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就活アドバイザー「説明会では必ず頭をうなずき、メモ取ってください。人事を飽きさせない態度が大切」

就活アドバイザー「説明会では必ず頭をうなずき、メモ取ってください。人事を飽きさせない態度が大切」
企業説明会で心がけたい30のマナー

よくうなずく人は、よく覚えてもらえる。

採用担当者からの説明中、じっとしたまま聞いていませんか。
間違った姿勢ではありませんが、正しい姿勢でもないのです。
じっとしたまま話を聞くだけでは、採用担当者も不安になるでしょう。

「本当に話を聞いているのかな」「実は、別のことを考えているのではないか」という疑いを抱き始めるでしょう。
採用担当者からの説明中は「一生懸命聞いています」という態度を見せることが大切です。
そういう発言をしなくても、態度で見せることができます。
うなずきです。話を聞きながら、うなずく。
これだけで、覚えてもらえます。

プレゼンを経験した人なら分かると思いますが、よくうなずいてくれる人は、よく目立ちます。
話をする側にとって、聞いて理解してもらっていることが分かれば、その人に対して好印象を抱きます。
企業説明会でも同じです。
よくうなずく応募者は、採用担当者から見て「あの人は、話をよく聞いているな。嬉しいな」と、注意が向くのです。
話をしている側にとって、よくうなずく人は、とても好印象です。
よくうなずく人は、よく覚えてもらえるのです。
http://happylifestyle.com/14175


 
17 :
:2014/01/25(土) 11:57:19.55 ID:1WaW5MzO0
みんながやってたらなんか気持ち悪い光景だな

6 :
:2014/01/25(土) 11:55:23.31 ID:cNkSnpZB0
企業様、人事様、面接官様って感じだなぁ。どんだけ労働者は安く見られているのか

7 :
:2014/01/25(土) 11:55:40.55 ID:ODK/p5jr0
説明会の時点じゃよほど少人数でないかぎり学生の顔なんて覚えるわけ無いだろ
学生側も理解してないのにうなずきまくって赤べこかよ


9 :
:2014/01/25(土) 11:56:09.70 ID:dlc2iZnU0
全力で尻尾振れって事か

12 :
:2014/01/25(土) 11:56:47.21 ID:KXso4G7H0
俺は、人事の偉そうな態度、会社の人にペコペコ媚へつらう人達を大勢見て気持ち悪くなったから就職活動やめた
教員免許とってあったから、今はのんびり体育の先生やってる


16 :
:2014/01/25(土) 11:57:18.16 ID:/3JaoYfe0
こんな茶番いつまで続けるのかね
リクルートは儲かって儲かって仕方ないわ


18 :
:2014/01/25(土) 11:57:36.51 ID:N2Iq07mp0
採用担当も普通の人間だし、なおかつ多くの就活生を見てる。
こういうのって気持ち悪く感じるんじゃないの?


19 :
:2014/01/25(土) 11:58:03.98 ID:9gCVmbiT0
お前らの会議中うなずきメモを取ってるやつは何パーセントいますか

26 :
:2014/01/25(土) 11:59:47.96 ID:/YCc2hhW0
>>19
俺の上司は腕くんで目瞑って上向いてたから、俺も同期研修で真似してたら人事に怒られた
とりあえず人事には今後鬼トレースしまくることにした


20 :
:2014/01/25(土) 11:58:19.40 ID:isySKkM10
リクルートはよ潰れろ

21 :
:2014/01/25(土) 11:58:42.82 ID:WwXNEKHPP
擬似宗教プレイ

22 :
:2014/01/25(土) 11:59:14.57 ID:GjLnxmzV0
これがジャップ式だから仕方ないね
立場が上の相手には全力で媚びを売る


23 :
:2014/01/25(土) 11:59:17.17 ID:K9Fyfv5C0
人事は無能だといいたいのか、なめるな
プロフェッショナルだぞ!


24 :
:2014/01/25(土) 11:59:25.73 ID:Xdkco9Jh0
もはや宗教の儀式だな

28 :
:2014/01/25(土) 12:00:01.84 ID:t8f1XJjL0
頷きとか池沼入ってるだろ

29 :
:2014/01/25(土) 12:00:06.76 ID:c/t+y6juP
ジャップの奴隷選別面接w

30 :
:2014/01/25(土) 12:00:25.25 ID:NSHedasW0
ジャップきめえw

31 :
:2014/01/25(土) 12:00:30.49 ID:rMTDXEHIO
こういうくだらない積み重ねが仕事頑張ってるふりになりやたらと低い労働生産性に繋がるんだろ……

161 :
:2014/01/25(土) 12:25:56.58 ID:YjpUE6Nn0
>>31
これが正論だわ
さらに酷いと「ふり」をするだけで達成感を感じ始めるw


36 :
:2014/01/25(土) 12:01:01.92 ID:s2/+CvRKO
首振り人形かお前はw

38 :
:2014/01/25(土) 12:01:09.91 ID:AV9k7VRa0
俺はウトウトしてたわつまんねぇ話だからな
説明会出ないと次の採用ステップに移れない糞制度何とかしろや


41 :
:2014/01/25(土) 12:02:05.79 ID:HXPi/Cq+0
こういう無能な会社が蔓延っているというのは実は企業家にとって絶好の狩場。

42 :
:2014/01/25(土) 12:03:05.60 ID:ytZgfndQ0
昔のお前らならこういうサイト潰してたよな

43 :
:2014/01/25(土) 12:03:10.83 ID:Sql2HDFv0
そんで別に興味ない話題も無理矢理質問を捻り出してアッピルするんですね

45 :
:2014/01/25(土) 12:03:21.06 ID:FwiUFjcb0
初めて見た時は異様な光景過ぎてちょっと怖かった

46 :
:2014/01/25(土) 12:03:39.39 ID:VQq74Ae+0
ジャップ企業が欲しいのは奴隷
ご主人様のご機嫌を伺い無償で尽くすのがジャップランドでは良い人材と呼ばれる


47 :
:2014/01/25(土) 12:04:06.36 ID:fDIkFp030
質問する=積極的

これ意味分からん
どうでもいいこと質問してるやつみると草生える


243 :
:2014/01/25(土) 12:53:58.01 ID:yUDXIU4n0
>>47
ほんとこれ
ちょっと調べりゃわかることだったり
(内部情報なんかいえるわけねーだろw)って質問だったり
むしろ調べてない積極性の無い奴じゃねーか!って何度も思ったわ


48 :
:2014/01/25(土) 12:04:07.29 ID:2pR4BjLR0
たかだか数十分のプレゼンで飽きるとか池沼かよ
なんで人事って無能なの?


52 :
:2014/01/25(土) 12:04:39.88 ID:bwVXcH6Z0
就活ってホント茶番だよな
マジでアホ臭いわ


55 :
:2014/01/25(土) 12:05:13.96 ID:tapRdZVQ0
説明会で一人一人見てるわけねぇだろ…なんでこんな当たり前のこともわからないんだ?
質疑応答で時間ないっていってるのにアホみたいに名乗ったりお礼いったりするバカもしね


56 :
:2014/01/25(土) 12:05:45.57 ID:N9AN3VOx0
宗教だなほんと

61 :
:2014/01/25(土) 12:06:31.75 ID:EWCih+Wc0
みんな同じ格好同じ髪型でキモい

62 :
:2014/01/25(土) 12:06:39.10 ID:HGH8774R0
仕事で飽きてる人事がいるところなんてゴミじゃん

65 :
:2014/01/25(土) 12:06:55.20 ID:S838b08R0
バカみたいな茶番に参加して就職できるんならするだろ

84 :
:2014/01/25(土) 12:11:05.52 ID:aO9+lPlE0
>>65
本当にできるんならいいけどね

まともな企業は好景気の頃に拡大した推薦枠で採用枠が埋まってしまっていて
一般採用枠なんてほとんどない
こいつらは餌もないのに必死に踊らされるピエロだよ


69 :
:2014/01/25(土) 12:07:44.30 ID:7qWUBBYC0
仕事なのに飽きるとか意味がわからん
やる気が無いなら帰れよゴミ


70 :
:2014/01/25(土) 12:07:49.58 ID:mQ1yDFua0
会社入るとわかるけど、人事はそこまで見てないよ。
少なくとも、言葉遣いやビジネスマナーなんて入社してからどうとでもなるからな。
面接の受け答えでこいつ使えそうかだいたいわかる。


80 :
:2014/01/25(土) 12:09:55.83 ID:WolkhHJQ0
>>70
いや人事の目なんかザルだぞ
マジで気分で決めてる節がある
人事に自分の実力を見てもらおうってのが間違い
見た目がまとも健康そうで落ち着いて論理的であればはじかれない


73 :
:2014/01/25(土) 12:08:02.67 ID:Z4C4uA/r0
人事やお偉いさんの好感度を上げるだけのちょろい仕事ですか
高学歴イエスマンをはべらせるぐらいなら
顔だけの女を囲ってハーレムを作ってる奴の方が頭はいいんだろうな


78 :
:2014/01/25(土) 12:08:59.72 ID:t9EV6Ywh0
学生は立場が弱いからしょうがないとして、人事はもう何のために採用活動やってるか
わかんなくなってる奴多いんじゃないのか

俺のまわりにやってるフリだけで駄目な奴が多いからそう思うのかもしれないけど


79 :
:2014/01/25(土) 12:09:49.35 ID:pSITHOpZO
こういうテキトーなこと言って金貰える仕事が一番安定してる気がする

81 :
:2014/01/25(土) 12:10:08.12 ID:ODK/p5jr0
理系で大学院行って、就活開始から大学推薦使って1~2ヶ月で内々定が最強

集団説明会とか、社会人になってから学生のフリしてナンパにしか使ってないわ
本当に馬鹿らしい


88 :
:2014/01/25(土) 12:11:51.99 ID:nqe5uD9J0
>>81
理工系なんて底辺職しかないじゃないですか


87 :
:2014/01/25(土) 12:11:49.55 ID:pJUY8BtM0
臭喝アドバイザーってなんなの?
俺一部上場の採用担当だけど、何か言うごとにうなづく奴は×で出してるよ
そういう奴らは、採用しても評価が低い事が多く、俺らの評価まで下がってしまうから
逆に適度にうなづき、分らない事はちょっと首をかしげ、教えをこう人は
○で出してる
ホント、2chの情報なんか信じるなよ、就活生のみんな


91 :
:2014/01/25(土) 12:13:13.99 ID:0QMEMLsT0
話を理解していないのに頭ばっか振ってるやつは見てて分かる
曲を聞かずに手拍子はじめる観客みたいなもんで違和感があるからな


96 :
:2014/01/25(土) 12:13:51.69 ID:N2lo8BpJ0
こいつら全員氏んでくれないかな

103 :
:2014/01/25(土) 12:15:20.70 ID:cnYmbyOa0
ほんと気持ち悪い
俺だったら舌打ちしてるわ


105 :
:2014/01/25(土) 12:15:55.59 ID:UlfawZmbP
人事に三年いて採用やってたけど
コクコクなんていらねーよwんなもん見てねえ
ついでに言うとあの葬式みたいな無地スーツである必要も、黒のひっつめ髪である必要もない

リクルートやスーツ屋が好きにやり過ぎで
あんなにみんな型にはまられたら、採用側は困惑する
ちょっと個性あるファッションしてくる奴は、それだけで少し好感度上がるわ逆に


106 :
:2014/01/25(土) 12:16:04.22 ID:DDHRRA5w0

人生運もあるんだからしょうがない

努力してれば認めてもらえる、努力してればなんとかなる、とか思うなw 甘ちゃん過ぎるw


107 :
:2014/01/25(土) 12:16:06.68 ID:WolkhHJQ0
つか憶えてもらう必要はねぇよ
人事の無能にはじかれないことが重要
部長とか役員には憶えてもらった方がいいけど


108 :
:2014/01/25(土) 12:16:09.47 ID:WuOwPceE0
おまえらが反発してるってことは結構正しいんだろなw

120 :
:2014/01/25(土) 12:18:10.03 ID:1kV05s+k0
>>108
せやな
俺もこういうのはばかばかしいとは思うけど
プラスにこそなれマイナスになることは無い
逆に無反応はマイナスになりうる


110 :
:2014/01/25(土) 12:16:14.76 ID:bTGTCySWP
説明会なんて書類選考や一次面接で当然落とされるアホも来てるからそんなので頑張っても意味ないだろ

111 :
:2014/01/25(土) 12:16:37.59 ID:2jguX87E0
参院選で共産党は小選挙で560万票を獲得し得票率は10パーセントを越え
ました
創価学会に対する突撃力がある共産党がここまで躍進したのにまだ創価学会を
怖くて退会できない学会員の気持ちが全く理解できません


112 :
:2014/01/25(土) 12:16:41.09 ID:xHRYi+h00
嫌だったら態度悪くても採用してもらえるくらいの実績か
就活しなくても入れるコネ作れよ
就活しないと採用してもらえないのは自分だろ?
チャンスもらえるだけありがたいと思えよ奴隷


113 :
:2014/01/25(土) 12:16:54.96 ID:yctp6dTn0
みんながほぼ同じタイミングで頷きながらメモ取ってる姿は、相手からすると気持ち悪くて仕方ないだろうな

116 :
:2014/01/25(土) 12:17:30.29 ID:02Hfm/nN0
馬鹿馬鹿しい
この手の無責任なインチキコンサルの戯れ言に
企業も学生もいつまで踊らされ続けるの


118 :
:2014/01/25(土) 12:18:05.88 ID:DDHRRA5w0
とりあえず目立つ でもチャラいと思われないように 目立ちすぎはダメ

とりあえず真面目に でも硬すぎると思われないように 真面目すぎはダメ

とりあえずうなずく でもうなずき過ぎと思われないように うなずきすぎもダメ

わかるか?


122 :
:2014/01/25(土) 12:18:29.12 ID:eZso3qARP
日本の就活より就活が面倒くさい国ってあるの?

131 :
:2014/01/25(土) 12:20:16.01 ID:hAryfqpA0
>>122
中国
産業が育ってない国全て
というか元々仕事がない


124 :
:2014/01/25(土) 12:18:38.96 ID:bTGTCySWP
ネトプアはこういうので頑張って頑張ったけど落とされたとかほざくんだろな
受験勉強と選考関係してくる面接から頑張れよ


126 :
:2014/01/25(土) 12:19:36.69 ID:KLyszfIG0
完全にコレと一致
さすがAppleや30年後のジャップを完全予測



129 :
:2014/01/25(土) 12:20:03.61 ID:tapRdZVQ0
面接なんて論理的に話せて、意思疎通ができて、テンプレ解答しなければ技術職以外どこだっていい勝負できる

真っ先に落ちるのはリクルートに洗脳されたバカ、面接対策を鵜呑みにしてテンプレ対応するバカ、40社とか申し込んでわけわからなくなってるバカ


137 :
:2014/01/25(土) 12:21:35.27 ID:bTGTCySWP
>>129
今は普通に100社とかするだろ
40社なんて少ないよ
それでネトプアは頑張ったけど無理だったとか言ってるんだろな


135 :
:2014/01/25(土) 12:21:22.71 ID:UlfawZmbP
採用担当が年に何回説明会やってると思ってんだ
頷き見てるほど暇じゃねーんだよ
でも一般職の女子取る時は、歩き回るフリして顔をしっかり見る
説明会終わる頃には採る子をかなり絞ってる


136 :
:2014/01/25(土) 12:21:24.37 ID:Sql2HDFv0
奴等は人事じゃないマイナビリクナビの奴隷

140 :
:2014/01/25(土) 12:22:12.48 ID:WolkhHJQ0
言ってることが正しいというか当たり前の事をいってるだけだろ?
お前らだってワタミの説明会とトヨタの説明会じゃ受ける態度も変わるだろ?
それを見せるなって事だ


144 :
:2014/01/25(土) 12:23:06.69 ID:VARg19/X0
オカルトチックだな
信心したら絶対幸せになれますかー


145 :
:2014/01/25(土) 12:23:09.78 ID:w2YwTmZ20
説明会で目をぎらつかせながらメモとりまくってウンウン頷いてるのが何人も居てビックリしたんだけど
こういう風にしろって言われてたのか 怖かったぞまじで


158 :
:2014/01/25(土) 12:25:44.03 ID:7CF8i3ZG0
>>145
そういう連中って演技だからどうしてもわざとらしさが抜けないし
演技してる連中は「自分で考えてメモを取ることも出来ないから、とりあえず熱心にメモを取るふりをしてるアホ」としか映らないよ


147 :
:2014/01/25(土) 12:23:24.42 ID:zlsrERsL0
こんなんだから奴隷思考しか生まれねえんだよ

153 :
:2014/01/25(土) 12:24:53.16 ID:Q/pft0um0
全員アカベコになってるんだからそんな中アカベコになったって目立たないだろ
喋ってる担当者を見なさい
人が話してるときはその人を見ろって言われたでしょ


156 :
:2014/01/25(土) 12:25:37.24 ID:UTAF6nTB0
説明会で嘘
面接で嘘
嘘吐きが採用される


157 :
:2014/01/25(土) 12:25:42.89 ID:roTQwT230
意味もなく頷くより、意味理解して話を広げるようにするとかのがいいと思うよ

165 :
:2014/01/25(土) 12:26:35.06 ID:EiDg6iU+0
会社に入っちゃうと人事なんてゴミ部署だし、そんなのに選考する力あるのかと思う
キチガイ避けしてくれればいいだけ


166 :
:2014/01/25(土) 12:26:50.50 ID:Wvbysx4X0
こういう就活アドバイザーとかコンサルが悪
こんな連中の言うこと聞かないといけないとかキレそうになる


167 :
:2014/01/25(土) 12:27:12.25 ID:u9Qgddav0
14卒で内定あるけどこの時期なると
この先あの会社でやっていけるのか・・・と不安になるな


169 :
:2014/01/25(土) 12:27:23.31 ID:Smd/9rW10
何なんだこの国の就活は
能力じゃなくてご機嫌取り上手が必要なのか


173 :
:2014/01/25(土) 12:28:36.38 ID:5KwuSO1F0
>>169
そりゃそうですよ
優秀でも不正が許せないとか柔軟さがない奴は飼い殺される


176 :
:2014/01/25(土) 12:29:39.99 ID:xHRYi+h00
>>169
能力があるやつは態度悪くても受かるよ
そうじゃない奴はとりあえず周りを不愉快にさせんなよ、ってことだろ


174 :
:2014/01/25(土) 12:28:46.68 ID:F5QcI4fT0
この国は人事が無能だからそのレベルに合わせないといけないってのがつらいよな

177 :
:2014/01/25(土) 12:29:41.52 ID:k7HcoM+L0
>プレゼンを経験した人なら分かると思いますが、よくうなずいてくれる人は、よく目立ちます。
>話をする側にとって、聞いて理解してもらっていることが分かれば、その人に対して好印象を抱きます。

じゃあ取引先にプレゼンする時に「てめぇらうなずけよコラァ」とか言ってみろよ
不安がどうのこうのとか、学生相手にアガってんじゃねえぞ無能社員が


185 :
:2014/01/25(土) 12:32:01.91 ID:KoTODS6H0
説明会程度で名前と顔なんて覚えてるわけないってちょっと考えればわかりそうだけど
こんなの信じる人いるのか


187 :
:2014/01/25(土) 12:32:57.22 ID:KLyszfIG0
つまり演技が上手い、コミュ力がある人材を学歴順に採用したい訳か

188 :
:2014/01/25(土) 12:33:35.20 ID:xHRYi+h00
奴隷嫌だったら借金して社長になれよ ほれ 自由だぞ
はあ?リスク負うの嫌だ? だったらせめて駒になれよ


194 :
:2014/01/25(土) 12:35:26.91 ID:gGisknE60
就活なんて数年前だったけど、
面接直前で隣に座ってた奴が、ぎりぎりまでA4用紙数枚のメモを必死に覚えてたな
結局そいつは落ちて、特に準備しなかった俺は内定
あんなガチガチに暗記した面接じゃ、想定外の質問とかで頭真っ白とかになっちまったんじゃねぇの?
逆にその場で対応しようと思って行った方がいいわ


195 :
:2014/01/25(土) 12:35:30.09 ID:QBzPuwEF0
接待ご苦労様です

197 :
:2014/01/25(土) 12:35:41.97 ID:AOSQ1xw20
もうちょい冷静に生きるべき
熱意をもつ方向性がおかしい人が多すぎる
こういうウンウン病の人ちょいちょい見たけど全方位に熱意をぶちまけててはっきり言ってめんどくさいんだよね


198 :
:2014/01/25(土) 12:35:58.91 ID:UMgqmvrb0
くっだらねえ・・・
ジャップってホント狂ってんじゃねえの・・・


199 :
:2014/01/25(土) 12:36:30.47 ID:EbZyEUKE0
頷いてるやつまじきめえわ

202 :
:2014/01/25(土) 12:37:12.11 ID:ZwwoGbV60
とりあえず、身の丈にあった会社を選んだほうがいいのは間違いない
時間と労力の無駄だから


205 :
:2014/01/25(土) 12:37:46.79 ID:XgRG2oBm0
客観的に見たらすごい馬鹿馬鹿しいよね

209 :
:2014/01/25(土) 12:39:18.92 ID:+qNDV0uh0
長年色んな人を見てきたが、有能になっていく人材は皆リア充だったわ
友達たくさんいて彼女もいて時間があれば遊び行って一見軽そうに見えるやつ
面接でどんな質問してもヒョウヒョウと答えるの。答えの中身が良いか悪いかは関係ない
そういうやつらは頭の切り替えや回転が早かったしどんどん伸びていった
逆にクソ真面目そうな人らは皆微妙だった。度胸も自信もなく頭も固いから使いづらいしすぐ挫折する


210 :
:2014/01/25(土) 12:39:29.17 ID:WolkhHJQ0
結局マイナスの積み重ねで切られるからな、特に序盤は
最終前とかはプラス評価で一本釣りとかあるが
1次、2次はマイナスで決まるよ


224 :
:2014/01/25(土) 12:47:24.45 ID:bTGTCySWP
>>210
序盤なんて学歴だけだろ
学歴フィルターを大っぴらにしないだめのただの様式だろ


211 :
:2014/01/25(土) 12:39:41.93 ID:63A9RJsi0
会社の事アホ程調べて逆にこっちがどんどん質問していけば大抵受かる
自己アピールとか言われたら率先力があるからとか適当言って入って
昔バイトでこんな事が出来てたとアピって最後にところで御社の…と質問して締めれば完璧


212 :
:2014/01/25(土) 12:39:50.56 ID:crYaGO4F0
心配すんな
だいたい企業側の方がびびってるからw


217 :
:2014/01/25(土) 12:44:21.88 ID:GgYRRknw0
人選なんかただの好みだから
努力しても変わらんぞ


220 :
:2014/01/25(土) 12:46:08.15 ID:N+RPyPkR0
仕事始まってもいねえのに伸び代ってなんだよw
人事側が言うならわからなくもないが面接受ける側の言葉じゃないよな伸び代って


225 :
:2014/01/25(土) 12:47:24.57 ID:+qNDV0uh0
一つ確実なことは「若い」ってだけで需要はある
中小企業を地方込みで探せばいくらでも見つかる
地方の中小は中途でオッサンばっか面接に来て困ってるとこも多いから


229 :
:2014/01/25(土) 12:49:16.54 ID:s+W5VOle0
人事みたいなクズにもごまを擦れるのならば、
大体のお客に同じ事が出来るから、正しいんじゃないか


231 :
:2014/01/25(土) 12:49:45.37 ID:w++uA0F6P
会社集めて学生からお金とってるんじゃなくて
学生集めて会社からお金取ってるからだろ
要は従順な学生が金集めの道具なんだろうな。
リクルート嫌いなら内定決めてこういうセミナーとか冷やかしにに行ったらビジネスモデル崩れて面白そう


236 :
:2014/01/25(土) 12:50:38.99 ID:O4/cHDCS0
いちいち名乗ってから質問するバカが人事様に「時間ねぇつってんだろ、他の人に迷惑なんだし名前とか覚える気ないからはやく質問しろ」って怒られててワロタ

245 :
:2014/01/25(土) 12:54:34.87 ID:tQC8aJtH0
飽きる説明の仕方をしてる人事が悪いって気付かないとその会社は地雷

246 :
:2014/01/25(土) 12:55:00.83 ID:ivqOZeTr0
奴隷市だからな
ご主人様の機嫌損ねたらむち打ちよ


247 :
:2014/01/25(土) 12:55:37.43 ID:3XzaYwH/0
質疑応答のときの
「○○大学の△△と申します。××さん(人事の名前)、本日は貴重なお話ありがとうございました。


っていう前口上もいらんだろ。前に立ってる人事もそういうのは時間もかかるしいいのでって
言ってるにも関わらず毎回言うからキチガイかよと思う


251 :
:2014/01/25(土) 12:58:20.46 ID:qiYLX6ip0
まあ正しい

日本の企業に入れば基本大事なのは態度
本質的な議論とか合理性は二の次三の次

ネクタイはちゃんとしているか
席次を理解しているか
形式通りに書類を作れているか
(中身は読まれないので関係無い)

ローカルルールをきちんと理解して
空気を読んで反発さえしなければ
きちんと評価される

そして遠からずその会社は潰れる


254 :
:2014/01/25(土) 12:59:26.62 ID:GSghBIJ10
どうせ日本自体長くないんだから無駄
何やっても行きつく先は難民


256 :
:2014/01/25(土) 13:00:36.97 ID:7e00sxb+0
こんな糞みたいな国にずっといないで、英語覚えて外国行けよお前ら

257 :
:2014/01/25(土) 13:01:12.64 ID:3XzaYwH/0
こういう茶番の就活が馬鹿らしいと思うなら公務員になるか起業しろ
公務員試験の面接とかはくだらないこと聞かれないし、そもそも誰でも
筆記試験受けられてその結果で面接試験にいけるからな


258 :
:2014/01/25(土) 13:01:30.06 ID:ftStctlE0
なんかあれだな
俳優選抜試験みたい
どれだけウソが上手か、騙せるかが勝負


264 :
:2014/01/25(土) 13:04:07.70 ID:66t+4bh/0
この国狂ってる

265 :
:2014/01/25(土) 13:04:14.30 ID:bTGTCySWP
そもそも就活なんてなんの能力も見られねえんだから思想だけじゃん
ネトプア思想かワタミ会長のような強靭な思想かを見られるわけで落ちるのから受かるのに変わるなんてネトプア思想を捨てさえすれば簡単だろ


266 :
:2014/01/25(土) 13:04:28.89 ID:lg+vZSfT0
努力じゃどんなに頑張っても覆らないような生まれ持った能力の差というかセンスというか
そういうのはある
やる気だけでどうにかなると思ってるうちは子供よ


277 :
:2014/01/25(土) 13:08:03.34 ID:3/Rz0Itj0
>>266
才能の差の出やすさは仕事の内容によるからな
まあ流石にやる気ないのに凄いと思える人は一人も見たことないけどね
有名な人で誰かいるか?


267 :
:2014/01/25(土) 13:05:14.17 ID:NTG6Morg0
ジャップのカルト化が著しいな
一回ガラガラポンでぶっ壊さないとダメだわ


269 :
:2014/01/25(土) 13:05:57.66 ID:4Wa2cvBK0
説明会行くとみんな同じ服装で同じような髪型で同じような態度取ってホントに気持ち悪い
量産型社畜作って何が楽しいのやろ


273 :
:2014/01/25(土) 13:06:57.66 ID:j4olUu9e0
過去に実際に聞いた話だけど
入社後に演技性人格障害と診断されたやつがいて
軒並みトップで面接通ってたらしい


281 :
:2014/01/25(土) 13:08:42.16 ID:hD0BkupC0
大人数の前で発表とかしたことある人はわかると思うけど、
喋ってる側も相手がわかってるのか不安なんだよね
頷いてくれたり、反応してくれる人がいるのは嬉しい


285 :
:2014/01/25(土) 13:11:13.09 ID:oUC5GQft0
適当に嘘八百並べてハッタリ噛ませよ
就職したらこっちのもんだ。
つか、ハッタリなんて。。なんて奴はぶっちゃけ職場でも使い物にならねーからな。


292 :
:2014/01/25(土) 13:13:32.35 ID:bTGTCySWP
>>285
働くために生きてないやつは使い物にならないよ
何もやりたくないって態度が分かるからクビにされる


289 :
:2014/01/25(土) 13:13:17.30 ID:QDQi17Yf0
これを茶番だとか批判する流れみたいだけど、
複数へ向けて話す側からすると結構重要なんだぜ
俺は仕事上、社員やアルバイト学生を集めて話す機会があるけど、
社員に向けては頷いたりしてくれるので普通に話せるが、
希に全く頷きもしない学生のみの場合もあり、
それに向けて話すのは本当に不安になる


299 :
:2014/01/25(土) 13:16:40.76 ID:3/Rz0Itj0
>>289
じゃあお前を採ったことは失敗なのに
人事はまんまとお前を採ったんだろ?
そのレベルだよ


296 :
:2014/01/25(土) 13:15:38.30 ID:4qN04MI80
人事てのは大抵他の部署では使えないクズが流される場所なんだよ
そんなクズどもを相手に飽きさせないために苦労する就活生がかわいそうだな


300 :
:2014/01/25(土) 13:17:04.96 ID:iFYxBjHh0
>>296
日本の企業が死んだ理由って人事をないがしろにしたからだよなあ
なあなあでやっていくしか能がないリア充()ばっか入れてりゃ腐って当然なのに


297 :
:2014/01/25(土) 13:15:55.00 ID:T8yOcg0OP
ゆとり用にこういう書き方してるってわからないの?

301 :
:2014/01/25(土) 13:17:13.04 ID:SS2tNDTe0
アメリカの大学に留学してた時聴講者はみんなアクションしてたな
あーやっぱに本当は違うなと思ったわ
こういうところまで欧米化を持ち込むのはどうなんだろうな


303 :
:2014/01/25(土) 13:17:55.65 ID:nMao0vXD0
そんな雰囲気醸さないと人事が判断できない無能企業なんかこっちから願い下げだよ

俺がチカラを貸してやりたくなる企業がねえなぁ~


306 :
:2014/01/25(土) 13:18:30.26 ID:/HOOd4Ud0
俺人事だけど全力で尻尾振ってくるほうが嫌い

316 :
:2014/01/25(土) 13:26:06.18 ID:4MZAhbbD0
>>306
人事って絶対就活生のこと笑ってるよな

自己PRとか長所短所とか志望アピールとかテンプレすぎて笑えるだろ
心のなかで「で、出た~塾の講師リーダーww」とか「短所が裏を返せば長所になるのキタwww」とか
思ってんだろ


318 :
:2014/01/25(土) 13:26:56.31 ID:Ig6r992mP
就活はイケメンか、美人か、で決まると思うんだけど

320 :
:2014/01/25(土) 13:27:15.97 ID:ChTJpT5sP
お前らもこういうの馬鹿にせずやっておけばもしかしたら・・・

324 :
:2014/01/25(土) 13:29:11.17 ID:hq70mHEb0
>>320
まぁこれに尽きるな
就活生がいるかはわからんがとりあえず定石通りにやってみろ
それが気にくわないなら出世して変えればいい


327 :
:2014/01/25(土) 13:30:23.48 ID:QEoDOvbk0
アメリカのテコ入れで経済成長していた時代ならともかく
現代で事なかれ主義のイエスマンだけ集めたらそりゃ経済も衰退するわな


328 :
:2014/01/25(土) 13:30:52.44 ID:6y+dr3pQ0
人事ってトンボ佐藤みたいな奴ばっかなんだろうな

331 :
:2014/01/25(土) 13:33:13.36 ID:pWHGXbU30
どうでもいい形の部分だけににこだわってて就活・人事・面接は知的障害者

332 :
:2014/01/25(土) 13:33:33.55 ID:61820QWU0
就活してた時人事の説明すべてメモしてた奴がいてドン引きしたな

343 :
:2014/01/25(土) 13:37:20.12 ID:4MZAhbbD0
>>332
工場見学の時に製品の名前やら型番やらメモしてたやつがいてワロタ
そんなんメモして何する気なのやら


355 :
:2014/01/25(土) 13:44:23.65 ID:4Stt949J0
>>332
説明会で隣のやつがすげえメモってたからチラ見したら小鳥の絵描いてた。
それも写真みたいなめちゃうまい絵で。


340 :
:2014/01/25(土) 13:35:49.90 ID:3DENAjfJ0
テンプレ通りにやって採用されて「なんか違う」って辞めて行くんだよ。
違うのは就活中のお前なのに。


341 :
:2014/01/25(土) 13:35:52.91 ID:CRlSlX2f0
俺はメモ取られるのって言質取られるようで下手なこと言えなくなるからやめてほしいんだが・・・
新人ならわかるけど就活の段階でメモ取らせるところってどうなんだろう


346 :
:2014/01/25(土) 13:39:46.34 ID:YhpoykWC0
マジで何メモるの
メモ取ってる振りして落書きしてたわ


352 :
:2014/01/25(土) 13:43:46.21 ID:53zjT0680
大手に入るより中小で大手と取引したほうが上役とも直接対談できることもあるんだけど、
大手病の人って個人のスキルアップしたいと主わなもんなの?
ご時勢がご時勢なだけに大手なんか入るより商談のステージに上がるほうが大切だろうに


362 :
:2014/01/25(土) 13:47:54.44 ID:4MZAhbbD0
>>352
国と仲良くやってる巨大大手でぬるく生きてた方が楽やろ

だからインフラ関係の電力ガス鉄道重電重工等が超人気なんだよ
絶対潰れねえしな
まぁ、リストラはあるかもしれんがこういう所って普通の企業より社員にやさしいらしいから
リストラリスクも低いっぽいしな


356 :
:2014/01/25(土) 13:45:28.48 ID:PzWA0qsT0
説明会で説明した人が二次面接の担当官だった事あったな
一番前で一生懸命話聞いてたねって言われたわ
やらなくて減点はないけどやっておいて損はないってくらいだな
一番前の席でうなずくくらいどうってことないわ


357 :
:2014/01/25(土) 13:45:33.26 ID:lKQ8VGGmi
調子乗って上から目線でアドバイスしてるやついてわろた
ほんま就活ってのは奴隷を管理するいい手段だわ
なんも言ってないのに奴隷が奴隷に説教始めるんだから


359 :
:2014/01/25(土) 13:46:21.00 ID:CRlSlX2f0
ハイスペックな奴ほど見切りつけるのも早いし、中国人みたいにスキルだけ持ち逃げされるだけだ。
そもそもそんな奴がゴミみたいな会社に入る理由なんてスキル磨いて次にステップアップするためだから


360 :
:2014/01/25(土) 13:46:22.21 ID:/B1+Ohb+0
ゲームスタジオやITみたいに定まった人材が固定化されてるとこ以外は学歴で見るしかないわね

364 :
:2014/01/25(土) 13:52:25.77 ID:ZD0qBsw+0
一定以上の教養と論理力さえあれば大丈夫だろ
それ以上は面接官の好み、運だから考えるだけ無駄


371 :
:2014/01/25(土) 13:57:55.25 ID:motfyIH60
奴隷が奴隷に説教し、憎しみ合い、首を絞め合ってる国

374 :
:2014/01/25(土) 13:59:04.91 ID:vG1br+KTP
実際にコレ実践してるやついるけど、露骨なアピールがうざくてイライラする

376 :
:2014/01/25(土) 14:00:58.58 ID:l++ruOdX0
ワロタ 王様の前で芸やらされる奴と一緒だな

378 :
:2014/01/25(土) 14:02:35.63 ID:I1OQl6yWP
奴隷のご主人様探しだ頑張れよ

379 :
:2014/01/25(土) 14:05:31.08 ID:bTGTCySWP
中小の方がスキルがつくとかいう勘違いは中小が宣伝してんのかな
大企業とスキルのレイヤーが違うだけで中小で出世してやっと大企業の平とかと同じレイヤーのスキルになるのに
底辺がおれたちはものづくりして働いてるのに経営者はものづくりしてないし働いてないとか言ってるのと似てるな


380 :
:2014/01/25(土) 14:05:42.67 ID:motfyIH60
だがしかし、凡人が企業の奴隷になる以外にまともに生きる術があるんだろうか

383 :
:2014/01/25(土) 14:15:25.03 ID:nOKW3CZR0
は?
人事が就活生を飽きさせるなよ


386 :
:2014/01/25(土) 14:21:02.80 ID:6PH35S8mP
なんか奴隷みたいに訓練された奴が多いよね

394 :
:2014/01/25(土) 14:33:23.36 ID:83DmXIRc0
永久無職ニートのイヤモウケおじさんみたいになりたくなかったら、うなずきとメモは絶対にやっとけ

395 :
:2014/01/25(土) 14:34:15.06 ID:KgQ4YIuN0
どうせ会社入ったところでそんな高度な仕事なんか待ってないから茶番で良いんだよ
仕事してるフリ、真剣なフリさえしてればお給料くれる
楽なもんだ

お前らのコガネムシレベルのプライドなんか糞の役にも立たんし薄っぺらい人生経験なんかに
何も期待してないからとにかく評価上がりそうなことは何でもやっておけよ
やって損することなんか無いんだから


398 :
:2014/01/25(土) 14:37:09.79 ID:/hoKBA6M0
人事なんて社内の糞溜めどもがガキ相手に神様気取り

407 :
:2014/01/25(土) 14:52:40.37 ID:i//a+K2t0
ちょうど就活中だが最大の疑問は人事の名前をメモする奴ら
あれってなんの意味があんの?
スクリーンに名前でた途端みんな凄い勢いで手帳に書き込むんだけど


410 :
:2014/01/25(土) 14:54:49.83 ID:NqptyOY60
俺三流大学だけど従業員30万人の会社に内定貰ったw
母親が米人だから英語出来ますって嘘ついたのが良かった


414 :
:2014/01/25(土) 14:57:07.80 ID:N4dVy+g80
面接苦手すぎる

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