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日産ゴーン「安倍首相の言う通りに女性を登用したら会社が衰退する」甘利「適任の女性そんなにいない」

2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30%とする政府目標について、日産自動車のカルロス・ゴーン社長が17日、「野心的過ぎる」との見方を示した。

同氏は日本外国特派員協会での会見で「社会での女性の地位向上に向けた日本政府の取り組みを完全に理解・支持する」としつつ、目標達成を急げば「非生産的になる」おそれを指摘した。

【自動車メーカーにとって女性の視点は重要】
ゴーン社長は日本では進歩的な経営者の1人で、長く女性の管理職登用を重視してきた。

同氏は会見で「現在、管理職の女性が7%を占める日産にとって、2017年3月までに10%の目標がより現実的だ」と語った。

日産の女性管理職の数は日本の自動車メーカーの中でははるかに高い。だが同社に女性取締役はいない。
ホンダは女性管理職がたった1%だが、今年の初めに女性を初めて取締役に任命した。トヨタにも女性取締役はいない。

ゴーン氏は会見で「日産は女性を重要な車購入者とみており、座席位置や内装、安全機能などで女性の視点は開発中のモデルで重要だ」と強調。だが事を急ぎたくない考えだ。

AP通信は、日本の首相の就任年数は短いため安倍首相がこの数値目標を達成する責任がなくなる可能性があると、ゴーン氏との立場の違いを指摘した。

【政界から否定、財界から賛成の意見】
甘利明経済再生担当相は最近ロイターに対し、適任者がいないのに強制すべきでないと語ったという。

一方、日本の財界で最も上級の女性幹部の1人、大和証券グループ本社の田代桂子取締役は、最近ロイターのインタビューに対し「目標はある程度必要だと思う」とし、これにより企業間で議論が高まることを期待しているとの見方を示したという。
http://newsphere.jp/business/20140718-7/


 
5 :
:2014/07/20(日) 21:44:36.45 ID:RVVBGn9F0
甘利これは失言だろ

2 :
:2014/07/20(日) 21:44:30.34 ID:6VfBEGA50
国民総まーん(笑)かよ、かわいそすぎる

6 :
:2014/07/20(日) 21:45:22.42 ID:1wCv8/DM0
甘利にも酷い発言だ

9 :
:2014/07/20(日) 21:46:13.67 ID:1aRpFLt/0
いい年こいた議員様が差別野次平気で飛ばす国に何を期待してるのかと

10 :
:2014/07/20(日) 21:46:57.30 ID:qkoFNrQo0
甘利問題発言だろこれ

11 :
:2014/07/20(日) 21:47:07.16 ID:ESNS3V2D0
甘利君
事実だろうと名誉毀損ですよ


14 :
:2014/07/20(日) 21:48:26.21 ID:Kffu2RsYO
>甘利明経済再生担当相は最近ロイターに対し、適任者がいないのに強制すべきでないと語ったという。

よく言った
俺は支持する


15 :
:2014/07/20(日) 21:48:32.04 ID:6VfBEGA50
安倍ちゃんは社会に出たことないから世間擦れしてないんだよね、女性の可能性も本当に信じてる、究極の善人

16 :
:2014/07/20(日) 21:48:57.47 ID:cUBory9W0
ブサヨが大好きな欧州のおフランス様が言ってるんだから
間違いないよな?


20 :
:2014/07/20(日) 21:50:14.19 ID:A/JDh2eo0
男女平等と無能に下駄を履かせるのは違うんだよなぁ

21 :
:2014/07/20(日) 21:50:17.51 ID:IeHisLEv0
中世ジャップランドは中世だから
女だからという理由だけで登用するようにしないと色々理由つけて男社会は永遠に変わらない
結局上が閉ざされてると女側も諦めて能力向上しないしな
「とりあえず結婚して退社して専業主婦」っつー責任感もなにもかも欠如したクソ女どもの増加に歯止めをかけようぜ


23 :
:2014/07/20(日) 21:50:55.74 ID:Q/KI5oFt0
甘利の発言、そりゃそうだと思うが言うとまずいんだよなあ

36 :
:2014/07/20(日) 21:54:41.33 ID:dKirBSrl0
適任のジジイもあんまりいねーだろ
老害ばっかりで


37 :
:2014/07/20(日) 21:54:48.57 ID:/YU87lOU0
日本の場合、ここを改善するには
長時間労働の是正、育児や出産のマイナスを減らしていく
それだけやればいいしそれしかない
女じゃなくても必死に働き、育児やなんやで休んだりしない人でないと
出世は簡単じゃないもの
そりゃ女性は出世できない
家のことは全部バックアップしてくれる専業主夫的な人もそいないしね


119 :
:2014/07/20(日) 22:21:20.18 ID:EPJjiw/J0
>>37
出世したいなら子供あきらめるのもひとつのアイデアやで


39 :
:2014/07/20(日) 21:55:16.48 ID:32p8VB5P0
学歴や資格では女でも今はほぼ男と変わらんでしょう
実際欧米では女性管理職の割合も日本より大分高いし、男女の能力差による必然的結果とは思えない
多くの場合、差があるとすれば産児支援制度の不備や、前時代的なジェンダーロール概念みたいな社会的構成物に由来するものに過ぎないだろう


41 :
:2014/07/20(日) 21:55:19.33 ID:Z/XNYUVq0
ゴーンは女性差別主義者

最悪だな、完全に偏見だし
発言から女性憎悪が見える


46 :
:2014/07/20(日) 21:57:32.68 ID:pJgdGNq+0
女は脳みそ小さいから

55 :
:2014/07/20(日) 21:59:49.15 ID:sz+ih6fY0
事実だからってこれはまずいだろ

56 :
:2014/07/20(日) 21:59:49.18 ID:W4ZnYp2K0
でもそうやろうな 無理矢理増やすと組織運営壊れるで

64 :
:2014/07/20(日) 22:01:35.16 ID:pyQ0/fOV0
そりゃいないだろうけど言っちゃうか

66 :
:2014/07/20(日) 22:02:01.55 ID:f05Vuwah0
下痢は結果だけ欲しいんだからしゃーない

あとのことは知ったこっちゃないわけだ


68 :
:2014/07/20(日) 22:02:45.71 ID:ayYza30r0
実際女が社会進出したら出産率は減るわ
男の雇用は減るわ
これ女を優遇する日本は終わるわな


73 :
:2014/07/20(日) 22:03:54.77 ID:LHaGZelt0
失言だとか世間は喚き散らすだろうが何一つ間違ったことは言ってない
むしろこれが真実であり現実だろ


75 :
:2014/07/20(日) 22:04:21.71 ID:qu8FpPP50
事実を突きつけたら発狂してまうで

77 :
:2014/07/20(日) 22:05:03.09 ID:/YU87lOU0
言えることはまず政治家から三割女性の目標をたて、達成すべき
どう考えてもそっちの方がハードル低く
かつ国民の幅広い意見を国会にという意味でも正しい


78 :
:2014/07/20(日) 22:05:42.30 ID:eBJuYZjX0
馬鹿が非差別を売りにした逆差別で数字掲げて目的化してるからな
経営者じゃなくても非差別主義者でも頭おかしいとしか思わないわあんなもん


79 :
:2014/07/20(日) 22:05:50.89 ID:KsZEvqc+0
官僚が考えそうな政策だな
世界に向けてアピールしてるだけだろ


81 :
:2014/07/20(日) 22:05:51.38 ID:kTbJ5G2P0
女の社会進出と出生率の事を考えたら別に間違ってない
つーか安倍クソ少子高齢化止める気さらさらなくてワロス


83 :
:2014/07/20(日) 22:06:09.52 ID:C7iQK5h+0
場当たりクソ政治
少子化対策と矛盾しちゃうよ


86 :
:2014/07/20(日) 22:06:53.08 ID:3dD5hlZV0
仕事任せる上でのキャリアパスにきちんと乗ってる女性職員が少ないんだよな
出産したりで一時的にドロップアウトしたり、育児の関係で困難職に付けられなかったり
そんな状態なので上に上げれる人がそんなにいないって甘利の発言は正しい

管理職の枠を与えるだけじゃなくて、今後はそこにいたるまでのキャリア育成をどう変えていくかが大事だと思うよ


87 :
:2014/07/20(日) 22:06:58.02 ID:vvUdW7lz0
工学部にいる俺としては工業系の企業に女性登用数を聞いても仕方ないだろ
技術職は9割以上男なんだから(最近そうでないところも歩けど)
事務職だけで見ていけばそりゃ女の数は少ない
女をとろうとするんじゃなくてできる女を取れよ
それが男より少なけりゃそれまでよ


101 :
:2014/07/20(日) 22:14:06.70 ID:5NUrzQ5b0
>>87
工学部の女5%くらいしか居ないのにメーカーの女30%以上にするとか無茶すぎるわな
制度云々の問題じゃないわ


88 :
:2014/07/20(日) 22:08:26.46 ID:EPJjiw/J0
甘利はいつも女性を軽視してるみたいだな

89 :
:2014/07/20(日) 22:08:52.75 ID:DVUeoorKi
女には男と同等以上の働きができる人や男にはない感性や才能を持つ人がいる
そういう女を積極的に活用していくというのが正しくて、
ただ登用の数値だけ一緒にしてもそれはただの逆差別だろ


96 :
:2014/07/20(日) 22:12:29.50 ID:EPJjiw/J0
>>89
差別されてきたからこのぐらいの優遇は当たり前ってフェミは言うね


90 :
:2014/07/20(日) 22:08:57.77 ID:Zn5wrmDi0
さすが名誉ケンモメンゴーン

91 :
:2014/07/20(日) 22:09:57.49 ID:sjOGpjCA0
女性に権力を持たせ崩壊していった国多数あり歴史が語ってるんだからアホな平等なんてしたら崩壊するだけ

92 :
:2014/07/20(日) 22:10:16.37 ID:ziPKlS050
シャープとサンヨー酷かったよね

98 :
:2014/07/20(日) 22:13:03.36 ID:D/IsptGw0
安倍は女をもっと働かせて少子化を加速させたいの?
社会進出もええけどまず待機児童ゼロを実現してからにしたらどうや


99 :
:2014/07/20(日) 22:13:40.88 ID:j6FP5iA00
女の子真面目だし優秀ではあるんだけどな
ただ、人に嫌われてでもが出来なさすぎる


102 :
:2014/07/20(日) 22:14:38.89 ID:dr4jcgOZ0
やつぱりさ、ゴーンは経営者目線だよな。当たり前だけど

ヌルいクソ政治家と最前線の経営者の違いだよ


106 :
:2014/07/20(日) 22:16:30.93 ID:j6FP5iA00
ルーチンとおしゃべりについては、女の優秀さは異常だと思う、まじで

108 :
:2014/07/20(日) 22:17:31.73 ID:U79UHIiE0
実際、女性票やフェミ票を取り込みたいだけだろ
民間会社が潰れようが政治家の給料には関係ないからな


110 :
:2014/07/20(日) 22:18:01.52 ID:bLWYGU/I0
安倍は裸の王様
そろそろ気付け


114 :
:2014/07/20(日) 22:19:14.07 ID:h1898/wC0
日本では出世するために生活を犠牲にしないといけないからな
女が出世するなら男が主夫になって支えないと不可能だし子供なんて当然無理


123 :
:2014/07/20(日) 22:22:29.83 ID:5NUrzQ5b0
メーカーは秘書や総務で大量に稼がないとやってけないわ

126 :
:2014/07/20(日) 22:23:43.98 ID:b4qqyhsD0
そりゃあれだけセクハラパワハラレイプで女を社会からリムってりゃね。

127 :
:2014/07/20(日) 22:23:49.44 ID:1iN69Lw70
ホワイトカラーエグゼンプションで女の名ばかり管理職を大量生産すれば政府目標も達成出来て
竹中シャブセックス平蔵のパソナも儲かって一石二鳥なんだろうな


129 :
:2014/07/20(日) 22:24:09.54 ID:FoFHIcuy0
日本の管理職、特に中間管理職より上は、責任回避とコネが主要業務なんだから、
男でも女でも変わらんだろう


138 :
:2014/07/20(日) 22:26:02.73 ID:EPJjiw/J0
>>129
ベネッセの原田とかは責任回避がうまいな


141 :
:2014/07/20(日) 22:27:18.31 ID:/YU87lOU0
>>129
責任回避が上手いのも
コネが多いのも男だから男偏重ってのはまたあるのでは
政治の世界とかだとそういうとこはあるらしくて
日本なんて特にどんだけいろんな人と夜に飲んで話してコネつくるかって世界だから
女性はなかなかなじめないって話は聞く


130 :
:2014/07/20(日) 22:24:18.05 ID:iH4zSE4H0
「仕事をしているアタシ素敵」という感情に浸りたいだけの女性は派遣のままで良い

134 :
:2014/07/20(日) 22:24:45.15 ID:zGE6YduJi
欧米の苦い経験があるからだろ?

そのために、形ばかりの管理職が大量に作られた
女性たちは望みのない希望を与えられることになった

なんだけどなー


135 :
:2014/07/20(日) 22:25:22.07 ID:Wzlv7mvP0
てかこれから女性自身の意識改革して大卒や理系の女性増やして採用しましょう、ってならわかるけど
今いる少ない大卒中年女性の中から男と同じくらい取締役にしよう、っておかしいよな
そりゃ絶対数少ないから優秀な人少ないくて適性落ちるだろ


136 :
:2014/07/20(日) 22:25:41.33 ID:M5haKo+W0
優秀な人が管理職になるべきなのに女性というだけで管理職になったら
そりゃ衰退するだろうな
無理やり何%に増やすとかどう考えてもおかしい
それこそ女性蔑視だろ


137 :
:2014/07/20(日) 22:25:47.39 ID:qYSZN8qz0
日本には”女性が”いないことを安倍のアホは知らない
日本の政策のせいで”女性”は社会進出しなくなった


140 :
:2014/07/20(日) 22:26:37.03 ID:ANjpdKmT0
まぁ仕事が出来る女も良いけど。

その女は結局、子供が産みたいのか仕事がしたいのかどっちかにしてほしいよな。

両方やるとか男でも無理ゲーなんだが。

大体、仕事しながら子供育てて その子供の人権のこと考えたことあるのかよ。

ほとんどの女の人は子育てに集中してんのに、自分だけ仕事してて恥ずかしいと思わないのかね。

だから、子供も他人とあわせられなくなって協調性が無くなるんだよ。


145 :
:2014/07/20(日) 22:30:08.73 ID:fFmg7aAo0
小保方が大量発生するだけだろ。バカバカしい。

146 :
:2014/07/20(日) 22:30:08.78 ID:DVUeoorKi
大企業は男と同じパフォーマンスを見せれば女でも管理職になれるよ
そりゃ育児とかあってそうならないけど、それは男の育児参加やベビーシッターの養成などの社会的な側面が大きい
差別で女の登用が少なぃというわけではないだろ


148 :
:2014/07/20(日) 22:30:51.17 ID:vIL2UBq70
死にかけだったサンヨーが女性管理職3割目標とかいって
女性従業員に片っ端から管理職にならんかって声かけてたな


150 :
:2014/07/20(日) 22:32:13.10 ID:EPJjiw/J0
まずは女性総理大臣だな
安倍は総理大臣のポジションから退くべき


151 :
:2014/07/20(日) 22:34:24.84 ID:sEFykKa/0
仕事で使える女なんて突然変異体みたいなのしかいないからな
つーか仕事で使える男もそんなにいないのに、輪をかけて劣化品の女を使おうとする意味がわからん


157 :
:2014/07/20(日) 22:36:12.34 ID:F++oTBJ/0
現実を無視した目標設定
安部よりはるかに有脳なゴーンが正しい


163 :
:2014/07/20(日) 22:39:41.65 ID:G+ogtnj70
たった6年で女性の管理職3割はマジで急速すぎるな

165 :
:2014/07/20(日) 22:44:31.34 ID:kxp0UfHS0
>>163
業務能力に関係なく役職付けなきゃいけないなら、容姿で選ばれるだろうな。
愛人を役員にするようなもん。


164 :
:2014/07/20(日) 22:40:24.96 ID:mhmi74L50
女なんてサボることしか考えてない無能な給料泥棒

167 :
:2014/07/20(日) 22:52:37.97 ID:DCXK37NO0
俺んとこも子供が学校行かないやらなん癖つけて
かきいれ時の時期にサボりこいておまけに育児手当てだかも要求してた糞女がいたなぁ
接客業なのに同僚とぺっちゃくってるアホ女もいたし
日常では糞みたいな男の方が多いけど、仕事だと女の我儘が目立つね
たぶん男と比べると仕事に対する意欲が低いんだろうなぁと思う


168 :
:2014/07/20(日) 22:53:21.60 ID:uZEkzfKHO
どうせ誰かの愛人枠だべ
高給二重取りw


169 :
:2014/07/20(日) 22:53:26.04 ID:sgnKrt+H0
寿退社やおめでた退社でただでさえ安定しないのに
割合が増える程育休で休まれて回らなくなる
これどうすんの


172 :
:2014/07/20(日) 22:54:35.14 ID:UrNXT96i0
安倍ちゃんは日本を衰退させる気だからそんな頃言われたらさらにやる気出るだろ

173 :
:2014/07/20(日) 22:55:11.28 ID:jzoULJyg0
女性枠って障害者枠みたいだな
これこそ女性をバカにしてるだろと思うけど女はそう思わないのかな


174 :
:2014/07/20(日) 22:55:23.61 ID:taxC6jC10
いや、女性一人ならまだいいんだよ
女性上司+女性部下、もしくは女性のみのチームとかだと
すげえなあなあになる


176 :
:2014/07/20(日) 22:58:28.17 ID:WGvfjQJN0
6年じゃ全然入れ替え怒らないのに3割も女性にするとか無理だわ
20年かけなきゃな


178 :
:2014/07/20(日) 22:58:49.84 ID:zwcCqa6g0
自分が悪くなくても 適当に謝ることができない女が多い

179 :
:2014/07/20(日) 22:59:36.97 ID:AYBetI1B0
女の管理職増やす理由が海外に比べて少ないから
結局こいつは日本企業の実情と女の働く意識を無視してとにかく自分の手柄が欲しいだけ


180 :
:2014/07/20(日) 23:00:45.07 ID:9/Q2BpLM0
女の管理職1%や取締役がいないってのは流石に異常

181 :
:2014/07/20(日) 23:01:30.27 ID:abyciI/v0
トラブルメーカーは女性ばかりなイメージしかないんだよな、統計とれば絶対に女性にかたよる自信ある
アイツラ陰口ばかり叩いてやがるからな


183 :
:2014/07/20(日) 23:02:50.08 ID:AXcV9oWm0
女性登用は家庭崩壊+税収アップだけが目的

184 :
:2014/07/20(日) 23:03:05.67 ID:PLomi16V0
女は責任を他人に押し付けて管理されたがる生き物だからしょうがない、要は子供なんだよね
子供だらけの会社になったらどうなるかなんて子供でもわかる


185 :
:2014/07/20(日) 23:03:31.09 ID:jdymgS9+0
甘利支持した
無能は性別関係なくいるんだからこの制度は韓国の船沈没の被害者優遇とあまり変わらんわ


186 :
:2014/07/20(日) 23:04:32.00 ID:G+ogtnj70
無能とか以前の話として、たった6年で女性を3割にするほど役職が空いてるわけでもないだろうし、
マジでどうしろって話なの?目標なんて言うだけならタダだって感じだろうけどさ


187 :
:2014/07/20(日) 23:06:20.84 ID:pHShNiIb0
公務員みたいに無理矢理数だけ合わせようとしたら酷いことになるな

188 :
:2014/07/20(日) 23:12:26.14 ID:eS3r5ZaK0
区別と差別は別物。
平等だの社会進出だの謳って不適合な箇所にまで女ぶち込むなら
男が受付とか女向けの職場に入って不快感無く働ける環境作れるのかよ。
逆に女が体力勝負な男向けの職場で男と同等に働けるかよ。
適材適所って言葉知らんのか日本の政治家は。


197 :
:2014/07/20(日) 23:25:29.36 ID:0malVS6S0
>適任者がいないのに強制すべきでないと語ったという。

安部は公務員3割は女にするとツバはいたけど
男性差別を加速するため応援するんだろ?


200 :
:2014/07/20(日) 23:34:36.97 ID:PrJl4FnE0
>>197
集団的自衛権で徴兵された男性は、他国に飛ばされて死ぬようになるから、その穴埋め対策。
で、移民を受け入れて、股の緩い日本女性に子供を産ませて少子化解決。
奴隷が増えるから、経済回復。
日本政府は、本気でコレをやろうとしている。
実現なんて、できるわけがないのにね。


201 :
:2014/07/20(日) 23:36:53.66 ID:TdenXzDL0
ただ男よりも安く使えるだろって目論見しかねえだろ
バカじゃね


203 :
:2014/07/20(日) 23:46:22.96 ID:zNgCDAyX0
女性の独立心が育たたんと厳しいだろ
以前、仕事で韓国の女と仕事したことあるけど気が強いし男顔負けなとこあるぞ


208 :
:2014/07/21(月) 00:22:19.83 ID:YYJRSdq80
男は無力で幼稚な女をチヤホヤする部分があるし
女はそういう男の下心に甘えてぶら下がってる部分があるし
先進国としては異様に色濃い日本の男女格差は男女お互い様の責任でしょ


209 :
:2014/07/21(月) 00:35:39.56 ID:LK+Wpf/Q0
こんなしょーもない事やってないで糞みたいな教育内容を見直して国民全体の能力を底上げしろよ馬鹿
元々個々の能力が低いパーティーで属性のバランスが良くなるように配置したところで焼け石に水なんだよ馬鹿


214 :
:2014/07/21(月) 01:40:02.93 ID:w2rjXHh20
女の責任者=吉兆のババアに脳内変換されるから、
みんな責任感のない奴に見える


215 :
:2014/07/21(月) 01:46:44.84 ID:BhxiLP/E0
何で無職や非正規が溢れてるのに、労働力不足になるの?
女性の社会進出も良いけど、今は少子化の方が問題だろう
男一人で安定して稼げて、安心して出産、子育て出来る社会作りをまずやれよ


218 :
:2014/07/21(月) 02:32:04.77 ID:hpj9pC5n0
これは甘利を支持だろ
ま~ん(笑)


221 :
:2014/07/21(月) 03:42:53.38 ID:34B0UlUf0
社員の3割が女性なら管理職3割でいいけど
それ以下ならアホ管理職が増えて会社は終わる


224 :
:2014/07/21(月) 04:43:35.18 ID:df3xAhb60
大阪府の仕事してるけど
女が香水プンプンで現場かき回すから
やっぱり入らねーわ
男の腐ったやつみたいな言動だし
理性がない


225 :
:2014/07/21(月) 05:13:25.32 ID:/eDckhyw0
下痢チョンは数字さえ欧米に並べればいいと思ってるアホだから
実際の現場のことなんてどうでもいいと考えてるよ


227 :
:2014/07/21(月) 07:19:12.47 ID:9L6ziwjO0
>>225
違う。ただ単に福祉を徹底的に削りたいんだよ。被保険者3号、母子家庭や母子家庭と独居女のナマポを失くしたいだけ。


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