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中小企業「人手が足りない!」←じゃあ何で俺を面接で落とすの?

未経験者採用が急増!ついに来た正社員不足 昨年までは数字のカラクリだが、今年は違う(中略)

ただ、2014年には正社員の求人数が急激に上昇しています。2015年度にはバブル期に近い正社員の人手不足状態になる可能性が出てきました。
実態は、少々、時差をもって変化していたのです。ゆえに、企業は賃金を上げることにも躊躇していたのかもしれません。来年以降の賃金上昇を大いに期待したいものです。

中小企業から聞こえる「ぜいたく言うな」の声

さて、正社員の人手不足が起きたら、職場はどうなるかという話に戻りましょう。まずは、みなさんの勤務する会社が大企業か、中小企業かで状況は違うでしょう。まず大企業の職場では、正社員の人手不足で現場が逼迫することはないでしょう。資金と認知度に物を言わせて力技で採用することができるからです。たとえば、
・人材紹介会社に支払う手数料を引き上げた

・採用説明会を頻繁に行うための人事部員の増強

など、採用コスト(人件費含む)を大幅に増強して、なんとか必要人員を確保するに違いありません。

もちろん、採用できる人材のレベルが落ちている……と不満を漏らす声は耳にしますが、中小企業からすれば「ぜいたく言うな」と言いたい状況ではないでしょうか。

ただ、中小企業は簡単ではありません。厚生労働省の調査によると、大企業と中小企業では正社員の充足率(企業側から見た、人を採用することができる可能性)で3倍以上の格差があります。いざ、正社員を採ろうとしても、優秀な人材は大企業に流れていきます。求人サイトに掲載しても応募はゼロだし、人材紹介会社に紹介を依頼してもなしのつぶて。

「このままでは、現場の社員が倒れてしまう」

と差し迫った状況に陥る会社も出てくるかもしれません。
http://toyokeizai.net/articles/-/55642


 
2 :
:2014/12/16(火) 17:23:13.04 ID:CKql4Aw+0
既卒低学歴無職とか即戦力にならないから
あとコミュ力ひくい雑魚だから


3 :
:2014/12/16(火) 17:23:48.29 ID:XYH/QdlC0
お前ら「彼女ほしい!JK黒髪美人清楚系処女で一途で料理が上手で床上手な」

6 :
:2014/12/16(火) 17:24:47.91 ID:RkE/LlNm0
いくら売り手市場でもゴミ引き取るのは勘弁だろ

10 :
:2014/12/16(火) 17:29:29.71 ID:WgOH0QuNO
無能な働き者は銃殺しろって言われるほど邪魔な存在なのよね

11 :
:2014/12/16(火) 17:29:52.96 ID:vk32dy4q0
雇わないほうがまだダメージは少ない罠

12 :
:2014/12/16(火) 17:30:15.77 ID:vdxydLj70
無能を入れると余計に人手がかかるからな
もっと人手不足になる


14 :
:2014/12/16(火) 17:32:42.66 ID:en9Rqr210
おっさんを雇うよりも少ない人手でなんとかやったほうがマシ

これが中小企業の本音です


19 :
:2014/12/16(火) 17:36:19.93 ID:oPT982Yb0
中小は新卒以外は育てる気ゼロだから経験者しか採りたくないんだと思うよ。
当然年収も低いからおのずと人が足りなくなる。


21 :
:2014/12/16(火) 17:37:03.36 ID:fBbKoCIz0
空白期間があるとなんでまずいの?

22 :
:2014/12/16(火) 17:37:38.25 ID:9vFwrr4X0
>>21
女が高齢童貞を嫌がるだろ?アレと同じだよ


30 :
:2014/12/16(火) 17:42:03.47 ID:0DgC/dbr0
>>21
空白期間無い奴も募集してくるじゃん?
で、ない奴のほうがレアじゃん?

10人中一人選ぼうとする中で
空白期間あるやつなんて一人とかだ。

5人ぐらい面接に進めようと思った時
どうやって決めるかっていうと
キズあるやつから切り捨てるだろ?


25 :
:2014/12/16(火) 17:38:35.06 ID:yYUxN8HZ0
ゴミ引き取る余裕ないっす

26 :
:2014/12/16(火) 17:39:15.29 ID:0DgC/dbr0
大企業でも中小でも、30過ぎて正社員経験ない奴は
基本要らないw


32 :
:2014/12/16(火) 17:42:59.66 ID:ED1yNpMp0
× 人手が足りない
◎ 奴隷が足りない


36 :
:2014/12/16(火) 17:45:33.36 ID:B7Xdo8Hr0
江戸時代は、基本空白期間当たり前なのにな。

39 :
:2014/12/16(火) 17:48:33.29 ID:lz9hLmtc0
欲しいのはこんな人材

・コミュ力がとても高い人
・体力がマラソンランナー並の人
・30歳未満
・パートのババア
・暇な老人
・呼べばいつでも出勤できる
・時給900円で文句言わない
・賞与、有給、そんなものはいらない


40 :
:2014/12/16(火) 17:48:52.48 ID:zYI5bYmt0
無能な人間を入れるより少数の有能な人間で回したほうがいいだろうに
なんで火中の栗を拾おうとするのか
そんなアホなことやってるからいつまでたっても中小なんですよ


45 :
:2014/12/16(火) 17:50:42.71 ID:5cm/W+Ah0
逆にいうと使えない無能な人間ばかりだから人手不足なんだよ

51 :
:2014/12/16(火) 17:52:12.95 ID:GUnlIr3U0
>>45
これからの日本にはやはり移民が必要だな
無能な日本人が多すぎるよ


54 :
:2014/12/16(火) 17:53:02.40 ID:jgsifxwW0
空白期間12ヶ月でアルバイトもしてないからもうアウトだな

58 :
:2014/12/16(火) 17:54:03.70 ID:pwco5q6A0
無能は力も無いくせにプライド守るため虚栄心増大させる。
周りに感謝したり、自分を諌めたり、客観視した成長ができない。
これで人の話を聞かない中年無能が完成するわけよ


59 :
:2014/12/16(火) 17:54:19.55 ID:+4Cnq3Nh0
面接やってるやつが面接の素人だからな
「なんでこいつ採用したんだ」ってケチつかないようにとにかく「マイナスのない人材」を採用したいんだよ


65 :
:2014/12/16(火) 17:57:07.64 ID:ahYl4hkg0
人の手はたりないけど
猿の手はいらんて


71 :
:2014/12/16(火) 17:59:00.66 ID:FZ3VkifU0
なんかあったよな
忙しいからって人工増やしたら新人の教育で人工減るから愚行って法則

つまりそういうこった


73 :
:2014/12/16(火) 17:59:59.57 ID:OqW29KtS0
結局人柄気に入られたりとかやる気ありゃいけるよ
空白期間だったりバイト歴長くても、ちゃんと自己分析してなぜそうなったか、社会経験浅いのはきちんと認めて挽回する姿勢見せたらオッサンじゃなけりゃ拾ってくれる中小零細の会社ぐらいはある


79 :
:2014/12/16(火) 18:02:34.59 ID:/wZciB9+0
人事が責任取りたくないからじゃね?
かといって自分の知り合いすら会社に引っ張ってくることすら面倒くさがるから
適当に面接して仕事してますアピールしてるんだろ


91 :
:2014/12/16(火) 18:06:41.48 ID:DbQT2uT00
>>79
この国の文化では消極的採用方法で万が一失敗しても、
入ったやつに全部被らせれば良い話だからな
年に何度もやるわけでもないだろう機会に
そうやって失敗を続けたあげくに事業を縮小させていれば良いんだよ


101 :
:2014/12/16(火) 18:09:49.10 ID:8+FMwXhR0
>>79
人事になりたくて会社入る奴なんていないからな
無能率100%


80 :
:2014/12/16(火) 18:02:43.30 ID:XPI+F/lA0
大企業に入りたいとか小説家になりたいとか株で人生逆転したいとか欲望は否定しないよ
でも中小で働いてる人たちはそういう誘惑に負けずに努力してきた人たちだからさ
無職みたいな浮ついた奴はいらないんだよ


85 :
:2014/12/16(火) 18:05:16.31 ID:E6cFgsFV0
その代わり元請けの大企業様からは雑魚扱い
ならまだよくて使い捨てされてるようなのばかりだから
お互い様だと思うよ


87 :
:2014/12/16(火) 18:05:45.17 ID:9bYMD+j70
社会に必要とされてない、もう刑務所に行くしかないと諦めた。
仕事は移民に頑張ってもらえばいいよ、日本人は刑務所で


103 :
:2014/12/16(火) 18:10:15.13 ID:O3z1X6Gz0
人生の崖っぷちに立たされた中途の奴隷が欲しい
学生上がりのゆとりは使えないからイラネ


106 :
:2014/12/16(火) 18:12:15.18 ID:+4Cnq3Nh0
50代60代の人事だと「30歳ならまだまだ若いしこれからだろ」って採用する人間を
30代40代の人事だと「30歳でフリーターは負け組、使えるわけない」って採用しない(20代大卒か30代正社員転職しかとらない)
ってなる不思議


112 :
:2014/12/16(火) 18:15:15.84 ID:jHHUFsWG0
早く移民いれろよ
無双英雄大量生産しようぜ


113 :
:2014/12/16(火) 18:15:20.29 ID:wskn4za80
無能正社員「空白はキズ!俺たちとは違う!」
有能正社員「空白には可能性がある。」


115 :
:2014/12/16(火) 18:16:35.62 ID:odZX5P6k0
お前らがブラック企業で働きたくないのと同じで
企業だってブラック人材なんか雇いたくないんだよ
ただそれだけの話だ


124 :
:2014/12/16(火) 18:20:18.71 ID:DUKMfthS0
>>115
その市場原理主義は正しい
ならばこそ人手不足を嘆く企業姿勢は甘えそのもの
過労死や解雇を積み上げて営業利益を上げる努力が足りないからいつまでたっても中小企業なんだよ
フォーエバー中小企業でいいのでは?


126 :
:2014/12/16(火) 18:21:18.94 ID:fHpINrHd0
(マトモな)人材が足りないと読めばok
ブラック人材なんかどこも要らないだろw
仕事が余計に増えるだけ


129 :
:2014/12/16(火) 18:21:58.66 ID:MpLK9LtQ0
「(即戦力で15時間以上働けて仕事内容に文句を言わず安賃金でコキ使える奴隷のような)人手が足りない!」

130 :
:2014/12/16(火) 18:22:49.19 ID:Mf3TgU4h0
なーんも努力せず頭もひねらずに
「いい人材がこねーよ」て嘆いていればいいんだから人事って楽だな
ニートの俺でも勤まると思うわ


134 :
:2014/12/16(火) 18:23:22.45 ID:3qXZIECK0
雇わないのはいいからさ
「もうこいつはどこの会社にも雇われませんよ」
ってお墨付きをだしてほしいんだよね
で、そのお墨付きがもらえたら
確実に生活保護が需給できるの
働けない、んだから


136 :
:2014/12/16(火) 18:23:36.76 ID:FYsLF1wj0
2015卒だけど、俺を二次試験で不採用にした某3流ゼネコンは
今じゃあ即日内定が出る選考会をやってるらしいからな(しかも文理両方で)
試験で落ちた俺はいったい何だったのか
腹立たしい


137 :
:2014/12/16(火) 18:23:37.59 ID:YQiLwkA40
「(役に立つ)人手が足りない」

役に立たない人間はいらないからな
お前ら勘違いすんなよ


139 :
:2014/12/16(火) 18:24:06.57 ID:FArpKQ+X0
(ちゃんと働ける)人手が足りない

141 :
:2014/12/16(火) 18:24:16.14 ID:uoeC2jlj0
企業「クズは働かせません」

142 :
:2014/12/16(火) 18:25:02.62 ID:3qXZIECK0
雇わないのはいいからさ
「もうこいつはどこの会社にも雇われませんよ」
ってお墨付きをだしてほしいんだよね
で、そのお墨付きがもらえたら
確実に生活保護が需給できるの
働けない、んだから
別に働きたいわけじゃないんだから
ただ生きていくための金が欲しいだけなんだから


144 :
:2014/12/16(火) 18:25:25.23 ID:RmC90Dot0
うちは零細だけど
スキルは無いけどやる気はありますって人間が一番信用ならん
それなら外国人研修生を使うよ
日本人には即戦力になる人しか求めてない


146 :
:2014/12/16(火) 18:25:59.57 ID:cPmA5pwU0
お前らは文句ばっかりで向上心がないからだろ
ネットで経営者ガーって言ってりゃそうなる


182 :
:2014/12/16(火) 18:34:37.39 ID:HbbQXXB/0
>>146
そりゃ空調とネット環境の整った子供部屋が居心地良すぎて自立する気になれないんでしょ
何もしなくてもご飯は運ばれてくるし


149 :
:2014/12/16(火) 18:26:59.84 ID:O3z1X6Gz0
何かあったらすぐツイッターに画像UPして拡散とかするような世代の奴らは怖くて雇えない
30~40代で家庭持ちの屈強な奴隷を求む


150 :
:2014/12/16(火) 18:27:00.98 ID:DUKMfthS0
そもそも中小企業は「俺ら中小企業だな」という自己同一性が必須
吹けば飛ぶような規模の商売なんだから正社員増やそうなんて考えるのが無理
非正規でできる作業を増やす努力と無能を切る判断
そういう努力無しに足りない足りないはまさに無能


151 :
:2014/12/16(火) 18:27:07.05 ID:WYI8ikGk0
今まで搾取し続けたツケを払う時が来ただけ
今風に言えば自己責任


156 :
:2014/12/16(火) 18:28:57.42 ID:Q8CuCNu80
30歳以上の無職は対象にしていません履歴書も勝手に送って来ないでください迷惑です

162 :
:2014/12/16(火) 18:30:03.69 ID:3qXZIECK0
>>156
お前んところがホームページがなんかで人材募集とか書いてんだろどうせ


157 :
:2014/12/16(火) 18:29:08.92 ID:Q97PDFGXO
おまえらが彼女欲しい(ただしブスはいや)

ってほざくのと全く同じ


161 :
:2014/12/16(火) 18:29:49.65 ID:ng8H1pJb0
中卒ニート28歳
俺はどういうとこなら面接受かると思う?


199 :
:2014/12/16(火) 18:39:21.06 ID:zHnwqPK9O
>>161
風俗の黒服
で、深刻ないじめにあう


163 :
:2014/12/16(火) 18:30:22.84 ID:fHpINrHd0
まぁおまいらみたいなのを無駄に雇える余裕があった時代がバブルだったんだよ
本来なら雇われる事も無いようなブラック人材が雇われてた
それも過去の話
時代に合った能力を身につけなきゃ


197 :
:2014/12/16(火) 18:38:50.51 ID:DbQT2uT00
>>163
仰る通りとしても、お前が想定する時代に合った能力と
募集している企業経営者が想定する時代に合った能力は違うからな
だから大企業すらジャップ丸出しでやらかしてるんであって


180 :
:2014/12/16(火) 18:33:55.78 ID:e0sos0ZV0
クズに仕事はさせません

181 :
:2014/12/16(火) 18:34:03.21 ID:tyu/Luvd0
そもそも無能集団の中小企業に有能な人材が必要なのか?
たとえ有能な人材を雇ったところでうまく働かせられないだろうに


184 :
:2014/12/16(火) 18:35:29.32 ID:kIZSDBRQ0
これは「仕事がない」とかいうニートにも当てはまる
仕事はあるんだよ、福祉とかいくらでも求人がある
だけどそういう仕事がいやだというだけの話


192 :
:2014/12/16(火) 18:37:53.66 ID:h6/pjs8F0
>>184
まさにそう
だからニートが就職を諦めてるように
中小も有能な人材を採用することを諦めればいい


202 :
:2014/12/16(火) 18:40:34.64 ID:lXGWc4mF0
>>184
介護とかじゃなくても営業とかコールセンターとか誰でもウェルカムだよ
それこそ高卒職歴なしでも採用される

ニートが喋れるかどうかはわからないけど


186 :
:2014/12/16(火) 18:35:47.93 ID:guyWbAs90
まじで人手足りない感じするわ
うちにも仕事回ってくるけど手一杯だから断って他に回してる
回した先も過労死寸前になっててワロタ
あいつ死んだらどうなるんだろw


187 :
:2014/12/16(火) 18:36:05.13 ID:lXGWc4mF0
なんでって言われても高卒Fランとか職歴なしは要らないだろ
最低大卒で職歴ある人じゃないと


189 :
:2014/12/16(火) 18:37:09.28 ID:C7vYIXbI0
(新人育て上げつつ売り上げ落とさないように立ち回れる中堅の)人出が足りないから、迂闊に変なのは雇えない

193 :
:2014/12/16(火) 18:38:17.50 ID:uzTvTxxt0
人が欲しいんじゃなくて奴隷が欲しいんだろ

195 :
:2014/12/16(火) 18:38:43.22 ID:+4Cnq3Nh0
慣れない人事は契約社員に(相場もわかってないからやたら時給安い)正社員みたいな基準作っちゃって
誰もきませーんってなってるよな


201 :
:2014/12/16(火) 18:39:54.54 ID:lz9hLmtc0
「応募には経験が○○年必要です」
って書いてあんのに
他業種とか未経験とか空白があって応募してくる奴って
日本語が読めないのかね?
こっちも暇じゃないんだよ。
人手足りないってのに。


208 :
:2014/12/16(火) 18:43:00.56 ID:gV6ej+JW0
バイトとかなら採用されると思うよ、ただ、社員は最高に辞めさせにくいから採用はどこだって俺だって、お前だって慎重に選ぶだろ。

211 :
:2014/12/16(火) 18:43:33.39 ID:CRHbuxRi0
思うんだけどニートは、社会が悪い、親が悪い、会社が悪い、国が悪いとかいってるけど
グダグダいってるやつが江戸時代に行ったら即死じゃね?
つーことはだよ?結果甘えてんだろ
ニートなんて贅沢が生んだ病なんだよ
被害者面してんなよと


220 :
:2014/12/16(火) 18:45:44.66 ID:HWGqxynG0
>>211
じゃあニートを雇ってやれよ
雇わないのなら偉そうなことは言わないことだ


222 :
:2014/12/16(火) 18:46:38.88 ID:3qXZIECK0
>>211
ちょっと数時間棒手振やって、酒代稼いだら
宵越しの銭はもたねえとか言って全部呑んじゃうんだから
即死はしねえんじゃねえのかな


228 :
:2014/12/16(火) 18:47:58.57 ID:OM5/2C580
まあニートは甘えだよな
うちは貧乏だったからニートなんて許されなかった
金くれるやつがいるからニートできるんだし


236 :
:2014/12/16(火) 18:49:14.14 ID:Ot+deqQQ0
高卒でも就職率96%なんだからほとんどみんな就職できてるはずなんだよね

240 :
:2014/12/16(火) 18:50:10.03 ID:lNN0uzAp0
東京だけだろそんなの

244 :
:2014/12/16(火) 18:51:33.56 ID:fHpINrHd0
ニートの俺は使える人材だって自信はどこからくるんだろう?
まぁ例の軍師として俺を迎え入れろ君と同じようなメンタリティなんだろうけど


252 :
:2014/12/16(火) 18:53:56.70 ID:uzTvTxxt0
派遣社員にそんなに高度なもの求めてないのに最低限のスペックすらないのが多すぎるわ
具体的には時間通りに出社できないとかパートのおばちゃんよりも体力ないとか


254 :
:2014/12/16(火) 18:54:07.97 ID:05IDgEPm0
ブサイクコミュ障は要らないから

257 :
:2014/12/16(火) 18:55:05.43 ID:czwRQ72u0
新卒制度をやめろ

259 :
:2014/12/16(火) 18:56:25.58 ID:lz9hLmtc0
空白があったってことはさ
その期間働かなくても生きていけたってことだよね?
空白の期間の長短に関わらず、
その期間生活できる金があったってことだよね?
じゃあ働かなくても大丈夫じゃないの?
なんで応募してくるのさ?


261 :
:2014/12/16(火) 18:56:56.58 ID:3qXZIECK0
>>259
親だっていつか死ぬだろ


263 :
:2014/12/16(火) 18:57:34.43 ID:+4Cnq3Nh0
実際現場系の資格なら
とりあえずやらせてみたら「結構できるじゃん」ってやつがいたら1週間も特訓すれば普通に仕事になる
それがわからない人事の人間が「経験者じゃないと採用しない」って30代くらいの兄ちゃんを落としまくってる


264 :
:2014/12/16(火) 18:58:32.20 ID:PvFZFOqd0
採用する側になってみろ
職歴ありだろうが既婚子持ちだろうが世の中びっくりするくらい非常識な奴らだらけなんだぞ
しかも中小に来るやつなんてその中でも選りすぐりのダメ人間だらけだ


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コメント

名無しさん@ニュース2ch2014/12/16 (火) 19:01:19 ID:-
自業自得で苦しんでるだけだなぁ。
名無しさん2014/12/16 (火) 20:43:51 ID:-
会社にクズが入って来るじゃん?
最低賃金分すらも働かないじゃん?
でも法律で最低賃金が決まってるじゃん
クビにするじゃん?

ぶっちゃけ、役に立たねぇ奴は給料の無駄なんだよ
人手が足りないとは言っても、配達の仕事で小学生を雇う意味が無いのと同じ
名無しさん2014/12/17 (水) 01:37:43 ID:-
えり好みしすぎて人材不足とか嘆いてるバカ中小はとっとと潰れて、どうぞ
名無しさん2014/12/17 (水) 10:59:48 ID:-
新卒制度とかいう馬鹿げたシステムは多くの人間の未来とチャンスと可能性を潰してるからな
それに乗っかるリクルート会社は笑止千万、早急に潰れるべき社会の癌
名無しさん@ニュース2ch2014/12/17 (水) 19:56:17 ID:-
社会は平等やないからな
恵まれてるものは妬まれるのは当然や、
すばらしいことをして上にいる人もいるかもしれんが、下を足蹴にして上にたったやつもおるんや
名無しさん@ニュース2ch2014/12/17 (水) 20:03:29 ID:-
欲しいのはこんな人材

・コミュ力がとても高い人
・持久力がマラソンランナー並の人
・30歳未満
・パート(時給850円)のババア
・暇な老人(時給750円)
・呼べばいつでも勤務できる
・時給1000円以下でも文句言わず働く
・賞与、昇給、有給、退職金そんなものはいらない
名無しさん@ニュース2ch2014/12/17 (水) 20:10:44 ID:-
なんでって言われても高卒とか職歴なしは要らないだろ
最低大卒で職歴5年ある人じゃないと
名無し2015/09/04 (金) 17:32:36 ID:-
中小は意見するな。キサマら中小ゴミに意見する資格などない。キサマら中小ゴミに自由などない。人材不足なのはキサマらが尽く落とすからだよ。これだから会社嫌いなんだわ。黙って取れ、働かせろゴミが。
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