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バイト辞めるって電話したらすごいことなった・・・

コンビニバイト辞めるっていったんだけどさ
しつこくてさ1ヶ月は働けとか怒鳴られてさ
じゃあもう給料いいんで行きませんとかいったら来週だけでいいわ!って怒られたそんで俺が「なんで怒鳴るんですか?」とか言いあいになった

実家もばれてるんだけどこれ行ったほうがいい?


 
3 :
:2013/11/29(金) 00:28:54.55 ID:KgNribdQ0
もう今さら行けないだろ
そのコンビニで買い物できなくなる程度だからほっとけば


5 :
:2013/11/29(金) 00:29:12.49 ID:XW4hXjd/0
社会的な責任とかあるでしょうよ・・
知らないならVIPでやって下さい


182 :
:2013/11/29(金) 01:58:44.68 ID:oTO/62vy0
>>5
社会的な責任って典型的な社畜脳だな
仕事の為なら何をやってもいいと思っている人間的に欠陥したゴミ


6 :
:2013/11/29(金) 00:29:25.73 ID:HVjf1bDf0
お前Beコテだったのかよ
気持ち悪いツラの上ネットでも気持ち悪いとか終わってる
二度と来んなゴミ


20 :
:2013/11/29(金) 00:31:48.30 ID:n3IkG4fq0
社会的責任なんてそんな奴雇った社員に取らせとけよw

25 :
:2013/11/29(金) 00:33:54.40 ID:qVPD+a+S0
近所のコンビニのバイト初日に寝坊したからバックレて
腹が減ったからそのコンビニに客として行ったニートの話はワラタ


27 :
:2013/11/29(金) 00:34:02.10 ID:Qed+rVZM0
無視
バックレでいいだろ
電話線切っとけ


29 :
:2013/11/29(金) 00:35:02.85 ID:757spw1D0
マジレスすると裁判になる

30 :
:2013/11/29(金) 00:35:11.13 ID:VeUcZMHj0
お前のニュースなんかいらんねん
VIPでやれクソガキコラ!頭カチコンいわすど!


31 :
:2013/11/29(金) 00:36:00.35 ID:vFz94T/f0
この底辺感に「いいね!」

33 :
:2013/11/29(金) 00:36:17.88 ID:yKE+t6TQ0
詳しいこと知らないけど法律的にも一ヶ月前に伝えないといけないんじゃなかったか?

34 :
:2013/11/29(金) 00:36:42.23 ID:+UjCBAcz0
共産党に相談すればいい

39 :
:2013/11/29(金) 00:42:25.12 ID:orG6gWv90
低賃金労働者なんだから辞めたいときに辞めたらいい
店の都合でバイト遣ってるんだから店も自己責任だよ

責任持って働いてくれる授業員欲しかったら正社員で雇えばいい


41 :
:2013/11/29(金) 00:43:34.18 ID:Y4euOlEq0
バイトなんだし制限されるいわれはないだろう、多分

46 :
:2013/11/29(金) 00:45:32.62 ID:uHvowb810
俺も今辞めよう思ってるんだけど、辞めるとなったら1日も行きたくないわ
一方的に残り15日全部有給でって事にして、以後行かない方法で大丈夫なのだろうか?
一応30日ほど余ってる


49 :
:2013/11/29(金) 00:47:09.75 ID:xjRbi+l80
マジレスすると、経営側との会話を録音して労働組合に持ち込めや

56 :
:2013/11/29(金) 00:50:38.26 ID:zN9DJuQq0
さっさとやめて客として毎日通っておもてなししてもらえば?

59 :
:2013/11/29(金) 00:52:06.08 ID:7toAW5Wo0
クズ一人辞めるくらいであたふたする経営者側が悪い

61 :
:2013/11/29(金) 00:52:41.55 ID:vopaO8ig0
単に代わりにシフト入るの嫌なだけだろ
突っぱねろ


62 :
:2013/11/29(金) 00:53:24.90 ID:miPes6iN0
わざわざ連絡するとか律儀すぎわろた
どうせバイトなんだから黙ってバックレちゃえよ
その辺の適当さも込みで経営者は社員ではなく
薄給のバイト雇ってるんだし


63 :
:2013/11/29(金) 00:54:36.67 ID:KLWwIl1D0
バイトなんだからいつやめてもいいよ。

64 :
:2013/11/29(金) 00:54:51.09 ID:uHvowb810
コンビニなら最悪他から応援入れてもらえるんだっけ?

67 :
:2013/11/29(金) 00:55:53.73 ID:NHJArkdC0
3月に内定もらって来年4月入社する企業にまだ辞退の電話できてないわ
こわいからやめろ


71 :
:2013/11/29(金) 00:57:57.91 ID:Nq4Yt/i20
は?明日から来なくていいから

73 :
:2013/11/29(金) 00:59:01.69 ID:RWhTGL6jP
バイトでも正社員並みの意識で働けとか経営者に都合のいい社会になってしまうからな
どんどんバックレろ


76 :
:2013/11/29(金) 01:02:26.27 ID:2bPBCgEp0
この際法律なんかどうだっていいだろ
だれがバイト一人辞めたくらいで高い金出して訴訟起こすんだよ


80 :
:2013/11/29(金) 01:04:54.82 ID:odSTfyM80
それでいくやついるの?
自分だったらますます行きたくない


82 :
:2013/11/29(金) 01:06:59.32 ID:zff+xD+T0
バックれはイカンだろ。きっちりスジ通して辞めろよ
相手の言い分のおかしいところはおかしいとはっきり伝えて無理強いには応じない。面倒でも戦え
逃げ癖つくといいことねえぞ


84 :
:2013/11/29(金) 01:09:16.80 ID:vopaO8ig0
バックレなら電話すらしないだろ

86 :
:2013/11/29(金) 01:10:16.68 ID:LCzKuizn0
あっちがお願いしてくるんだったらいいけど
怒鳴るんだったら別に無視して行くこともないわな
バイトは奴隷とでも思ってるんだろうなあ


91 :
:2013/11/29(金) 01:13:52.35 ID:EQx54OIKi
電話するだけマシっていうけど
そこでゴチャゴチャ話し込むタイプはやばい
お世話になりました!また機会があれば!!
で切っときゃいいの


101 :
:2013/11/29(金) 01:20:50.68 ID:SfTcqwdK0
ニート時代にコンビニバイトでもしようと思って面接してみた。
昼間に入れてくれと伝えて採用されたのに、初日行ったら
「シフト組んでおいたから」
と言われて何故か深夜シフトだった。
衝撃を受けた俺はばっくれた。


106 :
:2013/11/29(金) 01:24:26.23 ID:uVaHPKR3i
社員なら問題だが責任の無いバイトならいいんじゃね?つかバイトにそうゆう話し持ち出す方がどうかしてるわ

バイトに法律で何日前言わないとーとかの話なら有給でっ相殺してくださいでいいだろ


110 :
:2013/11/29(金) 01:27:22.48 ID:uVaHPKR3i
雇用主はすぐ首切れるバイト雇いながら、労働者にはすぐはダメっておかしな話しだよな

この手の問題って外国どうなんだ?


111 :
:2013/11/29(金) 01:27:40.46 ID:mEtHGqTK0
そんなとこバックレろよ
バイトなんだろ、辞めるって一言言ってるし全く問題ない


114 :
:2013/11/29(金) 01:30:06.72 ID:4eq/cAsS0
1ヶ月は働けとか普通だろ
なんで辞める一ヶ月前に言わなかったんだよ馬鹿か


116 :
:2013/11/29(金) 01:31:20.95 ID:ooD2Xmd50
>>114
オマエが無知の馬鹿すぎるわ


119 :
:2013/11/29(金) 01:31:48.87 ID:3arMzjXq0
バイトなんだから気楽にやればええやん
お前になんかあっても責任取ってくれんし


122 :
:2013/11/29(金) 01:33:43.76 ID:SwA7givX0
いないと困るような相手に対し
怒鳴れば何とかなると思ってる舐めた認識
甘えを改めさせてやるためにもとっとと辞めろ


123 :
:2013/11/29(金) 01:34:09.75 ID:+QXIu7mf0
急に言われたらそら鬱陶しいやろな
早めにゆうたげーや


126 :
:2013/11/29(金) 01:34:59.01 ID:Im2iMlrW0
正社員は知らんがアルバイトは1ヶ月間、欠勤で放置したら一方的に解雇するとか言う規約があるから
出勤しないで放っておけばいい。

正社員は厚生年金手帳や社会保険、雇用保険の手続きがあったり
同業界で再就職を目論んでいるなら、業界って同じ地域だと結構狭くて過去の人と関る機会が
必ずあるから、ぞんざいにしないほうが良い。


128 :
:2013/11/29(金) 01:35:48.74 ID:/cWq5Pz10
ツイッターでバイトテロすりゃいい

と思ったら末期


134 :
:2013/11/29(金) 01:39:32.04 ID:1cvJQP8v0
働く上で武器になるから労働基準法ぐらいはできたら知っておいた方がいいな
安倍はそれをブラック特区でぶち壊そうとしているが


136 :
:2013/11/29(金) 01:40:05.06 ID:jX9EdTS40
今ならそういう上司がいたら半殺しにしてやるな
徹底的に追いこむね


144 :
:2013/11/29(金) 01:42:15.19 ID:OY827Dl90
一般常識として辞める1ヶ月前に伝えるのが当たり前
その1ヶ月を使って新しいバイト募集したりする
いきなり辞めたら残った人にシフトのしわ寄せが行きまくるからイメージ最悪


149 :
:2013/11/29(金) 01:44:10.39 ID:qG6qhH2x0
>>144
カバー要員確保してない店が悪い
それが嫌なら時給上げるべき


145 :
:2013/11/29(金) 01:42:31.58 ID:h12FNiag0
円満に済ませたかったら病気とか嘘をつけ

146 :
:2013/11/29(金) 01:43:10.03 ID:v0+FwQ5ZO
電話して偉いな

光通信は退職するやつはだいたいいきなり次の日から来なくなるか夜逃げ
だったぞ


156 :
:2013/11/29(金) 01:45:22.38 ID:xRIvgxRw0
バイトなんて自由にやめても問題ないだろ
それだけの時給しか払ってないんだから


166 :
:2013/11/29(金) 01:50:47.83 ID:Hv5l/dU+0
非正規ばっか増やす社会が悪い
組合に連絡するなりバックレるなり好きにしたらいい


167 :
:2013/11/29(金) 01:50:52.72 ID:3arMzjXq0
保険もなんも入れて貰ってないならバッくれてもなんのダメージもないしな

174 :
:2013/11/29(金) 01:54:29.77 ID:3arMzjXq0
社員で働いてもサービス労働やらなんやらで実質時給換算バイトクラスの
仕事てどうよ無駄に責任あるしあーだこーだ言われるし
なんで地方はあんな求人しかないのか


180 :
:2013/11/29(金) 01:57:14.65 ID:tN7+6ATq0
社員じゃあるまいしいつ辞めたって問題ないわ
バイトに多くを求めんじゃねーよタゴスケ


185 :
:2013/11/29(金) 02:00:03.43 ID:lgF97ZUc0
コンビニバイトなぁ
レジ打ちだけなら客多かろうが別にどうでもいいけど
それだけじゃないから面倒なんだよな
その割に時給ショボいし


186 :
:2013/11/29(金) 02:00:06.77 ID:6Jh34OgJ0
俺が企業の人事課なら採用する奴のバイト先に電話して勤務態度聞くけど
よくこんな辞め方出来るよなw
こんな奴、企業は採用するわけないわ


190 :
:2013/11/29(金) 02:06:11.91 ID:uHvowb810
>>186
怖いこと言うなよ・・・


188 :
:2013/11/29(金) 02:02:08.37 ID:SymXaNN2O
やめるとまた探さなきゃいけないぞ
ほんで中卒のお前は断られ続けて死にたくなるぞ

やめないでいっとけ


194 :
:2013/11/29(金) 02:08:14.99 ID:3j+PhMEv0
バイトという安い時給で雇ってるんだから、急に辞める人が出るリスクも考えておくのが常識だろ
それが嫌なら正社員使え
甘えんな


198 :
:2013/11/29(金) 02:09:13.17 ID:hKktP/WD0
お前いくつだよw

215 :
:2013/11/29(金) 02:16:15.20 ID:MdTlq4MK0
無職の人事課ごっことか虚しいからやめてw

216 :
:2013/11/29(金) 02:16:35.66 ID:zh3QY6Zb0
バイトだけど有給ついてる
やめたら有給分の給料はいってくるの?
入ってこなかったら言えばくれる?


220 :
:2013/11/29(金) 02:17:56.12 ID:kDnvaC9N0
バックレる奴とは友達になりたくないね
絶対裏切るから


229 :
:2013/11/29(金) 02:23:07.94 ID:uHvowb810
そういえば、今の職場でも前に勤めてた人の素行を問い合わせる電話くるわ
答えてるかどうかは知らないけどな
でも、まともな会社なら答えないよな・・・
まともな会社・・・


232 :
:2013/11/29(金) 02:24:23.51 ID:5yV1Fupq0
アイスのケースに入って写真撮ってツイッターにうpしろよ すぐに辞められるぞ

236 :
:2013/11/29(金) 02:26:32.05 ID:9PVpNxTr0
最初に契約書にサインとかしなかった?
その紙に辞める時はいつまでに言う、とか書いてないの?
うちは2週間前に言ってねって書いてある

でもまあバイトなんだからバックレでもいいよ
されたくないなら正社員雇えって話


243 :
:2013/11/29(金) 02:32:34.14 ID:seABNky10
そこの店1本のフリーターだから急遽代理の電話かかってきて出たくない時に
「すみません今日はちょっと・・・」としか言えないのがつらい

あと法律的にコンビニバイトでも有給はもらえると思うんだけどくれた店がない


245 :
:2013/11/29(金) 02:34:16.24 ID:QPXoA/bu0
辞職のきっかけがわからん

246 :
:2013/11/29(金) 02:36:12.63 ID:hKktP/WD0
バイトだろうが雇用契約書ないところは糞だ月にみたない時で辞める場合には稼げるw違法事業所探してはバイト即日やめで儲かりすぎwww特に入札で仕事とってる中小企業は持ち回りやってるからその他手当がうまいわwww

248 :
:2013/11/29(金) 02:40:29.49 ID:2J+vN05g0
ID:6Jh34OgJ0は明らかに働いた事もない引きこもりニートだな
いつか太陽の光を見られるようになるといいね


316 :
:2013/11/29(金) 06:36:34.84 ID:XPhzGBuq0
>>248
職種によっては数年で店長や社員が入れ替わることもあるのに面白いこと言うのなこいつ
バイトしてる高校生でも言わないぞこんな恥ずかしいこと


249 :
:2013/11/29(金) 02:40:54.92 ID:rH1Epeqd0
辞める3ヶ月前とかバイトだから1ヶ月前でもいいのかな?
前もって辞める旨言っとくべきだよね
辞めます→ハイわかりましたって職場ってのも虚しすぎる


255 :
:2013/11/29(金) 02:47:46.87 ID:2J+vN05g0
>>249
わざわざ3ヶ月前から言う必要なんてない
辞める2週間前に言えばいい


251 :
:2013/11/29(金) 02:43:03.47 ID:iUEWs0nZ0
行為障害とは、反復し、持続する反社会的、攻撃的、反抗的な行動パターンを特徴とし、年齢相応の社会規範や規則を大きく逸脱しているものを指す
症状 これらの行為が6ヶ月の間持続した場合、行為障害と診断される。
重大な規則違反(学校のズル休みや、家出、仕事が安定的に続かない)
嘘をつくことや窃盗(繰り返し嘘をついたり、盗みを行なう)
所有物の破壊(他人の所有物の破壊 放火など)人や動物に対する攻撃性(人と喧嘩したり、脅迫、威嚇、動物に対して残虐な仕打ちをする)


252 :
:2013/11/29(金) 02:44:20.85 ID:hEJ8sYvd0
セブンイレブンのオーナー「奴隷のくせに、奴隷のくせに、奴隷のくせに…」

260 :
:2013/11/29(金) 02:53:48.11 ID:LySPg425O
俺が、昔やったバイトは早くてその日の間にいきなり消えるか遅くて一週間でやめるような所だった
採用されるまでは店長の態度や言ってる事はいいけど、採用され初日に不都合な部分(給料は2ヶ月先、店長の都合で休みになっててもバイトにでる日がある それも無給、残業はあるがある一定の時間を過ぎたらタイムカードは押してはならない)が言われるから
その他あまりに酷いので俺も3ヶ月が限界だった
辞める時に本店に聞いたら給料の支給に関する事以外すべて店長の独断だった


274 :
:2013/11/29(金) 03:28:04.88 ID:sK9vIpTj0
>>260
やめる前に労基にGoだろ
何やってんの?


268 :
:2013/11/29(金) 03:12:30.38 ID:fOiW6jS30
ハロワでは履歴書に嘘書くな空白期間の言い訳は自分で考えろって言うけど
詐欺師じゃないんだから10年の言い訳なんかできねえよ


270 :
:2013/11/29(金) 03:19:45.70 ID:Eh7ySvLxP
言い訳できなければ正直に言えばいい
相手がどう取るかはそれは向こうに任せるしかないけどな


272 :
:2013/11/29(金) 03:24:17.84 ID:miuvqFC40
病気とかで休みたいとき
じゃあ代わりに出られる人探して~って言われる仕事は
全てブラックだと俺は思う


284 :
:2013/11/29(金) 04:33:58.21 ID:TsDy6Hh80
俺半年前に止めたいって言ったのに新しいバイト見つからないとかなんとか言われて結局7ヶ月くらい嫌々働いてるわ
もう自殺しようかと思う


285 :
:2013/11/29(金) 04:58:07.39 ID:rwbBQ/Ue0
これ店側がアホ
お願いすればいいのに
そういう感覚があればそこまで人手不足にはなってないか


287 :
:2013/11/29(金) 05:32:06.50 ID:O93mI9Ae0
雇う側が労基法何それ状態ならこっちもやりたい放題しなきゃ損

291 :
:2013/11/29(金) 05:47:46.42 ID:WVxmhqQ40
正社員の俺も

バックレたから

気にすんな


293 :
:2013/11/29(金) 05:49:57.77 ID:Wfcsoa1D0
バイトとは言えお金貰ってた以上、それなりの責任は果さんとなぁ
向こうに非があるならしゃ^ないが、自分の一方的な都合じゃイカン


295 :
:2013/11/29(金) 05:54:52.99 ID:odSTfyM80
すげえキレてくるとこ確かにあるよなw 人に裏切られた事が無いんだろうな
まさかバイトが社会の厳しさを叩き込むとわ


296 :
:2013/11/29(金) 05:55:16.73 ID:W6yIjLV10
いきなり、辞めますもう行きませんってのは流石に雇用者側もシフト的に困るだろうし
週頭に、今週一杯で辞めます位の方が良かったかもね。


300 :
:2013/11/29(金) 06:03:15.10 ID:UsAVQTg40
都合の悪い時はバンバン即日クビ切るくせに
バイトが即日で辞めると言ったらタダで働けとか

本当中世ジャップはクレイジーだわ


301 :
:2013/11/29(金) 06:06:01.09 ID:ZfcVJned0
少額訴訟起こされて損害賠償させられても良いなら二週間以上前に言う必要もないね

302 :
:2013/11/29(金) 06:08:45.03 ID:odSTfyM80
下積みとかなく手軽に金で解決するようなしかも素人のとこで、働く自体おかしくね
コンビニとかよくわからんけど


303 :
:2013/11/29(金) 06:09:06.65 ID:UsAVQTg40
バイトのバックれくらいで損害賠償なんて起こす雇用主なんて先ず居ないよ
そんな面倒なことやってたら仕事できないし、
訴訟して賠償したからといっても支払い能力無かったら無意味


304 :
:2013/11/29(金) 06:13:04.46 ID:3xlBlKa60
コンビニのバイトに賠償支払い能力があるとは思えないよな
そもそもそんな能力あるなら最初からコンビニなんかで働かないよね


305 :
:2013/11/29(金) 06:16:48.84 ID:3xlBlKa60
総括するとコンビニは雇用者も被雇用者も底辺って事でよろしいでしょうか?

308 :
:2013/11/29(金) 06:27:49.88 ID:ZckKH6IuO
バイトなんて使い捨てが利くものを最低人数で回す店が悪い
バイト1人風邪で休むだけで大変な事になるとこあるよな


309 :
:2013/11/29(金) 06:28:06.08 ID:Jyby7l980
おまえらみたいなクズが多いから最近は中国人を雇うところが多い
中国人は真面目で辞めないんだってよ


311 :
:2013/11/29(金) 06:32:39.75 ID:O93mI9Ae0
>>309
その真面目な中国人に刺されたカキ業者はよっぽどだな


343 :
:2013/11/29(金) 06:59:37.98 ID:DwSc6fRb0
>>309
来日するのに借金してきてるから稼げるだけ稼がないといけないんだよ
辞めるに辞められない
その足元を見てクズな経営者が刺されただろ


355 :
:2013/11/29(金) 07:31:54.48 ID:cDINoOUw0
>>309
中国人のメンタル凄すぎ
バイト先の先輩が恫喝上手くて何人も追い込んで辞めさせたんだけど
その人のあらゆる攻撃にもまるで堪えてない
言葉は分かるはずなのにどーなってんだ


310 :
:2013/11/29(金) 06:31:10.26 ID:G9OC91giO
そもそも居なくなったら困る人材でもバイトにそこまで賃金払って無いだろ
最低賃金で働かせておいて辞めるなとかアホ過ぎるわ


322 :
:2013/11/29(金) 06:40:13.59 ID:Tok3S1B/0
>>310
普通は最低賃金だな
歓楽街などの治安が悪い場所で5円増し
それで出勤前と後に無償労働を要求することもしばしば
コンビニの場合だけど


319 :
:2013/11/29(金) 06:38:45.46 ID:odSTfyM80
給料いらないと言ってるんだからもう話すことないだろ(。・ω・。)
お前のために働いてたわけじゃねえぐらいいったれ


323 :
:2013/11/29(金) 06:40:57.71 ID:ysEFVuTMO
カスにマジレスする必要無し

325 :
:2013/11/29(金) 06:42:57.33 ID:BYfE0L8R0
普段からお金足りない+腰痛で立ち仕事きついアピールしとけよ
即日で辞めるのはきついけど「生活かかってるんで紹介されたバイトに行きます」で円満退職


327 :
:2013/11/29(金) 06:43:59.05 ID:rWEZ843V0
バイトなんていつでも首切れるんだから相手の都合とか気にしてんじゃねえよ
そんな暇あったら次のバイト探せ


328 :
:2013/11/29(金) 06:44:01.48 ID:ZckKH6IuO
優秀で戦力として居てほしいと思うなら社員にするなり給料上げるなりで拘束すりゃいいのに
給料一定で待遇も変わらないうえ仕事が増えるわ新人バイトの指導もさせるわ割に合わないから辞めるのは当たり前なんだよなぁ

サービス業ならクリスマスか正月にバックレるのが1番気持ちいい
代わりなんて絶対見付からないしクリスマスは客層が増えるから地獄となる


331 :
:2013/11/29(金) 06:46:46.24 ID:qfy8wTDDO
vipにでも逝ってろ阿呆

332 :
:2013/11/29(金) 06:47:48.92 ID:W0wsGiHc0
すぐに辞めてもらいたくないのはシフトの関係だな
急に空いた穴がでるとすんげー困るんだよねそこの穴埋めで店長かオーナーがやるはめになる


333 :
:2013/11/29(金) 06:48:55.13 ID:cXnzLBLv0
怒鳴られて精神的苦痛及び対人恐怖症になったので慰謝料を請求しろ!

334 :
:2013/11/29(金) 06:49:08.50 ID:3xlBlKa60
>サービス業ならクリスマスか正月にバックレるのが1番気持ちいい
>代わりなんて絶対見付からないしクリスマスは客層が増えるから地獄となる

繁盛してるのを地獄と考えるところに
なにかそこはかとなく底辺を感じる


336 :
:2013/11/29(金) 06:49:55.32 ID:W0wsGiHc0
>>334
繁盛してても儲かるのは正社員とオーナーだけだけどな


341 :
:2013/11/29(金) 06:57:08.27 ID:ZckKH6IuO
>>334
末端じゃないなら地獄じゃないかもね
俺の場合は田舎のスーパーで吸収されてるからどれだけ伸ばしても無意味、社員もやる気無しだったわ
コンビニとかだと繁盛したらリターンあるの?


342 :
:2013/11/29(金) 06:57:13.23 ID:Tok3S1B/0
>>334
繁盛してるから地獄と言ってるんじゃないぞ
繁盛してるのに人員が足らないのが地獄なんだ


349 :
:2013/11/29(金) 07:17:43.02 ID:C31qdLfy0
なんで給料いらないとか正当な権利を放棄する譲歩してんだよ
緊張に耐えられずに交渉を投げ出してしまう、典型的なコミュ障日本人じゃねーか


353 :
:2013/11/29(金) 07:27:39.05 ID:xwM+WJ4li
まぁでも辞める1ヶ月前にったって辞めるって言った時点で気まずいからもう行きたくないから

358 :
:2013/11/29(金) 07:32:54.97 ID:+lsLn5Gd0
あんまり酷いやめ方すると同じ系列のコンビニでは二度とバイト出来なくなるぞ
ブラックリスト載るからな


360 :
:2013/11/29(金) 07:35:06.70 ID:2ihKLk1C0
高校中退の17歳の女の子が入って2週間
「他のバイトに嫌がらせされた」
「勝手にシフト消された」
などと言って母親とその彼氏のチンピラ連れて来て
女性店長に怒鳴り散らしてた

あと26歳有名大卒の女もいたけど
忙しい日に「父親が忙しいなら大変だから帰ってきなさいと言うので帰ります」
とか言って帰ったこともw


368 :
:2013/11/29(金) 07:43:27.37 ID:023RHMZr0
辞める時に、会社やバイト先が嫌がるタイミングで辞めてやろうって考えてる奴は、もうクソな職場に毒されて歪んでる
嫌で続けたくないなら、早いうちに辞めるとか転職活動始めるのが自分に一番利益が大きい
なのに、相手に不利益与えようと苦心するあたりがもう歪んでる。


381 :
:2013/11/29(金) 08:00:07.50 ID:zwIkCygQi
客のフリして相談窓口に電話して、そこの店長態度悪いと苦情入れれば異動になるよ。

382 :
:2013/11/29(金) 08:00:14.39 ID:V7ESIB+Q0
社員からしてみたら、バイト君に「真面目な勤務態度」なんて元から期待してない。
だからお前ら給料低く設定されてるだろ?お前らもそれなりの勤務態度でいいよ。
嫌になったらやめちまえ。


384 :
:2013/11/29(金) 08:04:05.09 ID:tRkQddVy0
この国はバイトやパートや派遣に
責任負わせすぎ
もっといい加減でいいよ
そうすれば正社員雇用も増える


385 :
:2013/11/29(金) 08:07:37.86 ID:3xlBlKa60
バイトの人達がなぜバイトなのか
なんとなく分かってきた
かなりの収穫

これが分かればバイトを安く旨く使うこともやりやすくなる
勝つために相手の心理を理解する事から戦術をたてないとね
昔は面と向かってバイトの心理なんで分析できなかったけど
にちゃんねるではそういうのも出来るから便利だよね


387 :
:2013/11/29(金) 08:20:16.70 ID:ZckKH6IuO
>>385
おっ!サンキュー!
俺達バイトをうまく使うため環境を改善してくれるのか

大勝利宣言のつもりが失敗しちゃったね
というかちょっと調べたり聞けば分かる情報にこんだけ時間割くとか有能すぎる人事やな


393 :
:2013/11/29(金) 08:43:22.23 ID:CDcOSAl3i
バイトが2人ぐらい急用や病気で休んでた時は店長が毎日朝から夜まで入ってて大変そうだった

394 :
:2013/11/29(金) 08:52:02.12 ID:wnUHsrek0
やめさせてくれないんじゃなくて
次のバイト見つかるまで働けって言ってんだろ


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コメント

名無しさん2013/11/29 (金) 10:43:02 ID:-
あいちの定期スレにマジレスする嫌儲民wwwwwwwwwwwww
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