◆ New Entries

「圧迫面接」ってなんで規制されないの? ストレス耐性を見るとか言ってるけど名誉毀損だろ? 

医学部名物? 「圧迫面接」に受験生も涙目
http://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/mem/pub/clinic/goukaku/201412/539981.html


 
2 :
:2015/01/02(金) 14:08:47.10 ID:fEU2HEKo0
職歴なしのゴミ底辺が普通の質問を圧迫と言い張るから

3 :
:2015/01/02(金) 14:10:11.76 ID:iTaIVMpi0
曰本人の性欲は異常

実際働いたら面接の何百倍もむかつくことだらけなんだが?

曰本人の性欲は異常


4 :
:2015/01/02(金) 14:10:14.70 ID:ewKJbWTU0
圧迫面接されたから面接官に「うるせーバーコードハゲ」って言っちゃった
ごめんな


142 :
:2015/01/02(金) 17:54:02.95 ID:VsZ0s91D0
>>4
これが正解
やられたらやり返せ


8 :
:2015/01/02(金) 14:13:26.53 ID:dVwcMgJB0
奴隷選びだから
ちょっとでも屈強な奴がいいじゃん


10 :
:2015/01/02(金) 14:16:12.23 ID:GTbReon40
人権侵害だよな

11 :
:2015/01/02(金) 14:16:30.68 ID:ira1zriq0
日常的に強いストレスを受けるブラック企業って事だろ
入る前に分かるんだから逆に怒鳴り散らして帰れよ


18 :
:2015/01/02(金) 14:20:40.20 ID:4cBIqe6M0
再就職でこれやるとこあるけどなんなんだろうな
人事ごとき論破するなんて楽勝だろ
一回激詰してやったは20代を面接によこすんだから相当アレな会社かとは思うが


20 :
:2015/01/02(金) 14:21:22.79 ID:l157G3IS0
いや、そもそもそういうストレスを要求する仕事なんてクソの価値も無い

22 :
:2015/01/02(金) 14:22:50.29 ID:XAiEw4T4O
少なくとも国立医学部の面接で圧迫とかないぞ
一応医学部でそれなりの地位にあるやつらは10分程の面接でなにもわからないことくらいは理解してる


27 :
:2015/01/02(金) 14:29:14.00 ID:1cF/qu5G0
こういうしょうもないことしてるから日本は負け続ける
俺は職場を20回くらい変わってるけど圧迫面接する会社は例外なく糞だった
ホワイトで管理もしっかりしているようなところほど面接時の態度も温和


29 :
:2015/01/02(金) 14:30:26.25 ID:vp+rUYOx0
法的の専門家から見るとどうなんだよ

30 :
:2015/01/02(金) 14:33:27.68 ID:9sfOmwXj0
悪徳業者はネットに晒せばいいだろ ゴミ人事見てるか?

32 :
:2015/01/02(金) 14:35:11.36 ID:GNhRAhId0
そろそろ誰かが圧迫面接の録音加工して流出させる頃だと思ってるけど
なかなか流出しないな


37 :
:2015/01/02(金) 14:39:47.10 ID:Cukqcb4e0
きつい口調で質問攻めにされるんだろ?
そんなことしたあとに実際採用になったらむしろ人事のほうが気まずいと思うんだがどうなんだ


38 :
:2015/01/02(金) 14:42:11.40 ID:+VARKtAc0
別に面接官に雇ってもらう訳じゃないからな、ICレコーダーとか持って行って面接が終わる頃に目の前に置いて脅してやればこっちのもん

44 :
:2015/01/02(金) 15:06:50.47 ID:D3ouNsVj0
てか未だに面接を録音しないバカが居るのに驚き

47 :
:2015/01/02(金) 15:13:17.42 ID:g+f/QKv40
良い奴隷を選別するにはいるんだよ

48 :
:2015/01/02(金) 15:14:12.79 ID:GVTBoWeZ0
圧迫面接してきた企業の製品は絶対買わんよ
周囲にも悪口言って不買させるし
面接受けて落とされた会社の製品もできるだけ避ける


51 :
:2015/01/02(金) 15:17:39.09 ID:OGsFxIB4O
圧迫面接受けた奴が誰も告発しないんならこの先も続くだろ。

53 :
:2015/01/02(金) 15:24:47.50 ID:67JdKneu0
名誉毀損じゃなくて侮辱罪じゃないの?

56 :
:2015/01/02(金) 15:26:07.31 ID:iXnp8biB0
普通の面接より圧迫面接の方が気が楽なんだが
相手も圧迫面接を演じてるとわかるからこっちもそれに合わせて演技しやすくなる
むしろ相手が素の感じで接してくるタイプだとこっちも素を見透かされてるような気になって緊張する


57 :
:2015/01/02(金) 15:28:16.54 ID:a6B5128r0
俺は就活してないから分からないけど、公然と侮辱されて黙ってることないと思う
実際18世紀のイギリスやロシアの貴族は侮辱されたら相手を殺しても不問だったわけだし
誇り高い人間としては、侮辱されたら言い返して、面接官の名前を聞いて仕返しするべきだと思う


65 :
:2015/01/02(金) 15:42:31.50 ID:juioIgsA0
君、成績悪いね
って言われた時は学部の上位1/4に入ってるってキレそうになった


72 :
:2015/01/02(金) 15:50:39.19 ID:c9bQ9DtQ0
>>65
成績開示させるのは、プライバシーの侵害だと思うが


70 :
:2015/01/02(金) 15:48:42.57 ID:8EQETWn10
相手の目を見ながら会話のキャッチボールをして欲しいってだけでお前らには圧迫なんだろ?

73 :
:2015/01/02(金) 15:52:00.52 ID:jI5Wv3bY0
採用試験やるときには。最低の採用人数を明記すべきだろ
間口狭いところに無駄足かけるほど非効率なことはない
最初からコネのみの採用ならそれを必ず明記しろ。徹底しない会社は1千万からの罰金刑でいい


74 :
:2015/01/02(金) 16:11:21.41 ID:9Mzzu3pC0
面接で4時間ぐらいかかったことがあるんだけど、逮捕もんだろ?
結局落とされたし。
もう働かない。


75 :
:2015/01/02(金) 16:15:50.89 ID:4lNl8Vje0
官庁訪問で音信不通にされたのが一番効いたわ

76 :
:2015/01/02(金) 16:19:50.47 ID:riMjUHvpO
色々と理由をつけてるが、面接官のストレス解消がメインだろうな
ストレス耐性なんて圧迫だけじゃわからんし


77 :
:2015/01/02(金) 16:26:49.37 ID:toK49HUz0
反論はきちんとした方がいい
相手は何らかの疑問を持ってぶつくさ言ってくるから
こっちの返答次第で納得して逆に受かりやすくなったりする
でも経験上、面接官大勢いるところは受かるのが難しい
5分10分でさらっと終わるところのほうが受かりやすいね


78 :
:2015/01/02(金) 16:28:13.31 ID:pFPH8iw50
経営者が無能な会社ほど優秀な社員を欲しがるものでして

83 :
:2015/01/02(金) 16:36:30.48 ID:/ztoqoZ00
正社員ならわからんでもないが、契約社員とか派遣の面接で圧迫するのは完全にストレス解消だろ

84 :
:2015/01/02(金) 16:37:04.88 ID:7+XDuB670
下手に出るしかねーのに調子乗りやがって

85 :
:2015/01/02(金) 16:37:29.37 ID:auNVbUObO
佐藤のトンボはもう許してやれよ

86 :
:2015/01/02(金) 16:39:32.91 ID:rq0KsuhC0
10分くらいの面接じゃその人のくわしいことはわからないけど
発達障害は5分話したら分かるのはなんでだぜ?


87 :
:2015/01/02(金) 16:40:14.34 ID:zacOFj250
圧迫じゃなくてガチ口論したことはある。

あからさまに募集と違う方向へ持っていくために
「それは違う」とか「それは理解出来ない」とか
「君にはそれは向いてない」「甘い」とか言われ続けたんで
じゃあ何で呼んだんかって怒鳴ったらあっちも応じて来て
もう完全に喧嘩状態になったw

最後はもう面接である事も忘れ全力で罵りまくって
文句あったらかかってこいよまで言って帰って来たよ。
あれはほんとムカついたなあ。


90 :
:2015/01/02(金) 16:42:57.94 ID:riMjUHvpO
>>87
なんじゃそりゃ
明らかに門前払いされたな
録音して訴えればいいのに


89 :
:2015/01/02(金) 16:42:21.27 ID:Mi0lz1Rb0
学生の面接じゃないけど、会社で上司からチンピラの因縁みたいに
仕事の事でグチャグチャ言われたことがあった。普通のメンタルなら潰されるようなパワハラ
全部、完璧に言い返した。「おまえらなんかと志も目線も違う」


91 :
:2015/01/02(金) 16:42:58.90 ID:AIc43qkG0
ストレス耐性ってなんだよ
みんな生きていればストレス耐性持ってるし圧迫のような方式で互いを理解し合えるわけないだろ
人材を育成できないなら会社なんて解散しろ無能経営者


93 :
:2015/01/02(金) 16:43:59.73 ID:hX9WRrf80
自民公明がお墨付きを与えてるから規制はありえません

97 :
:2015/01/02(金) 16:49:06.28 ID:Mi0lz1Rb0
俺の仕事に対するモチベーションは、くだらない減点方式で教育されたバカにはわからん
俺は1万人が気づかないことでも気がつく自信がある
「おまえらとは別次元」
俺はリアルでこれが言えるだけの意地がある


100 :
:2015/01/02(金) 16:50:41.78 ID:v2wWMT2n0
暴力しか信用してない

101 :
:2015/01/02(金) 16:51:38.77 ID:IJGSvzJ30
おっさんたちとお喋りするだけじゃない

106 :
:2015/01/02(金) 16:54:50.13 ID:ZuVB4eP80
圧迫面接って日本と韓国で特に多いやり方だと聞いた
欧米だとこういう事をすれば企業の側がいろいろ面倒な事になるんだとか


187 :
:2015/01/02(金) 19:34:38.16 ID:UmD+Gvv+0
>>106
アメリカだとあんまりイジメると射殺される可能性があるんじゃね
欧州は労働組合とか強そうだし、ジャップみたいに隷従しないから殴り合いになるだろう


108 :
:2015/01/02(金) 16:57:18.89 ID:ums5IR9o0
企業が自爆してるだけだと思うよ

利益を追求するのが目的ならもっとドライにやりゃいいのに
まるっきり土人だと思う


109 :
:2015/01/02(金) 16:57:25.95 ID:cH9lvNZ20
基地外クレーマーに対応できるか見てるわけじゃないのか

112 :
:2015/01/02(金) 17:01:42.22 ID:Mi0lz1Rb0
「俺は仕事をしに来てる。または仕事に必要なことを考える為に来てる。
会社の為に働くのではない」
コンプライアンスとか言う奴増えたが、大して意味もわかってない言葉を
無理して使うなよって思う


113 :
:2015/01/02(金) 17:02:49.40 ID:J2vIE4IQ0
圧迫面接受けたことないわ
一回されてマジギレしてみたいんだけど


115 :
:2015/01/02(金) 17:07:24.42 ID:Mi0lz1Rb0
若い人はさ、こう聞いてみな
「それは御社の理念に沿った行動であるのか?」

会社は理念を実現することが目的
どんなに会社に文句言われようが、圧迫面接だろうが
それと違うなら間違っている


118 :
:2015/01/02(金) 17:12:17.37 ID:MDqB50oS0
やられたことあるなあ
まあテキトーに受け答えしたよ
堅苦しいことは考えないからな


120 :
:2015/01/02(金) 17:14:45.04 ID:MixqaIRZ0
何で机蹴って帰らないの? そんなとこ入社しないだろ?

122 :
:2015/01/02(金) 17:14:50.10 ID:4sI26lrgO
みんな過呼吸でバタバタ倒れたり
1人くらい犠牲になって死ぬしかないよ


125 :
:2015/01/02(金) 17:17:53.45 ID:IJpz3hTp0
ないなぁ
工場の面接のときに「綺麗な手をしてるな」って言われたけど
無能は怪我とか汚れが多いのかって思ったぐらい
一生懸命で頑張る頭の良いやつは手が汚いのか?
手がきれい=ぬくぬく育ってきた
って言いたいんだろうが意味不明だったわ


131 :
:2015/01/02(金) 17:33:58.86 ID:y5BjJFUQ0
>>125
俺の場合、手が荒れてるだけなのに
バイト頑張ったんだね的なこと言われてワロタ

面接は落ちた


129 :
:2015/01/02(金) 17:30:09.39 ID:kFr4XCKp0
どうせそんな会社入らんだろ
すぐに帰るなり煽って遊ぶなり好きにすればいい


137 :
:2015/01/02(金) 17:39:29.53 ID:6RjZNuMC0
何社か受けたけど、圧迫面接し始めたとこは
「これ圧迫面接ですか?で、あれば結構です。」って言って帰ってきた

結構です。って言った瞬間のバカ人事の動揺した顔と手のひら返して優しくなるのは笑える
ちなみに最終で圧迫した所は採用通知貰って内定式直前に辞退してやった


138 :
:2015/01/02(金) 17:40:05.52 ID:Oq5sZSii0
こんなの淡々と受け答えした後にボロクソに蹴ってやればいいんだよ
あいつらのストレス耐性試験にしてやれ


140 :
:2015/01/02(金) 17:47:39.54 ID:glnusHkA0
1万回くらい同じ事書いたがもう一度書くわ
もしどっかに就職して商談で取引先に理不尽な対応されたらそれをネットに書き込んで相手の会社を炎上させるのか?
逆にお前の会社が巻き込まれて倒産しても納得できるのか?


144 :
:2015/01/02(金) 18:02:52.12 ID:dTcYW4E80
ネットで炎上する時代に圧迫なんてもうないよ
最近の面接はどこもアホみたいに丁寧
その分、面接の手ごたえと合否には関係がないんだけどな


145 :
:2015/01/02(金) 18:06:51.34 ID:rX+6dEx70
まぁあれだ、圧迫面接を無難にこなせる奴と発狂しちゃう奴、
企業にとって欲しい人材はどっちかってことよ。

企業活動は慈善事業じゃねーんだからしかたねーんじゃねーの?


147 :
:2015/01/02(金) 18:18:24.68 ID:L0OLBRNE0
農村漁村BやK出身の患者とか世直し老人やヤクザとかさまざまやもん。不良がたくさんくるから仕方ねえで。

165 :
:2015/01/02(金) 18:48:57.58 ID:Oq5sZSii0
だって人格が悪いと予算の時に固定費の話に絶対なっちゃうから

166 :
:2015/01/02(金) 18:49:07.48 ID:Y/E2qQYaO
中にはブチキレられて泣く羽目になる面接官もいるだろうな。
特に女とか


174 :
:2015/01/02(金) 18:58:54.86 ID:lMiHAAdl0
だっせえネクタイつけてんなお前w
御社に入ってもガラス革のゴミ靴しか買えないんですか?w
なにカリカリしてんだよおっさん落ち着けよwストレス耐性ねえなあw

圧迫されてムカついたからこれ言ったけど受かった
勿論返事もせずに内定放置余裕


175 :
:2015/01/02(金) 19:00:32.60 ID:GKxkykuk0
つーかこんな面接突破したところで
せいぜい年収600マソあたりでこき使われるのが関の山なんだもんな
そらみんな医学部行くわなw


195 :
:2015/01/02(金) 19:46:54.84 ID:WQQCq4ze0
圧迫してくるような会社は入ってからもプレッシャーきついところだろうから
入らないで正解じゃん


196 :
:2015/01/02(金) 19:46:55.58 ID:etnYgtFU0
圧迫面接って確かアメリカ企業が始めたんだろう確か、ただ結局効果ない上に企業に反感もたれて
マイナスにしかならないからやめたとかでもなぜか日本は律儀にも続けるんだよな
特に金融系の会社は多いよな圧迫面接、一回ブチ切れて途中で面接官に説教した記憶がある


200 :
:2015/01/02(金) 19:59:42.75 ID:rq0KsuhC0
>>196
そのとおりだし、口先・屁理屈ばかりの人が増えたとも
聞いたことあるよ


197 :
:2015/01/02(金) 19:47:35.43 ID:0zTPzRd/0
どういう会社がよくわかっていいじゃん。こちらも面接してんだぞ?
面接はお互いのツラを見るって事を忘れるなよ
ムカついたら帰れや


198 :
:2015/01/02(金) 19:50:02.05 ID:Oq5sZSii0
社内の負け組にヘコヘコするなー
酔い過ぎかな


関連記事
スポンサーサイト
[PR]

コメント

なんでってww2015/01/03 (土) 05:26:22 ID:-
名誉棄損で訴えて勝ち取らないからだろw
自明じゃんww
※自動フィルタが有効なので、禁止ワードが入ってるコメントは投稿できません…
※その禁止ワードは何か?管理人にもわかりません。FC2に聞いてください。
お名前
テキスト

トラックバック

トラックバックURL: http://newskenm.blog.fc2.com/tb.php/30243-b76e3425