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従業員に「経営者目線を持て」という謎の要求

従業員に「経営者目線を持て」という謎の要求

日本の会社で働いていると、上司や先輩から「経営者目線を持って仕事をしろ」と言われることがあります。
経営者自ら、全社員に「経営者目線を持て」と呼びかけることも少なくありません。

このように、日本の会社では社員が「経営者目線」を持つことは、とても重要なことと考えられています。
「経営者目線」を持たない目線が低い社員は、日本の会社では基本的にダメ社員のレッテルを張られてしまいます。

でも、これって実はおかしくはないでしょうか。

単なる雇われにすぎない一従業員が、「経営者目線」を持って仕事をしなければならない理由って、何なのでしょうか。
雇われは雇われとして、自分の仕事を淡々とこなすという姿勢では、なぜいけないのでしょうか。

今日は、そんな「経営者目線」について、少し考えてみたいと思います。

■ 給料は安いほどいいし残業代も払われないほうがいい?

では試しに、実際に「経営者目線」に立って、いくつか物事を考えてみましょう。

仮に、あなたが働きに見合わないぐらい安い給料しか会社からもらっていなかったとします。これは社員の立場から考えれば、「ふざけるな」という話になりますが、経営者の立場では、社員に払う給料の額は少なければ少ないほどいいということになります。

そこで、「経営者目線」で考えると、薄給でも我慢して働くべきという結論になります。間違っても、給料を上げろなどと言ってはいけません。

次に、残業代も会社から払われず、連日サービス残業を強いられているとします。これも社員の立場から考えれば、直ちに労基署に駆け込むなり弁護士に相談するなりして、残業代を取り返すという話になると思うのですが、経営者の立場では残業代はなるべく払いたくないということになります。

(以降に続く)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131217-00026314-toyo-bus_all


 
3 :
:2013/12/17(火) 16:04:49.74 ID:1mETDvnx0
日本の経営者は世界一無能だから従業員が経営者目線でないとやってけない
ゲハを見ろ
客まで経営者目線だろ


4 :
:2013/12/17(火) 16:05:15.75 ID:ALaFNl680
経営者目線で奴隷になれ

7 :
:2013/12/17(火) 16:06:11.90 ID:I5pfsNCKP
経営者が経営目線じゃないのにどうしろと

10 :
:2013/12/17(火) 16:06:49.85 ID:+HDoagg70 ?2BP(2172)
経営者の目線になった結果、残業は少なくし、残業代は多く出して社員の士気をあげ
ワークシェアリングを導入して、労働を柔軟にしながら調整したほうがよく
また、精神論をおしつけるのではなく、いっしょに育めるカウンセリングと
それに見合った金銭的対価を支払う
その代わり、まともに成果を出さなかった場合は、年齢に関係なく、減給する(ただし生活できるライン)

また、会社は株主と社員のものであるので
役員の収入は削ろう

おわり


278 :
:2013/12/17(火) 18:07:05.07 ID:9SFTqGt40
>>10
見合った業務を正当に評価するシステムを作り上げるだけで会社が数回倒産できるくらい予算かかるわよ


11 :
:2013/12/17(火) 16:06:59.42 ID:mzH6ajpo0
小売とかでそういうのあるね
そのくせ現場意見無視でああしろこうしろ煩いだけ


12 :
:2013/12/17(火) 16:07:23.84 ID:MwB0Njht0
ジャップの奴隷根性は底なしやで

14 :
:2013/12/17(火) 16:07:44.07 ID:XwvEbTAx0
これを喜んで受け容れるアホが多いから成り立っちゃう

15 :
:2013/12/17(火) 16:08:19.04 ID:p76uAEcF0
社長「従業員に経営者の目線を持って欲しい」

従業員「社長、お前の無能さがわかった。解任を要求する」


17 :
:2013/12/17(火) 16:08:57.95 ID:oT3XBvyW0
> 仮に、あなたが働きに見合わないぐらい安い給料しか会社からもらっていなかったとします。これは社員の立場から考えれば、
>「ふざけるな」という話になりますが、経営者の立場では、社員に払う給料の額は少なければ少ないほどいいということになります。

働きに見合った給料がいくらなのかを書かずにぼかしてる時点で説得力ないな


24 :
:2013/12/17(火) 16:10:26.02 ID:hR8ip7qU0
>>17
給料泥棒が多すぎるんだよな 日本は


18 :
:2013/12/17(火) 16:09:25.66 ID:AbZfXi7k0
言われるまでもなくすでにそんな奴多いんじゃないの?
自分が生活苦しくても財政考えたら消費税増税賛成しますって奴多いし


54 :
:2013/12/17(火) 16:17:57.61 ID:OFfXf3EQ0
>>18
官僚と政治家がアブク銭でいい暮らししてるのに、庶民は財政考えて苦しい生活って
ただの馬鹿だよね


20 :
:2013/12/17(火) 16:09:34.94 ID:qBEatMGq0
経営者目線で社蓄するくらいなら起業するわボケ

21 :
:2013/12/17(火) 16:09:50.00 ID:HWBfTe4V0
無駄なことはするなってことじゃねえの
その無駄な時間にも給料が発生してるわけだし


22 :
:2013/12/17(火) 16:09:51.11 ID:rtPJaKz90
奴隷が鎖自慢しやすくなるからだろ

26 :
:2013/12/17(火) 16:10:39.05 ID:y3mGmNlZ0
ネトウヨ怒りの奴隷宣言w

51 :
:2013/12/17(火) 16:15:59.10 ID:bZK9BTJNP
>>26
ネトウヨは無職なんだから奴隷になるわけ無いだろ


31 :
:2013/12/17(火) 16:12:07.09 ID:bm1neXVPP
これ巧妙な心理操作なんだよなぁ
公務員試験とか受けたことある人ならわかると思うけど、一度でもその視点に立って行動してしまうと
その後公務員にならなくても「公務員の給料が高い」「お役所仕事だ」って否定的な目で見なくなるんだよね
経営者目線ってのも人件費がどんだけ高く付くかよく考えろ、雇ってもらえるだけありがたいと思えということを考えさせて不平不満を封じ込めようとしてる


34 :
:2013/12/17(火) 16:12:33.67 ID:l02zSEXM0
お前らもいい加減運営者目線を持てよ…

35 :
:2013/12/17(火) 16:12:42.52 ID:uFLrTWFn0
一社員なのに経営者目線でとやかく言う奴のウザさ
お前も首になったら終わりなのに


38 :
:2013/12/17(火) 16:13:09.41 ID:+HDoagg70 ?2BP(2172)
経営者目線になった結果、自分の会社の経営者の無能さがわかってしまった場合の士気はどうなるの?

39 :
:2013/12/17(火) 16:13:18.01 ID:ei/M2p6D0
これ完全に洗脳だよな
要するに経営者にとって扱いやすい人間になれってことだろ
賃金はそのままで


40 :
:2013/12/17(火) 16:13:25.39 ID:5x/fcrXv0
経営者目線従業員、政治家目線の庶民
この自称賢い方々が世の中悪くしてる


43 :
:2013/12/17(火) 16:13:44.37 ID:AbZfXi7k0
まあ従業員はおろか客にすら求める人間もいるしな
「安い食材で食わされても美味かったんなら文句言うな!」ってほざく奴とか


44 :
:2013/12/17(火) 16:13:48.25 ID:biK4sorz0
子供に対する扱いとかもそうだけどダブルスタンダードで
都合がいいとこだけ押し付けてくるのがうざすぎる


46 :
:2013/12/17(火) 16:14:10.03 ID:pl0/k+s50
一社員が経営者目線で仕事をしたら取締役会が解散した!

52 :
:2013/12/17(火) 16:16:36.66 ID:YGqMmgb40
変わりに経営者に従業員目線を持たせよう

55 :
:2013/12/17(火) 16:18:31.69 ID:RaUdtb+R0
ユニクロの柳井も、経営者目線を持てって言ってたな

そのくせ給料は、東南アジアと同じにするとか


56 :
:2013/12/17(火) 16:18:43.26 ID:xdOVbO1E0
ブラック企業もアレだけど従業員側も極端な考えになってきたな
反社精神広まってるんじゃないか


60 :
:2013/12/17(火) 16:19:49.61 ID:+U7jFYp90
教育を経営者教育にかえりゃいい
今時学者教育なんかやってるのが悪い


65 :
:2013/12/17(火) 16:20:46.44 ID:9DiO2n5f0
ネトウヨも国民に愛国者目線を要求してるだろ

68 :
:2013/12/17(火) 16:22:29.57 ID:RXLxiPkWP
経営者目線を把握しつつ、自分の目線を持つのがベスト
会社にとってしか利益にならないのにそこで必死になってもしゃーない


76 :
:2013/12/17(火) 16:25:56.28 ID:98mvKyZq0
>>68
色んな立場の奴が「オレの優先度で仕事やれ」と言いに来るが
自分の立場や職種での本来の優先度は忘れちゃいけないよな
配慮の基準として理解はするけどさ


69 :
:2013/12/17(火) 16:22:55.72 ID:zgzDVcFa0
そもそもはいそーですかと真面目に経営者目線で頑張ろう!なんてやついんのかよ

70 :
:2013/12/17(火) 16:23:28.13 ID:+HDoagg70 ?2BP(2172)
実際の意味は「経営者の気持ちもわかってくれよぅ、お金のやりくり大変なんだよぅ」という泣き言なのに
なぜか上から目線だからムカつくよな


74 :
:2013/12/17(火) 16:25:35.42 ID:GwMP/o560
よし、無能な経営陣を解雇しよう

81 :
:2013/12/17(火) 16:27:20.92 ID:puO+kPqY0
ゴミロウガイどもを皆殺しにすればOK

82 :
:2013/12/17(火) 16:27:36.89 ID:e5YKQrUcP
ゲハ脳とかアニヲタとかでも居るよな、経営者目線のバカwww

89 :
:2013/12/17(火) 16:30:03.65 ID:bDMkAgq60
要するに、地域の労働組合に入って労働者も経営に口出ししろってこったな?
労働問題で徹底的にやったればええよ


90 :
:2013/12/17(火) 16:30:42.44 ID:yb0fIN1p0
これマジ意味不明だよな
本来は資本家と労働者は対立しているのが自然な関係なのに
労働者が資本家に媚び売ったら労働条件が悪化していくだけだ
今の日本はそれが極まって薄給の重労働を強いられて経済的な消費が滞って不況に陥ってる


91 :
:2013/12/17(火) 16:31:01.09 ID:sPPyp2QB0
着々と奴隷洗脳が進行しておるな

93 :
:2013/12/17(火) 16:31:14.52 ID:VU1n8Pss0
奴隷がタダ働きしてくれればがっぽりですわ

94 :
:2013/12/17(火) 16:31:21.44 ID:QvYYTPZk0
こういう事、言う経営者は社員が経営に口出すと激怒するからな
イエスマンの奴隷しか必要としてないのに意味不明なことを言う


102 :
:2013/12/17(火) 16:35:19.60 ID:RXLxiPkWP
>>94
結局それ
文句を言わず黙って従え、さらに経営者目線で行動し、経営者目線そのものの理解はやめろ(自身が俯瞰される事を嫌う、自社の弱点の指摘を嫌う)盲目敵な馬鹿であれって意味


96 :
:2013/12/17(火) 16:32:09.90 ID:/9L0t2+K0
経営だの管理コースならな
現場マネージャー程度なら数字だけ渡せばいいし

どうでもいい雑兵にはそんな声掛けるだけ無駄だわ


97 :
:2013/12/17(火) 16:32:37.46 ID:1ItJGFOp0
世界まる見え系の番組で海外の鉄道会社の社長が
特殊メイクで若く変装して各部署でアルバイトするってのは面白かった

日本の経営者は従業者目線を持てよ


103 :
:2013/12/17(火) 16:35:29.59 ID:JO31753B0
経営者からどうやって搾取するか考えたらいいのか

104 :
:2013/12/17(火) 16:35:30.75 ID:hR8ip7qU0
バカ社員に経営者目線で考えろって言うと、すぐにケチり出して古くなった生産設備の更新もせず
労働環境の改善もせず、生産性の低下を招く
だから馬鹿な社畜連中にはただ目の前の指示された労働をこなすこと支持するのが一番


107 :
:2013/12/17(火) 16:36:11.55 ID:FInb/Q9D0
結局皆楽して設けたいわけですよ
だからそういう世界にすれば良い
すると安い給料やサービス残業が羨ましい世界になります


108 :
:2013/12/17(火) 16:37:38.14 ID:zCuo84HzP
以前、柳井が同じことを言ってて
俺はユニクロで物を買わないと心に誓った


109 :
:2013/12/17(火) 16:38:04.15 ID:iB9Q1dHh0
そりゃあボロ雑巾のようにコキ使って
ポイ捨てしたときに文句言えなくなるようにしておく
洗脳をする必要があるからなあ


112 :
:2013/12/17(火) 16:39:26.87 ID:/PkWcwZyP
経営者と労働者の関係なんてある意味対極なんだから無理だろ

113 :
:2013/12/17(火) 16:39:53.04 ID:qeLtuYWx0
だいたいMBAすらもってない日本の経営者が素人以上の目線をどうやったら持つというんだ
もっといえば専門資格をもってないと数字すら分からないだろう
私は数字しか見ないですから←高卒オヤジと変わらない


114 :
:2013/12/17(火) 16:40:41.07 ID:e6h12tpS0
従業員<社長、お前クビな

115 :
:2013/12/17(火) 16:41:05.88 ID:aJWx99V20
ヘンな本に感化されちゃったのかな
頭悪そう


119 :
:2013/12/17(火) 16:43:22.33 ID:PYfATPy2P
これ仕事の基本だろ
成長している企業は、部門間の出入りをそういう感じでコントロールしてる
これができない奴はライン工にしかなれない


120 :
:2013/12/17(火) 16:43:27.77 ID:qeLtuYWx0
高卒で成り上がった飲食のオヤジとかって専門知識もないのにやたら経営哲学とかマネージメントとか言いたがるよね
後で潰れて笑ったことよくあるわ
高卒で数字とか言ってるのがアホなんだよwww


121 :
:2013/12/17(火) 16:43:42.27 ID:NvqTQpbI0
経営者目線()を持った奴隷共が同僚の有給取得に陰口を叩き、サビ残しない同僚を貶し、
お互いの首を絞めて俺はこれだけ苦しいんだと相手を締める力を強めながら喚き散らし合う
そんな奴らが上へ行くのが社畜社会

個人で稼ぐことのなんと素晴らしき事かな


123 :
:2013/12/17(火) 16:45:10.95 ID:H0wFxzdg0
本当に持たれたら困っちゃうよ
一生雇われで終えなさい


124 :
:2013/12/17(火) 16:45:36.73 ID:mQa888G80
戦争も兵士は勇猛で、指揮官は無能と言われたもんな

128 :
:2013/12/17(火) 16:46:19.43 ID:fV1qjN+K0
賃金の目線でとはいってないだろ
くだらないアホ記事


133 :
:2013/12/17(火) 16:47:48.43 ID:7MQKMy7/0
奴隷ジャップはこういうの簡単に受け入れるからな
おかしいとは微塵も思わない


134 :
:2013/12/17(火) 16:47:59.15 ID:YZurAHED0
これって要は従順で優秀な奴隷となれってことでしょ

139 :
:2013/12/17(火) 16:49:31.05 ID:MULiP74qP
>>134
経営者に響く攻め方を考えよということで
自分の待遇を甘んじて受けよって意味でははないだろう


135 :
:2013/12/17(火) 16:48:16.68 ID:cCDMhb5g0
独立目指してるなら経営者目線でもの見るくせ付けても悪くはないと思うんだけどな

社員旅行するぐらいなら社員に小銭やれ
社員の目の前で「会社がやばい」とかいっちゃだめ
こういう言われ方をすると社員はやる気無くすんだな

いろいろ今の会社で勉強になってる


136 :
:2013/12/17(火) 16:48:17.40 ID:mQa888G80
他の国より2倍働かせればそりゃ儲かるわな

143 :
:2013/12/17(火) 16:51:14.22 ID:01Pe4evk0
それなりの給料与えてないのにこういう事するのは例外なく底辺

147 :
:2013/12/17(火) 16:52:57.62 ID:jSTTbIjo0
経営者に都合がいいから言うんだよ
ただの底辺賃金労働者が経営者気取りで働いてんだから
ただの阿呆だが馬鹿をだますと儲かるからな


151 :
:2013/12/17(火) 16:57:48.25 ID:kVksYnb0O
経営は現場視点持てよ
問題があっても問題以前の基本的なことを理解させるのにつかれる


153 :
:2013/12/17(火) 16:58:44.14 ID:qp4jXwVa0
おまえらは本当に極端だなw
そういう性格がアカンのやで


154 :
:2013/12/17(火) 16:59:52.42 ID:h4NgQXjr0
まだ、大企業なら出世→役員→社長のルートもあるから
数十年後を考えて、100歩譲って「経営者目線」も理解できるけど
アホなのが、従業員50人程度の零細工場なんかで
社員が「経営者目線を持て!」とか言ってるパターンw
腹がよじれるわw


156 :
:2013/12/17(火) 17:00:47.93 ID:MULiP74qP
経営者は友達沢山作れよ
世の中トップダウンで決まることばかりなんだから


162 :
:2013/12/17(火) 17:05:52.30 ID:jw0wsmJo0
天皇目線を持て見たいな感じなのかな
東電目線を持て
安倍目線を持て
とかいろいろ応用できるけどw


163 :
:2013/12/17(火) 17:06:34.49 ID:qp4jXwVa0
従業員は会社が投資している大切な財産なんだよ

165 :
:2013/12/17(火) 17:07:12.52 ID:nyP/5D3U0
会社の業績が悪くなった

海外→業績連動報酬だから経営者の報酬0な

日本→従業員切るわw


167 :
:2013/12/17(火) 17:08:13.08 ID:3Nfq1Bor0
クローズアップ現代でどっかの企業が業績アップしてその原因は
社員全員にリーダー意識を持たせたことだってやってたな。
下っ端の社員でもつねにリーダー意識をもってふるまうみたいな。

自分は出世できないって諦めてる社員には地獄の社風だと思ったわ。


171 :
:2013/12/17(火) 17:08:37.87 ID:2x2RtuyIP
そんなくらい自分で考えろよ

172 :
:2013/12/17(火) 17:10:10.84 ID:jSTTbIjo0
会社の所有者=株主
経営者=株主から経営を委託され報酬を貰う
労働者=労働契約を結んだただの下働き

それぞれレイアーがぜんぜん違うんだから、そこんとこ勘違いすんなよ
ただの下働きには経営に口出しする権利など無いし、そういう立場にないんだよ


173 :
:2013/12/17(火) 17:10:39.71 ID:KL6g2nnW0
責任者が責任を取らない国だからな

178 :
:2013/12/17(火) 17:13:23.74 ID:nyP/5D3U0
そもそも経営戦略に口出せないでトップダウンで降りてきた命令をやるしかないのに

会社の業績の責任を取らせるなよ

経営者の経営判断のミスだろうが


180 :
:2013/12/17(火) 17:14:14.63 ID:UAOzV7h8P
こういうことに反発するバカって赤か底辺ネトプアだけだろ

181 :
:2013/12/17(火) 17:14:33.06 ID:xXD2Orn20
経営幹部の頭なのに仕事の中身は単純労働力って
高給取りの人を雑用に無理やり追いやって会社から追い出そうとしてる時の状況だよね


182 :
:2013/12/17(火) 17:15:00.65 ID:hR8ip7qU0
日本人はそういう目線を持つのが好きなんだよ
経営者でもないのに会社の経営について論じたり、政治家でもないのに政策について論じたり


188 :
:2013/12/17(火) 17:16:54.72 ID:jw0wsmJo0
>>182
その割りに経営者に楯突く奴が少なすぎる
それは経営者目線ではなくて経営者の言い分をすべて聞けという恫喝だから


186 :
:2013/12/17(火) 17:16:33.02 ID:sHLHNfgRP
誰もが出生したいわけじゃないんだけど
そこから勘違いされてそうな気はする


187 :
:2013/12/17(火) 17:16:38.42 ID:UAOzV7h8P
こんなの日本人だけじゃないじゃなくて世界中そうだろ
赤とかネトプアのバカって世界のことなんて知らないのにすぐ日本はとかいいだすよな


196 :
:2013/12/17(火) 17:19:16.06 ID:nyP/5D3U0
>>187
お前は海外のバイトのサービスの悪さを知らない

海外のコンビニで物を大量に買ったら舌打ちされたわ
俺の給料が上がるわけでもないのに仕事を増やすなが当たり前なんだと
日本は給料以上に人材を求め過ぎ


191 :
:2013/12/17(火) 17:18:05.59 ID:MEFdQMYN0
昔勤めてた会社で経営者目線を持てとか言われた
10人ほどの小さな会社で社長も雇われで、金の流れを全社員に全てオープンにされて、今後の経営方針一緒に考えさせられるとかいう不思議な会社やった
給料が少なかったり、休みがなかったりとかを仕方ないとか思わされる巧妙な罠だった


192 :
:2013/12/17(火) 17:18:22.11 ID:NDc1tPvu0
経営者視点を持てといっても
結局はその人間のレベル次第だろ
言われなくてもしている奴は幹部候補だし
この会社では出世できないなと思えば独立するしな

勘違いしちゃって場違いな提案ばかりして
白い目で見られる奴が多い気がするんだが


194 :
:2013/12/17(火) 17:18:34.45 ID:MtRjwkvy0
以前どっかの料亭の人が全く同じ話してたな
蜘蛛の巣に気づける従業員になって欲しいと言ってた。
細かな所まで目を配れる人に育ってほしいということだな


195 :
:2013/12/17(火) 17:19:08.62 ID:AVO0AJyzP
あなたいらないですねー

198 :
:2013/12/17(火) 17:19:51.82 ID:UAOzV7h8P
こういう意識を持って動けないやつが底辺ネトプアになるんだよ
そんなの世界中そうだよ


200 :
:2013/12/17(火) 17:20:36.86 ID:ZtXKDjxCi
労働者は労働者であり経営者や資本家ではない
必死に擁護しても奴等はお前を守ることはない母のように慕っても馬鹿をみるのはお前自身
従順で慕ってもいたから出世しクビにならなかったと脳天気なことを抜かす奴がいるが飯を食べて食中毒にならず、雨の中出かけても雷が直撃しないから自分は神に愛されていると思ってる狂信者と同じである


203 :
:2013/12/17(火) 17:21:17.89 ID:3yTl+NsT0
経営者的な事をすれば、勝手な事すんなって怒るんだろ?

204 :
:2013/12/17(火) 17:21:26.10 ID:/urDuEiZ0
いい年して非正規のくせにハリキリやがって単純労働テキパキやったり、バイトリーダーだかなんだか知らないけど仕切ったりするやつむかつくわ

214 :
:2013/12/17(火) 17:25:51.28 ID:JzJNI+pRP
ああいうのは要は洗脳なんだよな
世間知らずの大学生とかに対して経営者目線を持てだのプロ意識、お客様目線が大事なんだと厳しいことを言うことで自分は偉い人間だと学生に錯覚させる効果がある
あとは普段は厳しくしてたまにコーヒーやケーキを差し入れして、いつもありがとうと言っておけば従順な奴隷の出来上がり
日本の小売りのほとんどはこんな感じだと思う


217 :
:2013/12/17(火) 17:26:52.80 ID:wcBxk5ae0
仕事相応の給料をもらえないから
給料相応の仕事をするほか無い

経営者目線を持って働けというのなら給料も経営者レベルだせってんだ


219 :
:2013/12/17(火) 17:27:42.28 ID:tMgXfSUj0
じゃあ経営者目線でモチベ保つために定時に上がるから
仕事増やすなよ無能経営者ていう


220 :
:2013/12/17(火) 17:27:53.88 ID:hR8ip7qU0
従業員にこういう事を言う経営者は本当にダメだと思うわ
従業員は自分のセクションの知識しかないから会社全体を理解して行動することなんか不可能だもん
自分のセクションの目標を与えて徹底的にそれを追求させるべきだろ


223 :
:2013/12/17(火) 17:28:45.38 ID:wPfSMHHD0
無能の常套句

224 :
:2013/12/17(火) 17:29:01.17 ID:15a38HFtP
社畜のくせに偉そうなやつばっかでわろた
お前ら本気だしだらどんだけ優秀なんだよ


231 :
:2013/12/17(火) 17:32:43.80 ID:nN+hCUWzP
そりゃ経営者はそういうわな
低賃金で愛社精神持たせられるしあわよくばアイディアもパクれるし


233 :
:2013/12/17(火) 17:33:34.99 ID:Hdermd9o0
職務給/職務契約ならふざけんなだけど
年功・職能給で働いてるのならその通り


235 :
:2013/12/17(火) 17:33:45.45 ID:py8HARjQ0
一番ギャップがあるのは中小だろうな
大企業はある意味雇われみたいな物だし

東電が良い例
経営者って自覚があるのか疑うレベル


240 :
:2013/12/17(火) 17:36:50.64 ID:5hEwYAI70
経営者目線を持てっていうのは
人の使い方が下手な経営者が心中お察ししてくれっていう泣き言だから無視して泣かせればいい


243 :
:2013/12/17(火) 17:40:16.66 ID:+A1QGZv6O
給料日

従業員→お金が入ってくるから嬉しい
経営者→お金が出ていくから悲しい


244 :
:2013/12/17(火) 17:41:29.39 ID:J252TFQ20
働き始めるとこれに何の疑問も持たない奴隷の多さにビビるわ
人を使う立場なら多少は必要にしてもそれでも労働者なら必要なのは労働者目線だけ


249 :
:2013/12/17(火) 17:46:56.23 ID:LyimgdNG0
派遣なんだが

派遣元と派遣先、どっちの経営者の目線を持てばいいんだ?w


253 :
:2013/12/17(火) 17:50:23.29 ID:1ItJGFOp0
>>249
派遣元で持ってみたら面白い


250 :
:2013/12/17(火) 17:48:53.09 ID:9BjuZitE0
日本は労使関係が契約じゃなくて御恩と奉公で成り立っているからな
経営者に雇って頂いた御恩に、過労死という死を持っての奉公で答えるのが当たり前の社会だから
こんな異常な要求もすんなり受け入れられる


252 :
:2013/12/17(火) 17:49:38.88 ID:8dwGRB3b0
2chには経営者目線の社畜や無職がいっぱいいるよね

255 :
:2013/12/17(火) 17:55:09.82 ID:U+j3jiSb0
客も経営者じゃねーかよ
クレーマーじゃなくて経営者の叱咤みたいなもん


257 :
:2013/12/17(火) 17:56:36.21 ID:qp4jXwVa0
毎月、どんだけの会社が倒産してるんだよw
経営者の目線じゃなくて優秀な経営者の目線じゃないと
泥船にのるようなもんだぞw


259 :
:2013/12/17(火) 17:56:58.72 ID:Ajcd0CxN0
従業員は確定申告すればいいじゃんwww

261 :
:2013/12/17(火) 17:58:07.65 ID:pXuD6JJz0
ジャップは経営者ですら従業員視点のままだから
別に間違ってないなw


264 :
:2013/12/17(火) 17:59:33.72 ID:Hi6SUhIi0
じゃあお前と同じ位の給料出せや

265 :
:2013/12/17(火) 17:59:39.94 ID:k8iQE8Dm0
ジャップは上に行くほど無能になるってのは司馬遼太郎も言ってたな。
あの人の言ってるのは軍隊のことだろうけど


269 :
:2013/12/17(火) 18:01:59.03 ID:P+QbpN7EP
旧日本軍も思いっきり徴兵した百姓の次男とかの歩兵に将軍並の責任感要求してたな

273 :
:2013/12/17(火) 18:02:50.49 ID:tD94PyFN0
>>269
だから、死ぬはずのないトコでお偉いさんが戦死したりするんだよなw


270 :
:2013/12/17(火) 18:02:18.26 ID:IonkcaEw0
経営者目線を持て=サイコパスらしく振舞えだからな。

282 :
:2013/12/17(火) 18:08:12.09 ID:C+wu4T0b0
こういうときは経営者目線の賃金も当然要求していいんだよね

283 :
:2013/12/17(火) 18:08:28.89 ID:3ChyV+Wd0
奴隷の駄賃程度しか与えないのに経営者視点で考え実行しろと
ちょっと都合良すぎませんかねw


286 :
:2013/12/17(火) 18:10:57.10 ID:jgpty/Bv0
経営者視点で仕事しろという上司に限って現場視点で現状を把握しない無能しかいない

288 :
:2013/12/17(火) 18:13:05.06 ID:vkVau14y0
階層構造になってるんだから全員が経営者と同じ認識を持つ必要はないだろ

289 :
:2013/12/17(火) 18:16:00.72 ID:WuemDn6aP
サラリーマンにビジネスマンの自覚を持ってバリバリ働けと言う奴
そのまま他のサラリーマンに広めるサラリーマン


290 :
:2013/12/17(火) 18:17:15.28 ID:HGxbz5ta0
「おまえはそんなこと考えなくていいから」とセットなのがイラつく

293 :
:2013/12/17(火) 18:23:26.46 ID:Js8ZH5Y+0
逆に従業員目線のの経営者もいるように思う。

296 :
:2013/12/17(火) 18:29:43.39 ID:VMjZGeiI0
俺も経営者だからこう言いたくなる気持ちはわかるんだが、
でも言っちゃいけないことだと思うね
こういうこと言うのは無能な経営者だよ


297 :
:2013/12/17(火) 18:30:42.86 ID:4tVKaPG30
自分の意思で動く兵隊なんて最大の悪だし
兵隊が無能だから勝てないんだって指揮官になんの価値があるねん


298 :
:2013/12/17(火) 18:30:55.00 ID:y89PoOXs0
ムラ社会のわりに役割分担とかチームワークとかが苦手なところがジャップと言われるゆえん

299 :
:2013/12/17(火) 18:34:52.77 ID:Mw5L1zas0
奴隷主目線で見るならば奴隷は資産なので無理させないよね

300 :
:2013/12/17(火) 18:37:17.45 ID:knDEUGeM0
こんな屁理屈言ってるから永遠にしがない一雇われで終わるんでしょ

301 :
:2013/12/17(火) 18:37:31.04 ID:q9xmBPj9P
経営者の考えならサビ残とか薄給でも我慢しろってことだろ?要は奴隷になれと

303 :
:2013/12/17(火) 18:39:58.37 ID:rOB54VIrP
あいつは無能だから給料削れよと陰口叩いてたら
自分も削られるハメになるだけ


306 :
:2013/12/17(火) 18:43:25.13 ID:DTnvfngEO
何で無能経営者の尻拭きしないといけないんだよ

308 :
:2013/12/17(火) 18:43:51.32 ID:VMjZGeiI0
まぁ、これは命令しちゃいけないものだとは思うけど、
自発的にこういう目を養うことは間違いなく重要ではあるけどね
一生奴隷のままならいいけど、出世していくとどうしても必要になるから


310 :
:2013/12/17(火) 18:46:47.76 ID:f79bh/Gf0
パナソニックの経営陣みたいに自分らの無能を棚に上げて従業員をリストラしまくり
の場合はどうなるの?


311 :
:2013/12/17(火) 18:49:07.91 ID:qNXbmCpN0
経営者目線になったら小賢しくなって逆にうざくなりそうじゃね?
リアル経営者のやり方批判してきたり
そうでもないの?


315 :
:2013/12/17(火) 18:51:43.46 ID:udsJr/gOP
これ一番問題なのって経営者じゃなくてそれに従ってしまう労働者だよな
非難すべきは労働者だ
なぜ受け入れる?
苦しんでる自分が好きなのか?


320 :
:2013/12/17(火) 19:01:08.20 ID:Fup1fLIg0
たまに
社長と交替してくれないと分かりようがない
下手に振舞っても越権行為になるよ
都合のいいこと言って従業員をバカにしてるだけ
経営者目線って、考えれば考えるほど意味不明な言葉


321 :
:2013/12/17(火) 19:01:44.65 ID:dJY0dtaJ0
お前らって高卒が多いのかな
それとも俺が院卒だからか・・・?

単なる作業をするにしても、全体像が掴めているかどうかで
日々の作業の効率を上げるアルゴリズムの構造が変わるんだわ
つまり俯瞰で見てるかどうかってのはワーキングメソッドを構築する上で重要な目線なんだが

いや・・・高卒にはちっと荷が重い話か?
学校で習ったこともない思考パターンだもんな


328 :
:2013/12/17(火) 19:11:24.06 ID:T3wGBt4M0
>>321
釣り針大きすぎるよ?


322 :
:2013/12/17(火) 19:01:50.85 ID:vwejdPJ+0
ネトウヨはこういうの得意なんじゃね
その前に採用されないけど


323 :
:2013/12/17(火) 19:03:55.56 ID:7P3g/zai0
スポーツ選手の高額年俸叩いてる奴は経営者目線の社畜なんだろな

329 :
:2013/12/17(火) 19:12:29.37 ID:oCgfb91BP
会社を食い物にして好きなことをする社員が道を切り開いてきたわけで

331 :
:2013/12/17(火) 19:16:37.56 ID:lNCIr6JF0
いいんじゃねーの?
そういう社畜とクソ経営側で頑張ればいい。
俺はクビ切られるまでタダ乗りする


332 :
:2013/12/17(火) 19:17:41.59 ID:G8wSkKNU0
おまえらって無職なのに経営者目線だよねw
俺は分かってるみたいに偉そうにw


333 :
:2013/12/17(火) 19:17:51.65 ID:SwyHUTXl0
最近でもユニクロの柳井が言ってたな

336 :
:2013/12/17(火) 19:28:26.70 ID:UrdIYNbV0
経営者目線ってそういうことなのか?

経費の無駄遣いをするな
給料の3倍は経費がかかると言われてるからそれくらいは稼ぐとかそういうことかと思ってたわ


339 :
:2013/12/17(火) 19:35:21.36 ID:VMjZGeiI0
これ言う人間の心境は、
俺が苦労して悩んでるのにお前ら脳天気にしてんなよ糞が、っていう程度だからな
利益出ないから給料上げられないときの言い訳にも使う
まぁ、その程度の話であって中身なんて何もない


341 :
:2013/12/17(火) 19:43:59.57 ID:Mw5L1zas0
ここまで地獄のミサワなし

342 :
:2013/12/17(火) 19:47:05.78 ID:Gjai0S8XP
鎌と槌を持って暴れないジャップが悪い

344 :
:2013/12/17(火) 19:53:13.94 ID:3NQUwZu/0
経営者目線もちょっとはないと無理させられてつぶされるからな

345 :
:2013/12/17(火) 19:53:17.96 ID:zTQ0fOo2P
経営者目線で社内を見渡した結果
高給取りの課長がめでたくリストラ候補に決定しました


348 :
:2013/12/17(火) 19:58:38.93 ID:pe7fhQBW0
経営者目線になったら独立したくなりそうだな

349 :
:2013/12/17(火) 20:02:56.02 ID:iAdnNHUIO
正社員は派遣とは違うんだよ?目の前の作業だけじゃなく、会社全体を考えてほしいというのは当然の要求だね。

353 :
:2013/12/17(火) 20:20:48.47 ID:ZrM8R/5g0
これは本当に馬鹿じゃないかと思う
ろくに労働契約も守らない癖に仕事のダメ出しされるのは腑に落ちない
スケジュール管理ガーとか言い出した日には殴りたくなる
だったらきちんと契約で決めた公休を取らせろと
さすがに今日は辞める決意をした


356 :
:2013/12/17(火) 20:27:22.19 ID:YJgkPK6X0
一方、経営コンサルの俺はFee(というか給料)出さないなら仕事しませんという経営者目線を獲得した

357 :
:2013/12/17(火) 20:28:36.10 ID:+1xd9ujF0
昨今経営者側がマジ頭に乗っていると感じる
羊がどこまで我慢するか試しているかのよう
社長が殺されるような闘争はもうあり得んからの
やりたい放題


358 :
:2013/12/17(火) 20:29:16.71 ID:GX6CeCIUP
営業者目線を持つことは大切だよ絶対にね
営業者の「クセ」を把握して
徹底的に手を抜くためにな


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コメント

優しい名無しさん2017/11/25 (土) 21:58:32 ID:-
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