人脈あったらそんな糞バイトなんかしてないから


322 :
:2013/01/08(火) 04:37:54.42 ID:w5PVk2Fq0
>>319
釣り針がありすぎ。
どこからどう食いついていいのかわからないレスはするな。クズ。


320 :
:2013/01/08(火) 04:34:21.99 ID:splAiW0u0
おい、店長
罰金は違法だからな


321 :
:2013/01/08(火) 04:37:49.66 ID:CQudTr9VP
ただの小遣い稼ぎにアホか
必要以上バイトに求めるな


325 :
:2013/01/08(火) 04:56:57.14 ID:XqhdbhYP0
バイト数人で回してるから悪いんだろ
自業自得ざまーねーわ


326 :
:2013/01/08(火) 04:57:57.52 ID:8pFjODbZ0
使用者と労働者は闘争関係にあるってことを理解しなければならない
使用者は労働者を都合よく使おうとするのは当然だし法律の範囲内であれば攻められない
逆に労働者は使用者の都合なんて考える必要はない
社畜ですらそうなんだからバイトなんてなおさら適当でいいバックレでも無断欠席でも好きにしていい


327 :
:2013/01/08(火) 05:00:17.87 ID:CQudTr9VP
今のマックとかバックレ続出してそうだな
あんなもんアホらし過ぎるだろ


329 :
:2013/01/08(火) 05:05:34.10 ID:GaIpQvml0
1ヶ月前に辞めるって言ってんのにガタガタ抜かすセブンイレブン
しかも求人費用だの引いた上に振込しなかったそうな
屑過ぎるね


333 :
:2013/01/08(火) 05:15:50.57 ID:FEkDHP3d0
こういう甘いやりとりが出来るのは日本が平和だから
海外だったら、店長は帰宅途中にバイトの仲間数人にボコられて金を奪われている


334 :
:2013/01/08(火) 05:18:46.45 ID:w/wQKruA0
無断欠勤しろよ
事後報告で十分


337 :
:2013/01/08(火) 05:51:16.76 ID:d/YmRgju0
当然だな
社会人としての最低限のマナーだ

この程度できないようじゃ正社員になってもやっていけないだろ


338 :
:2013/01/08(火) 05:53:52.64 ID:K04idiuC0
アルバイトでもサービス残業のある会社は結構ある
それが日本のリアル
とにかく緩いとこ探さないと損するだけ、それが日本社会
これマジだぞ


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コメント

名無しさん2013/04/02 (火) 14:16:09 ID:-
人が足りないほど景気良いのか?だったらバイトくん募集しろよ。
たかてぃん2013/05/29 (水) 21:24:42 ID:-
俺店長だけど、これは代役探すのが当たり前。バイトだから責任がないとかこれはバイト正社員の責任の重さとかじゃなくて、社会人としての責任。出れなければシフト組んでる時に言えよ!言わなかった=出れる日という解釈をするよフツー。それを店長の仕事だなんだ言うヤツは社会の一番したっぱ底辺の人間。そんな底辺の人間に店長の仕事なんざ分かるわけないだろ。藁
おまえらが思う6倍は大変な仕事してんの。底辺の人間に仕事説明したって理解出来ないだろうしね藁
レベル低すぎ。藁
2013/06/06 (木) 12:00:36 ID:-
バイトなんてお小遣い稼ぎよ?お小遣い稼ぎしてるだけで社会人なわけねーだろ
名無しさん@ニュース2ch2013/07/17 (水) 21:40:20 ID:-
バイトは管理職じゃないしな、店長の仕事だろ。
ぶっちゃけ責任感出る金額を払ってから言え
名無しさん2013/10/30 (水) 21:26:26 ID:-
時給800円とかって世界的に見たらすごい価値あるけどな。
日本の時給は世界トップレベルじゃなかったっけ?
決して低待遇ではない。
名無しさん2013/11/11 (月) 21:17:04 ID:-
貴重な休みをお前の都合でつぶされる他バイトの気持ちにもなれクズが
名無しさん2014/02/07 (金) 13:49:55 ID:-
来月毎日入ります!→31日→来月やっぱり全部休むんでw代役探しといてくださいw

業務妨害だよね
名無しさん2014/03/01 (土) 10:57:36 ID:-
日本の時給が世界トップレベルってソースどこだよ…
発展途上国と比べたら高いのは当然だし、先進国内では非正社員の給料低すぎ!って感じじゃなかったっけ
2014/04/12 (土) 13:39:41 ID:-
バイト君が代わり見つけるのは義務じゃないからな^^
責任のある上のやつがやるべき^^
名無しさん2014/05/24 (土) 11:44:10 ID:-
バカと称する人間を雇ってる側の問題だし、
バイト一人が事前に休み要請するだけで代わりも用意しておけずに破綻するって泣きついて恥ずかしくないの?
芸ニューの名無し2014/05/30 (金) 00:51:46 ID:-
※2
お前は自分が社会の底辺だという自覚がないようだな嗤

「休むなら代わりの人を見つけてよ」 バイト先のこんな命令に従う必要はあるの?
でググってみろ
この記事で完全論破ですやん嗤
自分の仕事を他人に押しつけてんじゃねーよ
さっさと自分の仕事しろよ底辺
しかも大変な仕事してるって当たり前だろーが
そういう文句はバイトの給料を3倍にしてから言うんだな
※7
悪質な場合は責任を問われる可能性があるからそういうのはできない
名無しさん2014/06/23 (月) 10:29:02 ID:-
バイトだけで生活できますか? できませんね。
名無しさん2014/07/13 (日) 20:14:16 ID:-
1か月前に休みますって言ってシフト表にも書いたのに休み申請した日も仕事入れられた
名無しさん2014/07/30 (水) 18:14:41 ID:-
生活かかってないならじゃ辞めますわでおk
バイトと社員の線引きができてない職場でバイトするなんて馬鹿馬鹿しい
2015/01/28 (水) 12:19:23 ID:-
バイトに探させるのって違反なんだよね・・・
名無しさん2015/09/04 (金) 17:20:01 ID:-
急にシフトに穴あけるやつは何年いても時給あがらんし、有望な人材はいったら真っ先にシフト削られるわなw
名無しさん2015/11/23 (月) 08:27:18 ID:-
代わりを探す努力はすべき、ただし代わりが見つからなかった時にどうにかするのは店長の仕事であってそれで休めなくなるのはおかしい
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※その禁止ワードは何か?管理人にもわかりません。FC2に聞いてください。
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