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新人に1番なおしてほしいところ「ミスを隠す」「あいさつが暗い」「タメ口」「口答えすること」まるで

■質問に関すること
・「ミスを隠す: 後で大変なことになる」(23歳男性/電機/技術職)
■積極性がほしい
・「自発性をもつ: 何がわからないのか伝えてほしい」(28歳女性/建設・土木/事務系専門職)・「謙虚さ: 指摘したらすぐ辞めちゃう……そうじゃなくて、先輩から学ぼうという謙虚さがほしい」(34歳女性/医療・福祉/専門職)■自信をもって
・「ビビって何もできないのを直してほしい: 営業なのにお客さんと話すのを嫌がるので仕事にならない」(27歳女性/医薬品・化粧品/営業職)■とにかくあいさつ
・「あいさつが暗い: 朝からドヨンとしてこちらまでテンション下がる」(30歳女性/機械・精密機器/事務系専門職)・「目を見てあいさつをしろ: そっぽ向いてモゴモゴあいさつらしきことをしても、それはあいさつじゃないから」(41歳男性/自動車関連/技術職)・「礼儀: 社会人としての最低限のルールだから」(32歳女性/アパレル・繊維/事務系専門職)■言葉遣い
・「言葉遣い: 自分に対してならまだいいけど、社外の方にも失礼な言葉遣いをするので」(31歳男性/小売店/事務系専門職)・「口のききかた: 生意気」(32歳男性/農林・水産/販売職・サービス系)・「言葉遣い: 社会人らしい言葉遣いにしてほしい」(52歳女性/情報・IT/事務系専門職)・「タメ口: 無礼だから」(34歳男性/金融・証券/事務系専門職)
■基本のキ
・「遅刻をしない: 時間にルーズでは困る」(31歳女性/アパレル・繊維/事務系専門職)・「無断遅刻、あり得ない: 信じられないから」(27歳女性/ホテル・旅行・アミューズメント/販売職・サービス系)・「電話はとってほしい: ほとんど電話に出ずに、先輩ばかりが出ている状況なので」(34歳女性/商社・卸/秘書・アシスタント職)■反論は損
・「人のアドバイスに逆ギレ: 頑張ってるのだろうけど、毎回反論ばかりだと教えたくなくなる……教育係だから教えなきゃいけないのに」(29歳女性/情報・IT/営業職)・「口答えすること: 育てる気なくす」(30歳男性/電機/技術職)
■尊敬の念をもって
・「レクサスでの通勤: 軽自動車で通勤している管理職もいるのだから、生意気に思われないようクルマには気を配るべき」(25歳男性/その他/その他)
http://news.mynavi.jp/news/2014/11/06/036/


 
9 :
:2014/11/06(木) 10:42:25.00 ID:k2vgfq270
最後なんだよそんなんどうでもいいだろ

3 :
:2014/11/06(木) 10:35:37.66 ID:Z58mP2NR0
ミスをするのは良いんだけど
これはたいした事ないです。大丈夫です
みたいな事言う奴が居てホント嫌
そういう判断は俺がするから


5 :
:2014/11/06(木) 10:36:32.32 ID:271BQGlxO
まるで
だめな
おっさん


6 :
:2014/11/06(木) 10:37:21.12 ID:hjzyrzoQ0
隠そうとするとか謝らないってのは凄い分かる
とりあえず謝って正直に話せば何とかなることの方が多い


7 :
:2014/11/06(木) 10:40:22.50 ID:2mnnYRns0
まととに指導してくれてなくてイライラなんだが
雑用しか身についてない


11 :
:2014/11/06(木) 10:43:25.15 ID:sls1ECWh0
>レクサスでの通勤: 軽自動車で通勤している管理職もいるのだから、生意気に思われないようクルマには気を配るべき
これは…


16 :
:2014/11/06(木) 10:45:25.26 ID:uqdlVqV80
駄目な新人をとった人事が悪い
とりあえず上辺だけ繕ったやつらしかとらないから・・・


17 :
:2014/11/06(木) 10:45:27.91 ID:xT/UZD1I0
注意するなら自分が完璧人間じゃないと
説得力無いだろ


22 :
:2014/11/06(木) 10:48:04.44 ID:SWRnSI5h0
これ典型的な団塊世代のジジイじゃん

自分の失敗を絶対に認めない
基本的に挨拶なんてしない
店員にタメ口
店員にクレーム


23 :
:2014/11/06(木) 10:48:07.21 ID:wmQ2VQkJO
ミスしたら人のせいにする奴と、教えてもやってもないのに「複雑すぎてわからない」っていう奴と、何度も同じ質問してくる奴は消えろ

24 :
:2014/11/06(木) 10:49:32.87 ID:/FVJl51f0
たまに話の行き違いで説教とか忠告されるけど話遮って訂正してしまう
最後まで聞いてから言ったほうが良かったのかあとで毎回悩むわ


26 :
:2014/11/06(木) 10:50:03.46 ID:8k2RXPZD0
ミスを隠すのはマジでやめてくれ

27 :
:2014/11/06(木) 10:50:44.71 ID:QTM9Md2W0
オチワロタ
いい話だったのに


30 :
:2014/11/06(木) 10:51:02.41 ID:FR+xBfOpO
2 6 2 の法則も知らないのか

36 :
:2014/11/06(木) 10:52:59.18 ID:4MOw266z0
諭してたら泣かれたでござる

39 :
:2014/11/06(木) 10:53:13.06 ID:G0OYwamXO
プライドが高いのか怒られるのが嫌なのか解らないけど、ミスを隠されるのは最悪。
大概発覚する時は差し迫ってた時だし。


44 :
:2014/11/06(木) 10:57:03.20 ID:LDq+uG6H0
報告早く(対応の時間が欲しい)
ミスしても嘘をつかない(適正な対応をするため)
経緯の理由を話して、言い訳しない(お前の言い分は聞いていない)

これだけ守ってくれればマジでいいよ
最初から100点を求めていない
後マナーだの言葉遣いだのを論じるのは社会人以前の問題


48 :
:2014/11/06(木) 11:00:34.50 ID:RUbwhEvg0
新人に文句を言う奴は器がちっちゃいな
何も知らない奴がうまく立ち回れないのは当然だろ
俺なら好感度を上げるボーナスチャンスだと考えて
滅茶苦茶やさしくしておく、後で出世したらおいしい目を見せてもらう


49 :
:2014/11/06(木) 11:00:52.77 ID:+esjPcpn0
口答えとか犯罪まがいのこと指摘してもそう取られるんだろうなあ
だから違法労働大国なんだよ


50 :
:2014/11/06(木) 11:01:48.75 ID:ZAAnPbSu0
意見を口答えと捉える無能上司しねよ

52 :
:2014/11/06(木) 11:02:40.10 ID:kh00vFxZ0
職場の雰囲気が良すぎるのもどうかと思うけどな

54 :
:2014/11/06(木) 11:04:20.77 ID:esdBmK5O0
こないだゲオに久々に行ってみたら挨拶がすげえデカイ声で
びっくりしたし空元気で気持ち悪いと思った。担当者の頭がおかしい。


55 :
:2014/11/06(木) 11:04:30.69 ID:UsOT2eLs0
理解してないのに分かったと返事をしてしまう癖を治したいんだけどなんかない?
根気よく聞くしかないかな?


176 :
:2014/11/06(木) 12:06:30.17 ID:PVGyIpKk0
>>55
分かりましたのあとに分からないところが出てきたら質問させて頂いても構いませんか?
で良いだろ


57 :
:2014/11/06(木) 11:06:04.09 ID:6BMfaYVC0
ミスしたのを黙ってる奴だけはダメ
そういう奴に限って言い訳しまくるし
ミス自体を責めてるんじゃねーんだよ隠すなボケ


58 :
:2014/11/06(木) 11:06:39.50 ID:6h06Zhzw0
挨拶出来ねえ子マジで多い
親からロクな教育受けてこなかったんだろうなあって思う


82 :
:2014/11/06(木) 11:15:34.04 ID:SVJ1WbDm0
>>58
お前から挨拶しろや!
そして、これが挨拶だぞ!ってちゃんと手本を見せてやれ
何もしないくせに文句ばかり言いやがって


60 :
:2014/11/06(木) 11:06:49.81 ID:SvpSTtz00
サッカー部は挨拶や敬語ができないから取らない、と大手商社の人が言ってたな

サッカーやってる奴らてタメ口なの?


65 :
:2014/11/06(木) 11:07:52.15 ID:YbIOMrXP0
新人がミスしたことを言い辛い空気を作っちゃっている会社は無能やが

71 :
:2014/11/06(木) 11:09:49.35 ID:w3E2hJnD0
バイトしてた頃、先輩に指導受けたときに返事しなくてチビるほど怒られたことあるわ

72 :
:2014/11/06(木) 11:10:04.37 ID:hE7VKeZu0
さすがに車は個人の自由にさせようや・・・
上司なら間違いなくそいつより給料いいはずなんだからさあ
それは趣味嗜好の問題だよ


75 :
:2014/11/06(木) 11:11:51.90 ID:+vqUj0Vz0
口のききかたが生意気とか思う国民性だから本当に正しいことができないんだよ
敬語とかいう文化まじでいらない 取引先とだけ使う丁寧語とかならまだしも


77 :
:2014/11/06(木) 11:13:42.17 ID:kx1GxBpj0
反論してくれるなら有りがたいと思えよ
仕事に前向きな証拠だろが
本当に使えない奴はハイしか言わないから


107 :
:2014/11/06(木) 11:28:30.86 ID:zJbuzO0aO
>>77
異常に飲み込みが悪いのに口答えだけは立派な奴
の面倒見てるとそんなこと言ってられなくなるぞw
若い奴より非正規のオッサンに多いが。
もう三十過ぎて本人に問題があって失業するようなのはどこ行っても使えないから
問答無用でナマポ受けさせりゃいいよ。


78 :
:2014/11/06(木) 11:13:54.19 ID:gcbbUsN70
毎年同じ記事で一生書けそうだな

93 :
:2014/11/06(木) 11:21:41.70 ID:XjtVaVNn0
こういうので文句言う人間になりたくないわ
改善したいことがあるなら行動する


94 :
:2014/11/06(木) 11:21:48.92 ID:yiYLQUM90
■尊敬の念をもって
・「レクサスでの通勤: 軽自動車で通勤している管理職もいるのだから、生意気に思われないようクルマには気を配るべき」(25歳男性/その他/その他)

これだけは意味不明


128 :
:2014/11/06(木) 11:40:53.09 ID:MmqyamdM0
>>94
日本の景気が悪くなるわけだ


95 :
:2014/11/06(木) 11:21:50.29 ID:LlhAMWAY0
中途採用のおっさん新人もこれを徹底ほしいな

社会で歳上でも会社では俺が先輩、お前は新人


101 :
:2014/11/06(木) 11:24:05.24 ID:OLWRifgY0
>・「ミスを隠す:

別に新人に限らないけどこれかな
他のはどうでもいいことばっかり


104 :
:2014/11/06(木) 11:26:37.28 ID:xvQU3qF/0
あら不思議
毎日定時で帰してやるか残業代を全額与えてやると全て解決する


105 :
:2014/11/06(木) 11:26:45.42 ID:nQM5pakB0
職場でうまくやっていくための五箇条

・上司、先輩に常に着いて行く
・上司、先輩よりも必ず先に出社しろ
・3年目までは100%間違っていることでも意見を言わない、否定しない
・残業を断る、遅刻する、早退する、有給申請する、退職する 全てやってはいけない
・喫煙所に上司や先輩がいる場合、必ず一緒にいること
・飲み会は必ず参加しろ。どうしても参加したくないならお前が部長以上になってからにしろ


109 :
:2014/11/06(木) 11:30:32.64 ID:nLQizQT50
>>105
実際にこんな奴がいれば出世街道間違いないだろうな
どんなに批判されても日本の会社文化はこんなもんだし


106 :
:2014/11/06(木) 11:28:05.31 ID:ZZkdVJxr0
役職変わらないのに年下ってだけでタメ口のおっさん

110 :
:2014/11/06(木) 11:31:08.91 ID:fG/qg0WA0
レクサスで通勤は別にいいだろw
うちの職場車好き多いからそんなの入ってきたら大歓迎されるぞ


111 :
:2014/11/06(木) 11:31:49.64 ID:nlbwwbjb0
「ミスを隠す」と「タメ口」かな
あとはまあ、どうでもいい

「ミスを隠す」は後々俺がケツ拭くわけだし
タメ口は迷惑掛けられた時思い返して殺意が湧く

俺に迷惑掛けんな


112 :
:2014/11/06(木) 11:32:50.70 ID:RUbwhEvg0
派閥争いが酷いところほど
挨拶だの敬語だの結果にあまり影響しないところで揚げ足を取り合ってるからな
下っ端同士、先輩後輩で序列を作ってるところも派閥争いが酷い
そして派閥争いが酷ければ酷いほど仕事ができない奴ほど威張り散らしている
派閥争いなんて金にならないんだから組織的に排除すればいいのに


114 :
:2014/11/06(木) 11:33:17.38 ID:ltXNpWMY0
ミス報告すると必要以上にキレるクソ上司が居るから報告し辛くなるんだろ

123 :
:2014/11/06(木) 11:38:32.11 ID:gavQG4oH0
>>114
だったら隠すんじゃなくてミスするな雑魚


129 :
:2014/11/06(木) 11:41:08.66 ID:nLQizQT50
>>114
必要以上というがその必要性を判断するのは上司なんだから必要以上にはならない
むしろ怒られている側が勝手に必要以上と判断する方が間違っている


117 :
:2014/11/06(木) 11:34:28.49 ID:nLGCMEGE0
教えて貰ってないからやらないとキレるのマジうぜー
やる必要があるなら全部先に言え
一から百までこれやっていいか、どうすればいいか教えて下さいって聞けってか?


118 :
:2014/11/06(木) 11:37:01.77 ID:MWrqfKla0
組織側の問題を放置して異物である新人の視点を無視して突っ走るから企業の平均寿命が短くなり、離職率が高くなる。
まあ、しかし、これはほっとけばいい。


121 :
:2014/11/06(木) 11:37:40.55 ID:ddRcO8q/0
自分が新人のときにやられて嫌だったことをやるカス
まあミスを隠すのはあかんな
隠したくなるような先輩なのかもしれんが


122 :
:2014/11/06(木) 11:38:00.75 ID:+TH3js2f0
まんま安倍だなw

124 :
:2014/11/06(木) 11:39:34.09 ID:ECYBfWY90
お前ら暢気にレスしてる暇があったら新人の監視した方がいいぞ

125 :
:2014/11/06(木) 11:39:39.67 ID:MWrqfKla0
アメリカでは怒る奴は出世できなくなったらしい
日本でも頼むわ


126 :
:2014/11/06(木) 11:40:12.08 ID:fa3K7RLO0
軽自動車で通勤している管理職もいるのだから、

いや、そいつが悪い


130 :
:2014/11/06(木) 11:41:09.63 ID:/YKBEmmY0
報連相はうざい
いちいち聞くな自分で判断しろとかいうくせに後でなんで相談しなかったとかいい始めるからな
結局お前の望む通りにならなきゃキレんのかよコピーロボットでも使えや


135 :
:2014/11/06(木) 11:42:12.86 ID:MWrqfKla0
ミスを隠す奴が出世するから新人がミスを隠すのは当たり前なんだよな
オリンパスでも隠してた奴が歴代社長なんだし


146 :
:2014/11/06(木) 11:46:43.12 ID:bodyZKSZ0
常に口が半開きで「わかりました」「そーなんですか」「すごいですね」しか言わないところ

148 :
:2014/11/06(木) 11:48:17.31 ID:U07jd3Zd0
さすが教える側が多い板だわ
自分も悪い例の典型的人間だったから気持ちわかるねえ


151 :
:2014/11/06(木) 11:50:58.28 ID:/YKBEmmY0
即戦力とかいう言葉も害悪だわ
戦力になってるならそれなりの給料払えよ


154 :
:2014/11/06(木) 11:52:16.11 ID:nxkzSmMv0
仕事を一通り教えるまでちゃんと指示出してほしい
仕事を覚えながら自分で仕事見つけろとか無理だわ絶対ミスするし効率悪いだろ


155 :
:2014/11/06(木) 11:53:03.72 ID:dASXTpCh0
ミスを隠すのは俺もよくやって怒られたな
でもこれは永遠になくならんと思う


156 :
:2014/11/06(木) 11:53:13.50 ID:j9XdA1l10
ミスを隠すってか職場の風通しが悪いのでは?
いちいち罵倒してるんじゃないの?


157 :
:2014/11/06(木) 11:53:28.73 ID:xs4/bA440
そうとう外れたやつじゃない限り上司が無能なだけだから
新人はみんな考えすぎて上手く動けないんだから


158 :
:2014/11/06(木) 11:53:46.23 ID:0+/smH060
「目を見てあいさつをしろ: そっぽ向いてモゴモゴあいさつらしきことをしても、それはあいさつじゃないから」

これは新人じゃなくてもありすぎる


159 :
:2014/11/06(木) 11:55:17.12 ID:Ni4cTSHO0
車にケチつけるとか冗談だよな?

160 :
:2014/11/06(木) 11:55:29.89 ID:bodyZKSZ0
仕事終わった後のロッカーで
勤務中には絶対見せない明るいテンションとヤンキーみたいな言葉遣いでスマホで誰かと話し出すこと


161 :
:2014/11/06(木) 11:56:20.07 ID:XNmFZl//0
自己弁護は何で駄目なんだろうな
犯罪者ですらその権利が与えられているのに


171 :
:2014/11/06(木) 12:00:40.59 ID:ls1V+iCo0
>>161
かなり高い確率で論理が成り立ってないからただの言い訳として気分を害することになるからじゃね?


162 :
:2014/11/06(木) 11:56:24.97 ID:nm96o+wv0
「同じ質問でも臆したりせずに何度でも出来る/分かるまでしてこい」って結構効果あった。

一回聞いただけで出来る様なウルトラスーパーマンがうちに来るわけ無いだろって上も説き伏せて。


168 :
:2014/11/06(木) 11:59:36.71 ID:bYgIR3wLO
仕事が出来りゃ良いよ
笑いながら仕事量が少ない自慢してた
40代3年目の爺には殺意が沸いたわ


175 :
:2014/11/06(木) 12:06:24.29 ID:s8Oobc+B0
ヤバい奴はけっこういる
バイトで入った時、お疲れ様でしたと社員に声かけられて
俺らがお疲れ様でした、ありがとうございましたとか挨拶している中
一緒に作業した20代の若者の言った一言
「おう!」
流石に横で血の気が引いたわ


179 :
:2014/11/06(木) 12:08:27.61 ID:lOyqBfmS0
新人の時上司に「こいつ」って言ってぶん殴られました
みんな言葉使いは気をつけよう


182 :
:2014/11/06(木) 12:10:57.87 ID:MWrqfKla0
>>179
普通、人に向かってこいつとは言わない


184 :
:2014/11/06(木) 12:12:17.65 ID:mANviW3TO
新人は仕事について経験ゼロな時点で説き伏せるには圧倒的不利

指示通りに動けば上司に責任の一部を負わせられる

逆らう旨味は自己満だけ

どう考えても割に合わない


186 :
:2014/11/06(木) 12:13:33.25 ID:Ruima4Bm0
ミス隠すのは40過ぎてもいるんだけど

190 :
:2014/11/06(木) 12:14:52.38 ID:frkJlRrH0
挨拶が暗いってなんだよ体育会系かよ

193 :
:2014/11/06(木) 12:16:59.68 ID:6LmwL50G0
客からクレームきたらいちいち残業して長ったらしい報告書かかされてたわ
クレーム内容。原因分析。対応。クレームの内容はたいてい八つ当たりみたいなモン
嫌気がさして知らんぷりして帰ったが。これもミス隠しなのか?


196 :
:2014/11/06(木) 12:19:40.38 ID:esdBmK5O0
マイナビアンケにマジレスするとあとであおられるけどいいの?ww

199 :
:2014/11/06(木) 12:20:27.94 ID:6IibjlJn0
口答えするなとか言う奴って大抵人の話聞かないクズじゃん
何でもかんでもこの一言で片付けられると腹立つわ
コレ使う奴は説教したいだけの思考停止のバカ


215 :
:2014/11/06(木) 12:26:00.48 ID:0/SzSjrg0
>>199
だよな
一番上の上司は理由聞いたうえでこうするべき、この判断はこれだから間違ってるとか諭してくれたからしっかり聞けたわ
ちょっと上なだけの奴は口答えするな!だけで話にならない


200 :
:2014/11/06(木) 12:20:46.10 ID:EG3PfJvZ0
百パーとかいう口癖の奴いたが
この世の中で100%の事や絶対なんてないだろ


203 :
:2014/11/06(木) 12:21:26.73 ID:c9vV16ga0
てか、レクサスやめろとか
売って買い換えろとでも言うのかw

腕時計とかもそうだけどさー関係ねえだろそんなもん。
髪型とかも、おめーのバーコード全部剃るぞってなあ。
よっぽど見苦しく見窄らしいだろうに。

まあ、俺は気にしてないし実際クサクサ言われることもあるが
別にどーということはない、仕事に関係ないしな。


205 :
:2014/11/06(木) 12:22:31.28 ID:fLvoHrFG0
逆に軽自動車になんか乗ってくる管理者がおかしいだろ
部下にもっと気を使え


211 :
:2014/11/06(木) 12:24:59.94 ID:ZrERLm4Y0
レクサスは噴いたけどとりあえず先輩を立てろってことの一例なんだろうなw

217 :
:2014/11/06(木) 12:26:56.10 ID:UgzzxGRZ0
■尊敬の念をもって
・「レクサスでの通勤: 軽自動車で通勤している管理職もいるのだから、生意気に思われないようクルマには気を配るべき」(25歳男性/その他/その他)

これ軽自動車通勤の管理職当人は何とも思っていないのに外野が喚いてるだけって典型的ウザパターンだろうな


218 :
:2014/11/06(木) 12:27:39.34 ID:OT4odsMg0
レクサスワロタ
どうでもよすぎ


220 :
:2014/11/06(木) 12:28:27.86 ID:N8dUrCri0
お前ら昼休みも2ちゃんなの?

221 :
:2014/11/06(木) 12:28:32.57 ID:6LmwL50G0
俺の会社は底辺だったからレクサスどころかプリウスで生意気扱いだった

223 :
:2014/11/06(木) 12:28:40.78 ID:frkJlRrH0
新人が萎縮してるとか挨拶が暗いとかミスを隠すような職場って元々雰囲気悪そう

228 :
:2014/11/06(木) 12:29:43.86 ID:rBZ+u0Hm0
責任の分散になるんだからミスでも何でもとっとと報告すりゃいいんだよ

229 :
:2014/11/06(木) 12:29:53.42 ID:bQAOMihO0
奴隷じゃないんですよね

235 :
:2014/11/06(木) 12:32:05.20 ID:FjgjcvbL0
指導する位の立場なら反論されたって
仕事の1つ1つを全部理屈で論破できるんじゃないの?


236 :
:2014/11/06(木) 12:32:22.91 ID:SPqVTlKp0
クレーム隠すアホが最悪

237 :
:2014/11/06(木) 12:32:38.68 ID:07eciDHi0
世の中こんな糞上司糞ゆとりが蔓延してるのに平和だな

241 :
:2014/11/06(木) 12:34:11.88 ID:yyOviRnG0
>・「レクサスでの通勤: 軽自動車で通勤している管理職もいるのだから、生意気に思われないようクルマには気を配るべき」(25歳男性/その他/その他)
いかにもジャップの発想だよなあ


244 :
:2014/11/06(木) 12:34:48.55 ID:K4t3VCNR0
反論だめって先輩なんだから論破位しろよ馬鹿か

246 :
:2014/11/06(木) 12:35:24.91 ID:6LmwL50G0
性格悪いから口答えされるんだろ
「そんなことも分らないのか」みたいな嫌味ったらしい態度したり
やたら尊大でもったいぶった教え方の奴いるよね
まともな人格の奴なら何教えても好かれるしみんなちゃんとハイハイ言うこときく


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