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若者、出社時間前に電話「体調が悪く出社できない」上司「今から休むというのは無理。仕事をこなせ」

「きつく叱ると続かない。かといって、間違いを起こせば叱らないといけない。そのバランスがとても難しい」とこぼす首都圏の事業者。これは、若いドライバーの対応に関する同社社長の悩みである。

「今どきの若者は」という声は、いつの時代も聞かれる言葉であるが、年とともに若者の働き方にも変化がみられるのも事実。
事業者で行われる若者への対応を見る限り、巷で言われる「草食系男子」という言葉は、まさに今の時代の象徴ともいえるのかもしれない。

配車担当者に出社時間ぎりぎりになって電話が掛かってきた。相手は20代の新人ドライバーである。
「体調が悪く今日は出社できない」と、休むことを伝えてきたドライバーに、さすがに時間ぎりぎりで予定を組んでいた配車責任者は声を荒げた。
「今から休むというのは無理。今日はちゃんと仕事をこなせ」ときっぱりと言い、出社を促した。

ところが、ドライバーは出社せず、翌日に「会社を辞めたい」と辞表を持ってきたという。忙しかった時の出来事でもあり、言い方がきつかったと配車責任者も認めるが、それでも、「出社時間ぎりぎりに行けないという電話は、社会人として非常識で、叱られても仕方がない」はずであった。

同社長によると、辞表を持参したドライバーは、非常識なことをしたとはいえ、自分から進んで積極的に動くタイプではなかったが、言われたことはしっかりとこなすまじめタイプだったという。

そのため、同社長はドライバーを引きとめた。ドライバーはあくまで、「叱られたことがショックで辞めたい」ということだったため、今後は配車責任者も言動に気をつけるとして、辞めることを思いとどまった。それから3か月経った今も、そのドライバーは同社でまじめに働いているという。

「昔は辞めたい人は引き留めずに辞めさせていたが、ドライバー不足の今は、辞められるのは正直厳しい。辞めずに残ってくれてよかった」と胸をなでおろす。
ただ、「叱り方にも気を遣わないといけないとなると、どう接していくかバランスが本当に難しい」とこぼす同社長は、「実際に窓口で指示を出す配車責任者のストレスも相当なものだろう」と、現場のリーダーの気苦労にも気を遣わなければならず、今時の若者の対応に悩みは尽きない様子だ。
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-10257.php


 
10 :
:2014/10/02(木) 15:39:23.71 ID:JT75Sq+q0
運送業界が一番運転を舐めてる

12 :
:2014/10/02(木) 15:41:03.03 ID:G2U5/0+XO
辞表?
ずいぶん偉いドライバーなんだな


8 :
:2014/10/02(木) 15:39:00.10 ID:2gqD7o160
「明日、体調悪くなるので休みます」

これならいいんか?


9 :
:2014/10/02(木) 15:39:00.23 ID:p+4eRpmA0
でも出社時間くらいじゃないと電話しても誰もいないんじゃね?

15 :
:2014/10/02(木) 15:42:33.27 ID:7dK4fW5q0
これ、どう考えても会社の方がおかしいよな?

17 :
:2014/10/02(木) 15:43:30.99 ID:8HyAOVIb0
昨夜まで何ともなかったのに
朝起きたら頭痛と吐き気で死にそうになることがある
そういうときはそのまま自殺したくなるわ


18 :
:2014/10/02(木) 15:43:33.36 ID:lOS4QeC40
非常識なのは自分だってわからないってのが怖いな

21 :
:2014/10/02(木) 15:43:51.54 ID:waN7fssO0
出社できないくらいフラフラの人間無理やり乗せて登校中の列にでも突っ込まれたら誰が責任とるんかね
適当に理由つけてドライバーが悪いことにしても会社もヤバいと思うんだが


22 :
:2014/10/02(木) 15:43:53.14 ID:2eCdEpd30
事故ったらどうするつもりだったんだろう
どんだけ余裕ないんだ


24 :
:2014/10/02(木) 15:45:26.12 ID:/xFK5zXd0
仕事こなせて
体調悪い時に運転させたら危ないやろ


26 :
:2014/10/02(木) 15:46:18.11 ID:b+M6mUAE0
数ヶ月前から体調が悪くなる日の予定を立てて根回しをしとけということだな

27 :
:2014/10/02(木) 15:46:52.87 ID:VW8iOG0/0
体調不良で仕事休む時は
どのタイミングでなんて言うのがこの記事の怒った側の正解なの?


29 :
:2014/10/02(木) 15:48:08.28 ID:b+M6mUAE0
>>27
体調不良などありえない
体調管理も社会人としての責務
が怒った側の正解


33 :
:2014/10/02(木) 15:49:28.56 ID:amrz5mTRi
>>27
最低1週間前じゃないと俺は受理しないわ


28 :
:2014/10/02(木) 15:47:54.50 ID:NO6nI1toO
>叱り方にも気を遣わないといけないとなると

じゃ逆に言えば本来なら、休みの申し出も気を遣う必要無いじゃん

何が直前に言うなだよ甘えんな


31 :
:2014/10/02(木) 15:48:52.42 ID:23cXaz5b0
会社は社員に甘えるのそろそろやめろよ

32 :
:2014/10/02(木) 15:49:14.61 ID:QM0KQPL70
そもそも叱ることに意味がないのに叱り方に悩むのはアホ

37 :
:2014/10/02(木) 15:51:26.90 ID:znKcxJzk0
その日の体調不良をどうやって事前に通知すればいいんだよ
明日具合が悪くなる予定ですので休みをいただけないでしょうか、とでも言えばいいのか?


41 :
:2014/10/02(木) 15:54:29.27 ID:pNwn/zFF0
過去に通じた常識が変わってしまい対応できていない企業の典型だな
気付けない企業はつぶれるだろうね
問題は社会通念としてもこういう遅れた考えがまだ残っていることだ


42 :
:2014/10/02(木) 15:55:33.44 ID:AN4GvIbK0
前日から明日は調子悪いんで休みますんでって言っとけってこと?

44 :
:2014/10/02(木) 15:57:43.72 ID:pjAUp2iX0
>「今から休むというのは無理。今日はちゃんと仕事をこなせ」ときっぱりと言い、出社を促した。
これはもうはっきりくっきり犯罪じゃないの


45 :
:2014/10/02(木) 15:59:02.10 ID:hNEBdGsB0
体調悪いのに運転させたら大事故起こしますがなw
非常時の交代ドライバー用意できないっておかしいだろ
お互い様なんだし配車係が運転しろよ


46 :
:2014/10/02(木) 15:59:05.07 ID:6fWmJdLR0
頭おかしい
流石ジャップ企業


47 :
:2014/10/02(木) 16:00:09.34 ID:cyGZ9if00
まぁ直前の体調不良での欠勤連絡ってのはほとんど寝坊なんですけどね

48 :
:2014/10/02(木) 16:00:59.08 ID:J3A1mKtmi
クソ会社過ぎるな
パチンコで確変引いて直前になって出社出来なくなるとか社会人なら普通にあるだろ


49 :
:2014/10/02(木) 16:01:27.63 ID:KlAXevS10
事故起こしたらドライバーの自己責任だからな
修理費、相手への損害賠償ひっくるめてドライバーの責任


51 :
:2014/10/02(木) 16:06:57.01 ID:idUzBM4i0
>>49
上司「何故体調が優れないのに無理をしたのか・・・全くわからない・・・」


52 :
:2014/10/02(木) 16:08:37.97 ID:8DTOXOT+0
事前に連絡したらそれはそれで問題になりそうだな

53 :
:2014/10/02(木) 16:13:12.77 ID:bQ5owXlz0
体調が悪く出社できない←運ちゃんの場合は間違いなくキャバクラで深酒か二日酔い

54 :
:2014/10/02(木) 16:14:18.35 ID:2uzmalYr0
ドライバー募集しても集まらないわけだわ

55 :
:2014/10/02(木) 16:14:26.32 ID:S3CzRtIo0
仕事前に腹下したときの絶望感は異常

56 :
:2014/10/02(木) 16:15:13.12 ID:XHU5t1DrO
無理だもんな。無理なものは。
「体調管理」の学校あれば出たいくらいだw


58 :
:2014/10/02(木) 16:17:52.80 ID:LOJCatCK0
出勤前に無理と判断したんだろ、流石だなブラックジャパン

60 :
:2014/10/02(木) 16:23:43.55 ID:7dK4fW5q0
奴隷の、しかも頭数までケチってるからこういう事になる。

61 :
:2014/10/02(木) 16:31:46.47 ID:33i6+NCW0
今元気だけど明日は体調不良だから休みますって言ったら快諾してくれるのかこの事業所

62 :
:2014/10/02(木) 16:40:34.02 ID:bwwdZCjs0
業種にもよるだろうな。
俺は寝坊して始業時間後に電話したが普通に受理された


67 :
:2014/10/02(木) 16:49:13.20 ID:rIlAMPIv0
>>62
ソフト屋だが、基本それだな。
ただし、度重なるようなら受理するものの査定は下げる。
健康は才能のひとつでもある。

有給は理由に無関係で査定の対象ではないが、3日前に提出することと言うガイドラインがある。(リスケジュールの余裕がいる)


63 :
:2014/10/02(木) 16:41:00.96 ID:Co2NMhiP0
>時間ぎりぎりで予定を組んでいた配車責任者は

社員の都合で穴が空く可能性なんていくらでも考えられるだろ
バカの極みだな


64 :
:2014/10/02(木) 16:46:11.96 ID:KlAXevS10
休みもろくに与えず休ませもさせない
まさに外道


65 :
:2014/10/02(木) 16:46:13.95 ID:Q+B+oQom0
ギリギリまで行くかどうか悩んでのことなんだろ
可哀想に


66 :
:2014/10/02(木) 16:48:51.60 ID:9Gc0rEpU0
体調不良は甘えだろうな

70 :
:2014/10/02(木) 16:57:49.41 ID:kF06VLJK0
明日体調悪くなると思いますだとぶん殴られんだろ
もう日本は根幹がブラックなんだよな


72 :
:2014/10/02(木) 17:06:25.96 ID:Pbz+QU7Z0
「調子が悪い」
「死ぬ気で運べ」

「間に合わない」
「速度違反でつかまる気で運べ」

「燃料代と高速代が足りない」
「不正軽油、割引制度の悪用、何してもいいから運べ」

陸運では日常茶飯事
まじめな奴ほどこの業界には向いてない
少ない人数で最大限の仕事を回しても自転車操業


75 :
:2014/10/02(木) 17:07:45.01 ID:jKaPikg80
体調不良で休むって電話したら替えがいないから出てきてって言われたことあるけど無理ですって言って切ったわ

76 :
:2014/10/02(木) 17:13:06.61 ID:xRXOa4Qf0
面倒くせー会社 もう潰れろよ

78 :
:2014/10/02(木) 17:15:30.70 ID:7K+keeMM0
飲食店で働いてたときはインフルでも強制出勤させられたわ
開始10時間くらいでぶっ倒れてそのあとは退職して現在ニートだぜ


79 :
:2014/10/02(木) 17:15:32.35 ID:Wbslwmt90
なんか調子悪くて朝一で病院行ったら即検査入院言い渡されて会社に電話したら急に言われても困るから何とかならんのかって言われたことある

83 :
:2014/10/02(木) 17:18:00.33 ID:yL+jKmgA0
叱る意味だったとか後から言い訳してんじゃねーよ
本気で「病気だろうか休まず出てこい」とかキレてんじゃねーか


86 :
:2014/10/02(木) 17:24:16.94 ID:e8UYwX160
これ若者悪く無いじゃん…
俺おっさんだけどこの場合頭おかしいのは会社だと思うぞ


87 :
:2014/10/02(木) 17:24:33.24 ID:/yXMg1jn0
体調悪い中運転させられて死ぬのは自分だからな
辞めるのは非常に正しい選択


89 :
:2014/10/02(木) 17:40:50.20 ID:gWFAWEsi0
ニートから脱出して現場作業員になったんだけどおっさんが仕事教えるの下手すぎてついていけない
俺の仕事の邪魔すんじゃねえオーラ出すぎ
なにか聞いても馬鹿野朗お前そんなんもわかんねえのか、後ろで見てろしか言ってくれない
ニートだった俺には口調が厳しいだけで結構精神的にくる


92 :
:2014/10/02(木) 17:51:01.72 ID:qfGkfhvB0
結局、そいつが休んでも何とか乗りきって
今も会社は存続しているんだろ?
馬鹿じゃねーのかこの配車係


94 :
:2014/10/02(木) 18:03:12.28 ID:vdfTL+0R0
事故起こされるより休ませた方がマシだろ
ギリギリの人数で回すのをやめろ
必要なコストだと割り切れよ


95 :
:2014/10/02(木) 18:06:08.22 ID:c8LEJsPe0
体調崩すこと自体が自己責任であり瑕疵なのに、
さも当たり前のように休みを要求するゆとりはクズ


96 :
:2014/10/02(木) 18:07:48.67 ID:9z4Oqm2W0
そんなギリギリで回してっから事故が絶えないんだろ、このバカ帝国は

97 :
:2014/10/02(木) 18:14:17.63 ID:L4I0/Cgg0
いやぁ底辺は大変だな(ポリポリ

99 :
:2014/10/02(木) 18:18:31.23 ID:5NwArVhU0
うちの上司は3秒ほど無言でそのあとわかったの一言で終わる

100 :
:2014/10/02(木) 18:29:37.29 ID:4G6qbblKi
会社で叱ってなんの意味があるのかと
お互いにしこりが残ってまわりに迷惑かかるだけだろ…
大体、叱られてちゃんと聞き分ける奴なら初めから叱られることなんかしねーよ

いい大人同士なんだからキッチリ落ち着いて理屈で諭せよ
理解出来ない相手なら理解出来るまで諭せ
それが出来ない自分を恥じるべき
とにかく、叱る奴は叱る相手だけじゃなくて周りもしんどいってこと分かるべきやな


101 :
:2014/10/02(木) 18:41:51.56 ID:osQQiXJU0
クソ会社かよ
俺ならバックレかましてプゲラだわ


104 :
:2014/10/02(木) 18:46:16.11 ID:34KHZwNr0
ジャップ社長「20代で安く奴隷にできるドライバーやめないで!!」

ジャップ社長「年食った奴は早くやめろ」


105 :
:2014/10/02(木) 18:48:44.28 ID:amSf0zp+0
ジャップは民度が韓国以下

106 :
:2014/10/02(木) 18:50:09.91 ID:75frnk3C0
ズル休みした日って何であんなに楽しいんだろうな
開放感半端ない


110 :
:2014/10/02(木) 19:05:27.94 ID:s4LIx1l70
バックアップをカットしてるんだろ?
そりゃ当然起きる事故だわな
パソコンやサーバでもバックアップは
常識なのに人員のバックアップは平気で切る無能


111 :
:2014/10/02(木) 19:05:58.46 ID:b//OX/NS0
仮に出社して体調不良が原因で事故ったら上司は
「なんで言わなかったんだ!体調が悪い時はちゃんと報告しろ!」ってなるだけ


112 :
:2014/10/02(木) 19:07:02.53 ID:KlAXevS10
俺が出来たんだ、おまえだって出来るだろ

116 :
:2014/10/02(木) 19:20:02.66 ID:x7CZCab00
エボラ上陸したらすごい勢いで蔓延するだろう

118 :
:2014/10/02(木) 19:21:14.50 ID:WsGU314/i
出勤途中で社員が死んだらどうするだろ?

ってか、結局社員休んで他の人が対応出来てるじゃん。
じゃあ休んでも問題なかったんじゃん。


123 :
:2014/10/02(木) 19:30:48.44 ID:XGtIgQEi0
寝て起きたら体調悪くて布団から出れないって事ある?
ド二日酔いだったらあるけど


125 :
:2014/10/02(木) 19:32:26.11 ID:jKafA+fo0
当日欠勤が不可のとこは100%ブラックだからわかりやすいぞ

127 :
:2014/10/02(木) 19:33:25.72 ID:sT2TpveKi
前の日から体調わかってりゃ苦労しねーつの。
出がけにようやく「あれ?やばいね?」ってわかることだってあるし。
それも体調悪いドライバーにトラック運転さすとか正気の沙汰じゃねー

絶対回ってなきゃいけない仕事なら
不意の急病者のバックアップまで考えておかんと。
それが出来ない故の負担を労働者に回すとかありえん。


132 :
:2014/10/02(木) 19:36:14.29 ID:jKafA+fo0
>>127
風邪引く時は、朝起きた時ヤバいのに気づくケースが結構あるからな
ブラックは、そんなの知るか当欠は不可能だから、がデフォ。これやる会社はさっさと辞めないと
身を削るだけで実りなし


128 :
:2014/10/02(木) 19:34:36.18 ID:KlAXevS10
トラック運転なんだから配車担当が代わりに入ればいいんじゃないの

130 :
:2014/10/02(木) 19:34:44.50 ID:qfGkfhvB0
そもそもこういうブラックだと
普段から無理して身体をいじめてるから
いきなり体調不良になるのは不自然でもなんでもないんだよな


131 :
:2014/10/02(木) 19:35:16.42 ID:OrbiSbxYO
事務員が代打でトラック転がせや無能

133 :
:2014/10/02(木) 19:36:47.34 ID:W+z0NhCq0
運送ドライバーの出勤ってほぼ深夜とか早朝だからな
時間に余裕を持って連絡とか仕事知らん奴のセリフ


135 :
:2014/10/02(木) 19:37:32.72 ID:WGqBV2z+0
そういう事言われる程度の奴だったって事だろ
本当に会社の役に立ってて仲間や上司とも上手くやれてたら絶対そんな事言われねえから


136 :
:2014/10/02(木) 19:37:50.05 ID:BK+5xwIZ0
トラックの運転手なんて若けりゃすぐ採用されんだろ?
苛つくことがあったら会社変えますわw


139 :
:2014/10/02(木) 19:44:24.99 ID:g2N60Hmr0
すげーな
この理屈で言うと従業員の家族が死んでも出社しろってことだろ
ブラックすぎる


140 :
:2014/10/02(木) 19:47:51.95 ID:6pM8lc5g0
ドライバーだが
体調の悪さにもよるが熱が39度までなら
体調不良を告げつつも出社して
午前中いっぱい働いて帰る
そして、その日のうちに次の日は出社は厳
しいかもしれないと会社に言っておく
そうすれば配車の人も考えようがある
死ぬかもしれないくらい辛い場合は救急車
呼べ


143 :
:2014/10/02(木) 19:50:33.37 ID:V7AJZTbj0
安全、命より利益、金を優先させる姿勢を批判するどころか
若者はだらしない論に持っていくとは…。

でもこれこそ、「土人国家・日本」なんだよね。


144 :
:2014/10/02(木) 19:50:59.29 ID:LyvtonaS0
体調不良で休みたいと思ってもサボりじゃない証明のために朝早く出社出来る時間帯に責任者に電話しなきゃいけないのがだるい

146 :
:2014/10/02(木) 19:51:48.53 ID:T0OYnqrV0
しかも規定の出社時刻が1時間以上も早くなりやがった

148 :
:2014/10/02(木) 20:00:12.38 ID:mK9L59EF0
あまり早くにかけても誰も出社してないと電話応対できねえだろ

153 :
:2014/10/02(木) 20:09:57.83 ID:AX2O1OJL0
不測の事態に一人抜けただけで対応できなくなる程の人員と仕事量を配置している経営者が悪い。

リスクを無視して利益を優先しているので、企業家としては下の下だね

ワタミや、すきやと同じで、使い捨て安価な労働奴隷がないと成り立たないビジネスは最初から破綻しているんだよ。


157 :
:2014/10/02(木) 20:15:01.42 ID:ixY4zbIL0
これで事故って人でも死んでたら、責任者もまとめて刑務所だからな

161 :
:2014/10/02(木) 20:18:54.91 ID:RVqkPiDY0
部下「体調悪いんで仕事休みます」
上司「甘えんな!お前の代わりを誰がやれって言うんだ!そんな余裕ねえぞウチは!」
部下「それを考えるのが管理職でしょ」
上司「ぐぬぬ…」


162 :
:2014/10/02(木) 20:18:55.73 ID:bejXi1XA0
酩酊状態で事故起こしたらそいつの責任にされる。

165 :
:2014/10/02(木) 20:21:35.27 ID:CQbltX2Z0
無理してでも出て来いとかいって嫌々出てきた奴が事故ったら
突如として無理してでも出て来いと言った人間が
「なぜ無理して出てきたのか理解に苦しむ…そんなに悪いなら出てこなくても良かったのに」とか言いだすし


166 :
:2014/10/02(木) 20:22:49.98 ID:ixY4zbIL0
>>165
そういう言い訳を法廷で聞けるなんてワクワクしますね!


178 :
:2014/10/02(木) 20:39:46.95 ID:V7AJZTbj0
>>165
例え話なのになんだこのリアルさはw

「日頃から無理はするな、と従業員には伝えていたつもりでしたが
徹底が足りなかった」なんてのもありだな。


167 :
:2014/10/02(木) 20:24:13.64 ID:zTkpAa980
>時間ぎりぎりで予定を組んでいた配車責任者

こいつが悪いだろ


171 :
:2014/10/02(木) 20:35:06.69 ID:NON5Tq8J0
会社側も従業員も体調不良のドライバーに乗せられる客の立場になれないあたりがもうダメ

172 :
:2014/10/02(木) 20:36:55.83 ID:PjVv/Qe80
会社に雇ってもらってる自覚ないのかよ?
体調不良で休む奴は甘え
インフルだろうと這ってでもくるのが当たり前


173 :
:2014/10/02(木) 20:37:00.30 ID:eNZ1dFs20
>「今から休むというのは無理。今日はちゃんと仕事をこなせ」ときっぱりと言い、出社を促した

はいそうですか、て言ってやれ配送だけに


175 :
:2014/10/02(木) 20:37:59.43 ID:PjVv/Qe80
サビ残とか有給とれないのは当たり前
会社に貢献するのが社会人のあるべき姿
労働基準法がおかしいと思え


182 :
:2014/10/02(木) 20:41:08.25 ID:V7AJZTbj0
例えじゃなく過去の実話か。マジで録音するべきだな。
今はアプリ使って簡単に出来るし。


188 :
:2014/10/02(木) 20:45:25.81 ID:kvtO7daG0
会社側が可笑しいだろ
具合悪いのに運転して事故ったらどうするつもりなんだか
仮にインフルエンザで無理矢理出社させて
会社内で蔓延したら余計な被害出るんだし、
1~2日くらい休んでも大丈夫な体制を組むのが会社の仕事であり義務
一人休んだだけで機能停止するような余裕の無い業者が潰れろ


190 :
:2014/10/02(木) 20:50:50.82 ID:u5WR1U/A0
「叱り方にも気を遣わないといけないとなると、どう接していくかバランスが本当に難しい」

叱り方に気をつけるなんて当たり前のことだろ
高校生でも後輩を叱るときに気をつけてるわ


193 :
:2014/10/02(木) 20:58:53.68 ID:4G6qbblKi
>>190
むしろ叱るってコミュニティーで最高に気を使うナイーブなところだろとw
今まで何にも考えずに怒鳴り散らしてたとかマジで頭おかしいわ


195 :
:2014/10/02(木) 21:00:35.37 ID:/SJR7+B4O
5分前で文句言ってるけど
30分前に電話したら誰も出なかったってオチじゃないだろうな


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